與同事進行社交的一個額外益處是可帶來新的業務機會。即使您沒有在找工作，與您所在行業的其他人保持聯系也會讓你們有機會探討保持競爭力的策略和分享最佳經驗。
與眾人交際可發現潛在的高管級工作機會，但專業人士應避免常見的社交錯誤。社交錯誤很容易發生，尤其是對于那些不了解這一問題的人來說。
以下簡要介紹了一些常見的社交錯誤和避免這些錯誤的訣竅：
指派下屬出席大多數行業活動。如果您完全把這一責任分配給下屬，您就有可能失去寶貴的社交機會。要盡可能出席專業協會會議。
不參加在商務活動之前舉辦的社交招待會。在活動開始之前盡早到達，以與其他嘉賓或發言人進行交流。看一看簽到表，了解誰已經到達，然后去找一找您希望見到的人。
限制您的社交圈。要擴展您的社交網絡，讓其包含不同經驗水平的專業人士，而不僅僅是與您級別相當的人。看一看行業之外有沒有潛在的聯系人。您永遠也不會知道誰可能會有您需要的關系。
忽視新的場合。社交不僅僅是在商業場合進行的。爭取在體育賽事或假日派對等社會活動場合至少認識3個新的聯系人，而且要隨時攜帶名片。
別有用心。如果您在找工作時需要幫助，應直言相告，要準備好用15秒的時間推銷自己。對方將會欣賞您的坦誠，而且也能夠更好地幫助您。
過于急迫。定期與您的社交網絡中的人進行溝通很重要，但也要避免打擾別人。
未能寫下相關信息。在遇見一位新聯系人和交換了名片之后，在此人名片的背面簡要記下你們的談話內容，以幫助您在日后記住他。
未表示感謝。讓對方知道您很看重他們的幫助。簡單的表示感謝的紙條和電子郵件都是很恰當的做法。
放棄。甚至是在您遇見的人不能幫助您時，維護您的社交網絡和您的積極態度最終也會為您帶來新的機會。
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