11萬留學人員選擇回國創業

我國有大量的暫居國外、學有所長、有報國之心的留學人員，他們掌握著先進的科學技術和管理經驗，是我國進行現代化建設重要的智力資源。吸引他們帶著擁有自主知識產權的高新技術成果，回國創辦 企業 ，必將有力地推動我國經濟社會的 發展 ，并趕上國際先進水平。日前，北京市政協與致公黨北京市委對這一 問題 進行了聯合調研，結果發現海外留學人才是經濟建設的生力軍。


這項調查表明，留學人員群體群星薈萃，人才輩出。正是他們當中涌現出的一大批英才，在推動經濟建設向前 發展 中作出了突出貢獻。據1999年統計，黨中央、國務院表彰的“兩彈一星”的23名功臣中，有21名是回國 工作 的留學生，占總數的91％；中國科學院629名院士中，留學人員占總數的81％；中國工程院423名院士中，留學人員有227名，占總數的54％。當前正在進行的國家重大科技攻關項目、“863”科技攻關計劃、人事部等7部委組織實施的“百千萬人才工程”、中科院的“知識創新工程”，在入選的人才中有一半是歸國留學人員。這些數字表明，回國 工作 的留學人員在我國高素質人才隊伍中占有很重要的份量。

據統計，從1978年到1999年，我國共有32萬人到103個國家和地區留學，其中北京出去的有6萬多人，約占五分之一，這個比例在全國為第一位，他們當中有一批具有世界影響的科學家，更有一大批成就卓著的科技人才。他們從事的研究和取得的成果，幾乎涵蓋了當今世界最主要的高科技領域。目前全國已有11萬名，其中北京有2萬多名留學人員回國用所學到的先進的科學知識為國服務，他們帶回來的不僅僅是拳拳的愛國之心，還有先進的科學技術和管理手段，而這正是國家所急需。

海外留學人員是我國科技人員的重要組成部分，是 發展 我國高新技術產業的重要人力資源，鼓勵和吸引海外留學人員為國服務，興辦實業，形成一支國際化的 發展 高新技術及其產業的科技 企業 家隊伍，是我國高新技術產業 發展 的一項長期的戰略舉措。留學人員把他們在國外學到的知識、掌握的技術、積累的經驗和研究的成果在國內進行開發，縮短了與世界高科技的距離，為發展我國高新技術產業做出了貢獻。

在留學過程中，他們不僅深入了解和認識了所在國的文化，同時也重新了解并重新定位了自己的祖國。隨著中國經濟不斷發展壯大，國際地位不斷提高，他們把自己和祖國緊緊地聯系在一起，希望回來施展自己的才華，干一番事業，既報效了祖國，也實現了自己的抱負。

從這次調查來看，留學人員中有80％的人是愿意回國的。而且隨著經濟的發展，人民生活水平的逐年提高，各級領導更新觀念，尊重人才、重視人才得到更好的落實，國家對留學人員政策中有關解決留學人員配偶 工作 、子女就學的規定真正兌現，那些現在決定不回國的人中絕大多數也會逐步回來的。

目前國內發展高新技術產業，主要有兩種途徑。一種途徑是靠自己，那就是充分調動北京市的科技人員創辦高新技術 企業 ，自主地進行研究與開發，并將研究成果迅速地轉化為現實生產力。另一種途徑就是靠引進，即引進資金，引進技術，引進人才。 我們 認為引進人才，特別是吸引留學人員回國創辦高新技術 企業 ，應是一種較為理想的模式。

隨著形勢的發展，許多留學人員已不滿足于回國搞教學、搞科研，而是想在技術創新和高新技術產業化方面成就一番事業，以實現自身價值，報效祖國。到目前為止，全國留學人員創辦的高新技術 企業 已有一千多家，經營額每年以數倍的發展速度增長。可以預測，今后幾年內，留學人員企業群體必將發展成為推動地區經濟和社會發展的增長點，成為人才、技術的重要輻射源。http://m.shddsc.com/

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