宣傳部規章制度

時間：2024-06-01 13:22:19 規章制度我要投稿

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宣傳部規章制度

　　在學習、工作、生活中，接觸到制度的地方越來越多，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編收集整理的宣傳部規章制度，希望對大家有所幫助。

宣傳部規章制度

宣傳部規章制度1

　　一、人事制度

　　一）、宣傳部成員如下：部長和副部長、各部組長以及其他干事。

　　1.宣傳部實行部長負責制，設部長一名，責宣傳部的管理和任務分配，人員調配

　　2.宣傳部設副部長2名，協助部長工作，監督并指導所分管組別的工作及部長分配的其他工作；

　　二）、宣傳部成員應履行下列義務：

　　（1）遵守校紀校規；

　　（2）努力學習、積極工作，在學習和工作上均作為表率；

　　（3）密切聯系同學，傾聽同學意見，接受同學監督，努力為同學服務；

　　（4）維護記者團的榮譽和利益，忠于職守，勤奮工作，盡職盡責，服從命令，公正廉潔，克己奉公，不徇私舞弊。

　　（5）傳述院、系團委的精神指示，為學生創造良好的學習和生活環境；

　　三）、干部任免

　　（1）宣傳部干部的職務實行聘任制和選舉制相結合；（部長通過分團委選舉產生，副部長由部長委任并報系領導通過產生）

　　（2）經由部長同意，部門內部也可以對部門成員實行選舉制，具體另行決議；

　　（3）在任職期間內，確有原因須退出宣傳部的成員，要向所在部門部長提出申請，并說明具體原因，最終經指導老師或部長批準后方可退出。

　　二、會議制度

　　一）、會議

　　（1）開會時應嚴肅，不得大聲喧嘩及談論與會議無關的內容做與會議無關的事；

　　（2）相關人員做好考勤記錄。每次會議記錄由三個副部長輪流記錄，除了記錄相關內容外還可簡略寫一些感想或者提一些意見，這樣可以更好地促進大家的交流。

　　（3）各個組組長需對自己所在組一周內的工作做簡單總結，副部長則需對各組組長一周內的表現做相應的簡單總結。

　　二）、請假

　　（1）確有原因不能到會的，應提前做出請假，不得會后請假或口頭請假。（請假者會后需補回書面請假條并交至副部長處）；

　　（2）如出現會議應到人員無故缺席，將追究相關組長責任；

　　（3）請假、遲到三次當一次曠會，曠會三次視為自動退部。

　　三、其他制度

　　（1）宣傳部各干事應認真做好本職工作，積極完成任務；

　　（2）積極配合各個部門的工作，以海報形式宣傳分團委學生會工作情況，為各部門做好通知宣傳，發揮部門之間的.團體合作精神；

　　（3）做好周日至周四的值班工作，值班人員需做好當天的衛生工作；

　　（4）值班、開會時不得穿拖鞋、背心，注意個人形象。

　　四、考核制度

　　一）、總則

　　1、對于宣傳部內部的考核，由副部長實行評分制，初始分為60分。

　　2、每學期初為一個結點，記初始分，各學期分數不累加。

　　二）、細則

　　1、會議出席

　　（1）全體成員例會和各組長會議的出勤率由副部長直接統計（每月月底將成員考勤情況統計上報部長處）；

　　（3）無故曠勤一次扣該組1分/人，遲到、早退扣0.5分/人，副部長及各組組長違反者雙倍扣分；

　　2、在職期間，獲得系、院級榮譽者，由其本人向各組組長提出書面申請，經部長批準后，為該同學加2-4分；

　　3、以書面形式對宣傳部工作提出實質性建議，認可并被采納者，由部長及副部長決定是否對其加分，但加分最高不得超過4分；

　　4、工作未完成或完成情況不佳者，由部長及副部長決定是否對其所在組進行扣分，但扣分最高不得超過10分。

　　補充：以下情況可直接將其從宣傳部中開除

　　（1）故意損毀部門公物，破壞部門形象，污蔑部門榮譽者；

　　（2）在宣傳部工作中不服從管理，態度強硬，對工作態度明顯不積極且屢教不改者；

　　（3）違反校紀校規，受到學校處分的。

宣傳部規章制度2

　　宣傳部旨在服務同學，服務學校，以宣傳和諧校園精神為指導，是校團工委各部工作的先頭兵，負責組織各成員了解和學習宣傳的技巧，力求宣傳形式的新穎，內容獨具匠心，打好校團工委的形象品牌。以油墨水彩為武器，用宣傳欄和海報展現著精彩的校園生活；用色彩繪制著夢想，用執著和激情把最新、最全、最真實的信息，送到校園的每個角落，用形象展示著宣傳部的風采！為使宣傳部各項工作有序、有效的進行，現制訂以下規章制度：

　　第一章總則

　　1、總則:

　　宣傳部在團委領導下，是開展宣傳工作的學生組織。宣傳部是校團委領導下主管宣傳的部門。宣傳是活動前期的.重要準備工作，一項活動的成功與否，一個很重要的原因就是前期宣傳力度是否到位，是否有效和令人印象深刻，我們肩負著這樣的使命。同時，宣傳部積極支持校園廣播站的活動，聯絡其他各部門，與其他各部門共同建設學生會這個大家庭。

　　2、部門性質:

　　部門以海報、張貼畫、黑板報等形式對學生活動進行有效宣傳；旨在繁榮校園文化，傳遞校園信息，展示校園風采，宣揚時代精神，發展特色文化，培養實踐動手能力，為同學創造一個施展才華的舞臺。為規范部門工作，保證工作正常開展，特指定本章程。

　　3、工作宗旨:

　　責任、服務、務實、創新。奏響主旋律，豐富活躍高中校園文化生活，面推進素質教育。以反映我校最新動態，樹立我校良好形象，促進學校改革發展為宗旨。

　　第二章部門職責

　　部門職責

　　（一）負責學校各項活動展板、海報的制作。

　　（二）維護學校宣傳欄的整潔。

　　（三）協助校團委開展宣傳活動。

　　（四）協調各班宣傳委員開展統一的有意義的宣傳活動,營造和諧氛圍。

　　（五）協助校團委開展黑板報評比。

　　第三章機構設置

　　1、部門設部長一名,副部長一名，通訊員兩名，成員若干。

　　2、正、副部長職責

　　（一）負責定期召開工作會議，分析(一月一次,逢每月第一個星期星期一進行年級宣傳部例會)、討論階段性工作，主持部內工作。

　　（二）研究、制定工作計劃和總結工作(每學期第一個星期內制定好本學期工作計劃,最后一個星期完成本學期的部門工作總結)。

　　（三）監督和管理部內各項活動的開展，并對部門各組分擔工作進行指導和幫助,串聯各班宣委,及時處理宣委提出的問題。

　　（四）負責協調學校黑板報的宣傳制作。

　　3、成員職責

　　（一）自覺遵守部門章程及各種規章制度，支持部門工作，認真高效地完成分配的任務。

　　（二）對部門工作有批評、意見和建議權，對部門規章制度的修改、刪減和增添具有表決權。

　　（三）準時參加部門活動和例會，不得遲到、早退、無故缺席。

　　（四）主動與部門成員交流溝通，互相協同合作，完成部門的工作和任務。

　　（五）主動思考部門工作，積極提出部門發展的意見和建議。

　　4、成員的基本權利

　　（一）依據本章程規定的程序，討論和解決本部的重大事項。

　　（二）對本部工作提出批評、建議和實行監督。

　　（三）成員有權參加本部所舉辦的各項活動，享受章程所規定的權利。

　　（四）成員有退出本部的權利。

　　5、成員的基本義務

　　（一）執行本章程，執行本部門決議，完成本部門交給的各項宣傳任務。

　　（二）維護宣傳部的各項榮譽，對有損宣傳部名譽的行為和言語有義務給予制止及糾正。

　　6、成員組成

　　部門每學年都有會對外招納新干事，每學期宣傳部名單都依據本學期實際制定并公布。

　　第四章規章制度

　　1、活動制度

　　（一）部門成員無論委員都應聽從部門負責人的安排，積極熱情認真地工作。

　　（二）部門成員無論委員在日常工作中都應該注意隨時練習以提高自身的業務素質，并盡量在加強自己特長的前提下全面發展。

　　（三）部門成員應當嚴格按照時間計劃表進行任務操作，若有急事不能及時完成任務，應提前請假。

　　2、例會制度

　　（一）每月第一個星期的星期三上午九點三十分于三樓多媒體教室召開部門例會，就部門階段工作作出總結，對下一階段工作作出統籌安排，發現問題及時向老師報告并及時作出調整和改正。

　　（二）部門成員例會不得無故缺勤、遲到或者早退。生病或者有事需提前向部長請假。

　　3、宣傳欄制度

　　（一）學校宣傳欄是教學樓一層中廳黑板，出版之前把過期的黑板報清理干凈，保證學校宣傳欄的整潔。

　　（二）各班應及時更換本班及年級黑板報,以保持整個學校精神風貌的良好。

　　4、考核和獎懲制度

　　（一）積極參加本部門組織的各項活動，表現突出者給予獎勵，獎勵內容包括優秀學生

　　干部等有優先權。

　　（二）結合成員的學習和對部門、年級的貢獻，給予重點培養、

　　（三）對部門成員完成的任務實行嚴格的考核制度，對其工作、質量、效率等方面進行記錄和評分。

　　第五章附則

　　1、本章程適合于宣傳部所有成員。

　　2、本章程解釋權屬于宣傳部，若需改動，需經部門商討決定。

　　3、本條例自20xx年09月01日執行。

宣傳部規章制度3

　　一、總則

　　第一條：經濟管理學院社團聯合會宣傳部是社團聯合會重要的職能機構之一，本著做好宣傳，引導輿論導向，服務同學，鍛煉自我的工作原則而成立。

　　第二條：為全面提高宣傳部成員的綜合素質，促使各成員在學習，工作，生活等方面起模范帶頭的作用，更為使宣傳部管理制度化，規范化，辦事效率化，各成員有章可循，有據可依，特制定規章制度。

　　二、部門設置

　　社團聯合會宣傳部下設部長，副部長和干事，各成員應各司其職，堅決服從上級的指揮和安排。

　　三、基本制度

　　第一條：熱愛祖國，堅持共產黨的領導，在重大問題上服從黨、團委的決議。

　　第二條：堅持個人服從集體，下級服從上級，要有集體意識和大局意識。

　　第三條：不搞小團體主義，不計個人得失，不發表不利于團結的言論，不做不利于團結的事。

　　第四條：尊敬師長，友愛同學，有良好的道德品質和精神風貌。

　　第五條：認真正確地在同學的監督下開展批評和自我批評，改正自己在學習、工作和生活中存在的缺點和不足。

　　四、工作制度

　　第一條：嚴格服從上級安排，實行責任負責制，按時按質量完成上級下達的任務，如有特殊情況應及時請假；如情況緊急，事后應開具相關證明。

　　第二條：認真負責社團聯合會下設的各個協會的宣傳工作，具體歸結起來有以下五點：出板宣傳，會場布置，名單公示，照片收集和新聞報導。

　　第三條：工作時不得閑談與工作無關的事，少說話多問多做事，勤于思考，主動找事做，杜絕一切被動。

　　第四條：工作態度溫和謙遜，充滿熱情，言行禮貌得體，能集思廣益，虛心聽取各方面合理的意見和建議。

　　第五條：所有成員在完成本職工作的同時，能積極協助他人完成部內工作，嚴禁推脫工作。

　　第六條：每次開會所有成員必須簽到，加強時間觀念，不遲到、早退，有事提前請假，嚴禁無故缺席。開會時認真聽取他人發言，并做好記錄，積極發表自己的意見，嚴禁開會時嬉笑喧嘩。

　　第七條：學生辦公室的一切設備物品未經允許不得私自動用，辦公室的鑰匙不得隨意配備，不得隨意借用給他人，妥善保管鑰匙，如有遺失及時上報和補配。

　　第八條：每次工作任務結束后，應做好現場的清掃工作，物品須回歸原位，特別是畫筆色板應洗干凈，關閉電源，門窗，鎖好房門。

　　第九條：愛護宣傳物品，如因個人原因損壞或丟失，照價賠償。

　　第十條：宣傳展板在活動結束后應及時抬回辦公室，公示名單須在外公示一周后方可以撤除，各活動的照片影音資料應該及時收集和永久保存。

　　第十一條：對于須買購的宣傳物品，應該提前申請，及時購買，保存有關收據，事后必須列出明細賬目清單。

　　第十二條：每學期初及時上交工作計劃，期末及時上交工作總結，態度端正，字數適宜，文筆真摯，嚴禁抄襲。

　　五、自我管理制度

　　第一條：我部各成員要懂得分工合作，鑒于宣傳部對專業技能要求的特殊性，每一位成員應至少要擅長書畫中的一種，以便出板時能達到優勢互補的效果，提高出板的`速度和質量。

　　第二條：我部各成員應思想積極向上，工作認真負責，不怕苦，愿為大家服務，能嚴格要求自己，并具備一定的組織溝通能力。

　　第三條：我部各成員應熟悉社團聯合會的整體工作思想和各協會的基本情況，協調好與各協會的關系。

　　第四條：我部各成員應嚴格遵守和熟悉本部規章制度，能夠熟練的獨自處理本部的其他各項工作。

　　第五條：我部各成員應履行自己的權利和義務，有集體利益高于個人利益的覺悟。

　　第六條：我部各成員應具備能良好地處理工作和學習關系的能力，不僅學習成績要良好，而且工作也要出色，并能積極參加社團聯合會組織的各項活動。

　　第七條：我部各成員在每次接到工作任務后，正式工作前，應該事先構思好工作內容、方式以及帶來的結果，減少不必要的討論，提高效率。工作后認真總結反思，不斷進步。

　　第八條：為全面提高我部各成員的整體素質和工作能力，我部各成員平時應積極學習有關宣傳方面的知識，能與他人切磋交流，并且每兩周上交一份有質量的宣傳作品，形式可為軟硬筆書法，各類圖畫等。

　　六、紀律制度

　　第一條：凡例會及各種需要宣傳部成員出席的場合，我部成員必須準時參加，嚴禁無故遲到、早退和缺席現象。對于無故遲到、早退累計達三次，或者無故缺席一次者，將在會上給予嚴厲批評，并要求寫千字自我檢討。無故缺席兩次及以上者，將被開除社團聯合會宣傳部。

　　第二條：積極參加各種要求的活動，嚴禁工作態度散漫，抱怨。因個人問題導致活動出現重大失誤者，一經發現，追究其責任。

　　第三條：嚴禁假公濟私，利用工作之便做出不利于宣傳部發展的事；嚴禁弄虛作假，惡意詆毀中傷他人，否則一經發現，立即開除。

　　第四條：時刻關注我部形象，凡有損我部形象造成嚴重影響者，無條件開除。

　　第五條：對于拖欠要求上交的各類資料以及所交資料內容不符規定者，給予相應批評并責令其改正。

　　第六條：杜絕一切掛科現象，對于我部的成員，出現掛科立即取消一切評優資格，并可以經上級研究討論將其開除社團聯合會宣傳部。

　　第七條：其他不符規范的相關行為。

　　七、附則

　　第一條：我部可以根據實際工作需要適時對本規章制度進行必要的修改。

　　第二條：本規章制度最終解釋權歸社團聯合會宣傳部。

　　第三條：本規章制度自頒布之日起實施。

宣傳部規章制度4

　　第一章總則

　　一、社團聯合會宣傳部是在社團聯合會的領導下、以社團為核心、配合社聯其他部門工作、對學生社團開展的活動進行有效宣傳、參與學院大型活動宣傳工作的組織部門。

　　二、社團聯合會宣傳部的基本任務是通過多種宣傳方式展現豐富的大學社團活動、反映當代大學生良好的精神風貌、促進大學生全面發展，為社團聯合會的建設發展以及學院各項大型活動的發展起到帶頭作用。

　　三、為了規范社團宣傳，樹立社團形象，提高宣傳部各成員的綜合素質，使宣傳部管理制度化、規范化、辦事高效化，各成員有章可循、有據可依，特制訂此制度作為規范，望宣傳部各成員和各社團嚴格遵守執行。

　　第二章宣傳部組織結構

　　四、宣傳部內設部長一名，副部長一名。干事若干名，根據個人能力分配成若干宣傳小組進行管理。

　　第三章宣傳部工作流程制度

　　五、宣傳部各成員必須按照本部門工作流程制度辦事，做到工作的準確、無誤、高效、規范，使宣傳效果得到最大化、最優化。

　　六、宣傳板的管理。社聯內部組織和社團借用展板必須上交申請書并在展板登記簿上登記并由相關負責人簽字。系部等其他組織借用展板必須持借條來我宣傳部登記，方可借出展板。申請書以及借條由宣傳部保管，展板歸還清點正確后取走申請書以及借條。借出人要及時歸還展板，若展板逾期沒有歸還應立即電話通知，催其歸還。

　　七、宣傳片的制作。對于社聯以及社團的大型活動，由宣傳部提出策劃，由部門成員討論后制定出方案后制作。制作完成后遞交主席團審核。

　　八、社聯文藝活動形象設計。根據社聯大型晚會及文藝活動的計劃，提出工作安排，由宣傳部成員提出舞臺布置策劃，并遞交審核。方案采納后在活動舉辦前配合文體部做好機動工作。

　　九、社聯對外形象設計。由社聯各部長及主席團提出方案，宣傳部設計。

　　十、各場大型活動配合組織部做好機動工作。

　　第四章紀律制度

　　十一、宣傳部各成員要本著服務社團錘煉自己為原則，熱愛本職工作，服從組織安排，遵守社團聯合會各項規章制度。

　　十二、部門成員要以積極向上的工作態度認真完成好本職工作和社聯其他事務，不得無故推托、消極怠工。

　　十三、每周二部長、副部長，并討論挑選出兩名干事代表準時參加社聯例會，每月五號、二十五號社聯全體大會部門全體成員準時到場，不無故遲到、早退、曠班，有事及時向部長及秘書處請假并提交假條，嚴格遵守考勤制度。

　　第五章物品管理制度

　　十四、宣傳部內部物品歸社團聯合會所有，是社團聯合會公共財產。作為本部門成員，有責任和義務保護和愛惜社聯及部門物品。

　　十五、社聯、社團及個人不得隨意將宣傳部內筆（毛筆、水粉筆、馬克筆）、墨、紙、硯等物品帶出辦公室。社聯內部工作人員若是由于工作需要必須經宣傳部同意并在宣傳部物品登記簿上登記后方可取走，督促及時歸還。

　　十六、展板管理由宣傳部負責管理。展板實行實名登記責任制。若社團造成展板丟失首先應及時通知宣傳部，積極找回丟失展板，若是無法找回，按社團管理制度追究社團責任；若是由于本部門工作人員疏忽，展板未能及時歸還而導致丟失，按社聯管理制度追究負責人。

　　十七、展板借出時間最長不得超過七天，如有特殊情況需要續借，必須向宣傳部說明并登記。對宣傳展板借用到期，未及時歸還的社團次數達兩次或兩次以上的社團按社團管理制度以及精品社團評選方案對該社團進行相應追究。

　　十八、每月月底，宣傳部成員對展板進行清點、維護和清潔，保證展板數目確認無誤和完好無損，以便工作正常開展。

　　第六章獎懲制度

　　十九、宣傳部認真負責完成工作，工作態度積極的向上的成員經部長、副部長討論并上報監察部評選出每月“優秀干事”若干名。

　　二十、對于違反第十六、十七條規定的'社團，我部門將上報監察部處理。

　　第七章附則

　　附則一：

　　海報張貼管理辦法

　　1．各社團的海報須在社團聯合會宣傳物部批準后方可張貼。對于不符合要求的海報社團聯合會宣傳部有權拒絕給予批準張貼。

　　2．對于未經允許而張貼覆蓋的海報，社團聯合會監察部有權撕下取回海報，社團聯合會宣傳部要對所批準張貼的海報負責。

　　附則二：

　　展板書寫、繪制注意事項：

　　1、展板內容要積極、健康。展板版式必須工整、美觀。

　　2、展板內容盡量保證在100字以內，以便于書寫，落款必須為“校社團聯合會xx社團”。注明主辦單位和承辦單位。

宣傳部規章制度5

　　第一章工作職能

　　宣傳部是系團委下屬的一個職能部門，主要通過展板、板報、網站等形式宣傳黨、團的各項教育方針政策、社會最新發展動態、學院和系的各項活動等內容，來提高同學們的思想道德素質，營造良好的校園文化氛圍。

　　第二章人員組成及分工

　　第一條、本部設一名正部長，兩名副部長，四名干事。

　　第二條、正部長是本部負責人，統籌安排本部各個階段的總體工作，進行合理分工。

　　第三條、副部長協助正部長開展工作，主要負責資料的收集與整理、內部考核、展板與網站的管理等工作。

　　第四條、干事按能力特長、工作需要分別負責文字撰寫、整體設計、海報繪制等工作。

　　第三章管理制度

　　一、工作制度

　　第一條、加強本部與院團委及本系各班宣傳委之間的聯系，堅持院系、班系一體化，促進廣大團員青年的學習與交流。

　　第二條、及時向上級請示和匯報工作，反饋相關信息。

　　第三條、根據我系宣傳工作要求，及時作出年度工作計劃，明確工作重點，確定任務。每學期末及時做好工作總結，以便下學期開展工作。

　　第四條、指導各班搞好班級的黑板報，定期對板報進行評比，不斷提高黑板報的`質量。

　　第五條、定期召開本部例會，并作詳細的會議記錄，對工作情況進行備案。

　　第六條、愛護宣傳用品，不損壞、不浪費，用完的宣傳工具和紙張放在指定位置。

　　第七條、網站宣傳資料的審批、上傳參見《宣傳部宣傳資料審查制度》。

　　第八條、各種宣傳材料，如紙張、顏料、筆等的申請由本部負責人寫清物品數量、金額交于學生會辦公室，并報領導審批。

　　第九條、各部門借用本部物品時，需要向本部申請，寫清所屬部門、借用物品、借用時間等，經本部部長簽字同意后方可借用，借用物品應在所借期限內歸還。

　　二、考核制度

　　第一條、本部全體成員必須按時參加團委學生會例會及本部例會，杜絕無故曠會、遲到、早退等現象，遵守會場紀律。如有特殊原因，必須提前向部長請假；會后及時了解會議情況，不得影響工作。

　　第二條、干事出勤情況參見紀檢部《團委學生會干部考核制度》。

　　第三條、能認真負責、創造性地完成工作，有較高的工作熱情，積極參加各活動的干事，給予的獎勵參見紀檢部《團委學生會干部考核制度》。

　　第四章附則

　　第一條、未在本制度規定范圍內之事，需報團委書記，經討論后按決議執行。

　　第二條、本部各成員必須遵守本規章制度，如出現違規行為按本規章制度處理。

　　第三條、本規章制度自二零零八年五月一日起執行。

　　第四條、本規章制度最終解釋權歸藝術設計系團委會所有。

宣傳部規章制度6

　　在學院的領導下，系學生會宣傳部是一個全面性的部門，是學生會重要的部門之一，既能發揮各自所長，如書法、美術、設計等方面，又能體現同學們的相互合作精神，更加能在實踐中學到不同的知識，積累工作經驗。

　　宣傳部的工作主要是負責系里舉行的晚會的舞臺的設計和布置，海報宣傳，喜慶節日的宣傳橫幅和布告欄的使用管理等，還有開展一系列的宣傳教育活動，協助各部門的工作。為了更好地完善院學生會宣傳部的規章制度，保護財物不受損失和辦公室的`整潔。為了配合學生會搞好各種宣傳工作和開展各種宣傳教育活動，現擬定學生會宣傳部的規章制度：

　　一、宣傳部成員、干事要有積極的態度和無私的奉獻精神，熱愛本職的工作，服從正確的領導。宣傳部負責各項工作的宣傳報道，具體包括出版、書寫、張貼宣傳標語和各類海報通知等，同時還開展一系列的宣傳教育活動。

　　二、宣傳部要配合系學生會完成每一個階段的工作，聽從系學生會的分配，協助各部門及時且高標準地完成任務，保證各項工作順利開展。

　　三、凡是宣傳部的會議活動，通知到的成員和干事必須準時參加，不得缺席，如有特殊情況須提前請假。

　　四、要保持辦公室的清潔，宣傳物品用完后要及時放回原處，清掃場地，愛惜宣傳物品，不得浪費破壞，如有其他部門或系組織要借用宣傳部物品時，不得私自借用，須得到主管人員的批準，并要做好登記工作。

　　五、宣傳部成員、干事要聽從部長的分配，以百分百的熱情投入工作，共同搞好宣傳工作。

宣傳部規章制度7

　　宣傳部是在院團委、學生會的領導下的群眾性組織。在院團委的直接指導下，圍繞學生會的宗旨，配合多部門的工作，對學生開展的多項活動進行有效宣傳。通過多種宣傳方式展現建莘莘學子豐富的校園生活，反映當代中學生良好的精神風貌，為學校的改革發展和廣大同學的素質拓展服務，主要工作是負責對學院舉辦的各種文體活動以及講座做好宣傳和報道工作，例如海報、展板、黑板報的設計、繪制和新聞稿的寫作。

　　一、思想態度：

　　1、熱愛團組織，謹遵黨的領導；

　　2、認真對待每一次分配的工作，并耐心、細心完成；

　　3、合理分配工作和學習時間，不可顧此失彼；

　　4、言行舉止大方得體，不損害公管系學生會形象；

　　5、工作積極人情，態度端正；

　　6、團結集體，互相信任；

　　二、工作制度：

　　新聞稿

　　1、敏銳。不放過任何系科活動進行新聞稿宣傳的敏銳度；

　　2、速度。新聞稿要注重時效性，當天的活動最好當天上傳至系科主頁；

　　3、態度。對待每一篇新聞稿，都要按照新聞稿撰寫事項嚴格撰寫，態度端正和認真；

　　4、嚴謹。新聞稿是面向學生大眾的，寫作用詞要嚴謹，寫作過程要認真；海報：

　　1、新意：海報制作要有自己的想法，有新意，不要流于形式；

　　2、扣題：每一張海報要緊扣活動的主題，突出活動亮點，抓住人的`眼球；攝影：

　　1、寫實：照片必須來自真實的活動現場；

　　2、美觀：照片美觀大方，傳遞正能量。

　　3、格式：注意上傳系科主頁的新聞稿格式為640*480，陽光網新聞稿格式為580*435。注意轉化成web所用格式。

　　板報：

　　1.緊扣主題，注意黑板報與海報的區別

　　2.注意落款，主講人、活動主辦方等。

　　三、日常例會：

　　1、例會不遲到，不得無故缺席，有事提前請假；

　　2、例會由部長主持，會議中嚴肅認真，積極思考發言；

　　3、對前階段的工作進行總結，積累經驗，吸取教訓，布置后階段的工作。

　　四、具體分工：

　　五、考核制度：

　　1、考勤：每次活動部長必須點名，考察部員的紀律。

　　2.工作完成度：新聞稿、海報制作完成情況及后續評價高低。

　　3、對各干事活動貢獻及工作態度做出評分，年度評選時，結合各部員的實際表現進行評選，要求公平，公正。

　　4、對平時表現懶散、較少參加活動的干事，要進行思想教育，經教育多次還不悔改的，開除出本部。

　　4、嚴重違法亂紀的干事，直接開除出本部。

宣傳部規章制度8

　　為加強宣傳部內部管理，增強凝聚力，提高工作績效，完善工作體制，

　　培養宣傳部成員踏實嚴謹的工作態度，服務商院的奉獻精神，特制定以下規定：

　　一、工作制度

　　1、學生會宣傳部是團工委領導下，隸屬于院學生會的學生組織。

　　2、尊敬師長，熱愛同學，做一名勤學多能、誠信、健康的優秀大學生。

　　3、遵守學生會章程和各項規章制度，遵守校規校紀，熱愛學校，關心集體。

　　嚴于律己，落實各項工作任務時，保持積極主動、樂觀的態度，不敷衍

　　了事。

　　4、在開展各項活動時，樹立自尊、自信的信念，努力捍衛我院學生會的名譽，不得私下參與或發動反動活動。

　　5、各成員服從主席團的統籌安排，在與其他老師、同學交流時，要禮貌、謙虛；本部成員應積極、主動、細心、及時完成本部工作及學生會分配

　　的任務，積極配合其他部門的.工作。部長應積極與干事溝通。樹立宣傳

　　部的良好形象，創建和諧，溫馨的工作環境。

　　二、會議制度

　　1、加強時間觀念，參加會議活動準時到場，不遲到，不早退，因事不到須請假，缺勤三次寫檢查交部長備案。

　　2、開會時，認真聽取他人發言，并做好紀錄，積極發表意見，嚴禁會議時嬉笑，喧嘩。交流環節中，發揮主觀能動性，積極發言、集思廣益，將手機關機或調為震動狀態，適當的做會議記錄。

　　3、缺席會議的成員須及時向其他部員了解會議內容，以保證工作順利開展。

　　4、對本部成員實行簽到考評制度，缺勤多次者上報學生會并給予批評、處

　　理。

　　三、獎懲制度

　　1、對工作積極仔細，對學生會做出較大貢獻的成員進行表揚。

　　2、對違反工作制度、會議制度的成員進行批評教育，激勵上進。

　　3、對工作極度不負責，嚴重違反規章制度的部員實行勸退。

　　四、有關活動細節的說明

　　1、舉辦活動中，樂于協助其他部門。

　　2、宣傳部物品不經部長同意，不得私自動用。

　　3、舉辦活動的活動經費統計報銷時，須由正規發票，不得以口頭形式上報。

　　4、每個活動前，每個成員須拿出一份活動方案。每月月底，每人交一份工

　　作總結和下月工作計劃，定期召開本部成員會議，以發現并解決問題。

　　5、舉辦活動后，及時清點物品并歸還，作好記錄；相關部員及時起草活動

　　總結并上交。

　　6、活動中有不懂的細節應馬上向部長反映、詢問，如遇到糾紛，應冷靜處理并上報，不得沖動。

　　五、本規章制度限于宣傳部所有內部成員，成員應仔細閱讀，互相監督，自覺遵守以上制度，如有異議可提出。

宣傳部規章制度9

　　第一章總則

　　第一條：學生社團聯合會宣傳部是隸屬于院團委學生社團聯合會直接管轄的學生組織。

　　第二條：宣傳部的宗旨是：繁榮校園文化，傳遞校園信息，展示校園風采，宣揚時代精神，發展特色文化，培養實踐動手能力，為同學創造一個施展才華的舞臺。

　　第三條：宣傳部負責社團聯合會各部活動及校園活動的宣傳工作，主要以海報、展板等形式進行有效宣傳。

　　第二章工作制度

　　第一條：宣傳部所有成員必須嚴格按照學生干部管理條理和社團聯合會章程要求自己，樹立良好個人形象，提高個人素質。

　　第二條：對社團聯合會下屬各社團的活動要積極參與并協助其做好宣傳工作。

　　第三條：配合其他部門出活動海報及橫幅等。海報形式不限，可以文字為主，也可以圖畫為主，但均要以突出主題為先決條件。

　　第四條：各項工作責任到人，環環相扣，注重交流；活動結束后進行工作小結，總結經驗。

　　第五條：在工作中，積極發表個人意見，虛心聽取他人建議及意見，采納正確意見。每個成員可以對上級的決策發表意見、提出建議或置疑。

　　第六條：要求所有工作活動的展開在保證質量的前提下盡可能地提高效率，節約紙張及各類宣傳品的開支。

　　第七條：每次工作要做詳細記錄，把各自所做的事情清晰記錄，作為評優依據。

　　第八條：每個成員應積極對待工作，端正工作態度，提高自身海報制作能力，提高活動海報的整體質量，認真完成工作，充分發揮自己的才能，發揚吃苦耐勞的精神，體現自身價值。

　　第九條：所有成員之間要加強交流溝通，相互幫助，合理安排工作，干事應積極配合部長工作及參謀工作方案，充分讓每個干事發揮自己才能的主觀能動性，為宣傳部注入活力。

　　第三章公物管理制度

　　第一條：社聯分發給宣傳部以及宣傳部購買的.物品用具歸宣傳部管理使用，未經分管主席及部長允許，任何單位或個人不得私自拿走。

　　第二條：若需物品借用，借用者必須取得管理人員同意并留下借條（注明特征和數量以及歸還日期），最后由該管理人員簽字確認。

　　第三條：張貼海報帶出的物品（如雙面膠等），必須及時送回，送出的展板也須由送出的人拿回，否則作個人私用處理。

　　第四條：對本部門管理使用的物品用具，必須作一份詳細的統計單，每個月進行一次物品盤點。

　　第四章部長權利及義務

　　第一條：參與本部門工作方案、重大事項的制定與規劃。

　　第二條：制定、修訂本部門的工作制度及管理條例。

　　第三條：監督各協會宣傳部工作、活動的進行并及時提供所需的幫助。

　　第四條：有權清除校園內一切涉及社團活動宣傳的違規海報。

　　第五條：審議本部門的工作計劃和工作報告。定期對本部門的工作進行小結，總結經驗，彌補不足。

　　第五章例會制度

　　第一條：每周一次的全體例會（具體時間具請況而定），所有成員不得無故缺勤、遲到或早退，因故不能參加例會者，須提前請假。

　　第二條：本部門每周一次例會，部內成員必須全體出席，若有特殊情況者，經部長允許后方可請假。會議主要是傳達主席團每周下達的新任務，部門內部即將開展或進行中的活動的具體安排，進行人員調整，并對一周內的工作做一次小結。

　　第三條：定期（約兩至三周一次）召開各社團宣傳部長會議，傳達院團委、社團聯合會的工作精神以及社團聯合會的工作安排，了解各社團活動的開展情況，并予以必要的指導和幫助。

　　第六章培訓制度

　　第一條：定期對各協會宣傳部及本部門所有成員進行培訓，以規范海報、通知的格式。

　　第二條：培養部員的時間觀、責任心，組織紀律性，主觀能動性。

　　第三條：所有成員必須了解、熟知本部門的工作制度，明確個人的工作范圍和職責，學習相關技能。

　　第七章學習、生活制度

　　第一條：端正學習態度，勤奮學習，尊重老師和同學。

宣傳部規章制度10

　　第一章總則

　　第一條本部門嚴格遵守《江西財經大學學生會章程》《江西財經大學

　　學生會工作制度》及本制度。

　　第二條本部門是院學生會主席團領導下的職能部門。

　　第三條認真服從任務安排，做好本職工作，嚴禁以院學生會宣傳部的名義從事個人活動。

　　第四條本部主要任務是指導和協調各系學生會宣傳部的工作，宣傳好上級的精神，真正做到上傳下達，下情上報，并對全院櫥窗的宣傳內容進行檢查，監督和管理，負責全院各項宣傳活動的組織和策劃，為引導全院校風和學風建設向著積極健康方向發展，貢獻自己的全部力量。

　　第五條本部的工作主要是通過制作宣傳櫥窗、海報、條幅以及舞臺背景布置等，為各項活動的順利開展作好前期宣傳，并讓部員在此過程中鍛煉自己，全面提高自己的綜合能力。

　　第六條積極主動工作，認真完成所分配的任務，不拖沓，不懈怠。

　　第七條注重團隊精神，各成員間要精誠合作。

　　第二章衛生制度

　　第八條使用院學生會辦公室場所時應注意保持清潔，使用完畢后須打掃衛生，并接受辦公場所衛生負責人的監督。

　　第九條任務完成后，所用宣傳部物品要及時清洗干凈，并放回原處。

　　第三章物品使用制度

　　第十條本部成員宣傳制作過程中，在注重工作質量的同時，也應注意節儉。

　　第十一條宣傳部以外的其他部門借用本部物品時，須向院團委提交借用申請，經院團委老師批準后方可借用。物品使用完畢后，應及時歸還，遺失或損壞須酌情賠償。

　　第四章例會制度

　　第十二條每周召開一次全體成員及各系學生會宣傳部部長會議，若部內有任務分配給小組，由負責任務組的組長在本周內主持召開一次全組成員會議，并負責本組的工作任務。工作完成后組長應及時對本次工作進行總結。

　　第十三條會議不缺勤、不遲到、不早退，如有特殊情況須提前向正副部長或主任說明，如有事須提前履行請假手續，經同意方可缺席。

　　第十四條例會禁止聊天或做與會議無關的事，手機調成振動或關閉。

　　第十五條連續三次例會缺席或推托任務，做自動退部處理。

　　第五章工作制度

　　第十六條在院學生會主席團的指導下，積極開展各項工作。

　　第十七條所開展的.活動要有利于廣大同學，真正為同學們服務；有利于校園文明建設；有利于營造積極向上的校園文化；有利于培養和提高同學們的綜合素質，禁止一切低級庸俗、不利于廣大同學的活動。

　　第十八條活動要有計劃有總結，計劃應包括資金預算、活動內容、時間、地點及負責部門、負責人。計劃列出后，應報主管負責人批示簽字，交院團委審批，并另交一份到辦公室。總結應在活動結束后三天內主動交至辦公室存檔，并上傳至院學生會網站。

　　第十九條舉辦活動時，部員必須佩戴工作證。

　　第六章考核制度

　　第二十條為了提高宣傳部的工作效率以及相關人員的業務素質，及時調動其積極性，使宣傳部的宣傳力度進一步強化，本著公平、公開、公正的原則對宣傳部人員進行考核。

　　第二十一條考勤積分制：

　　1、內容：大小會議，各種活動的出勤情況。

　　2、積分規則：按時參加到位者計5分，遲到者視情況計2-3分，早退者視情況計2-3分，不參加沒到位者計0分。

　　3、允許事前向負責人請假。

　　4、每學期，例會全勤、積極配合各項活動的可加5-10分。

　　第二十二條責任制：

　　1、各項活動分配到部門，有活動負責人負責并指揮該項活動，各部門應按時完成所分配的任務，延遲責任有負責人承擔。

　　2、活動低質量完成，并在一定程度上影響學生會、宣傳部名譽的，不給予評優。

　　3、干事積分未超過該學期平均積分的，不給予評優。

　　4、各干部、干事應根據自身特點做工作上的改進，但不能以任何理由推卸責任。

　　5、干事應服從負責人的管理，配合學生會開展工作，不得脫離學生會。如干事不聽從負責人合理調配，經多次教育無效，我部有權取消其干事資格。

　　第二十三條創新制：

　　1、干事提出建設性意見或建議，并用于實際中，取得較好效果的，可根據情況加5-8分。

　　2、干事提前并高質量完成任務的，根據情況加2-4分。

　　3、干事積極同本部門干事，干部交流，為本部門營造積極、上進等良好氣氛的，根據情況加3-6分。

　　4、干事憑自己良好的技能、工作經驗和人品贏得其他部門好評，并為宣傳部爭的榮譽的，根據情況加3-8分。

　　5、學習成績取的班級前5名的，分別加5 、4 、3 、2 、1分。

　　第七章附則

　　第二十四條宣傳部人事構成及其基本職能：

　　1、部長一名：宣傳部由一名在校學生擔任部長，以多途徑推廣宣傳我校特色活動為己任，掌管宣傳部的日常工作，定期向分管常委匯報宣傳部工作；協調部里的人事關系，組織開展部門工作；定期召開宣傳部例會；制定宣傳部新學年工作計劃，總結學期工作情況，維持宣傳部的正常有序工作。

　　2、副部長一名：部長下設一名副部長，分別負責各項具體的工作要求；協助部長完成宣傳部的日常宣傳工作，同時做好對所負責的多名委員的管理考核及各項工作。

　　3、委員隊伍。由部長和副部長協調把委員隊伍按書寫和繪畫分為若干小組，部長授權副部長進行直接的管理，并由部長統籌把關。要求委員積極有效完成部長或副部長交于的工作任務，不得延誤或敷衍。同時時刻保持對宣傳的高度敏感，挖掘有用信息，及時成稿上報。由部長統籌管理，負責宣傳板制作及各項活動的海報制作、張貼等。要求以學校提出的“成功素質教育”為指導，不斷提高自身業務水平、及時完成工作。部長授權

　　組長進行直接管理，并由部長把關。負責各項活動及宣傳作品的圖片資料的搜集和保存，并及時存檔。

　　第二十五條宣傳部人事關系細則：

　　1、部長是整個宣傳部的主要負責人，在無特殊情況下，部里的一切人員由部長統一領導，同時，如果部長與下屬人員發生一件沖突時，只要部長的指令在原則范圍內保持了正確性，其他人員必須服從部長意見，但可以在順利完成任務的同時保留自己的意見。部長的一切工作都由分管常委監督指導。

　　2、副部長在原則上要聽從部長的正確決策，可以向部長提出建議，但不可以代替部長行使最終決定權，可在部長委托下，享各有控制權和決定權。副部長必須協調下屬人員的工作和關系，并及時將方面情況反饋給部長。

　　4、委員在工作期間要時刻處于待工作狀態，及時并全力得完成本職工作，要由一定程度地遵從上級指令，但同時又享有發表個人看法、反饋個人工作意見等多項權利，還可在例會上或會外提出對部長或副部長的建議和意見。

　　第二十六條學生會和學校其他學生組織的關系：

　　江西財經大學資源與環境管理學院學生會宣傳部和本學院的其他部門以及其他各學院學生會的各部門是平等互助合作的關系，共同為全校師生服務。

　　第二十七條本制度的最終解釋權歸資源與環境管理學院學生會宣傳部所有。

宣傳部規章制度11

　　一、部門概況

　　宣傳部是院團委的一個部門，是負責團委的宣傳工作，對廣大學生進行思想政治教育、形勢教育、素質教育工作的職能部門。其具體職能如下：

　　（一）充分把握正確的輿論導向，堅持不懈地進行宣傳工作，把學校的各項方針政策及時地傳遞給廣大師生，對學生會的各項工作進行宣傳。

　　（二）協助學生會其他部門及學生團體開展各項活動，做好活動的宣傳工作。

　　（三）大力開展學生干部的思想素質教育和宣傳工作。

　　（四）負責學生會宣傳條幅、宣傳板報、宣傳海報的制作工作。

　　（五）協助學生會其他部門做好各項工作。

　　二、工作細則

　　我部主要負責學生會各項活動的前后期宣傳工作，貫徹執行學校對宣傳工作的意見和措施。廣泛進行征稿、約稿，及時表揚宣傳工作積極分子，并認真完成院領導、學生會主席交辦的各項工作。具體工作為：

　　（一）為我院舉辦的各項活動制作宣傳板報和海報，如英語角或英語演講大賽。

　　（二）為我院各項活動進行拍照和寫通訊。

　　1、學生會例會定期召開，要求遵守會場紀律，開會不遲到、不早退、不無故缺席，手機應關機或靜音處理。

　　2、如有特殊情況不能出席，應在會前及時請假，否則作缺席處理。

　　3、部內會議要求如上。

　　（三）衛生打掃部內成員按照學生會值日表定期打掃學生會辦公室。要求認真完成打掃工作，保證辦公室內干凈整齊。打掃完畢后，應由副部長或部長在值日表上簽字。并通知下周該值日的部門按時值日。

　　（四）鑰匙使用規則

　　1、本部有一把辦公室鑰匙，應由部長保管。

　　2、若副部長或干事需使用鑰匙，應該向部長講明情況，得到允許才能使用鑰匙。

　　3、不得擅自配鑰匙;不得將鑰匙私自借給他人;也不得帶非學生會的`人進入辦公室。

　　4、妥善看管好學生會的財產。使用完畢之后，需及時將鑰匙上交部長。

　　（五）檔案管理制度

　　1、部內會議總結由一名副部長定期做好記錄并保管。

　　2、干事及副部長按時做好學期和學年個人工作總結后上交部長，部長做好學期和學年個人工作總結后，連同副部長的一起上交秘書處。

　　三、招新制度每學年開始招收三名新干事。

　　（一）要求：

　　1、有一定繪畫、書法、和寫作特長。

　　2、有較強的責任心和吃苦耐勞的精神。

　　3、學生會宣傳部日常活動采購，主要是采購制作板報、海報的工具。

　　4、協助其他各部完成工作。

　　5、為我院每年評選“三好班級”提供最原始的資料。

　　四、紀律

　　1、例會制度

　　（1）能夠團結部內與其它部同學，并比較出色地完成學生會工作。

　　（2）能夠有效處理學習與工作，個人與他人的關系。

　　2、程序：

　　（1）招新動員。通過召開招新動員大會，動員新生積極加入學生會。

　　（2）招新面試。對有意向加入學生會的新生進行面試，通過提問、互動，了解其特長、性格、責任感等情況。重點對要求加入我部的新生進行考察。

　　（3）復試。由我部部長及副部長對面試中較優秀者進行復試，通過其作品及表現初步確定我部新成員名單

　　（4）最終確定名單。對剛被招入學生會的新干事，有一個為期三個月的試用期。在此期間，預備干事的工作表現和態度將直接關系到能否轉正。試用期內不合格者，經部長會議討論后給予除名，并重新招錄新干事。試用期滿后綜合部內各成員以及主席團和其他各部的意見，經部長會議通過后，公布學生會正式干事名單。

　　五、宣傳部成員管理制度

　　1、干事及副部長的培養制度

　　（1）在招新工作結束后兩周內，部門內必須明確責任分工，人負其責。同時明確副部長對本部干事的責任幫協義務。使其在帶好干事的同時提高自身的工作及領導能力。

　　（2）召開部內會議，宣讀學生會章程，以及我部工作任務的大致情況。工作分配具體如下：

　　①板報制作

　　在副部長的帶領和指導下，一名干事負責貼紙，一名干事負責繪畫，一名負責寫字。每學期須對各項活動做好預算，報活動負責處審批。

　　培養：由副部長向新干事介紹制作板報的細節以及要注意的問題。審核新干事設計的板面。指出不足，共同討論改進方法。經過部長和副部長一個月的培養，改由新干事獨立完成以后的工作。部長和副部長定期指導，指出工作中的不足，并予以改正。

　　②寫通訊稿、拍照

　　在副部長的指導下，一名干事負責寫通訊，一名干事負責拍照。三名干事輪流工作。

　　培養：由副部長審核并修改新干事上交的每一篇通訊，指出其中的不足之處，提出改進方法。向新干事介紹通訊的寫作方法和注意事項。副部長修改通訊，直至新干事獨立并且出色地完成工作為止。

　　由副部長向新干事介紹講座、會議等活動的拍照技巧和注意事項。在開始的幾次活動中，親自指導新干事進行拍照，并指出其拍照中出現的問題。對要上交的照片進行審核。在以后的工作中，由新干事獨立完成拍照工作。

　　③采購

　　由副部長帶領兩名成員進行采購，主要包括紙張、顏料等。采購后保留購物發票，由部長和另一個采購人員簽字，然后交秘書處報帳。

　　培養：由副部長講解采購流程，并帶領學習學生會關于采購物品的相關規定。親自帶領干事進行采購。經副部長兩次帶領后，由新干事獨立完成工作。

　　④打掃衛生(學生會辦公室)

　　由部長、副部長及新干事打掃學生會辦公室，并由部長或副部長簽字。

　　培養：部長、副部長及新干事共同學習學生會關于打掃衛生的相關規定，督促新干事認真對待此項工作。

　　⑤對各班宣傳委員和組織委員進行統一調動管理。

　　⑥學期末部內每個人寫一份學期工作總結，交給秘書處。

　　2、干事轉正及干部的選拔制度

　　（1）干事包括正事干事和預備干事，預備干事須通過三個月試用期，預備干事的工作表現和態度將直接關系到能否轉正，在此期間不合格者，經部長會議討論后給予除名，并重新招錄新干事。試用期滿后綜合部內各成員以及主席團和其他各部的意見，經部長會議通過后，公布學生會正式干事名單。

　　（2）副部長由部長提名，根據平時綜合表現向主席提交最佳人選名單，再由主席團審核通過后報給團委。

　　（3）部長由上任部長提名，根據團委及其他各部意見，同時綜合被提名者平時綜合表現確定部長人選。

　　3、創新制度

　　（1）宣傳部每一位成員都有責任和義務對本部門工作和學生會的發展提出創新性建議，以保證我院學生會的良性發展。

　　（2）在工作中，如遇到本條例及工作總則中沒有涉及到的情況，可以在條例允許范圍內有一定的創新，并將該創新制度補入本條例。

　　六、其他相關事宜

　　1、宣傳部對本院各班宣傳委員進行縱向管理。

　　2、積極配合其他部工作，恪盡職守。

　　3、宣傳部各成員嚴格遵守學生會工作制度。

宣傳部規章制度12

　　在學院的領導下，院學生會宣傳部是一個全面性的部門，是學生會重要的部門之一，既能發揮成員各自所長，如書法、美術、設計等方面，又能體現同學們的相互合作精神，更加能在實踐中學到不同的知識，積累工作經驗。

　　宣傳部的工作主要是負責院里舉行的活動的海報宣傳，宣傳橫幅和布告欄的使用管理等，還有開展一系列的宣傳教育活動，協助各部門的工作。為了更好地完善院學生會宣傳部的`規章制度。為了配合學生會搞好各種宣傳工作和開展各種宣傳教育活動，現擬定學生會宣傳部的規章制度：

　　一、凡學生會全體成員參與的活動，通知到的干事必須準時參加，不得缺席，如有特殊情況須填寫打印請假條，并提前通知主席團。

　　二、要保持辦公室的清潔，宣傳物品用完后要及時放回原處，清掃場地，愛惜宣傳物品，不得浪費破壞，如有其他部門或學院組織要借用宣傳部物品時，不得私自借用，須得到主席團的批準，并要做好登記工作。

　　三、如果各部門舉辦活動需要宣傳海報，則至少活動前兩個星期告知我們部門，以便安排工作。

　　四、海報如果有特殊要求需要提前通知，否則按一般海報繪制；海報張貼地點如果沒有特別要求則默認為二區食堂宣傳欄及系北樓。

　　五、如果活動需要宣傳展板，則需提前向主席團申請，由我們部門按實際繪制難度及可行性最終確定是否使用，另外我部門只負責展板的繪制，安放、歸還等工作由申請部門承擔。

　　六、活動橫幅的置辦及張貼由我們部門負責，各部門如需宣傳橫幅，則寫好橫幅內容交

　　予我們部門，橫幅所需費用由各部門活動經費中支出。

宣傳部規章制度13

　　為加強宣傳部內部管理，增強凝聚力，提高工作績效，完善工作體制，培養宣傳部成員踏實嚴謹的工作態度，服務商院的奉獻精神，特制定以下規定：

　　一、工作制度

　　1、學生會宣傳部是團工委領導下，隸屬于院學生會的學生組織。

　　2、尊敬師長，熱愛同學，做一名勤學多能、誠信、健康的'優秀大學生。

　　3、遵守學生會章程和各項規章制度，遵守校規校紀，熱愛學校，關心集體。

　　嚴于律己，落實各項工作任務時，保持積極主動、樂觀的態度，不敷衍了事。

　　4、在開展各項活動時，樹立自尊、自信的信念，努力捍衛我院學生會的名譽，不得私下參與或發動反動活動。

　　5、各成員服從主席團的統籌安排，在與其他老師、同學交流時，要禮貌、謙虛；本部成員應積極、主動、細心、及時完成本部工作及學生會分配的任務，積極配合其他部門的工作。部長應積極與干事溝通。樹立宣傳部的良好形象，創建和諧，溫馨的工作環境。

　　二、會議制度

　　1、加強時間觀念，參加會議活動準時到場，不遲到，不早退，因事不到須請假，缺勤三次寫檢查交部長備案。

　　3、缺席會議的成員須及時向其他部員了解會議內容，以保證工作順利開展。

　　4、對本部成員實行簽到考評制度，缺勤多次者上報學生會并給予批評、處理。

　　三、獎懲制度

　　1、對工作積極仔細，對學生會做出較大貢獻的成員進行表揚。

　　2、對違反工作制度、會議制度的成員進行批評教育，激勵上進。

　　3、對工作極度不負責，嚴重違反規章制度的部員實行勸退。

　　四、有關活動細節的說明

　　1、舉辦活動中，樂于協助其他部門。

　　2、宣傳部物品不經部長同意，不得私自動用。

　　3、舉辦活動的活動經費統計報銷時，須由正規發票，不得以口頭形式上報。

　　4、每個活動前，每個成員須拿出一份活動方案。每月月底，每人交一份工作總結和下月工作計劃，定期召開本部成員會議，以發現并解決問題。

　　5、舉辦活動后，及時清點物品并歸還，作好記錄；相關部員及時起草活動總結并上交。

　　6、活動中有不懂的細節應馬上向部長反映、詢問，如遇到糾紛，應冷靜處理并上報，不得沖動。

　　五、本規章制度限于宣傳部所有內部成員，成員應仔細閱讀，互相監督，自覺遵守以上制度，如有異議可提出。

宣傳部規章制度14

　　規章制度

　　遵守學生會總章，在接受量化考核的制度中努力為學生會工作。

　　所有成員要按時參加宣傳部例會，提前5分鐘到，負責會場布置的人員提前20分鐘到，不得無故請假或遲到，有特殊原因要提前通知部長，副部長。

　　宣傳部實行分組輪流工作制度，每個小組接到任務之后要按時高效高質完成任務，由組長負責，部長檢查。工作中，各委員不得推脫任務，若沒有按要求完成指定任務，由組長負責所有后果。

　　部門內進行“每月之星”評選，以組為單位，通過老師同學的意見打分（抽樣調查），部長審定得出結果，優秀獎勵。

　　工作中，每個成員要本著節約的原則，愛惜紙張和顏料，每次結束工作，要將工具清洗干凈，將顏料蓋好，擺放整齊，并將工作地點打掃干凈，宣傳板完成后要及時擺放出來，并且注意看管和收理。

　　做每一次宣傳都要精心設計，要計劃的工作，不得敷衍塞責。

　　工作計劃

　　宣傳部的工作任務在學生會各部中是相對比較繁忙的。我們將會在指定時間內完成學生會及各部委托的任務，做好各項活動的宣傳工作。完善宣傳部自身的建設，把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體。宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質，并積極主動的工作，豐富宣傳形式，在工作中推陳出新，不斷提高自己。

　　宣傳部的主要工作計劃由各部所組織的活動而定，所以在這里只做一些設想。

　　1宣傳工作會議

　　與會人員：各系學生會宣傳部部長

　　會議內容：對如何加強宣傳力度，做好宣傳工作進行交流；公布本學期計劃，鼓勵各部長提出寶貴意見并希望予以支持。

　　會議召開時間：

　　2海報大賽

　　主題：加強校風學風建設，震后重建，校慶，國慶

　　要求：海報類，形式不限，切合主題，能夠反映積極向上的精神

　　活動舉辦時間：

　　3校學生會會徽征集活動

　　活動意向：學生會作為具有代表性的學生組織，應有自己的形象反映真誠為同學服務的主旨，故面向全校同學廣泛征集校學生會會徽。

　　活動舉辦時間：

　　4為12.9排練話劇

　　活動目的：12.9是學校的標志性活動，通過話劇的排練不僅能為學生會出節目又能增進部門的凝聚力。總之，一舉多得。

　　5重要節日、歷史事件的宣傳

　　宣傳部口號：宣青春豪氣傳時代佳音

　　一、指導思想：

　　本學年，教科室工作將立足當前課程改革的新要求、新形勢和學校新年度的中心工作，以推進素質教育和新課程改革為研究重點，堅持一個中心，即教育科研與課堂教學緊密結合。實施兩項策略，即在實踐中研究，用實踐的方法研究。做到三個服務，即為學校的發展服務，使教育科研工作成為營造學校特色的新的閃光點；為教師成長服務，使科研工作成為提升教師素質的新的支撐點；為教育教學質量的提高服務，使教育科研成為提高教學效率的新的增長點。形成四個觀念，問題即課題，教師即研究者，教學即研究，課堂即實驗室。努力推進教育科研工作又快又好發展，使學校教科研“源于教學，高于教學，指導教學”，繼續走“科研強校、科研興教、科研育師”之路，努力促進我校教育教學質量的提高，努力實現教育科研工作的新突破，不斷促使學校向高品位有特色發展。

　　二、工作目標：

　　1、繼續以迎接瑞安市、溫州市教育局教研室“教學四項規范達標活動”的驗收檢查為契機，大力加強教學常規進一步制度化、規范化和科學化。

　　2、以校本培訓和活動為抓手，促進教師專業化發展，關注青年教師的二次發展和提高。

　　3、深入開展教研組、備課組的專題、主題研究，提高校本研修一體化進程，推進教科研內涵發展。

　　4、以制度求規范，以落實促規范，實現管理再上新臺階；以科研導教學，以教學促科研，實現新課程有新突破。

　　5、主動做好教師教學案例、敘事的征集、篩選和推薦工作，激活廣大教師撰寫熱情，增加獲獎人次，提高獲獎檔次；組織相關教師參加學區第二屆教壇新秀上課評比，推薦相關教師參加市中小學教壇新苗評選。

　　三、主要工作及措施：

　　1、加強理論學習，提高思想理論修養，促進教育科研。

　　沒有科學理論和方法的指導，就沒有教育實踐的創新和發展，也談不上教育科研的科學有效。作為教育科研第一線的`實踐者，尤其需要提高理論修養，才能避免實踐的盲目性和研究的低層次、低效率。因此，將繼續認真組織教師廣泛深入地學習現代教育理論，普及教育科研理論和方法。教科室將收集、匯編有關宣傳新課程的教育理念和教育科研的理論以及好文章、好材料、好網址提供給各位一線教師，為廣大教師提供第一手鮮活資料。

　　2、強化細化管理，健全和完善教科研制度，向管理要質量，向管理要發展。

　　教科室將在學校領導的關心領導和上級主管部門的悉心指導下，借鑒外校先進經驗，依靠民主科學的管理，制訂《鮑田中學教育科研管理條理》、《鮑田中學教科研課題管理辦法》、《鮑田中學青年骨干教師培養、使用和管理制度》等一系列新制度，為提高各教師搞科研的積極性，使教科研落實到教師日常教學工作中去，營造出人人從事教科研的優良氛圍，進一步提升教師教育教學能力，豐富學校辦學內涵，打造學校品牌特色。

　　3、加強常規管理，努力做好“教學四項規范達標活動”的驗收工作。

　　在上學年的基礎上，繼續抓好教學常規管理的落實，重點抓好“備課”、“上課”、“作業布置與批改”、“質量測評”等四個環節。特別要開展對于“三維目標”設計實施的研討，使課堂教學新理念的實施有切實保障。要求具體的備課做到“腦中有綱（標準）”“胸中有本（教材）”“目中有人（學生）”“心中有數（差異）”“手中有法（方法）”。

　　強化備課制度，切實提高教師備課質量，以備課質量的提高來促進上課質量的提高；作業要在教研組和備課組統一的前提下做到“四精四必” （“精選、精講、精練、精批”；“有發必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”），真正做到在“輕負擔高質量”上下足苦功夫；質量測評要盡量減少考試次數，教研組和備課組切實把好命題關，并且及時組織考后的試卷和成績質量分析會，總結經驗，發現問題，改進質量管理措施。本學期第8周塘下教育學區組織初中教育教學常規檢查，學校行政將在第7周組織一次教學常規突擊檢查。

　　本學期，我校作為瑞安市首批四所農村“教學規范達標”學校，將在第12周和第17周分別要接受瑞安市和溫州市的工作驗收。依照《溫州市農村初中教師教學常規》和《溫州市農村義務教育學校教師“教學常規達標”評估表》，各教研組、備課組和教師務必認真做好上學年相關資料臺帳，特別在校本教研中要及時填寫《鮑田中學教師專業發展成長手冊》，自覺做好“六認真”教學常規工作，提高優質課率，確保以瑞安市最優水平通過溫州市教學四項規范達標活動的驗收。

　　4、完善校本教研，堅持“研訓一體”，實現“教”“學”“研”三者同期互動。

　　本學期，教科室將逐步完善教科研活動機制，監管各教研組要圍繞本組既定研究專題和主題，有重點地開展集體備課、磨課、聽課、賽課、評課，反思、總結活動。充分發揮宣傳導向、政策導向、獎勵導向等功能，樹立教師的科研先行觀念，向科研要質量的觀念，樹立以參與教科研為榮，只教書不反思為恥，樹立以撰寫教育故事、教學反思為榮，拷貝教育故事、教學反思為恥的榮辱觀，營造一個“我教故我學，我教故我思，我教故我寫”良好的教科研氛圍。

　　教研組研究的問題要來源于教育教學中的問題，以問題引導學習，促進研究。各教研組長要加強學科教學問題的研究和梳理，使問題形成課題，課題形成系列，圍繞著課題去研究，圍繞著問題解決去學習，真正實現“教”“學”“研”三者的同期互動，學有目的，研有成效，把研究的成果及時反饋到課堂，指導到學生身上，不斷提升教學的品位，促進教師專業發展。