云南省工傷保險條例全文

　　第一章　總　則

　　第一條　為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險，根據《中華人民共和國社會保險法》、《工傷保險條例》(以下稱條例)等法律、法規，結合本省實際，制定本實施辦法。

　　第二條　本省行政區域內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依法參加工傷保險，為本單位全部職工(含非全日制從業人員，以下稱職工)繳納工傷保險費。

　　第三條　工傷保險堅持“制度統一、機制健全、預防優先、分級管理、待遇公平、持續發展”的原則，逐步完善工傷預防、補償、康復“三位一體”的工傷保險制度。

　　第四條　省社會保險行政部門負責全省的工傷保險工作;州(市)和縣(市、區)社會保險行政部門負責本行政區域內的工傷保險工作。

　　社會保險行政部門設立的社會保險經辦機構具體承辦工傷保險事務，鄉(鎮)或街道辦事處的社會保障站(所)根據社會保險經辦機構的委托具體承辦工傷保險事務。

　　第五條　全省工傷保險基金實行州(市)級統籌管理，各統籌地區應當建立工傷保險儲備金，逐步實現工傷保險基金省級統籌管理。

　　統籌地區應當統一參保繳費辦法、統一認定鑒定標準、統一待遇給付水平、統一業務經辦程序、統一系統網絡應用。

　　第六條　各級政府應當運用法律、行政、經濟等手段，保證工傷保險基金的征收和工傷保險待遇的給付。

　　第七條　用人單位參加工傷保險，實行屬地管理，由所在統籌地區社會保險經辦機構規定的機構辦理參保登記及處理有關業務。

　　省內跨統籌地區、生產流動性較大的用人單位申請集中登記辦理參加工傷保險手續的，由省社會保險行政部門會同有關部門確定集中參保的統籌地區。

　　原由省社會保險經辦機構管理的參保單位及其職工，待條件成熟時，逐步移交所在統籌地區管理。

　　其他適用于條例和本辦法的用人單位及職工參加工傷保險，由用人單位所在縣(市、區)社會保險經辦機構辦理參保手續。

　　第二章　基金管理

　　第八條　工傷保險費根據以支定收、收支平衡的原則確定費率。統籌地區經辦機構應當根據用人單位工傷發生率、使用工傷保險基金等情況，合理確定用人單位適用的基準費率和浮動費率檔次。

　　第九條　工傷保險費按照《云南省社會保險費征繳條例》的規定，由統籌地區社會保險經辦機構統一核定，由社會保險費征收機關負責征收。

　　用人單位依法按時足額繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。

　　用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。

　　難以按照用人單位工資總額繳納工傷保險費的，可按照建筑工程造價提取一定比例、經營服務面積核定人數和噸礦產品相應費率的方式計算并繳費，實行實名登記參保。具體辦法由統籌地區社會保險行政部門另行制定。

　　第十條　工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理。工傷保險基金依法用于工傷預防、補償、康復等下列費用：

　　(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;

　　(二)住院伙食補助費;

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