两个人做人爱视频免费,97久久精品人人搡人妻人人玩,欧洲精品码一区二区三区,999zyz玖玖资源站永久

我要投稿 投訴建議

提升團隊精神的五種方式

時間:2021-02-14 14:08:13 企業(yè)管理 我要投稿

提升團隊精神的五種方式

  團隊里最重要的就是凝聚力,那么如何提升團隊精神呢?下面為大家?guī)淼氖翘嵘龍F隊精神的五種方式,歡迎閱讀參考。

  第一、打造共同的利益。

  比如,制定一個團隊獎,團隊能否獲得它有賴于全體成員的努力。

  第二、不再進行個人評估,不再渲染個人英難主義色彩。

  在任何一個出色的團隊,其成員都必然是業(yè)務(wù)熟悉且技能過人的,他們都希望組織能認(rèn)可且表彰其個人貢獻。但如果要打造團隊精神,就要放棄對個人評估的側(cè)重,轉(zhuǎn)而每六個月進行一次團隊評估,借集體受表彰的機會和大環(huán)境,對個人順帶進行一定的表揚。

  第三、制定團隊目標(biāo)。不再為每個團隊成員單獨制定工作目標(biāo),而是為整個團隊制定若干大目標(biāo),要求所有成員全力以赴。

  第四、取消團隊主管與團隊成員之間一對一的`會談。

  同樣團隊主管就可以把時間和精力放在優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu),提升團隊能力,爭取更多產(chǎn)出上。

  第五、引入競爭意識。

  只有在對手的映襯下,成績才會顯得更輝煌,當(dāng)然首先你得強過對方。所以我們建議在各個團隊之間展開業(yè)務(wù)成績大比評,在內(nèi)部網(wǎng)上公開各隊當(dāng)前的進展,以刺激團隊成員更加努力。

  團隊精神固然重要,但是員工的動態(tài)更重要。所以制定合適的激勵措施,定期評估團隊業(yè)績,并適當(dāng)引入競爭機制,將對團隊建設(shè)大有助益。

【提升團隊精神的五種方式】相關(guān)文章:

八個提升職場思維的方式11-02

員工培訓(xùn)的方式04-26

員工評估的方式04-26

員工的技能提升方法02-22

怎樣提升自己的口才02-21

提升情商的社交技巧06-08

提升談話能力的技巧05-16

HR職位提升的方法10-04

職場女性的減壓方式04-01

主站蜘蛛池模板: 娄烦县| 德清县| 留坝县| 凤山市| 仙居县| 保定市| 交城县| 苍南县| 东乌珠穆沁旗| 松溪县| 屯留县| 蕲春县| 沂南县| 金阳县| 陇西县| 大理市| 上蔡县| 龙口市| 尚志市| 新闻| 靖远县| 西宁市| 普定县| 天门市| 南陵县| 江华| 东明县| 桐乡市| 焦作市| 辰溪县| 鄂温| 南部县| 祥云县| 天长市| 宝丰县| 庆云县| 从化市| 渭南市| 小金县| 淮南市| 通山县|