前兩天我接到科龍電器的電話面試通知，實際上是去海信集團科龍總部參加面試。引文海信前幾年收購了科龍電器，在佛山順德，投遞了好久的簡歷沒有回應我自己都忘記了。突然某天接到電話說第二天面試，有英語面試和無領導小組討論，幸虧我最近在準備英文面試。

　　去面試的時候發現兩個同校的同學，兩個外校的。因為有了上次中國出口信用保險的教訓，苦練面試英語3天，看到人都拉著別人講英語，睡覺前都在背英語自我介紹…所以這次英語面試感覺不錯，直接面了2分鐘，沒讓我口譯材料就過了，因為看到其他人面試之后還要口譯一份材料。無領導小組討論覺得大家都很有能力，協調得很好，各位角色也扮演得十分不錯。最后中場休息的時候接到交通銀行廣東分行去筆試面試的通知，超級囧，幸虧是中場休息~那還是我去暨南大學招聘會上投的簡歷，就讓我說一句話，我當時也忘記說的是什么了。只知道自己沒穿正裝，可能正是這個原因人家記住了我…最后終面海信的HR感覺很好，直接給我口頭offer，說了薪資體系和其他方面的東西(試用期2500，6個月，包住，吃飯有補貼，轉正后第一年4.5W，也是包住吃飯有補貼)之后加薪大概每年5000左右吧!五險無一金，不過說最近在改革。我說了自己的想法，因為我報的是會計主管，而我又不是學會計的，所以也怕一下子做不來。

　　HR說這個崗位我們只在湖南廣東招1個人，去總部，我希望你好好珍惜…說得我是熱淚盈眶，就差馬上簽字畫押了!后來還是婉拒了，如果不是有現在簽的這個當時真的是不錯的選擇!

　　小結：現在英語面試很正常，可能工作中用到不多，但是很多企業還是喜歡英語好的員工。畢竟國際化企業都是要有這方面的儲備人才的，做好英語面試口語方面的東東大有裨益。大學的經歷(組織的社團活動，志愿者活動，實習經歷，獲獎等)十分重要，我當時發現簡歷用完了，就給了一份就業推薦表的復印件給他們讓他們用那個當簡歷~對自己也是超無語~居然簡歷都忘了帶!他們估計是看中了其中的經歷。