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嚴介和的語錄

時間:2023-10-28 15:41:14 經典語錄 我要投稿

嚴介和的語錄合集40句

  好的企業是最好的商學院。知識的培養或許是商學院的事情,但能力的培養是企業的責任。下面是小編為大家準備的嚴介和的語錄40句,供各位參考。

嚴介和的語錄合集40句

1、心胸有多大,人才有多強。

2、愛財的君子們取之有道呀!愛財的本來就是君子,不愛財的往往是小人。

3、企業家群體是先才后德的,不講才而講德,那就是"無才便是德"。這與"小成在智、大成在德"不矛盾,先小成而后大成。

4、一流的企業家,是精明加厚道;二流的企業家,是精明加精明,就像一些溫州商人;三流的企業家,是厚道+厚道,適合政界。

5、企業"三流"論:一流的企業做文化、做標準;二流的企業做品牌、做資本;三流的企業做產品、做項目。

6、一個精神不滑坡,辦法總比困難多的不倒斗士。

7、和諧需要坦坦蕩蕩的妥協。

8、先"唯才是舉"后"大成在德"。

9、把企業做美,把企業做成大家的,這就是"和"。

10、才華是第一位的道德,才華取決于智商是不是高,智商不高,才華不可能高到哪里去?

11、管理者的決策是這樣形成的:聽多數人的意見,和少數人商量,自己做決定。

12、既然上天讓我既智慧又能干,那又有什么事情不能做成呢?

13、做人做事皆有度,適度必收。有人說嚴介和這個人很傲,但是,我盡量做到自信而不自傲,堅決而不武斷,自尊而不自負,嚴謹而不拘謹,知足而不滿意。

14、商人商人,就是處處受人中傷的人。

15、思考重于讀書,行動又重于思考。有圍墻的教育已經過去了,無圍墻的教育已經到來成為太好的學生會限制創造性。

16、在這樣一個開放的、信息爆炸的社會中,只有最想做學術和最差的學生會去讀博士。

17、第七語錄:做人做事講"理",處人處事講"情"。

18、書讀得多,只能說明一個人可以作為一個很好的資料庫。只有把知識消化掉,通過實踐形成智慧,"資料庫"才會變成"智囊"、"智庫",才會贏得尊重。

19、歷史上說吃虧是福,其實是相對的。不是每個人吃虧都能是福德,要因人而吃虧。

20、第六語錄:企業是"人"做出來的,不是"事"堆出來的

21、我現在才聽說居然有人說"朋友就是拿來出賣的",這是典型的小人說的話!這樣的語言,簡直是國人的悲哀!把我們民族的臉都丟盡了!我告訴大家什么是朋友!財富不是永遠的朋友,朋友才是永遠的財富;朋友是山,朋友是海,擁有朋友可以排山倒海;朋友是風,朋友是雨,擁有朋友可以呼風喚雨!

22、往往行萬里路相當于讀萬卷書,而讀萬卷書并不能和行萬里路同日而語。

23、中國經濟總量高于一切的時代過去了,質量高于一切的時代到來了。中小企業的格局必然是99%的死去,剩下的1%都是大企業、品牌企業,只有它們在國際上才有話語權。99%的企業該犧牲都犧牲吧,它們不犧牲,1%的企業起不來。經濟總量明顯減少但質量明顯提升,并且減少很多內耗,很多重復投資。

24、大事小事,天下事,欲了不了,不了了之;哲人愚人,天下人,欲明不明,不明明了。

25、45度做事,90度做人,180度處事,360度處人。

26、我們的思想因經歷與壓力而成熟,意志因磨礪與柔韌而堅強,生命因體驗與躬行而延伸,人生因進取與舍得而精彩。

27、我們通過生活學到的東西,遠遠超過我們通過書本所學到得東西。書本告訴我們電路,生活告訴我們如何換燈泡;書本告訴我們如何做管理,生活告訴我們如何在復雜的環境中做管理;書本告訴我們如何尋找智慧,生活卻告訴我們,生活本身就是真正的智慧。

28、不要怕別人把自己想成傻瓜,關鍵是自己不要做傻瓜。這就是城府。

29、世界500強管理模式不能完全符合中國的國情,我們商學院為什么失敗,就是因為死套國外的制度化;完全用制度管人,這放在中國水土不符,貌合神離。本土企業要講無情的制度,有情的人性。宏觀:大事大非問題上既講制度,更講人性;微觀:只講制度,不講人性,只有這樣人性與制度相交叉,企業才能管理得好。

30、知識本身沒有高低,只是使用它的人的能力和境界有高下。學習本身也沒有高低,最可悲的是,現在的人把從課堂和書本上學習知識當做了真正的學習。

31、用知識和技能來改善自己的生活。

32、復制與傳承僅僅是背會的東西,死記硬背會的東西,背了也是白背。

33、對外關系上,就是要保持"聽話"心態,要360度交朋友。關鍵是要"最大限度理解政府和媒體",更重要的是要"最大限度去理解政府與媒體對我們的不理解"。

34、大凡做企業的都常說"客戶就是上帝",嚴介和卻反其道而行之,他說:"在我的企業里,我賞識的部下是第一上帝,我尊敬的領導是第二上帝,我忠實的客戶是第三上帝。

35、人才"分三流":一流的人才無中生有,創造知識;二流的人才創新知識;三流的人才學習知識。

36、"高學歷都是給低學歷打工,理性的人都是給感性的人打工",從事基礎建設行業的嚴介和表示自己對有形的工程一竅不通,但他也有自己的一套理論,"一流的管理者只管人不管事,二流的管理者既管人又管事,三流的管理者不管人只管事"。

37、第三層,只做人,不做事!

38、"明明白白的妥協是高尚,坦坦蕩蕩的妥協是英雄。成功永遠白隨著淚水,迷茫和死亡。人生是這樣一個過程,從獨樹一幟到博覽眾長到自成一體,它必然彰顯5大行為風格,自信而不自負,果斷而不武斷,自尊而不自傲,嚴謹而不拘謹,知足而不滿足。理性基礎上的感性,而感性又高于理性。講文憑時更講水平,講職稱時更講稱職,搶閱歷時更講能力,講資歷時更講貢獻,講道德時更講風格。

39、作為并購國企的民營企業家,要做好車被砸、衣服被撕扯、自己被員工圍攻三天三夜而釋然的準備。

40、浪費公司成本、資源,雖然沒有裝進自己腰包,也應該受到懲罰甚至淘汰。

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