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企業員工辭退通知書

時間:2022-11-14 15:18:42 通知 我要投稿

企業員工辭退通知書(通用7篇)

  在學習、工作、生活中,需要使用通知的情況越來越多,下達指示、布置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免干部、決定具體問題,都可以用通知。什么樣的通知書才是有效的呢?下面是小編整理的企業員工辭退通知書,希望對大家有所幫助。

企業員工辭退通知書(通用7篇)

  企業員工辭退通知書1

尊敬的xx先生/女士:

  因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化,您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求,故請您于20xx年xx月xx日離開本公司。

  謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

  您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的xx規定和勞動合同的約定處理。

  通知人:

  20xx年xx月xx日

  企業員工辭退通知書2

尊敬的xx先生/小姐:

  因你試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的'你所在職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的.,用人單位可以解除勞動合同”予以辭退。

  請于20xx年xx月xx日至公司人力資源部辦理離職移交手續。

  通知人:

  20xx年xx月xx日

  企業員工辭退通知書3

尊敬的xxx(員工):

  經人事部門考核,您在試用期內未達到本公司所公布的你應聘職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退”予以辭退。

  請于20xx年xx月xx日至公司人力資源部辦理離職移交手續,并于20xx年xx月xx日到財務部結算試用期內工資。

  通知人:

  20xx年xx月xx日

  企業員工辭退通知書4

尊敬的xxx先生/女士:

  鑒于您在擔任本公司業務部xxx(寫明職務)期間,違反公司xx規定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益(根據實際原因注明),根據我國相關法律并結合本公司的《勞動管理辦法》第xx條的規定,決定予以除名。

  請您于20xx年xx月xx日前辦理業務及離職交接手續。

  本公司保留追究你的一切法律責任的權利。

  特此通知。

  通知人:

  20xx年xx月xx日

  企業員工辭退通知書5

尊敬的xxx(員工):

  鑒于你在試用期內的表現,公司認為你不能勝任xx的崗位,現決定予以辭退,請在xx日前(或本日內),前往人事部門辦理離職手續,一并結算試用期內工資。

  特此通知!

  通知人:

  20xx年xx月xx日

  企業員工辭退通知書6

尊敬的xxx先生/女士:

  根據本公司與您簽訂的勞動合同第xx條第xx款的規定,決定終止合同,請您于xx年xx月xx日離開本公司。

  您的一切待遇按照相關規定辦理。

  xxxx有限責任公司

  20xx年xx月xx日

  企業員工辭退通知書7

尊敬的xxx先生女士:

  經公司研究,由于xx,從xx年xx月xx日起,公司決定對您予以辭退。請按照公司有關規定,在接此通知書后于xx年xx月xx日前至人力資源部辦理離職手續。

  附:員工離職手續移交清單

  xxxx公司人力資源部

  xx年xx月xx日

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