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公司的通知

時間:2024-08-06 00:08:04 通知 我要投稿

有關公司的通知模板六篇

  在現在社會,我們都可能會用到通知,通知適用于批轉下級機關的公文,轉發上級機關和不相隸屬機關的公文。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編幫大家整理的公司的通知6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

有關公司的通知模板六篇

公司的通知 篇1

xxxxxx:

  承蒙貴公司多年來對我公司的鼎力支持與厚愛,使我公司得以良性持續發展,為適應市場和公司戰略發展需要,從20xx年1月18日起,將原公司xxxxxx有限責任公司變更為xxxxxx商貿有限公司,原公司的一切業務由新公司相應接替,因公司名稱的.變更給您帶來的不便敬請諒解,名稱變更后的新公司將一如既往為您提供優質的服務,謝謝合作。

  xxxxxx有限責任公司

  xxxx年xx月xx日

公司的通知 篇2

  公司員工:

  公司組織員工春游行程已安排妥當,現將有關事項通知如下:

  1、參加天柱山一日游員工于x月8日(星期六)早上6:30分在黃山路與徽州大道交口(學苑大廈門口)集中上車;中餐自帶,晚餐統一安排;返回合肥的`時間為晚上8點左右。

  2、中廟一日游行程安排另行通知。

  3、參加春游的員工要服從統一指揮和安排,特別要增強時間觀念,注意出游安全,女員工要穿平底防滑鞋,杜絕穿高跟鞋。確保安全旅行,快樂春游。

  預祝春游員工旅途愉快!

  人力資源部

  20xx年x月6日

公司的通知 篇3

  各區、市人民政府、保稅港區、高新區管委會安委會,市政府有關部門,中央、省屬駐青企業,市直企業:

  春節過后,各類生產經營單位將陸續復工。為切實加強節后安全生產工作,增強企業負責人和從業人員的安全意識,有效防范和遏制各類事故的發生,確保全年安全生產形勢的良好開局,從源頭上消除各種隱患,維護社會穩定,現就春節后復工的安全培訓工作提出如下要求:

  一、充分認識抓好節后復工安全教育培訓工作的極端重要性

  春節后各生產經營單位逐步恢復生產經營活動,是生產安全事故的易發期、多發期。由于節后人員普遍存在松懈情緒,安全生產意識弱化,注意力不集中,容易發生意外。一些設施、設備停產后重新啟動,容易出現機械故障。新職工安全培訓不到位或未經培訓就上崗作業,極易發生生產事故。各單位要充分認識做好企業復產安全教育培訓工作的極端重要性,認真抓好節后從業人員的崗前安全培訓,通過教育培訓使新職工掌握本職工作所需的安全知識和安全操作技能,增強事故預防和應急處理能力。

  二、切實加強節后復工安全教育培訓工作組織領導

  各區、市政府按照屬地監管原則,負責本行政區域內企事業單位主要負責人的培訓和其他生產經營單位節后安全教育培訓工作的監督、指導、檢查。

  市政府有關部門負責組織本系統、本行業企事業單位主要負責人安全培訓,對本系統、本行業企事業單位的節后安全教育培訓工作進行監督、指導、檢查,加強各區市相關行業領域重點企事業單位主要負責人安全生產培訓組織的指導和協調。

  生產經營單位要牢固樹立"安全培訓不到位就是重大安全隱患"意識,落實安全培訓主體責任,對所有從業人員進行安全生產教育和培訓,保證一線作業人員特別是農民工具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能,提高自我保護能力,減少事故隱患,促進安全生產形勢持續穩定。所有新上崗、調崗職工必須進行"三級安全教育"和培訓,重點圍繞安全生產知識、崗位操作規程、危險有害因素辨識、施工現場緊急避險逃生與急救常識、事故應急處置等方面進行,做好教育培訓記錄,健全培訓檔案,并經考核合格后方可上崗。

  三、切實加強對企業復工安全教育培訓的監督檢查

  (一)各生產經營單位要高度重視節后復工前安全教育培訓工作,切實加強企業安全培訓制度建設,嚴格落實從業人員全員培訓和持證上崗規定,提高從業人員安全素質和防范意識。對不同層次從業人員制定針對性的`教育培訓內容,嚴禁教育培訓不切實際和"走過場"。

  (二)要加強領導,督促指導企業做好安全教育培訓工作,把新職工上崗前安全培訓工作作為近期安全生產的重點和基礎來抓。在抓好宣傳、發動、組織的同時,要強化對所轄企業安全教育培訓情況的監督指導,督促企業做到招收一個培訓一個,招收一批培訓一批,確保新職工安全培訓率達到100%。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員,不得上崗作業。

  (三)要依法加強執法監察,嚴肅查處違法行為。對未按規定組織從業人員進行安全培訓的企業及其負責人,按有關法律法規,給予行政處罰。對未組織開展轄區內、系統內企業從業人員安全培訓而發生生產安全事故的單位和部門予以通報。對未按規定開展新職工安全培訓而發生安全事故的,要嚴肅追究有關人員相應的責任。

公司的通知 篇4

  為了解決目前公司經營狀況,經公司董事會研究決議,決定對以下同志進行新的.人事任命,現予以公布: 任命_______為_______有限公司董事長兼任公司總經理,負責公司經營管理工作。

  任命_______為_______有限公司副總經理,具體負責公司的財務、行政、人事等工作。 本任命書自____年____月_____日日起生效。 特此通知。

  _______有限公司

  ____年____月_____日

公司的通知 篇5

公司各部門:

  為不斷提高各項目安全防范能力,優化各項目安全布防,為業主提供更優質、全面、專業的物業管理安全服務,決定對Z城、Z園及Z園進行一次安全評估,具體安排如下:

  一、各項目評估時間及地點:

  4月11日下午14:00-18:00 Z花園

  4月12日下午14:00-18:00 Z城

  4月13日下午14:00-18:00 Z園

  二、參加評估人員:

  XXXXXX、被評估項目經理/經理助理。

  三、評估依據:公司安全評估指引

  四、評估方式:現場評估+會議評估

  五、其他事項:

  1、請各物業服務中心提前做好即將接管區域的安全布防,并納入項目整體安全管理方案中,以便評估。

  2、請各物業服務中心提前安排好評估場地。

  3、各物業服務中心要根據評估結果及時對本項目安全管理方案進行優化。評估結束后,由安委會匯總各項目評估意見,并跟蹤、驗證落實情況。

  請與會人員提前安排好手中的工作,準時參加勿誤。

  z物業管理有限公司品質管理部

  簽名:z

  二○**年*月*日

公司的`通知 篇6

  端午節是中國的傳統佳節,值端午節來臨之際,公司為表示對全體員工的關懷,在感受傳統節日的同時,也體會到公司“同事就是家人”的.文化,現將端午節加餐福利通知如下:

  一、加餐福利及發放日期

  加餐標準:粽子2個、蘋果2個、雞腿1個。

  加餐方式:憑廠證刷卡領取。

  加餐時間:20xx年6月18日中、晚餐及夜宵時間。

  二、水果、粽子發放地點:

  BM:食堂一樓左側。

  SSL:食堂一樓和F2 一樓G12行政倉。

  ND:500畝、東僑食堂。

  三、發放對象:

  以HR提供的20xx年6月17日前入職人員名單以及當日三地(ND、DG、QH、NVT)出差公司人員(ND含NVT員工)。

  四、注意事項:

  1、請節約糧食,不要浪費,保持環境清潔,勿亂扔垃圾。

  2、勿將食品帶入車間食用。

  3、不宜空腹吃粽子、過量食用。

  4、熟食一般保質期較短,粽子不宜久放后再食用。

  祝全體員工端午節愉快!工作順利!

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