一、畢業論文的工作組織
行政管理專業專科畢業論文指導小組。
組長：黃江寧。
指導教師：梅伯平、高小泉。
二、畢業論文寫作進度安排
(一)準備階段(2009年2月15日至2009年3月20日)
1.召開畢業班全體學生大會，動員布置畢業論文工作。
2.學生分組并與指導教師見面。
3.指導教師指導學生選題、收集資料、擬定提綱。
(二)寫作階段(2009年3月21日至2009年5月31日)
1.指導教師審定學生選題及寫作提綱(2009年3月21日至4月10日)。
2.學生撰寫畢業論文初稿(2009年4月11日至5月10日)。
3.指導教師與學生逐個面談修改初稿，學生修改論文，定稿(2009年5月11日至5月31日)。
4.指導教師審定后，學生用A4紙雙面打印畢業論文一式兩份交給指導教師，并于指導教師處領取畢業論文封面，填寫封面、裝訂論文，然后將裝訂好的論文交給指導教師(2009年6月15日)。
三、畢業論文基本要求
(一)選題
畢業作業的選題應當在行政管理專業范圍之內，并符合行政管理專業的特點。畢業作業選題分為規定性命題和自選命題兩種。選題需要結合我國行政管理實踐，提倡選擇應用性較強的課題，特別鼓勵結合當前行政管理實踐亟待解決的實際問題進行研究。
(二)畢業論文內容及格式要求
1、畢業論文應由學生本人在指導教師的指導下獨立完成，杜絕一切抄襲、剽竊、代筆等弄虛作假行為。
2、畢業論文應做到觀點明確，材料翔實，論證有力，結構完整，邏輯嚴謹，語言通順。
3、畢業論文應為學術論文。調查報告、工作總結及文學作品等各類非學術的文章不能作為畢業論文提出。字數一般不少于3000字，不超過7000字(包括注解)，字數最好約5000字(包括注解)。
4、畢業論文主要內容包括：目錄、摘要、關鍵詞、正文、注釋、參考文獻。所引用的中外文注釋、參考文獻資料，必須注明引用教材(或著作、期刊等)的書名(或著作、期刊名)、作者、出版單位、時間(引用期刊的還必須注明文章名)。引用其他參考資料也應注明資料來源。具體如下：
1、目錄：論文內頁第一頁，單獨一頁，四號字，單倍行距;
2、論文內頁第二頁起：頁面設置默認，雙面打印。
題目：二號字;
摘要：200字左右，小四號字;【內容摘要】
關鍵詞：3-5個關鍵詞，四號字;【關鍵詞】
正文：四號字，單倍行距;
大標題如"一、二、三、"使用三號字、加粗打印;
小標題如"(一)(二)"使用小三號字、加粗打印;
3、注釋(尾注)：從①開始，小五號字，
引用他人文章內容的，必須以尾注的方式注明。尾注包括論文題目或書名、作者、雜志社或出版社、期別頁數等。
4、參考文獻：論文最后一頁。
參考論著必須包括作者、書名、出版社、出版時間。
參考論文的必須包括作者、論文題目、雜志社、期刊。
參考網絡資料必須包括作者、論文題目、詳細網址、日期。
5、字體全部為宋體。
6、統一封面(定稿后在指導教師處領取論文封面)，統一使用A4紙進行文字打印及裝訂。
四、畢業論文成績評定標準
畢業論文的成績評定按百分制給定，分為優秀(90分以上)、良好(80-89分)、中等(70-79分)、及格(60-69分)和不及格(59分以下)五等。
具體評分標準為：
選題是否合適(占25分)、觀點是否明確和正確(占25分)、材料是否豐富和翔實(占25分)、邏輯是否嚴密和結構是否嚴謹(占15分)、語言文字是否流暢和優美(占10分)。90分(含90分)以上者為優秀，80-89分(含80分)為良好，70-79分(含70分)為中等，60-69分(含60分)為及格，60分以下為不及格。
不及格評分標準：
凡屬下列情況之一者，為不及格：
(1)理論上有原則性錯誤，或基本上沒有掌握已學過的專業知識、技能;文章無中心，主要理論短缺、失真，或論據、論點、結構不相一致。
(2)邏輯混亂，文字表達能力差，字數嚴重不足。
(3)內容抄襲他人成果，或由他人代筆。
凡畢業論文成績未達60分或要求重做者，可根據珠海電大實踐教學安排計劃，在學籍有效期內進行。
五、畢業論文參考選題
1、論信息技術在權力監督中的作用
2、論公共服務型政府的建設與創新
3、論服務型政府的內在要求
4、論服務型政府與公務員能力建設
5、電子政務中行政行為形式合法性探析
6、試論建立和完善農村公共產品需求選擇的表達機制
7、論有限政府視野下我國征地制度的理性構建
8、政府社會管理的國際經驗研究
9、責任政府：當代中國政府改革的目標選擇
10、政府社會成本控制的問題及其對策研究
11、政府應急管理機制研究
12、試論市場經濟體制下的政府職能定位
13、論行政體制改革中的學習型政府組織
14、行政壟斷的道德反思
15、論創新行政管理方法，提高基層政府管理能力
16、電子治理：電子政務發展的新趨向
17、試論政府機構改革與中央政府管理模式變化
18、論社會保障政策制定中的公眾參與
19、論公共事業組織的本質特征
20、淺析地方政府建立行政決策專家咨詢制度的探索與創新
21、論公共服務
22、論我國電子政府與學習型政府的一體化推進
23、論村委會選舉與中國民主政治發展
24、論非政府組織與當代中國的社會轉型
25、農村公共產品供給的市場化研究
26、地方政府信息公開法制化問題探討
27、社會變革中的行政歧視與反歧視探析
28、試論政策制定與公民參與
29、縣級行政權力"弱化"現象分析
30、論全球化背景下的地方政府管理創新
31、論我國公共行政的思想危機及其治理
32、論政府在公共管理中的地位與作用
33、深化我國公務員工資制度改革的思考
34、試論提高政府公共服務能力的思路選擇
35、論服務行政的法治架構
36、試論提倡"行政文明"概念的必要性
37、試論公共物品的多元化供給
38、政治生態環境與公共政策的方向研究
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6、試論建立和完善農村公共產品需求選擇的表達機制
7、論有限政府視野下我國征地制度的理性構建
8、政府社會管理的國際經驗研究
9、責任政府：當代中國政府改革的目標選擇
10、政府社會成本控制的問題及其對策研究
11、政府應急管理機制研究
12、試論市場經濟體制下的政府職能定位
13、論行政體制改革中的學習型政府組織
14、行政壟斷的道德反思
15、論創新行政管理方法，提高基層政府管理能力
16、電子治理：電子政務發展的新趨向
17、試論政府機構改革與中央政府管理模式變化
18、論社會保障政策制定中的公眾參與
19、論公共事業組織的本質特征
20、淺析地方政府建立行政決策專家咨詢制度的探索與創新
21、論公共服務
22、論我國電子政府與學習型政府的一體化推進
23、論村委會選舉與中國民主政治發展
24、論非政府組織與當代中國的社會轉型
25、農村公共產品供給的市場化研究
26、地方政府信息公開法制化問題探討
27、社會變革中的行政歧視與反歧視探析
28、試論政策制定與公民參與
29、縣級行政權力"弱化"現象分析
30、論全球化背景下的地方政府管理創新
31、論我國公共行政的思想危機及其治理
32、論政府在公共管理中的地位與作用
33、深化我國公務員工資制度改革的思考
34、試論提高政府公共服務能力的思路選擇
35、論服務行政的法治架構
36、試論提倡"行政文明"概念的必要性
37、試論公共物品的多元化供給
38、政治生態環境與公共政策的方向研究
39、公共行政中的生態因素研究
40、當代中國行政環境的特點及其對行政管理的制約和影響研究
41、行政管理中的民主化理論研究
42、政府與人民代表大會關系研究
43、中外政府經濟職能比較研究
44、當前我國政府職能轉變的動因和內容研究
45、轉變職能在我國政府機構改革中的地位研究
46、行政系統與行政環境研究
47、政府職能發展趨勢研究
48、系統政治理論的原則與運用研究
49、行政組織中非正式組織的作用研究
50、行政機關的組織氣候研究
51、不同層級政府組織的比較研究
52、中外行政組織體制比較研究
53、政府機構改革研究
54、我國編制管理的現狀與改革研究
55、生態組織與我國當今行政組織體制的關系研究
56、行政組織與其他社會組織比較研究
57、西方文官制度研究
58、我國國家公務員制度的基本特點研究
59、人力資源開發研究
60、公務員考績研究
61、我國國家公務員培訓研究
62、當前人才流動中的問題與對策研究
63、建立符合我國國情的公務員職位分類制度研究
64、中國公務員管理體制研究
65、行政領導的角色研究
66、公務員聘用制度研究
67、公務員辭職、辭退理論與實踐研究
68、行政領導者的素質與影響力的關系研究
69、民治型領導與專制型領導的比較研究
70、試論我國電子政務的價值取向
71、試論政府公關與企業公關之異同
72、試論完善行政首長?責制的對策
73、政府公關對搞好政民關系的意義研究
74、公共部門績效評估初探
75、淺析鄉(鎮)行政決策的特點
76、試論行政決策沖突的表現、原因和解決方式
77、改革過程中的漸進決策研究
78、中西行政決策觀念之異同研究
79、我國傳統決策文化對當代行政決策的影響研究
80、行政溝通中的障礙與對策研究
81、論地方政府的政策執行行為
82、"上有政策、下有對策"之動因與對策研究
83、行政授權理論與實踐研究
84、行政監察在行政監督中的地位研究
85、當前我國腐敗現象滋生蔓延的原因研究
86、當前我國權力腐敗的特點研究
87、標本兼治反腐倡廉的對策研究
88、輿論監督研究
89、各國行政監督比較研究
90、行政決策的民主化、科學化研究
91、我國當前依法行政的現狀與改革研究
92、行政訴訟法對加強行政管理的作用研究
93、行政道德與行政法制的關系研究
94、政府機關后勤服務管理社會化改革研究
95、"會議"與行政決策研究
96、我國鄉(鎮)行政管理的特點、現狀與改革研究
97、行政文化研究