傷殘等級為1~4級

　　1、本人要求退出勞動崗位、終止勞動關系的，辦理傷殘退休手續(工傷保險基金支付)

　　(1)一次性傷殘補助金：1級：本人工資×27個月

　　2級：本人工資×25個月

　　3級：本人工資×23個月

　　4級：本人工資×21個月

　　(2)傷殘津貼(按月支付)：1級：本人工資×90%

　　2級：本人工資×85%

　　3級：本人工資×80%

　　4級：本人工資×75%

　　2、與原單位保留勞動關系，退出工作崗位：生活護理費：

　　1級~統籌地區上年度職工月平均工資×60%

　　2級~統籌地區上年度職工月平均工資×50%

　　3級~統籌地區上年度職工月平均工資×40%

　　4級~統籌地區上年度職工月平均工資×30%

　　3、職工返回原籍：

　　(1)傷殘津貼半年發放一次

　　(2)安家補助費：用人單位發放、統籌地區上年度職工月平均工資為基數、6個月

　　4、戶籍不在統籌地區、要求退出勞動崗位、終止勞動關系、一次性享受工傷保險待遇：

　　(1)一次性傷殘津貼：1級：本人工資×27個月

　　2級：本人工資×25個月

　　3級：本人工資×23個月

　　4級：本人工資×21個月

　　(2)傷殘津貼：1級：本人工資×90%

　　2級：本人工資×85%

　　3級：本人工資×80%

　　4級：本人工資×75%

　　(前為每月數額，計發10年)

　　(3)一次性工傷醫療補助金：1級：本人工資×15個月

　　2級：本人工資×14個月

　　3級：本人工資×13個月

　　4級：本人工資×12個月

　　(4)生活護理費：1級~統籌地區上年度職工月平均工資×60%

　　2級~統籌地區上年度職工月平均工資×50%

　　3級~統籌地區上年度職工月平均工資×40%

　　4級~統籌地區上年度職工月平均工資×30%

　　(前為每月數額，計發10年)

　　傷殘等級為5~6級

　　1、一次性傷殘補助金(工傷保險基金支付)：

　　5級：本人工資×18個月

　　6級：本人工資×16個月

　　2、保留與用人單位勞動關系的，由用人單位安排適當工作。

　　難以安排適當，傷殘津貼

　　(1)用人單位、按月發放;

　　(2)5級：本人工資×70%

　　6級：本人工資×60%

　　(3)用人單位同時須為其繳納應繳納的各項社會保險費

　　3、解除或終止勞動關系(傷殘職工本人提出)：

　　(1)一次性工傷醫療補助金：5級：本人工資×10個月

　　6級：本人工資×8個月

　　(2)一次性傷殘就業補助金：5級：本人工資×50個月