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民營經濟發展調研報告
在現實生活中,報告對我們來說并不陌生,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?下面是小編幫大家整理的民營經濟發展調研報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
民營經濟發展調研報告1
去年,區政協成立了專題調研組,就我區民營經濟的發展現狀和存在問題開展重點調研,經過走訪轄區范圍內的近10家大、中、小型民營企業,召開了各類民營企業家參加的座談會和政情通報交流會,在廣泛深入調查研究的基礎上,形成了以下調研報告。
一、近年來我區民營經濟發展的基本狀況
近年來我區民營經濟呈現出快速發展的良好勢頭,主要有四個特點:
1、經濟發展勢頭強勁,經濟總量迅速擴大。經過近幾年的努力,全區民營企業總數由年的519戶,發展到現在的3977戶,增長了7倍多。截止去年底,全區共有個體工商戶8691戶,注冊資金3.5億元;民營企業3977戶,注冊資金29.8億元;僅去年,全區新發展個體工商戶2998戶,新發展民營企業895戶,新增注冊資本12億元,表現出了強勁的發展勢頭。
2、規模企業優勢顯著,競爭能力日益增強。經過10多年的發展,全區的民營個體經濟已由發展初期的主要從事商貿、飲食、服務業等比較單一的拾遺補缺行業,不斷向各類工業、商貿業、交通運輸業、建筑業、旅游業、服務業、農業和農產品加工等行業拓展。初步形成了農工商并舉、全方位拓展的民營和個體經濟發展新格局,形成了一批初具特色的產業群體和塊狀經濟。據統計,全區目前民營企業注冊資本達100-500萬元的有366家,達500-1000萬元的有46家,達1000萬元以上的有56家,而年底分別是30家、2家和0家。截止年底,全區民營企業的戶均注冊資金74.8萬元,注冊資金超過100萬元的達468戶,分別比去年同期增長了31.2%和29.6%。
3、綜合實力明顯增強,貢獻份額幅度增加。目前民營經濟已經成為我區國民經濟的重要組成部分,在全區整個國民經濟發展中所占的比重已超過三分之二。名列全國民營企業500強的高力集團的落戶,科技、制藥的崛起,鉛鋅銀礦、金陵石化化工二廠等一批大中型國有集體改制企業的加入,我區建設、房地產、方圓置業、蘇星汽車修理廠的成功改制都進一步增強了我區民營經濟的實力和競爭力。同時,全區民營企業在擴大勞動就業上貢獻突出,幾年來共吸納5400余人就業,成為吸納征地拆遷勞動力和下崗失業人員就業的重要渠道。
4、政府職能不斷轉變,發展環境逐步改善。去年,區政府按照省、市民營經濟工作會議精神,立足發展,做好服務,狠抓規范,把加快發展民營經濟作為經濟工作中最關鍵的環節來抓,著力引導民營經濟走規模發展的道路,走現代企業的發展道路,走改制發展的道路,不斷拓展民營經濟的發展空間,提升民營經濟的發展層次,增強民營經濟的發展后勁,推動了民營經濟增長速度的再加快,總量規模的再擴大,發展層次的再提升,使民營經濟發展的大環境進一步得到改善。在走訪、座談、調查中,聽到了民營企業家對政府卓有成效的工作給予了充分的肯定和高度的評價。
二、在民營經濟發展中必須關注的幾個問題
從調查的情況來看,我區民營經濟在發展規模、質量、環境等方面較之過去有很大的提升和改善,但與先進地區相比,與省、市民營經濟工作會議提出的"解放思想,開拓進取,創造加速發展民營經濟的最佳環境"的要求相比,還有不小的差距。我們認為以下幾個問題值得關注:
1、舊的思維定勢依然存在計劃經濟時代民營經濟就是私人經濟、甚至個體經濟的習慣思維普遍存在,認為"一切都是私人經營者自己的事"。雖然民營經濟逐步上升為區位經濟的主體地位,但過去有些管理部門職能沒有及時轉變,觀念沒有調整到位,這在某種程度上弱化了政府部門對民營企業的指導作用。區由于歷史的原因由農業區轉變而來,基礎條件薄弱,傳統的民營企業規模小、技術差、資金少,客觀上需要政府部門的指導。當前政府部門往往"重視大型的、高利稅的民營企業,忽視中小型民營企業"的行為,不利于中小型民營企業的快速發展,致使我區民營企業處于低層次的發展狀態。
2、產業規劃滯后缺乏對民營經濟總體長遠規劃和相關政策的配套。目前,政府已十分重視民營經濟的發展,但究竟如何推進全區民營經濟的發展,如何設計民營企業的布局、優化產業結構,從哪里作為工作的突破口,如何抓落實、抓實效、抓成果,還沒有可以遵循的長遠規劃和配套政策作支持。
3、管理闕失在對民營企業的行政管理行為中,甚至存在與公有制企業不同的雙重標準,還不能做到主動地關心他們、主動地幫助他們解決實際問題,不合理的收費和不應該甚至非法的亂攤派時有發生。職能部門之間的規范相互沖突,市、區的同性質部門重復收費、國有企業享有的有關國家政策優惠,民營企業不能平等地獲得,政策的不對等、信息不對稱,在很大程度上使民營企業處在一種不公平的政策環境之中。
4、培訓"短腿"大多數民營企業的經營者在企業經營活動中采用傳統的"家長式或家族式"管理模式,現代管理知識匱乏和管理手段落后。加入wto以后,民營企業家迫切需要提高經營水平、管理創新水平,需要熟悉國際規范的知識和與經營相關的法律、法規知識。一些企業規章制度不健全,管理不規范,勞資關系處理不好,容易滋生社會矛盾;有的經營者同時也受到自身知識水平的限制,對企業科學管理重視不夠,企業經營狀況起伏波動較大。
企業的員工培訓問題也比較嚴重,引進人才難或引進人才留不住,用人只能降低標準。在民營企業經營者的隊伍中,不乏低學歷者,企業經營者素質的提高沒有部門來管、來抓。因此,導致民營企業短期行為和缺乏發展的長遠眼光。
對勞動力的培訓還沒有有效的措施,沒有能為民營經濟的健康發展提供合適合用的勞動力,大量的失地農民沒有現代工業的勞動技能,就連基本的工作規范、法律常識、安全要求、企業制度都不了解,影響傳統民資企業與現代工業的接軌。
5、服務不到位對引導懂管理、精技術、善經營的高素質人才從事民營企業,缺乏獨立運行的政策措施和優惠待遇,有一些優惠政策受到部分執行部門拖延、推諉不能落實而流于形式,信息不對稱的'情況比較突出。我區工業園、創業園、科技園還很少有能真正讓科技人員動心并去創業的優厚條件,與杭州、蘇州等科技園相比,我區民營科技園對高科技項目在資金、地方性收費、土地出讓或批租、人才使用等方面力度不夠,在政策扶持上還缺少吸引力。其結果,使我區的民營經濟多數處在附加值較低的傳統產業之中,民營企業在低層次、低水平上重復擴張,這在一定程度上反映了有些部門"重結果、輕過程,重口號、輕落實,重形式、輕扶植"的官僚主義作風。另外,在公有企業改制為民營企業的進程中,政府部門如何引導,使這些企業規范化,理順原有勞資、債務、產權等關系,缺乏一個公正的中介組織(不是政府所屬的國有資產管理部門)幫助促進企業按照現代企業制度和市場規則來規范運作。
6、沒有特色產業群區一直沒有地方特色的產業群,象以紡織為代表的鄉鎮企業發展模式,以五金為代表的家庭作坊——家族企業發展模式,廣東(東莞)以外來加工業為代表的產業群。目前全區以整機裝配的企業主要集中在經濟技術開發區,農字號的奶業、花業沒有形成產業規模,以汽車建材為龍頭的商業、服務業起步晚,規模效益尚未體現,沒有成為產業鏈。
上述問題的存在,從根本上阻礙了我區民營企業、特別是民營科技型企業的健康發展,在很大程度上阻礙了我區產業結構優化的進程,阻礙了經濟結構調整的順利實現,阻礙了利用民營企業優勢來嫁接公有企業作用的發揮。因此,從我區整個經濟發展的高度重新對民營企業進行定位,不斷改善民營經濟的經營環境和政策環境,是十分必要的。
三、關于扶植、促進我區民營經濟發展的幾點建議
要確保我區民營經濟的發展步入健康的快車道,首先必須解決民營經濟的發展環境和政策環境,引導更多有知識、善經營的高級人才加入民營經濟的行業。同時,從地方政策上完善有關法規,確保民營企業的利益不受侵害。為此,我們提出如下建議:
第一,規劃要先行
在我區發展規劃中,將民營經濟發展規劃作為一個專題加以研究,請專家論證,通過人大作出決議,納入我區經濟發展長遠規劃之中。還必須明確規定優先扶植的產業領域或高科技領域,作為鎮街發展民營經濟的依據。
第二,政策多扶持
其一,加強民營經濟的政策制定工作,將民營經濟的發展納入地方法規的保護之下,使民營企業的經營者放心,讓計劃從事民營經濟的人才放心。同時規范政府部門對民營企業的行政管理行為,將分散在不同職能部門有關民營企業的有關規定、優惠待遇和優惠政策以規范的形式固定下來,以便于執行。打破國有企業、外商投資企業和民營企業的界限,在科技項目申報、政府資金利用等方面應享受同等待遇。
其二,對民營高科技企業,建議設立"區長專項資金",同時配套專項政策和使用辦法。其主要目的在于引起社會的關注和吸引高級人才加入到民營經濟的創業中來,以此帶動我區民營高科技產業的發展。
其三,建立我區鼓勵高級人才創辦民營科技企業、或到民營企業工作的特殊政策,幫助他們解決后顧之憂。在市人才政策的框架內,建立人才儲備制度,人事部門對民營科技園從事創業或工作的高級人才管理要提前介入。
其四,鼓勵有條件的失地農民自主創業,對失地農民的生活、就業的關注是體現以人為本,實現可持續發展的戰略思考,招商局要引進投資少、技術要求不太高的小項目,或者主動的牽線搭橋,圍繞大企業設置一些加工點,組織聯營性質的合作社,給與小額的貸款,廉租用地等,幫助他們創業,帶動就業,維護穩定。
其五,加大宣傳與指導的力度,做到政策透明,執行規范,改變政府與企業信息不對等的情況,建議政府拿出專項資金,支持簡報、電視臺、廣播電臺辟專欄用于政策宣傳、信息發布,節約民營企業管理、經營、交通的費用。
第三、管理更規范
規范政府部門對民營企業的行政管理行為。
一是政府應為民營企業開辟"綠色通道",對我區的民營企業實行"掛牌管理"。即對民營企業的收費標準、稅收標準、檢查標準、由誰負責檢查實施等,由區政府統一制定。檢查人員憑區政府統一印發的證件從事對民營企業的檢查管理行為,凡是超過規定的任何內容,企業有權拒絕執行。對于與市政府有關部門相抵觸的標準,重復的收費要主動地協調,甚至干預。
二是對民營企業實施"素質創新計劃"。參照國家經貿委對國有大中型企業廠長(經理)培訓的做法,對我區民營企業經營者堅持制度化培訓,有效地提高經營者的綜合素質。
三是關注改制以后的民營經濟的健康發展。去年以來,全區改制工作進展順利,改制以后的企業情況復雜,區政府應當主動介入,幫助理順產權、勞資關系,健全基本的組織、建立規范的企業制度、跟蹤政策與法規的服務,減少社會矛盾。四是城市化發展中的原工商戶的安置問題。大拆遷以后,本區的常住人口相對集中,在規劃上要考慮劃出一定的區域和空間,作為個體工商戶、小型的民營企業的安置,不能一拆了之,不能一方面鼓勵新人辦企業,一方面又挫傷老業主的積極性,配合城市化的進程,設計功能區,科學指導安置,避免無序的競爭。
第四,思路再拓展
1、對現有的科技園或建設中的工業園區,按照"特事特辦"的指導思想,最大限度地放活、放寬政策,激活一點,帶動一片。梳理存在的問題,重新構筑我區民營科技產業的制高點,不要再錯過時代所賦予我們的發展機遇,堅持"扶上馬、送一程",切記"殺雞取卵"。建議組成一個專家團到外地認真考察、取經,重點研究我區民營高科技產業的發展問題。
2、有計劃、有重點地實施民營企業與國有企業的"嫁接工程"。對具備良好發展前景、市場需求較旺、企業管理水平較高、綜合素質較好的民營企業,經過政府部門的充分評估和認定,在自愿的基礎上,按市場規則進行優勢組合。將國有企業部分資產或全部資產與民營企業進行合作經營或合資經營,最大限度地將民營企業規模做大,在充分利用國有資產的同時,加快我區民營企業的發展步伐。針對區位特點,加大引入高新企業、環保企業、對外加工企業的力度。
3、協調并加快政府部門的電子政務建設,提高政策透明度,為非公有制的發展創造公平的市場競爭環境。區政府及組成部門要在互聯網上開設政務信息公眾網站,除涉及《保密法》規定的內容外,政府各部門制定的文件、規定,在按原渠道發布的同時要上網公布,把辦事的政策、程序、內容、制度公之于眾,并受理社會范圍內的咨詢、投訴事項。改善服務不能僅僅體現在門好進,臉好看上,要在推行人性化的服務,一站式、提醒式、上門式的服務上下功夫。
4、加大對民營企業榮譽激勵的力度。現每年評選的我區民營企業"五十強",主要從利稅指標來衡量,而且每年開一次表彰大會。對此,當前社會宣傳力度仍不夠,對提高民營企業知名度影響較小,民營企業興趣也不高。今后要多增加民營企業評選的層面,如增設"發展最快的民營企業前10強"、"民營高科技企業前10強"、"民營企業管理優秀前10強"、"民營優秀企業家十佳"等。通過上述活動的開展,以評促管、以評促改、以評促進、以評促譽,幫助民營企業提高知名度,改善企業的經營水平。
5、多渠道幫助民營企業融資,除了繼續辦好小額擔保貸款外,牽線搭橋引入區外投資者加盟、與外省相關企業合作,形成產業群,改變單打一、體內循環的體制。
民營經濟發展調研報告2
一、xx區民營經濟的發展態勢和主要經驗
改革開放特別是近幾年來,xx區認真學習和借鑒先進地區的經驗,解放思想,更新觀念,把民營經濟發展作為經濟工作的重中之重來抓,以石料建材業為切入點,積極鼓勵、引導和扶持民營經濟的發展,有力地促進了全區民營經濟的快速健康發展。據統計,到20xx年底止,全區共有民營企業5425家,從業人員40132人,實現產值16.03億元(90價,下同),繳稅5061萬元,分別占全區鄉鎮企業總數的96.99、92.56、85.18和69.98。民營經濟在xx區國民經濟發展中占主導地位,是全區經濟主要增長點。
從發展態勢看,xx區民營經濟呈現四個新特點。一是發展速度快,所占比重逐漸增大。到20xx年底止,全區民營企業比1996年增長25.61,其中個體戶4983家,私營企業386家,外商投資企業56家;去年實現產值16.03億元,其中工業產值14.57億元,占全區鄉鎮工業產值的85.18;實現增加值2.43億元,占全區鄉鎮企業增加值83.81;繳納稅金5061萬元,占全區工商稅收69.98,比1996年翻了一番多。大部分鎮(街)的民營經濟已成為當地經濟主要支柱。如河口街有民營企業827家,占全街四級企業總戶數的98.92;實現產值3.43億,占全街社會總產值62.67;其中工業產值3.06億元,繳納稅金1104萬元。二是以石料建材業為主,領域和范圍不斷拓寬。經過多年的發展,民營經濟領域不斷拓寬,逐步形成了以石材工業為主,三大產業并舉的格局。目前,全區有石料建材企業1534家,約占總數的28,去年實現產值18.89億元(現價),創稅2587萬元,分別占全區工業產值和工業稅收的82.85和61.6。xx街三益實業發展有限公司從當初辦石場、石材廠發家,現在已擁有12家石場、2家石材廠及城北大酒店、城北水上康樂中心、石材機械市場、機械車輛配套齊全的施工隊等企業,資產超過xx萬元,去年上繳各類稅費超過100萬元。三是技術創新能力逐步增強,產品質量檔次不斷提高。一些企業注重科技投入和創新,運用高新技術改造傳統產業,其中有不少被列入“國家星火計劃”以及省“火炬計劃”的項目,以提高產品質量、檔次,增強市場競爭力。如云豐環保設備有限公司經過自身努力,成為全市首個被省列入“火炬計劃”項目的私營企業。該公司生產的石材產品已經由當初以規格小、檔次低的大理石板材為主,發展到今天的七大系列、十大門類600多個花色品種,年生產能力為各類板材3000萬平方米、異形工藝制品250萬套以上,產品暢銷海內外市場。四是企業規模不斷擴大,檔次逐步提高。全區民營經濟既有量的擴大,又有質的提高,并涌現了一批規模大、科技含量高、發展前景好、競爭力強的企業,如位于初城工業區的立新威洋石材有限公司、力生黃氏石材有限公司、創業石材有限公司以及三和石材有限公司、中印石材有限公司等大型企業的先后建成投產,充分顯示了我區民營經濟發展強勁的勢頭。
xx區民營經濟之所以能持續、快速、健康發展,顯示生機和活力,主要是抓好了五個方面工作:
(一)各級領導高度重視,優化發展環境。xx區歷屆黨委,政府都十分重視民營經濟的發展,特別是黨的十五大明確提出了關于“非公有制經濟是社會主義市場經濟的重要組成部分,對個體、私營等非公有制經濟,要繼續鼓勵、引導,使之健康發展”的要求后,將民營經濟作為經濟工作的重之重來抓,納入全區每年國民經濟發展計劃和“十五”計劃來通盤考慮,實行不限所有制、不限規模、不限經營方式、不限經營范圍、不限行業產業、不限地域,放開手腳,放寬政策,放手發展,并出臺了相關鼓勵發展的政策措施,切實加大扶持、引導和加快發展的力度。政府切實轉變職能,主動做好服務,整頓和規范市場經濟秩序,積極為民營企業排憂解難,著力營造公正、公平、公開的發展環境和氛圍,真正做到政治上給予信任、政策上給予優惠、服務上給予方便、發展上給予支持、經營上給予指導,使以石料建材業為主的民營經濟進入良性發展“快車道”,壯大了全區經濟總量。
(二)以招商引資為切入點,不拘一格抓發展。xx區始終堅持突出重點,強化招商引資工作。并在鞏固石料建材支柱產業,搞好現有工業、建筑業、交通運輸業、商貿飲食服務業的同時,鼓勵投資者逐步向科技、文化、信息咨詢、廣告設計、中介服務等先導性新行業拓展,特別是出臺扶持優惠政策,引導投資取向,鼓勵外來投資者原來的單純向二、三產業投資轉向三大產業并重,加大對城郊型農業、基礎性產業投資力度,出現了一、二、三產業一齊上,農業、工業、商貿業、運輸業、服務業全面發展的好勢頭。僅1998年至20xx年,全區就新上有一定規模的企業項目900個,投資總額達14.77億元,當中絕大部分是民營企業。
(三)以石料建材業特色為突破口,大力發展規模經營,推動民營經濟上規模、上檔次。xx區針對民營企業普遍存在規模小、檔次低、競爭力弱的實際,實行扶優扶強,按照產業、行業進行分類指導,抓大活小,規模發展民營經濟。注重引導和扶持石材企業通過增資擴產和“強強聯合”、“以大帶小”、“大小結合”等形式,逐步組建龍頭企業和或企業聯合體,促進石材企業在生產上形成規模優勢,在銷售上形成整體優勢,以增強企業的市場競爭力和抵御市場風險的能力,并有效地帶動其它行業走規模發展之路,使該區石材業逐步朝著規模化、專業化、集約化方向發展,具有云浮特色、有規模、多元化的石材群體正逐步形成,并帶動了其它產業、行業的企業和業主不斷拓寬其經營范圍、增加經營項目、擴大生產規模。如xx街的中印石材有限公司采取“統一規劃、統一建設、統一管理、合作互惠、相對獨立、自由發揮、共享企業”的方式組建石材企業聯合體,使16位石材業主有效地突破了“小生產、少規模、實力弱”的制約,實現了“雙贏”。又如1999年才落戶初城工業區的港資寶嘉制衣廠,目前已發展到有寶利圖制衣廠、寶利圖紙箱廠和永嘉鞋廠等多家企業的大型企業;市區“九記水果店”的老板走專業化的產、供、銷之路,投資數百萬在xx街開辦“南山農業生態園”,目前該園已被列入省重點培植的農業龍頭企業。
(四)依靠科技進步,推進產業升級,增強民營經濟發展后勁。xx區的民營企業在多渠道、多形式地引進國內外先進技術及設備的同時,著重消化吸收、推廣各類適用技術,以科技進步來形成新的生產力,增強技術開發應用能力,大幅度提高生產率,使大批勞動密集型產品逐步向勞動——技術密集、資金技術密集型甚至高新技術產品轉變,創出了技術含量高、附加值高、經濟效益好的優質產品。當中表現最為突出的是石材業。傳統優勢的石材業從過去只注重投入擴大生產規模向重視運用高新技術進行挖潛、改造及科學管理;從運去單純重視引進設備等硬件轉向智力投資,開發引進技術、人才;從過去“船小好掉頭”轉向“船大頂風浪”,靠科技實現規模經濟效益。大量先進適用技術及設備、科學的管理方法的引進、利用和推廣,不但解決了石材企業層次低的問題,逐步躍過“小、散、亂、低”階段,提升了“云石”品牌,而且使石材業有了質的變化,推動了石材乃至全區的民營經濟朝著上水平、上檔次、上規模、上效益的方向發展。
(五)政策扶持,做好服務。為加快民營經濟的發展,xx區專門成立了保護個體私營經濟權益辦公室、發展個體私營經濟協調辦公室和招商引資辦公室,指導民營企業開展生產經營活動,切實幫助企業解決各種實際問題,提供信息,及時出臺并不斷完善鼓勵、扶持民營經濟發展的政策措施,營造民營經濟發展的寬松環境;實行“政府搭臺、企業唱戲”,經常組織民營企業特別是石材業參加國內外各種產品銷售會、推介會和經貿合作交流會,引導企業克服無序競爭、惡性競爭。堅決剎絕“三亂”行為,依法維護民營企業的合法權益。尤其是各鎮(街)和各級職能部門切實轉變作風,增強服務意識,協調聯動,大開綠燈,積極為民營企業提供從籌備、建設,乃至投產后的配套一條龍服務、全方位服務和經常性服務。積極組織民營企業走出去,到國內外經濟發達地區參觀考察,學習借鑒其經驗,開拓視野,增長見識,積極發揮區工商聯、區石材商會、區石材機械商會等行業協會的作用,加強行業管理,規范行業生產經營秩序,引導企業克服無序競爭、惡性競爭。
xx區民營經濟發展呈現良好發展態勢,但目前仍碰到不少問題與困難,主要是:
1、大多數企業規模小、檔次低。以石材企業為例,雖然近年來在數量上有一定改觀,但企業規模小,設備落后,產品質量不高,市場競爭力不強的現象沒有太大改變,稱得上骨干企業的為數不多,真正能起到輻射、帶動作用的龍頭企業還是欠缺。
2、企業主素質與企業的發展不相適應。隨著我國加入WTO,市場經濟體制將不斷完善,這對企業主的素質提出了更高的要求。但相當一部分企業主的自身素質及管理水平與企業的發展不相適應。突出表現為:缺乏只爭朝夕、兢兢業業、勇于爭先的進取精神;缺乏強烈的市場意識和預測、決策、創新能力,思維模式仍然帶有小農經濟痕跡;法律意識淡薄,不按法律、法規和國家的`政策辦事,熱衷于投機取巧;有的奢侈腐化、紙醉金迷、一擲千金,而沒有把積累的資金投入到企業的擴大再生產,等等。
3、融資渠道不暢,流動資金短缺的問題相當突出。民營企業在信貸融資方面仍處于與國有企業不平等的競爭地位,信貸困難,融資渠道不暢。大多數民營企業只能靠自身積累的資本或高成本的代價來獲取資金,這增加了經營成本,降低了投資效益。而且近年來經濟不景氣,市場疲軟,產品積壓多,資金回籠難。資金短缺不僅影響企業正常的生產經營,也導致企業難以擴大生產規模。
4、人才缺乏。多數民營企業的科技水平高,技術、管理人才奇缺,加上大部分民營企業只重視對人才的引進使用,而輕視對人才的培養,民營企業人才缺乏。目前在全區民營企業中,具有初級技術職稱以上的只有381人,不到從業人員總數的1。
5、市場營銷面窄,品牌效應不足。以石材企業為例,普遍欠缺有計劃、有目標、有步驟的產品推銷組織和手段,石材產品的營銷面比較窄,石材企業存在互相壓價銷售的惡性競爭。同時,企業創品牌成效不大,未能通過名牌效應為企業帶來生機和活力。
6、管理觀念滯后,企業內部管理不規范。xx區的民營企業仍然以家族式管理為主,這種管理方式,在企業規模不斷壯大時,企業并沒有順應改變,很少企業能建立一套完善、規范的企業規章制度、財務制度等,經營管理的漏洞多,特別是由于對企業家族成員的產權未能細分,造成產權不夠清晰,容易導致矛盾的產生和激化,企業難以做大做強。
7、扶持、鼓勵措施不到位,民營企業發展外部環境仍有待改善。目前,國家和省、市都出臺了一系列扶持、鼓勵民營經濟發展的法規和地方性政策,但有些政策仍未得到很好的落實。如收費管理不夠規范,“三亂”行為屢禁不止;打擊偷逃騙稅、制售假冒偽劣產品等力度仍需進一步加大等等。
二、進一步加快民營經濟發展的對策建議
隨著國際形勢的不斷變化和經濟全球化的不斷深入,尤其是我國加入WTO后,面對日趨激烈的市場競爭,如何加快民營經濟的發展,促其上規模、上檔次、上水平,已成為全區各級當前亟待解決的問題。在今后工作中,要繼續把加快民營經濟發展放在突出位置,作為全區經濟工作的重點來抓,采取有力措施,進一步加快民營經濟的發展步伐。
(一)解放思想,更新觀念,加快民營經濟的發展。
要在觀念上大膽創新,真正把民營經濟看作是社會主義市場經濟的重要組成部分,是社會就業的主要載體和經濟活力的重要源泉。樹立民營經濟興區的觀念,按照“放開、放手、放活、放大”的指導思想,增大和促進民營經濟健康地發展。要充分利用各種宣傳媒體,大力宣傳黨的方針政策,以及民營經濟發展的地位、作用和貢獻,表彰積極發展民營經濟的各行各業先進人物和典型企業,真正做到對民營企業在政治上給地位、經濟上給實惠、政策上給方便、經營上給支持、法律上給保護;不限發展比例,不限經營方式,不限經營規模,從而加快民營經濟的發展。
(二)加強引導、扶持,促進民營經濟上規模、上檔次。
1、從宏觀上強化政策引導、扶持,確保民營經濟的健康、快速發展。要將民營經濟納入全區經濟宏觀調控的整體框架。目前,民營經濟占全區GDP的半壁江山,隨著民營經濟的不斷發展,民營經濟的比重將會進一步提高。為此,要在宏觀經濟政策的制定上,對民營經濟給予與公有制經濟同等的重視。同時,理順對民營經濟的管理體制,改變多頭管理又無人管理或管不到底的情況,注重協調民營經濟發展中的問題,從宏觀上把握政策的導向和力度,切實克服過去對扶持民營經濟發展流于形式,政策落實不到位的現象。
2、強化體制上引導、扶持。要鼓勵、引導民營企業選擇好適合自身發展的管理模式。對大中型規模的民營企業。要積極引導、推動其從家族式管理逐步向規范的股份制、有限責任公司等模式轉變,要鼓勵、幫助其建立現代企業制度,促其上規模、上水平。當然,對適合“家族式”管理的一般個體民營企業,也不應強調向股份制轉化。同時,鼓勵民營企業參與國有企業改革。
3、強化組織形式上的引導、扶持。要堅持扶優扶強的原則,實施分類指導,抓大活小,促進民營企業“強強聯合”、“以大帶小”、“大小結合”,通過聯合、兼并、收購、控股、參股等多種形式,促使生產要素向優勢企業集聚,培育一批具有較強競爭力和輻射能力的民營龍頭企業或企業聯合體,促企業在生產上形成規模優勢,在銷售上形成整體優勢,從而增強民營企業抵制市場風險的能力。引導民營企業在深入分析和客觀把握市場狀況和競爭對手的基礎上,制定恰當的企業發展戰略;要鼓勵民營企業主大膽在組織形式上創新,使企業從分散、粗放的低水平重復生產向規模化、集約化、專業化方向轉變。要借鑒外國依托行業協會促進行業發展的做法,倡導、幫助民營企業成立各種行業協會、商會,充分發揮行業協會、商會組織在行業標準推廣、信息交流、市場開發、技術指導,管理創新等方面的協助協作功能,促進同行業民營企業一起躍進。
4、強化科技引導、扶持。實施科技興企戰略,首先,要鼓勵、引導民營企業加大科技投入,增加企業的科技含量,創立打得響、有競爭力的名牌產品,真正使企業以技術開發帶動產品開發,以產品開發促進市場開發。其次,要幫助民營企業主和從業人員提高文化科學素質;再次是要充分調動社會各種力量,通過舉辦各種培訓班、技術講座、技術咨詢會等形式,幫助民營企業培訓技術人才。同時,要在用人上放開放活,對進入民營企業的各類人才給予國有企業事業單位同等的待遇,對高新技術人才給予特別優待;要進一步建立和完善民營企業職工的社會保障制度,讓民營企業更好地引進人才,留住人才。
(三)轉變職能,加強服務,創造良好的發展環境。
在民營經濟發展過程中,政府的服務要由簡單放開向主動服務、積極引導轉變。首先,各級政府、職能部門要切實轉變職能,改變作風,加強服務。要主動為民營企業提供經營管理、市場營銷、信息、人才、財務、融資、法律等方面的專業化服務。要深入調查研究,及時了解民營企業發展中的困難及存在的問題,為其排憂解難,進一步完善三大服務體系(即企業投資報批過程中的“一條龍服務”、企業建設過程的全方位服務和企業投產后的“經常性服務”),切實為民營企業發展提供一個文明、穩定、高效的投資軟環境。其次,要嚴格執法,大力整頓和規范市場經濟秩序,為民營經濟創造一個公平、公正、公開的競爭環境。同時,要進一步加大社會治安綜合治理力度,為民營經濟發展創造良好的治安環境。同時,要加強宣傳教育,使廣大企業主樹立正確的互利觀和強烈的社會責任感。自覺守法經營,依規納稅,主動參與社會公益事業,走大道、走正道。
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