2014清遠調整社保年度社會保險費繳費基數上下限

　　從市人社局獲悉,清遠市從7月1日起分別調整2014社保年度社會保險費繳費基數上下限,城鎮職工的基本養老保險繳費基數上限從12645元調至13404元;下限從2018元調至2258元,繳費比例不變,這意味著,個人五險繳費每月至少增加30元。

　　據市人社局養老和失業保險科有關負責人介紹,社會保險費繳費基數每年7月都會按年度正常調整機制作出相應調整,由于繳費基數調整,今年城鎮職工養老保險繳費的上下限隨之改變,上限為13404元,即2013年全省在崗職工月平均工資的300%,下限為2258元。比如,一名月收入低于2258元的職工,繳費基數按2258元計算;高于13404元的職工,也只能按13404元計算。對于月收入在2258元至13404元區間的參保人員,則按本人工資作為繳費基數。

　　養老保險繳費比例不變,依舊是單位繳納14%,個人繳納8%。也就是說,從7月起,職工養老保險每月最低繳費為180.64元,最高月繳費為1072.32元。據悉,養老保險繳費的'多少與退休時養老金額度相關,繳費基數高,養老金就高,繳費基數低,養老金就低。

　　城鎮職工失業保險與工傷保險繳費基數的上限和下限均與養老保險相同,其中失業保險單位繳費比例為1.5%,個人繳費比例為0.5%;工傷保險則按照國家和省的要求實行行業差別浮動費率,單位繳費比例在0.5%-2%之間,個人無需繳費。

　　基本醫療保險繳費基數下限則從去年的2753元調至3111元,上限由12645元調至13404元,單位繳納6.5%,個人繳納2%。補充醫療保險繳費基數由1960元調至2248元,單位和個人分別繳納0.6%。生育保險繳費基數由2573元調至3111元,單位繳納1%,個人無需繳費。據了解,在2013社保年度里,我市城鎮職工五險繳費個人部分每月最低為237.64元,經過基數調整后,2014社保年度城鎮職工五險繳費個人部分每月最低為267.64元,增加了30元。

　　靈活就業人員的養老、基本醫療、補充醫療等保險繳費基數與城鎮職工的繳費標準相同,但個人繳費比例分別為20.0%、8.5%、1.2%,最低繳費標準由645.9元升至743.01元。

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