在獲得求職面試機會后，就必須最大限度地利用這一機會。求職面試可能是找工作的最重要步驟。這是您向對方表明您是最佳人選的機會。以下技巧應該會讓您領先于競爭者!
詢問面試詳情，例如誰將面試您，面試持續時間和總共有多少人接受面試等?
如果您需要了解有關此公司的更多信息，就應在這一階段詢問。
為面試做再多的準備也不過分。
一般來說，大多數面試都會朝兩個方向發展。首先由面試官向您介紹所涉及的職位和其公司，然后會要求您介紹自己。這種形式的優點是可讓您有時間鎮定下來，大概了解面試官的個性。不利之處是可能會出現新的情況，可能會要求您根據這些新情況回答問題。
面試官會問您是什么吸引您應聘這一職位和為什么您是恰當的人選，從而迫使您立刻展現自己。這種方式即要求您要立刻產生影響，在雙方還沒有建立起融洽的關系時即開口講話。有利之處是，這將給您提供兩次推銷自己的機會 — 在面試開始時和在提問階段。
應流暢和充滿自信地介紹自己和您的“資本”。不能夸夸其談，僅應根據已經證明的成績和未來的潛能用可量化的事實說明您能提供什么。
記住簡歷中的所有成績，做好詳細介紹它們的準備，確保可隨時提供所有事實和數據。
對您的職業和取得的成績充滿激情，但要避免不必要的細節。
一開始要簡要介紹，在引起了面試官的興趣后可以進行詳細說明。
不要打斷面試官 — 甚至是在明顯地提出了問題時，等待面試官講完話后再回答。
注意聆聽 — 總是可以更多地了解此公司的信息，這將可能會對您有用。
總是使用正面的語言來描述過去的職業生涯，不要批評以前的雇主、上司或同事 — 這只會給您打上不忠誠的記號。
您的問題
問題是您向面試官推銷自己的最后機會
更多地了解此公司的組織架構、您可能會在其中發揮的作用、工作的性質、具有的挑戰和它的職業發展潛能。
如果您認為您不能記住所有需要問的問題，可將它們寫下來并詢問面試官是否介意您看筆記。
記得不要在提問上花過多的時間，因為如果您看起來過于強勢和讓面試過于偏離計劃的話，面試官會感到不悅。
跟進
在面試后要寫一封感謝信。
再次表示您對此職位感興趣，或者發電子郵件表示您希望有機會再回此公司進行進一步討論。
如果您的應聘不成功，不要懼怕給他們打電話詢問是否能夠給您一些反饋。這對于您的下一次應聘來說可能會是十分寶貴的建議。
求職面試注意事項
應該：
看著對方的眼睛
牢記您的簡歷詳情
如果您認為您可能會忘記要問的問題，則記下來
記住，就象您需要公司雇傭您一樣，面試官也需要說服您來加入公司。
不應該：
打斷面試官的講話
在面試前吸煙
主動講出您的弱點
成功的面試在部分程度上取決于充分的準備，部分也取決于當天對于所提問題的圓滿回答。同時，通過您自己的提問和有效的跟進，您也可以向您的面試官多方展示自己。
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