- 公務用車管理規章制度 推薦度：
- 相關推薦
公務用車管理規章制度3篇
隨著社會一步步向前發展，制度起到的作用越來越大，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編整理的公務用車管理規章制度，歡迎閱讀與收藏。
公務用車管理規章制度1
第一條為加強和規范公司公務車輛管理，提高公務車輛使用效率，降低公司運營成本，參照省、市公司管理辦法，結合本公司實際，制定本規定。
第二條本辦法所指公務車輛，包括屬于公司產權的所有車輛及公司根據工作需要租賃、調用的車輛，但不包括生產用車。
第三條公務車輛的`配置
�。ㄒ唬┕绢I導配備公務用車按省市公司相關規定執行。
�。ǘ┕靖鞑块T單位因工作需要，可申請公務用車，但必須經公司領導審批，統一調劑使用;各部門單位嚴禁配置固定公務車輛。
�。ㄈ┥a單位公務用車根據實際需求經公司領導批準后由辦公室統一調配。
第四條公務車輛的使用管理
（一）所有公務車輛實行專車專駕，配備專職駕駛員。
�。ǘ┕绢I導公務用車由辦公室負責安排，車輛和駕駛員委托車輛服務部門統一管理。
�。ㄈ┰诔菂^范圍內公務實行交通補貼制，根據不同崗位，每月將交通補貼納入與工資同步發放，凡在城區范圍內即東至245省道、南至245省道、西至高速路、北至金沙江路的公務，無特殊情況不得調派公務車輛。（事故搶險、突發事件及重大活動必須派車的，需經公司分管領導批準）。
�。ㄋ模└鞑块T因工作需要用車按下列審批手續辦理：
1、在縣域內（不含城區）用車，由車輛使用部門人員提出“用車申請單”，部門主要負責人簽批，由車輛調度員統一安排。
2、在市域內用車，由車輛使用部門提前一個工作日提出“用車申請單”，經公司分管領導簽批，由車輛調度員統一安排，原則上中層以上人員才能用車。
3、超出市域范圍的，由車輛使用部門提前二個工作日提出“用車申請單”經公司分管領導簽批后，報公司主要領導簽批，由車輛調度員統一安排，原則上中層以上人員才能用車。車輛調度員根據車輛情況統籌安排車輛。
�。ㄎ澹┏绢I導和部門、單位經批準配置的公務用車外，其余車輛全部收回，交由辦公室統一調度，公司對所有車輛全部安裝GPS實行監控考核；車輛管理部門定期上報公司考核小組，GPS軌跡運行情況。
（六）辦公室須加強公務車輛的合理調度，做到科學、公平調度，提高使用效率，降低費用。
第五條交通補貼標準,執行宿供電辦〔__〕321號《關于調整交通補貼、通信補貼的通知》相關規定。
第六條本辦法試行后，請每位員工給予監督，對違反上述規定者，經查實后根據有關規定給予經濟、紀律處分。
第七條本辦法自發布之日起試行，執行過程中如發現突出問題，請逐級反映，由辦公室匯總并按程序完善。
第八條本辦法由辦公室負責解釋
公務用車管理規章制度2
�。ㄒ唬C關公務用車由辦公室統一調度、集中管理。辦公室落實專人負責公務車輛管理，具體負責機關公務車輛調度、維修、保險、檢驗、報廢、更新、車輛檔案管理等工作，組織駕駛員就安全知識、保密知識、安全行車、文明行車等進行學習教育。
�。ǘ⿲嵭熊囕v安全行車記錄、油料、維修等臺帳制度，作為對駕駛員行車安全獎、節油獎和年終綜合考評依據。
（三）局機關工作用車實行派車制度。所有公務用車須由辦公室統一安排調度，機關其余人員不得私自調遣公務用車。車輛運行范圍超出城區范圍的，用車股室須填寫派車單，經分管副局長審核后，由辦公室安排車輛。
（四）除工作需要及特殊情況外，局領導上下班一律不予接送；上班八小時以外、雙休日、節假日公務車輛未經領導同意駕駛員私自使用公車，造成的一切后果由駕駛員責任自付。確因工作需要用車的，經請示局領導同意后方能使用。
�。ㄎ澹┚謾C關車輛原則上不外借，確因工作需外借的，經辦公室主任請示局分管領導、主要領導同意后外派。
�。╅L途用車返回后，駕駛員須向辦公室報告，并做好相關記錄。
�。ㄒ唬┸囕v日常維護、保養、檢修、保險、用油等具體事項由車管人員負責，并經常督促檢查。機關公務車輛必須始終保持衛生清潔，性能良好。
（二）局機關車輛必須在中石化、中石油加油站加油，憑加油發票報辦公室初審、局長簽批后報銷。
�。ㄈ┚謾C關所有車輛實行統一投保。車輛保險由辦公室按“擇優價廉”和“同一類型、同一標準”原則比選確定保險公司后，進行統一定點投保。
（四）局機關車輛實行定點維修，由辦公室按“擇優價廉”原則比選確定維修企業，統一定點維修。
（五）確需維修的車輛應由駕駛員事前填寫報修單，經辦公室預檢，按照規定程序審批。維修費用在1000元以下的，由局分管領導審簽后維修；維修費用在1001至20xx元的.，由局主要領導審簽后維修；維修費用超過20xx元以上的，由車輛維修點提出維修方案，辦公室車管人員現場核實，辦公室、財務審計股負責人審核后，報局長審批后才能維修（報帳時附維修清單）。車輛大修，須提交黨組會研究通過后才能送廠維修。換下的汽車零部件由辦公室按照相關規定，統一作價處理。車輛在出車途發生故障，應及時向辦公室車輛管理人員匯報，經同意后可就近修理，返回后補辦有關報批手續。
�。┸囕v費用報銷審批程序。
1、一般費用如加油費、停車費、過桿費、行車補貼、差旅費等每月由駕駛員填報《費用報銷單》，經局辦公室、財務審計股負責人審核，報分管副局長、局長審批。
2、車輛保險費、車輛安全事故善后處理等費用由辦公室車管人員辦理，辦公室、財務審計股審核，分管領導審查，送局長審批。
3、洗車實行包干制，每車每月300元，定點洗車。
�。ㄆ撸╇S車工具、器件、證件應妥善保管和愛護。車上需購置工具、器件等物品須經車管人員核實，報辦公室同意后方可購置。
（八）局機關聘用駕駛員年齡限制在50周歲，年滿50周歲的原則上不再續聘。特殊情況需報局黨組審批。
（九）局機關聘用駕駛員在聘用期內的工資、養老保險及醫療保險單位部分由聘用單位支付。
�。ㄊ唬{駛員考評。局機關所有駕駛員由局辦公室統一管理和考評，并按季考評，年終綜合評定。局辦公室每季度組織一次駕駛員行車安全知識學習教育。局機關駕駛員必須按時參加學習，遵守各項規定；對因公因事未參加學習的駕駛員，要進行補課。
�。ㄊ{駛員守則
1、文明用語、禮貌待人、熱情服務，保持局機關駕駛員的禮儀形象；
2、嚴守紀律，服從調度，不得擅自借出、私自使用車輛；
3、遵守職業道德和住建規則，文明駕駛，嚴禁疲勞駕駛和酒后駕車，嚴禁駕駛過程中打電話、發信息，嚴禁疲勞駕駛，確保安全行車；
4、加強車輛維護保養，嚴禁車內吸煙，保持車況良好、車容整潔衛生；
5、嚴格執行車輛例行保養規定，愛崗敬業，堅持出車前、途中、收車后的“三檢”工作，準確報修，消除安全隱患。
6、遵守工作保密制度，嚴守單位秘密；
7、不得以住建局或領導的名義向下屬單位、服務對象等“吃、拿、卡、要”，收受禮品、禮金，也不得代替領導收受禮品、禮金。
（十三）績效考核
1、根據xx縣財政局《關于印發xx縣行政事業單位工作人員差旅費、會議費、行車補助開支規定》的通知（沐財發[20xx] 39號）文件規定，結合xx住建局工作實際，按以下標準執行：
�。�1）行車補貼
�、亳{駛員當月無違章行為，無責任事故，遵守勞動紀律，全月安全行車（不碰、不撞、不掛），按0.10元/公里發放行車補助和安全獎300元。
�、谄囻{駛員出車到外地住宿，停駛一天以上者，可按出差人員補助標準報銷出差伙食補助費。
2、責任事故
駕駛員違反交通規則補罰款，單位不予報銷，造成責任事故，要視期情節輕重和造成經濟損失的大小，給予駕駛員適當處分和經濟賠償。
�、亳{駛員負全部責任或主要責任事故，所造成的損失費（車輛損失和賠償費），由駕駛員負擔百分之十，但最高不得超過1000元，并扣除安全獎勵，扣發全年獎金。
�、陔p方負共同責任的事故，損失費由駕駛員賠償百分之五，但賠償額度最高不超過500元，扣除安全獎勵，扣發半年獎金。
③駕駛員負次要責任的事故，損失費由駕駛員賠償百分之三，但最高不超過300元，并扣除安全獎勵。
3、駕駛員必須按規定停放車輛。出差到外地，要將車輛停放在安全有存放條件的地點，如發生被盜自行負責。
（十四）行車記錄
局機關駕駛員應按要求認真填寫行車記錄，并按月向辦公室車管人員上報下列情況，作為對駕駛員工作考核的重要內容，并適時予以匯總公布。
1、每月行車公里數；
2、每月維修費用；
3、每月用油量；
4、每月違章、違紀等情況；
5、每月長途出車情況；
6、駕駛員參加安全學習情況；
7、車輛按規定停放情況；
8、其他有關情況。
�。ㄊ澹┆劻P措施：
駕駛員全年保持安全行車的，按有關規定，享受年終目標獎金。
駕駛員有下列情況之一的，視其情節予以處罰。被聘用駕駛員直至解除協議，予以辭退；在職正式人員視情節給予相應的經濟處罰，并予以通報批評，直至紀律處分。
1、駕駛員擅自出車，或擅自將車輛借給他人使用，或交給無證人員駕駛的；如果發生交通事故，一切損失由駕駛員和肇事者自負，并扣除駕駛員全年獎金；
2、不服從調度，無故不出車的，扣發當月行車補貼和安全獎；
3、夜間車輛不按規定停放，私自出車的，扣發當月行車補貼；
4、駕駛員違反交通規則，罰款單據不予報銷；
6、出車期間因個人原因給單位造成名譽損失和不良影響的；
7、其他嚴重違紀違法行為的。
公務用車管理規章制度3
為加強公園及其所屬各單位車輛的規范化管理，增強駕駛員的服務意識，提高服務質量和辦事效率，特制定本規定。
一、車輛日常使用管理。
（一）公園管委會辦公室負責公園所屬辦公車輛的調度工作。
�。ǘ┕珗@各科、室、部門因工作需要用車時，必須用公園管委會信紙提前書寫“用車申請”，寫明用車事由、行車起始地點、時間，由各科室負責人簽字后交到辦公室，未經辦公室同意，嚴禁擅自調用車輛。
�。ㄈ┺k公室根據任務緩急、行駛路線和要車先后派車，派車時填寫“派車單”通知駕駛員出車；若未按規定路線和時間行車，駕駛員要承擔責任，每次給予50元罰款。
�。ㄋ模{駛員執行任務時，必須按“派車單”規定的行車路線出車。途中如有特殊情況要及時報告辦公室主任；用車科室因工作需要更改行車路線，事后須在“派車單”上注明辦事內容和行車路線并簽字。
�。ㄎ澹{駛員完成任務后按規定時間回車，并在行車記錄上填寫行車里程數，由用車科室使用人和本人分別簽字。下午下班前駕駛員須返回單位，如因特殊情況不能返回，要及時報告辦公室主任。
（六）值班車輛由帶班領導負責安排使用。駕駛員有事請假或單位統一放假，須將車輛存回單位，車輛鑰匙交辦公室車管人員，并在辦公室保存。否則，按第二條第（三）款處理。
�。ㄆ撸┕珗@各科室如有重要工作任務急需用車時，應及時與辦公室聯系協商，按照特事特辦原則，由辦公室主任調度安排用車。
（八）私人私事用車，節假日或外單位辦公用車，需經辦公室報請公園管委會主任批準方可用車。
�。ň牛┸囕v要按規定停放，停車后注意鎖好車門、車窗，拉緊手閘。未經批準，不準將車輛帶回家中停放，如有損毀或被盜責任自負。
二、車輛費用及駕駛管理。
（一）駕駛員要在保證行車安全的前提下，采取措施，降低油耗。
（二）實行派車、加油登記制度，駕駛員每月1日上報行車里程、燃油量，計算燃油指標。
（三）凡未經主要領導或分管領導同意私自開車、私自把車停放在外、酒后駕車、擅自將車交給他人開的，除進行批評教育外，按每行駛1公里5元對其進行收費。若發生事故，經濟損失在1000元以內的由個人負擔；經濟損失在萬元以下的，由個人負擔30；經濟損失在萬元以上的，對駕駛員停止工作，限5個月以內調離公園，待崗期間只發基本生活費。
（四）對正常執行公務中發生交通事故，除按交通部門的處理外，駕駛員負主要責任的按經濟損失5處罰，負全部責任的.按經濟損失10處罰；發生大事故，根據具體情況，由領導研究酌情處理。
�。ㄎ澹⿲囕v維護保養不善，亂停亂放，發生違章，交通機械事故，車輛被盜，造成經濟損失的，按（三）、（四）條一并處理，或交足損失金額，由單位另行安排工作。
（六）駕駛員對自己駕駛的車輛要經常保養，不開故障車，要做到車況完好、車貌整潔。
�。ㄆ撸┓惨ｐB維修車輛，駕駛員要及時向辦公室主任報告，維修更換大件（200元以上）時必須經主要領導同意，正常保養或200元以下維修須經辦公室主任批準，更換零部件要以舊換新，有關費用須在維護后7日內結清，否則，不予報銷。
（八）車輛維修、保養、油料及其他費用實行年度單車承包核算，建立檔案，并將作為駕駛員年度考核的依據之一；車輛所發生的費用報銷單據需依次經駕駛員、辦公室主任（或分管領導）、主要領導簽字后方可報銷，否則，計財科不予報銷。
�。ň牛┺k理車輛報廢、更新、過戶、換發牌證和年審、年檢業務由辦公室統一登記安排。
三、其它事項。
�。ㄒ唬┡沙鏊�、招待所、建筑公司車輛管理參照本規定執行，其車輛駕駛員需于每月2日前，將本月耗油量、行車里程經本科室負責人簽字后報辦公室匯總。
�。ǘ┟磕陜雀鬈囻{駛員，如違反本規定有關條款累計3次以上者，除按規定處罰外，年底不得被評為優秀和良好等次。
【公務用車管理規章制度】相關文章：
公務用車管理規章制度03-09
公務用車管理制度01-16
公務用車管理自查報告02-01
公務用車使用管理情況自查報告03-20
管理規章制度10-03
公務用車調研報告12-07
員工管理規章制度01-01
工廠管理規章制度01-19
網絡管理規章制度01-02
倉庫管理的規章制度01-02