摘 要： 政工干部作為從事政治工作的中堅力量，在法院的日常工作中發揮著重要作用。新的形勢賦予了政工部門新的使命，也對廣大政工干部提出了新的要求。

　　關鍵詞： 法院政工干部 思想政治工作 自我提升 綜合素質

　　政工部門是法院黨組的政治工作機構，其擔負著著加強法院隊伍建設、管理組織人事、處理機關黨委日常事務、做好教育培訓等重要工作。政工部門工作的工作質量，直接影響著法院整體隊伍建設的水平及法院的科學發展，因此法院對政工干部素來高標準、嚴要求。當前，我國正處在法治社會構建的前行期，法院政工工作面臨各種新情況和新挑戰，切實提升政工干部工作能力已經成為新時期法院政工隊伍建設的重要課題。筆者認為在新形勢下，做一名合格乃至優秀的法院政工干部，必須要全方位、多層次地“下工夫”。

　　一、成為跟進學習的楷模，在自我提升上下工夫

　　法院政治工作的政策性、原則性、程序性很強，政工干部作為教育人、培養人、塑造人的人，要想成為政治工作的行家里手，就必須做到“口能言之，身能行之，行能正之”，從而實現以情感人、以理服人、以身正人。要擔負起這一職責，就要不斷加強學習，堅持與時俱進，全面提高自身能力素質。要樹立終身學習理念，堅持在工作中學習，在學習中工作，做到學以致用、用以促學、學用相長。要向書本學習，不但要學習法律、法規，熟練掌握黨的路線、方針、政策，熟悉政治工作的辦事程序、規章制度以及黨員干部教育培訓和干部選拔任用、培養管理等方面的要求，鉆研做好本職工作所需的基本知識、基本方法、基本技能，而且還要學習心理學等知識，拓寬知識面，改善能力結構，努力提高理論思辨能力、組織協調能力和表達能力。要在實踐中學習，強化實踐鍛煉和專業培訓，在社會和工作實踐中不斷改造自己、提高自己，增長才干。要把學習和調研結合起來，善于思考和研究新形勢下法院政治工作方式方法，力求在工作成效上求真務實，在工作實踐上開拓創新。

　　二、成為思想政治工作的能手，在干警認同上下工夫

　　加強和重視思想政治教育工作是法院政工干部的重點工作內容之一，做好了這項工作，才能確保法院隊伍堅定政治立場，一心實現“為民司法”。

　　(一)開展談心交心，掌握干警思想動態

　　當前，法院干警要面對社會上各種誘惑，面臨工作生活的多重壓力，談心交心可以及時了解、解決干警思想上出現或者可能出現的問題。政工干部要把談心交心活動作為加強隊伍建設的重要舉措，通過建立與干警經常性溝通聯系的長效機制，準確把握干警思想動態，確保思想政治工作對癥下藥。要根據情形、目的和對象的不同，有針對性地采取思想談心交心、工作談心交心、警示談心交心等形式。思想談心交心要以了解和掌握干警思想動態、價值觀念、生活情況為重點，經常開展; 工作談心交心要以解決工作困難和問題、增強司法能力、提高司法水平、轉變工作作風、培養開拓創新意識為重點，定期開展;警示談心交心要對在政治思想、履行職責、工作作風、道德品質、廉政勤政、社會評價等方面出現苗頭性和傾向性問題或有關部門和群眾多次反映以及黨組掌握的有輕微問題的干警進行提醒，及時開展。

　　(二)落實從優待警，解決干警實際困難

　　切實關心干警疾苦、真心解決實際困難，是最好的思想政治工作。法院政工干部當以解決干警實際困難為出發點和落腳點，以從優待警為工作宗旨，堅持以人為本的原則，切實維護好干警的合法權益，改善干警的生活待遇，解除干警后顧之憂，從而提高隊伍的凝聚力和戰斗力，提升隊伍整體素質。政治上要關心干警，盡力解決干警的職級待遇問題，堅持任人唯賢原則，為干警創造公平的進步環境。工作中要關愛干警，鼓勵干警學習深造，重視干警業務培訓，并為其提供學習培訓條件;要注重豐富干警業余生活，成立各類文體興趣小組，完善健身房、圖書閱覽室等配套設施設備，讓干警勞逸結合，釋放壓力，保持身心健康。生活上要關照干警，定期組織干警檢查身體，建立健康檔案，對患病的干警積極創造條件予以治療;對家庭貧困和家庭內出現重大變故的干警，及時給予經濟上的幫助，為其排憂解難，消除后顧之憂等。

　　三、強化“四種意識”，在崗位匹配上下工夫

　　法院政工干部要嚴格要求自己，主動適應崗位需求，不斷強化大局意識、服務意識、創新意識及執行意識。

　　(一)強化大局意識

　　大局意識是對一名合格的法院政工干部的本質要求。只有大局意識強了，工作的方向和目標才會明確。具體而言，一要在為法院工作提供強有力的組織保障上做實事，在機構編制、人員配置、法官職業化建設、人民陪審員的管理等方面做一些力所能及的事情。二要在為法院工作提供強有力的思想保障上想辦法，要把思想政治建設放在隊伍建設的首位，緊密結合法院工作實際，準確把握思想政治建設的時代脈搏。三要在為服務法院中心工作上添措施，主動發揮職能作用，為審判執行工作的順利開展提供強有力的思想和組織保障。四要在當好院黨組的參謀助手上有思路，善于在紛繁復雜的矛盾中抓住主要矛盾，主動為黨組分憂。

　　(二)強化服務意識

　　服務意識是對一名合格的法院政工干部的基本要求。主動變管理為服務，改變衙門作風，把自己經手干部考察任用、評優晉先等事項當成一種責任而不是權力。不斷強化關愛意識，關愛干警的身心健康，關心干警的成長與發展，關注干警的思想動態。政工工作有時難免會受到干警的誤解，作為政工干部不僅要能承受壓力，更要以飽滿的工作熱情為廣大干警傳遞正能量，不斷提升為干警服務的主動性，確保服務質量不打折扣。

　　(三)強化創新意識

　　創新意識是對一名合格的法院政工干部的重要要求。在思維上要有戰略的眼光和全局的觀念，這是在工作中得以創新的前提。在工作模式和方法上要有創新和發展，既要立足當前，更要謀劃長遠，不斷提高工作質量和效率。創新要始終以解決實際問題為出發點和落腳點。要做到多交流、多溝通、多對話;要通過熟悉審判工作的規律，把隊伍建設與審判工作有機結合，杜絕“兩張皮”;要善于捕捉實際情況，有針對性地解決實際問題。同時，要注重在工作細節中求創新。比如在做干警思想政治工作中多講溝通和交流的技巧和方法，不斷熟悉審判工作的規律從而更好地為干警排憂解難，這些都是在工作細節中創新的表現。

　　(四)強化執行意識

　　執行意識是對一名合格的法院政工干部的根本要求。政工干部在工作中要做到令行禁止，政令暢通，尤其是基層法院政工部門，制定政策的時候少，更多的是執行上級黨委、上級法院以及地方有關部門和黨組的政策和決策，這就需要政工干部更多地思考如何把有關政策、決策落實好、執行好，該干警今天享受的政治、工作、生活待遇決不拖到明天。要善于建立并借助相關內部工作制度，靠制度約束人、管理人。要以加強機關行政效能建設為契機，敢于自我提速、自我加壓。

　　四、突出“三字方針”，在內外兼修上下工夫

　　一名優秀的法院政工干部，在品行上要“正”，在業務上要“精”，在作風上要“廉”。

　　(一)突出一個“正”字

　　一名優秀的法院政工干部要品行端正，道德高尚，公道正派。這種“正”除了要體現在個人道德層面上，更多地要體現在工作中。一要避免對人對己兩種標準的錯誤傾向，要真心實意地把廣大干警的事當做自己的事來辦。二要避免認為思想政治工作是形式主義的錯誤認識，這樣很容易給干警傳遞一種思想政治工作可有可無的信號。三要避免先入為主的錯誤觀念，要注重調查研究、講求客觀公正，切不可對干警做出不客觀的評判。

　　(二)突出一個“精”字

　　一名優秀的法院政工干部要熟悉政策、熟悉業務。一要熟悉政工工作相關的政策法規。政工工作涉及方方面面，從干警的入口、在職管理到退出，都是政工干部開展工作的重要環節，這些環節無不涉及有關的政策法規。二要熟悉相關的工作規程。政工工作大都有具體的規程可以遵循，只有嚴格按規程辦事，才能確保工作落到實處，取得實效。三要熟悉全院的“家底”。政工干部所掌握的人力資源就是政工工作最重要的家底，不僅要熟悉靜態信息，更要善于把握動態變化情況。

　　(三)突出一個“廉”字

　　一名優秀的法院政工干部要清正廉潔、兩袖清風。要認真遵守最高人民法院的“五個嚴禁”等相關規定，身體力行，做好表率。同時，還要結合工作實際，配合紀檢監察部門做好黨風廉政方面的教育、培訓，以及有關廉政方面的制度建設。

　　總而言之，法院政工部門在眾多機構中的地位及其所發揮的作用不容忽視，作為政工干部責任重大。面對新的形勢、新的挑戰，我們要勤于“下工夫”，敢于“下工夫”，努力成為一名優秀的政工干部。

　　參考文獻：

　　[1]王媛.基層政工干部開展思想政治工作淺析.青年文學家.2011(12).

　　[2]尹志新.如何提高政工干部自身素質.企業家天地.2011(7).

　　[3]錢永庚.淺談政治建院.法制與社會.2011(22).

　　[4]畢業論文：http://m.shddsc.com/lunwen