面試經驗與教訓

　　去面試之前你看看別人的經驗與教訓，爭取不犯他們的錯誤，祝你面試成功!

　　面試經驗與教訓(1)

　　在面試中一定要放平心態，最好是不要緊張，在候考區，好多人都給對手心理壓力，這時候一定要裝看不見，以免影響考試的心情和發揮，在進場答題的時候也許考官出題的時候不會按照平時模擬的順序，第一道綜合分析題這么出，也許第一個就是組織管理，在這個時候不要慌，就是記住關鍵詞就好，答題的時候一定要群顧考官，表情自然，語速適中，切記不要緊張，考官如果不聽你答題或者是在寫東西皺眉頭你也不要灰心，只要做好自己就行了，其實每個人多多少少在面試的時候會緊張我在場外的時候還自己安慰自己說呢~我不要緊張不要緊張，面試不是考知識而是考心態，但是進去了之后還是有一些害怕，但是我答完了，正常發揮。再者說，一些機構說的一些禮節啊之類的，我倒認為不那么重要，因為我們那天都是西裝，皮鞋，都一樣的，而且我們進場的禮節都差不多~主要我感覺一個是氣質，心態，還有答題的內容。這是我面試的一點點心得，張老師，學生孫淼奉上。

　　面試經驗與教訓(2)

　　異地面試，挺公平的，完全靠實力，抽簽后考生坐在一起多半都在問成績，很多人都超有心機，不肯說分數，要么就暗暗的給壓力。我跟培訓班的考友一起，她提前在網上查清楚了對手的背景，據她說，考試前聊天時弄得對手很緊張。考前要小心對手，千萬不要被別人唬弄了。

　　一進考場，比平時緊張，可能跟氣氛有關，當時面試的地方有點像審判室，考官坐得高高的，像看犯人一樣。一緊張腦子就不好使，要盡快調整!第一題，一定要答好，不然后面的題目考官的注意力明顯會減少，正因為想答好，反而更混亂，總覺得自己少說了什么，亂了自己的節奏。考后我們一致認為，越是碰到過的題目，反而答題得差，反而新鮮的題目答得流暢。所以要保持自己的節奏，有自己的說法，最重要的是要給考官一種淡定的感覺，即便答題內容不是很好也要穩住，別太在意考官們不削的表情，要向聊天一樣，多互動，讓各位老大認同你。邏輯什么的最好挑明，考官們都很累了，不是每個人都有心情找出你的亮點。內容要引起考官們的興趣，越是貼近生活的越是得高分。上過面試班，感覺考官門極其反感模式化，說套話就死定了，把私底下練習的水平發揮出就很好了。答題水平什么的，除非是高手，一個職位，感覺大家的水平一般都差不多。

　　最后，打扮別太正式，得體就行，看上去越是普通的幾率越高。

　　水平有限，希望我亂寫的有點用。

　　面試經驗與教訓(3)

　　1、自己在面試的時候比較緊張。以后要放松

　　2、在面試的時候，有可能聽不太清楚面試官的問題，或者不太清楚面試官的問的問題的考察點，自己有時候不敢問! 以后要改進

　　3、在面試的時候，膽怯。 對不會的問題，不敢回答! 這個也需要改進，大膽的說出自己的想法!

　　4、在面試的時候，要引導面試官去自己擅長的方向，不能被面試官牽著鼻子走

　　最后對自己說、在面試的時候，一定要問清楚面試官在問什么，在考察什么，自己一定要大膽的勇敢的去想象一下答案，去求證一下答案!

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