深圳市的養老金計算方法

　　退休了就該領養老金了。養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定。在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。下面是小編整理的深圳市的養老金計算方法相關內容，歡迎參考。

　　深圳養老金計算方法

　　深戶員工：繳費工資×19%，其中個人8%，單位11%;8%計入個人帳戶，10%計入共濟，1%計入地方補充;

　　非深戶員工：繳費工資×18%，其中個人8%，單位10%;8%計入個人帳戶，10%計入共濟。

　　[償付標準]

　　一、符合按月領取養老金的，按下列標準領取：

　　(一)深戶：

　　1、1992年7月31日以前參加工作固定職工、合同制工

　　養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+調節金+過渡性補貼+工齡補助

　　2、1992年7月31日以前參保的臨時工

　　養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+調節金

　　3、1992年8月1日后參加工作，且在2011年12月31日前退休的員工

　　養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性調節金+過渡性補貼(本項僅限于1994年7月31日前參加工作的固定職工、合同制工)

　　4、1992年8月1日至1998年12月31日期間參加工作，且于2012年1月1日后退休的員工，以及1999年1月1日以后參加工作的員工

　　養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

　　(二)非深戶：

　　1、1992年7月31日以前參加工作的員工

　　養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+調節金

　　2、1992年8月1日后參加工作，且在2011年12月31日前退休的員工

　　養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性調節金

　　3、1992年8月1日至1998年12月31日期間參加工作，且于2012年1月1日后退休的員工，以及1999年1月1日以后參加工作的員工

　　養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

　　附注(過渡期內退休待遇的標準說明)：

　　2006年7月1日至2011年6月30日為5年過渡期，過渡期內退休的員工，分別按下列標準計算養老保險待遇：

　　一、按新辦法計算的養老保險待遇低于按老辦法計算的養老保險待遇的，仍按老辦法計發養老保險待遇。

　　二、按新辦法計算的養老保險待遇高于按老辦法計算的待遇的，養老金的發放標準為：

　　(一)2006年7月1日至2007年6月30日期間退休的，在老辦法計算待遇的基礎上，加發新辦法和老辦法計算的待遇差額的10%;

　　(二)2007年7月1日至2008年6月30日期間退休的，在老辦法計算待遇的基礎上，加發新辦法和老辦法計算的待遇差額的30%;

　　(三)2008年7月1日至2009年6月30日期間退休的，在老辦法計算待遇的基礎上，加發新辦法和老辦法計算的待遇差額的50%;

　　(四)2009年7月1日至2010年6月30日期間退休的，在老辦法計算待遇的基礎上，加發新辦法和老辦法計算的待遇差額的70%;

　　(五)2010年7月1日至2011年6月30日期間退休的，在老辦法計算待遇的基礎上，加發新辦法和老辦法計算的待遇差額的90%。

　　三、2011年7月1日以后退休的，按新辦法計發養老金。

　　在過渡期內，按老辦法計算基礎養老金、過渡性養老金時，凡涉及本市上年度在崗職工月平均工資的，統一使用2005年度本市在崗職工月平均工資(2706元)。

　　二、達到退休年齡時不符合按月領取養老金條件的員工，可按下列標準享受待遇：

　　(一)深戶員工可選擇享受下列待遇之一：

　　1、申請領取一次性養老保險待遇，終結在本市的養老保險關系。

　　支付標準=個人賬戶積累額+一次性生活費;

　　2、以個人名義申請繼續按月繳納養老保險費(即個人繳費參保)，在繳費年限符合規定后，辦理按月領取養老保險金手續。

　　(二)非深戶員工可選擇享受下列待遇之一：

　　1、申請領取一次性養老保險待遇，終結在本市的養老保險關系;

　　支付標準=個人帳戶積累額+一次性生活費;

　　2、將個人帳戶積累額和養老保險關系轉回戶籍所在地的社保機構。

　　三、按月享受養老保險待遇的企業退休人員可享受醫療保險待遇

　　(一)深戶：

　　享受綜合醫療保險待遇和地方補充醫療保險待遇。

　　(二)非深戶：

　　享受住院醫療保險待遇和地方補充醫療保險待遇。

　　四、企業退休人員每年享受養老待遇調整

　　企業退休人員的基本養老保險待遇每年7月份調整一次。具體調整比例根據本市上年度在崗職工月平均工資增長情況予以核定，由市勞動保障部門報市政府批準。

　　五、喪葬補助費和一次性撫恤金待遇

　　享受按月領取養老金的企業退休人員或已參保的在職員工非因工死亡的，其供養親屬或繼承人可享受如下待遇：

　　(一)個人帳戶積累余額;

　　(二)喪葬補助費：為其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資的3倍;

　　(三)一次性撫恤金：供養親屬為1人、2人、3人及3人以上的，分別按市上年度在崗職工月平均工資的6倍、9倍、12倍支付。

　　附注：供養親屬的范圍參照《因工死亡職工供養親屬范圍規定》(勞動保障部令第18號)執行。

　　備注：

　　一、“繳費工資”是指員工月工資總額，但員工繳費工資不得超過本市上年度在崗職工月平均工資的300%;本市戶籍員工的繳費工資不得低于本市上年度在崗職工月平均工資的60%，非本市戶籍員工的繳費工資不得低于本市當年度月最低工資。

　　二、符合按月領取養老金的條件：

　　(一)達到國家規定的退休年齡或者退職條件;

　　(二)達到規定的最低繳費年限。最低繳費年限規定如下：

　　深戶員工：

　　1、在1992年7月31日以前參加工作的，最低繳費年限10年;

　　2、在1992年8月1日以后參加工作的，最低繳費年限15年。

　　非深戶員工：

　　實際繳費年限最低15年。

　　三、各項待遇標準的計算

　　1、基礎養老金：(市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視為繳費年限)×1%

　　2、個人帳戶養老金：退休時的個人帳戶積累額÷計發月數(詳見附件1);

　　3、過渡性養老金：本人指數化月平均繳費工資×享受比例(詳見附件2)

　　4、調節金：300元;

　　5、過渡性調節金：2007年退休的為250元/月，其后每晚一年退休的遞減50元;

　　6、過渡性補貼：1994年7月以前的繳費年限每滿1年給付10元，只計發給1994年7月前參加工作，且退休后按月享受養老保險待遇的深戶固定職工、合同制工人;

　　7、工齡補助：(員工退休后首月計發的基本養老金+過渡性補貼)×1992年7月31日前的繳費年限×0.5%，只計發給1992年7月前參加工作，且退休后按月享受養老保險待遇的深戶固定職工、合同制工人;

　　8、一次性生活費：

　　(1)深戶員工：繳費年限每滿1年支付1個月的退休時上年度在崗職工月平均工資;

　　(2)非深戶員工：繳費年限每滿1年支付1個月的退休時本市月最低工資

　　附件1：個人帳戶養老金計發月數表

　　員工退休年齡對應的計發月數

　　40233

　　41230

　　42226

　　43223

　　44220

　　45216

　　擴展：社保養老金怎么計算和社保養老金怎么領取？

　　1社保養老金怎么計算

　　社保養老金由兩部分構成

　　1.基礎養老金：基礎養老金月標準以參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資(原行業統籌單位按全省職工月平均工資計算，下同)和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給l%。

　　計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%

　　本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數

　　參保人員繳納基本養老保險費至規定退休年齡為止。

　　參保人員本人平均繳費工資指數是指從1995年起至退休上一年度本人歷年繳費工資指數的平均值。參保人員當年繳費工資指數為本人當年繳費工資額與當年全省職工平均工資的比值。計算公式為：

　　本人平均繳費工資指數=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N

　　2社保養老金怎么領取

　　養老金領取條件：

　　年滿60周歲，未享受退休(退職)以及《市基本養老保障辦法》規定的各類待遇的城鄉居民，符合以下條件，可以按月領取養老金：

　　1、本政策施行時，已年滿60周歲，未享受退休(退職)以及《市基本養老保障辦法》規定的各類待遇的城鄉居民，不用繳費，可以按月領取基礎養老金；

　　2、本政策施行時，距領取年齡不足15年的，按年繳費養老保險的；

　　3、本政策施行時，距領取年齡15年以上的，累計繳費年限不少于15年。

　　養老金領取所需材料：

　　1、養老金領取辦理憑證；

　　2、本政策實施時年滿60周歲人員：本人戶口簿、身份證原件和復印件；《60周歲以上城鄉居民社會養老保險登記表》；復員退伍軍人還需填寫《復員退伍軍人軍齡認定表》，并提供退伍證或復員退伍登記表等相關材料原件

　　3社保養老金每月領多少

　　退休后每月能拿多少養老金是大家普遍關心的問題，這一數據目前不能測算出來，只有等到你退休當年才能見分曉。因為基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和綜合性補貼組成，而基礎養老金=上一年職工月平均工資×20%。

　　個人賬戶養老金的計算方法是：退休時的個人賬戶儲存總額÷120，而個人賬戶養老金是按繳費工資的11%劃入；

　　過渡性養老金=上一年職工月平均工資×本人的平均繳費指數×日前的工齡×1.3%。

　　這其中，退休時上一年職工月平均工資，退休時的個人賬戶儲存總額，本人的平均繳費指數都要等您退休當年才確定，所以現在不能測算出你退休時能拿多少養老金的，可以確定的是，你選擇的繳費檔次越高，繳費年限越長，退休后領取的養老金就越高。

　　養老險我們繳了多少錢？

　　養老保險：單位交費為稅前工資20%左右(地區之間略有差異)，個人交8%，單位交的歸入社會的大盤子里被均貧富，自己交的完全歸入個人賬戶。交費之后，錢分成兩部分----個人賬戶和社會統籌。

　　4社保退休金注意事項

　　城鎮職工查詢方法：

　　1、社保局查詢：持本人身份證或社保卡號直接到各市社保中心養老保險處查詢。

　　2、電話查詢：當地社保中心統一咨詢電話12333。

　　3、網絡查詢

　　當地勞動保障網如開通查詢功能，查找點擊“養老保險個人賬戶查詢”一欄，在“養老保險個人賬戶查詢”的方框中輸入身份證號碼和密碼(或社保號)，然后點擊“查詢”按鈕即可。這種方式是養老保險查詢的最優方式，不僅避免了去養老保險經辦機構的周折，而且還節省了時間。但是切記您的密碼一定要記好，防止查詢帶來不便。

　　4、對賬單查詢：每年社會養老保險中心將參保個人帳戶對帳單發到每一個參保人員手中，通過個人賬戶對賬單查看繳費和帳戶記錄情況。

　　5、第三方查詢：可以通過其他保險公司的個人養老保險查詢工具進行查詢，但注意判斷其是否具有權威性。

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