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年終獎個人所得稅計算方法是什么
年終獎個人所得稅計算方法是什么？個人所得稅是調整征稅機關與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發生的社會關系的法律規范的總稱。以下是小編為您整理的年終獎個人所得稅計算方法相關資料，歡迎閱讀！
年終獎個人所得稅計算方法是什么
年終獎個人所得稅計算方法：
1、發放年終獎的當月工資高于3500元時，年終獎扣稅方式為：年終獎*稅率-速算扣除數，稅率是按年終獎/12作為“應納稅所得額”對應的稅率。
2、當月工資低于3500元時，年終獎個人所得稅=(年終獎-(3500-月工資))*稅率-速算扣除數，稅率是按年終獎-(3500-月工資)除以12作為“應納稅所得額”對應的稅率。
這里我們以兩個示例進行計算演示：
(1)假設員工甲應發年終獎為13813元，他2月份的工資、薪金所得為5000元。由于已超出了3500元，那么該員工年終獎所交個人所得稅計算方法為：
應納稅部分=13813元
應納稅部分÷12=13813÷12=1151，適用稅率3%，速算扣除數為0
年終獎個人所得稅=應納稅所得額×稅率-速算扣除數=13813×0.03-0=414.39元
(2)假設員工乙應發年終獎也為13813元，他2月份的工資、薪金所得為3000元。由于未到3500元，那么該員工年終獎所交個人所得稅計算方法為：
應納稅所得額=年終獎-(3500-當月工資)=13813-(3500-3000)=13213元
應納稅部分÷12=13213÷12=1101，適用稅率3%，速算扣除數為0
年終獎個人所得稅=應納稅所得額×稅率-速算扣除數=13213×0.03-0=396.39元
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個人所得稅的常見問題
加班費應并入工薪收入依法征稅。
在一個納稅年度內，對每一個納稅人，一次一次性獎金的優惠算法只允許采用一次。
單位在外地設立辦事處，并從當地招人。這部分工作人員居住在當地，其住房情況以及保險水平應遵從當地標準，社平工資按照辦事處所在地標準計算。
對勞動者獲得的補償金，比照《關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》(財稅[2001]157號)執行。
在發放年終一次性獎金的`當月，雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，按規定辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。
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