企業自查報告(推薦)
在當下這個社會中,報告有著舉足輕重的地位,其在寫作上具有一定的竅門。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發?下面是小編為大家收集的企業自查報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
企業自查報告1
武漢市造價管理站:
武漢東升工程造價咨詢有限責任公司位于武漢市東西湖區審計局1樓,辦公面積約360平方米,創建于1987年9月,一貫從事工程造價咨詢、財務審計、司法鑒定等中介工作,1999年按照國務院及財政部關于整頓中介機構規范管理的要求,經湖北省財政廳批準,由原事業單位變為由中國注冊造價工程師和中國注冊會計師組成并依據《中華人民共和國公司法》設立的有限責任公司。并分別注冊,為東升工程造價咨詢有限責任公司和東會計師事務所有限責任公司注冊資金各為人民幣50萬元和30萬元。
20xx年5月4日經湖北省建設廳審核重新頒發工程造價咨詢單位乙級資質證書(鄂B字第004號),依法從事工程建設項目預決算審核、標底編制及工程成本控制等相關咨詢業務。20xx年6月武漢東升工程造價咨詢有限責任公司注冊資本增加為人民幣100萬元。
公司現有專職專業人員13人,其中:造價工程師6人,造價員7人,高級工程師1人,中級職稱7人,初級職稱4人。
公司自創立以來,一貫嚴格遵守國家法律、法規和行業準則,遵循客觀、科學、公平、公正的原則,共承辦工程造價咨詢項目1000多個,20xx年承辦的工程造價咨詢項目達205個,如白馬涇泵站跟蹤審計、東西湖區污水收集系統跟蹤審計、幸福新城興達小區1#、3-6#樓及幼兒園、東西湖農業科學研究樓及室外工程、110KV荷包湖
變電站改造、田園大道道路、排水等工程,審核質量均符合國家規定的經濟技術標準,受到委托單位與施工單位的一致好評。
公司設立時間較長,在社會上建立了一批固定的和流動的客戶,特別是從事工程建設項目的建設單位。公司專業設備齊全,現有一汽奔騰轎車、聯想手提電腦、電腦、復印機、傳真機等各種現代化辦公設施。
自參加自查自糾工作以來,通過學習《工程造價咨詢企業管理辦法》、《注冊造價工程師管理辦法》、《湖北省建設工程造價管理辦法》、《湖北省工程造價咨詢企業管理實施細則》以及《湖北省工程造價咨詢質量控制規程》,認真對照檢查本公司的各方面工作,其中的不足之處,有待于通過本次開展的自查自糾工作來發現和改善本公司工作。
一、工程造價咨詢中存在的問題
(一)相關法律法規不夠完善
工程造價咨詢業與國際接軌并健康發展必須有法律的保障,但現行的法律法規不完善使造價咨詢單位有權無責,各中介單位有編審定價權而對咨詢業務報告所負的責任甚微。
(二)多頭管理與專業劃分過細
在脫鉤改制前,從事工程造價咨詢業務的執業機構主要有:建設部門的定額站、發改委系統下的工程咨詢公司、審計部門的基建審計機構、建行系統的委托代理部、設計單位和施工單位內設的工程計價機構、設計單位內設的造價機構。這種各級各部門政府的'多頭管理、政出多門的管理體制至今還在影響我國工程造價咨詢企業的發展,成為影響市場秩序的主要原因。
(三)造價咨詢服務范圍狹窄
目前,工程造價咨詢機構的業務多數還限于傳統的工程概、預算,工程結算、竣工決算,工程招標標底、投標報價的編制和審核等工程施工階段的造價咨詢業務。狹窄的服務范圍使得國內的工程咨詢公司無法充分發揮行業的服務作用。
(四)從業人員素質參差不齊
我國目前對從事工程造價咨詢的人員并沒有作嚴格的知識體系限定,不少人員局限于熟悉圖紙、計算工程量、套用定額、取費計算總價的服務水平;熟練掌握專業技術又懂經濟管理和相關法律,并熟悉國際慣例和國際法規的復合型咨詢人才缺乏。從事工程造價咨詢的人員大部分不是專業從事造價咨詢服務、沒有任何執業資格的人員,另外兼職掛名的現象也較多。
二、工程造價咨詢存在問題的解決策略
(一)提升造價咨詢人員綜合素質
首先,造價工程師要增強學習能力,擴大知識面,改善知識結構,提高自己的綜合素質,不斷豐富和完善自己,適應真正全過程造價管理的要求。造價咨詢企業應對從業人員進行經常性培訓,不斷地提高專業知識,加快知識更新步伐,及時掌握新材料、新工藝和新的施工方法,使之成為既懂工程經濟、技術、法律、管理,又具有豐富實踐經驗和良好職業道德的復合型人才。其次,要為造價工程師創造良好的執業環境,提高造價師的社會地位和待遇,使其在從業時都能盡其所能、獨立公正、不受任何干擾地做好每項工作。
(二)不斷完善行業規范和行業法規
要完善全過程造價咨詢的管理程序與健全嚴格的法規。即要按照程序和法規制度辦事,不能逾越和簡化程序,更不能用人為的主觀臆造來代替客觀實際與科學。要通過信用檔案這一制度來維護造價咨詢業的經濟道德,逐步達到以自律為主的經營執業行為。
(三)積極拓展業務范圍
要把工程造價咨詢的內容從傳統的造價確定和狹義的造價控制向經濟分析,風險分析,價值分析,系統分析,項目管理,資質管理,合同管理,爭端解決,完工程數據利用方面延伸。通過建設項目全過程的造價控制活動得到造價控制所需要的數據和信息,及時反饋,調整造價控制活動,這從廣度上展現了工程造價咨詢業的發展前景。從深度上看,工程造價咨詢業同樣具有發展潛力。如積極參與項目方案確定、設計比選和設備、材料選擇以及限額設計等重要問題和重大決策管理工作,參與到項目的開標、評標、決標活動中,加強對合同方式選擇、合同內容等方面的介入,以便協助業主更好地進行后期的造價管理;在施工期間還應及時計算及評估工程變更的造價,了解合同細則,從而避免或盡量減少合同索賠。造價咨詢企業通過開展各種專業化程度較高的咨詢服務,將會形成本企業的核心競爭力。
(四)健全和完善全過程造價咨詢方法
隨著時間的推移和環境的不斷變化,有些造價咨詢方法已經不適用了,客觀上要求我們要有新的方法和手段來應對。借鑒他人先進成熟的經驗為我所用,也是必然的選擇。應當注意的是,我們在借鑒的過程中要充分結合自身的實際和特點,有所取舍,切忌照搬照抄,要有自己的特色。另外,要加強工程造價管理前沿理論和方法的研究、開發與應用、真正做到與時俱進。要真正使工程造價管理水平得到切實的提高,在借鑒別人的同時,我們還要加強前沿理論和方法的研究與應用。只有這樣才能不斷提高我國工程造價的管理水平、實現可持續發展。
(五)加強信息管理
目前,我國各級工程造價咨詢機構收集、整理和發布各類工程價格信息的手段和方法都比較落后,不能及時反映市場情況。所以必須加央建立全國統一的建設工程造價咨詢網,利用計算機技術、多媒體技術、開發一系列工程造價軟件,采用互聯網技術,搭建現代信息交流平臺,支撐起新型造價工程,為發展和規范工程造價咨詢業做出努力。造價咨詢企業應該對造價信息的收集和整理加以重視,逐步形成自己的造價信息管理體系。
武漢東升工程造價咨詢有限責任公司
二0XX年X月X日
企業自查報告2
為推進節能減排活動的深入開展,XXX街道按照市、區的指示要求,全面貫徹落實科學發展觀,以節能減排為重點,以提高全民環境意識為目的,統一領導,明確職責,有效地推動了各項工作的落實,現將街道20xx年節能減排工作情況自查報告如下:
一、加強領導,明確職責
為切實抓好節能減排工作,街道成立了由街道黨工委書記吳成勇任組長,街辦主任夏彬崴、副主任何镕志、覃璽為副組長,相關科室負責人為成員的節能減排工作領導小組,并根據攀西府辦文件精神要求,及時召開節能減排工作會議,認真傳達貫徹落實有關節能減排文件和會議精神,統一思想,對街道節能減排工作認真進行了分解細化,明確工作目標,落實具體工作責任,做到了工作結構健全、分工明確、責任落實。
二、強化宣傳,營造氛圍
街道結合“節能宣傳周”活動,狠抓“節能減排宣傳月”活動以通過社區宣傳欄、黑板報張貼節能減排標語、口號,發放宣傳資料、科普讀物,懸掛宣傳橫幅,同時組織開展以環保為主題的家長、學生、教師座談會,向轄區居民群眾、企業單位宣傳日常節能環保知識,國家有關節能環保的法律、法規和政策,倡導“文明、節約、綠色、低碳”的生產方式、消費模式和生活習慣,充分調動了全民參與節能減排的積極性,營造了良好氛圍。共發放宣傳資料1000余份,張貼宣傳標語400余份,出黑板報10期,懸掛橫幅5條,組織開展座談會5次。
三、加強措施,成效明顯
(一)健全工作制度,形成長效機制
街道結合自身實際,制定了《街道20xx年節能減排工作實施方案》,并建立健全節能降耗督導檢查及資源能源消耗統計報告等制度,全面反映節能降耗工作落實情況。
(二)加強日常管理,做好每個環節
(1)降低油耗。街道建立了公務用車管理辦法及街道車輛、駕駛員管理制度,對公車進行嚴格管理,按照小排量車優先出行、外出能拼車的'堅決拼車等原則,合理安排用車,統籌調度,科學行車,節約燃油,并制定了街道公務用車派車單,要求司機對每次用車出行記錄做好登記,進行備案,嚴禁公車私用,大大降低了油耗,節約了能源。
(2)節能采購。街道的每一次采購都是計劃上報批準后方可采購的,對辦公用品的采購進行了嚴格控制,能重復使用的,能維修后使用的堅決不予購買新的,合理的減少一次性耗材的使用,實需購買物品時,優先選擇節能的產品和材料等,并嚴格按照政府采購制度進行采購,無重復采購、拆分項目采購現象。
(3)節約用電。街道、社區及轄區企業單位的房間、走廊、過道、洗手間、樓梯口等地段照明設備大多安裝的是節能燈泡,并有專人管理,以防止“長明燈”的現象發生;除特殊情況下,空調設備屬關閉狀態,夏季時空調溫度設定在26攝氏度;飲水機、打印機、復印機等設備也只在必要時開機使用,避免長時間待機。
(4)節約用水。街道每月對用水設備進行日常維護,防止跑冒滴漏、長流水的現象發生。在廁所內、洗手臺等處張貼了“請節約用水”的標語,使用廢水養護花卉植物,現全員養成了節約用水的好習慣。
(5)節約開支。街道建立了辦公用品的采購及領用制度,對物品的存放及發放做了詳細記錄;工作時,能在電子文檔上做修改的不打印修改,需要打印的文件都使用雙面打印,廢棄的紙張在粉碎前當做草稿紙在利用,簽字筆用完后不丟掉換筆芯后繼續使用;同時能行文的不開會,盡量控制壓縮會議數量和規模。
(三)組織開展活動,促進經驗交流
街道組織轄區居民開展資源節約志愿活動、節能產品推廣示范活動等,對日常生活中進行節能減排好的經驗及做法進行溝通交流,促進居民群眾節能減排意識的提升,并積極發揮居民相互監督的作用,使居民切實實行低碳生活方式,享受綠色時尚生活。
(四)加強監督管理,促進節能成效
街道定期或不定期的對轄區社區和企業進行檢查,對發現的違反節能減排的現象進行指導、整改,要求組織全員進行學習,提升意識,從自身做起,從小事做起,促進節能減排的成效。
四、存在的問題
(1)節能減排工作的檢查力度還不夠,有時由于工作頭緒太多,檢查督促還不夠及時。
(2)對節能減排工作的重要性認識不到位,不能正確認識節能減排與經濟發展的關系,把節能減排作為軟指標,推進力度不夠。
(3)部分群體節能減排意識還不夠強,浪費水、電、油、氣等現象還不同程度的存在。
企業自查報告3
按照省、市、區關于《“勞動關系和諧企業”創建活動方案》要求,我公司領導高度重視,工會積極組織,廠、部(室)協調聯動,扎扎實實地開展了創建活動。
活動中,我們始終堅持以人為本、依法治企、注重實效、逐步完善的創建原則,以實現企業發展和職工滿意“互利共贏”為目標,嚴格按照aaa級勞動關系和諧企業標準進行創建,已取得明顯成效。現將自查情況報告如下:
一、企業基本情況:
唐山國豐鋼鐵有限公司成立于*年,位于唐山市豐南區,與天津港、京唐港毗鄰,南距曹妃甸港50公里,是一家集燒結、煉鐵、煉鋼、軋鋼為一體、具備年產鐵鋼材各*萬噸的大型鋼鐵聯合企業,截止今年九月底,公司擁有總資產××37億元,員工*人。主導產品熱軋帶鋼、螺紋鋼、熱軋卷板暢銷全國*多個省、市、區,出口十幾個國家,并通過iso9001:20xx國際質量體系認證,具有良好的市場聲譽,產品產銷率和貨款回收率連續13年實現了兩個*。同時,*萬噸中薄板坯連鑄連軋生產線于*年1月投入生產,1780m3高爐、120噸轉爐等現代化、大型化裝備也于*年末*年初建成投產,企業規模實力和市場競爭力進一步增強。
公司以“奉獻社會,回報股東,造福一方,惠澤員工”為企業宗旨,發揚“敬人敬業,求實求新,科學發展、永鑄百年”的企業精神,堅持“規模適度,突出專精,適應市場,綠色和諧”的發展戰略,通過保人身安全、講發展戰略、講競爭能力、講企業文化,致力于在唐山市鋼鐵行業中作發展循環經濟和調整產品結構的樣板。*年實現銷售收入177億元,實現利稅××億元,其中利潤××億元。
二、創建活動的措施和成果:
(一)加強制度建設,構建和諧規范的民主環境。
一是認真堅持職工代表大會、廠務公開、民主評議干部制度,形成一系列穩定和諧勞動關系的長效機制,保障了職工行使民主權利,落實了職工的知情權、監督權,確保參與規范化、監督經常化、民主管理的制度化。
我們堅持每年召開3-*次職工代表大會。第一次在每年的年初,由總經理向職工代表大會報告上年度工作,提出本年度的工作目標、任務和措施,接受職工代表審議;第二次在每年的7月上旬,由總經理向職工代表大會報告上半年的工作,提出下半年的任務、要求,廣泛爭求職工代表意見;第三次是在每年的12月初,通過公司民主評議干部的實施方案和對干部進行評議,要求代表積極參加年終民主評議干部工作,行使職工代表的權利。遇到特殊情況和重大投資、重大決策,隨時召開代表大會。
公司廠務公開工作自1999年5月堅持到現在,我們堅持抓好“兩個環節”。一是成立組織明確職責。成立了廠務公開領導小組、工作小組和監督檢查小組,落實黨政一把手負責制。二是建章立制。制訂了包括工作、監督檢查為內容的《關于廠務公開、民主監督制度的實施辦法》。明確公開事項,把職工關注的職工工資分配、罰款收支、“三工轉換”(即:優秀職工、文明職工和非文明職工之間的轉換)等“熱點”問題有效的置于民主監督之下,堅持每月的18日——20日為公開日,21——22日進行檢查。
我們不斷完善民主評議干部制度,自1997年實行民主評議干部以來,建立健全民主評議干部體系,逐步完善民主考核內容和方法,工會每年組織職工代表對副科級以上干部的“德、能、勤、績”四個方面進行評議,評議結果作為干部獎懲、職務升降的重要依據。
*年,通過157場次對*名副科(主任)(其中公司經理*名,廠部級*名,科級*名)級以上干部進行了評議。評出末位干部*名,經民主評議干部領導小組核實考察后,公司做出處理決定,免職*人;黃牌警告*人;戒勉談話*人。
二是進一步提高了勞動合同、集體合同制度規范化運作水平,保障了職工的合法權益,為維護穩定和諧的企業奠定了基礎。
我們堅持規范地訂立、履行、變更、解除或者終止職工勞動合同,勞動合同簽訂率達到*,至今沒有發生一起拖欠職工工資及招用童工、損害女職工合法權益的現象。
我們注重平等協商,落實《平等協商簽訂集體合同實施辦法》,規范地簽訂和續簽集體合同、工資集體協議、勞動安全衛生協議和女職工特殊保護協議。在集體合同中對勞動報酬、工作時間與休息休假、勞動安全衛生、勞動保險、福利保障與合同保證、職工培訓與教育等方面都作了明確規定,在專項協議中對保護職工合法權益作了詳細的補充規定。
三是注重加強勞動爭議協調工作,我們成立勞動爭議協調委員會,全面負責協調處理職工勞動爭議,制訂實施《勞動爭議調解實施辦法》。從企業創建至今沒有發生一起勞動爭議和勞動關系糾紛。
(二)搭建發展平臺,構建和諧的'成才環境。
公司積極推行“人盡其才,才盡其用”的人才觀,全面貫徹“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的方針,為人才的成長提供健康和諧的環境,努力形成人心思進、團結和諧、共促發展的良好氛圍。
我們結合公司實際,著眼于企業長遠發展,為培養、開發、留住人才,認真研究新形勢下企業職工培訓教育的新思路、新方法,制定實施了“313341”人才開發戰略,即:
1、培養管理人才、專業技術人才和崗位技能人才三方面人才;
2、建立一套客觀公正的評價體系,對三方面人才實施評價;
3、催生三方面人才的方法,是指引進一批、培養一批、帶動一批;
4、界定人才的三個標準是指忠誠度、素質和創新能力;
5、留住人才的四個方面,是指企業發展、企業文化、企業環境、企業待遇;
6、建立一套合理的分配機制和制度,通過價值要素的有機組合,來滿足三方面人才的需求,依據每個人的能力和貢獻來確定應享受的待遇。
在培訓方面,公司制定實施了年度培訓計劃和具體培訓方案。*年職工培訓預算費用17*元,1-9月已用*元。今年,管理部聘請西門子公司北京培訓處、施耐德專家、首鋼專家、北科大講師和唐大教授、講師及河北理工學院講師等,采用脫產和半脫產的形式,在職校中心和國豐培訓基地,分批組織對*個技術崗位工種*人進行了培訓。
在激勵機制方面,我們制定實施了《招聘管理制度》,通過重點崗位和干部競聘給職工合理的晉升機會;通過把各專業的新增和空缺崗,用局域網和公告欄的形式進行通報,開展專業對口競聘,實現員工的換崗目標;通過每年選派*名優秀職工到北京科技大學進行為期一年的進修,使其達到基層管理干部水平;為了激勵職工不斷學習、深挖自身潛能,尊重職工的價值和創造,公司制定實施了《合理化建議活動實施及考核辦法》,設立合理化建議年度優秀組織獎、先進單位和先進個人獎。
*年,上半年全員提出合理化建議*條,比去年全年增加*條,已實施*條,對*名合理化建議先進個人給予表彰獎勵,授予合理化建議先進個人榮譽稱號,并發放獎金1900*元。
(三)關愛職工辦實事,構建和諧的共享環境。
一是職工工作環境明顯改善。*年統計,國豐從*年整合以來用于環保投入累計達××億元,占固定資產的*。*年投資*個億用于能源循環利用。每年撥專款用于職工暑期降溫費用和高溫崗位補助;堅持每年為女職工和特殊工種人員體檢;廠區內設事務班車,為市區職工開設通勤班車;投資添置消聲器、修建隔音房、購置吸塵車和灑水車、修建了料場防風墻,大力實施了美化、綠化、硬化、凈化工程,有效的優化了職工工作環境。公司在*和*年分別列為河北省、唐山市首批清潔生產試點企業,并順利通過省、市兩級驗收。
二是我公司從20xx年建立工資集體協商機制,職工的收入明顯提高。*年公司職工年人均收入是*元,*年為*元;*年提高到*元。*年上半年全員月人均收入已經達到*元,同比增長*。
三是解除職工的后顧之憂。使職工老有所養、病有所醫、遇到意外傷害有補償。公司1999年開始為全體員工繳納養老保險,還陸續為全體職工繳納了醫療保險、大病統籌保險、工傷保險、失業保險和人身意外傷害保險,每年都及時足額繳納職工各項社會保險費用,從未出現過拖欠保險金現象。*年,職工保險費用企業繳納部分為:養老保險*萬元;醫療保險*萬元;失業保險*萬元;工傷保險*萬元;人身意外保險*萬元。*年為全員繳納了住房公基金,1-9月份費用合計*萬元,
另外,由公司總經理辦公會提議,工會組織,于*年9月1日,成立了“國豐職工愛心基金會”,原始基金額為*萬元(職工捐款7*元,公司福利費劃撥*元),旨在用基金每年增值部分對因遭受重大災害、重危疾病、孩子求學等突發事件造成臨時性特殊困難、靠本家庭能力無法脫困的公司內職工進行資助,進一步增強了公司對員工的凝聚力和員工對企業的歸屬感。現已幫助*名職工度過難關,資助合計20400*元。
四是職工生活環境不斷改善,福利不斷提高。為離家較遠的職工安排住宿;每年投入200*萬元,為倒班職工提供每人每餐*元標準的免費營養配餐;高標準職工浴池*平方米;職工洗衣房為一線職工免費洗工作服,熨燙好后送到崗位上去。開展“一祝賀四慰問活動”,即:職工結婚總經理送賀信,工會發放*元賀禮;職工或其直系親屬去世,工會派人慰唁;職工傷病到醫院慰問;慰問年底仍住院或在家休養的工傷職工;慰問特困職工。
五是職工文化生活健康、豐富。職工在業余時間可以到職工閱覽室、借閱室、乒乓球室、多功能廳等活動場所學習、娛樂。每逢春節、五一和國慶等節日,工會都組織舉辦內容健康的文化體育活動豐富職工節日生活。
(四)加強安全生產,構建和諧的安全環境。
在安全文明生產工作中,我們堅定不移地把確保職工人身安全,防止人身傷害事故放在首要位置。按照勞動保護的有關規定,制定了《職工勞動保護用品標準》,定期給職工配發勞動保護用品和防護用具;在實施《“五不上崗”制度》、《崗位安全評估》、《安全隱患有獎舉報制度》等安全生產管理制度的基礎上,深入開展了“安康杯”競賽、簽訂安全責任狀活動,教育和引導職工從“要我安全”向“我要安全”轉變,真正做到“三不傷害”。
一是加大在安全防護設施和裝備上的投入。*年上半年公司已經投入了*萬元,其中事故隱患整改投入*萬元。二是加大安全培訓、考核力度。組織全員參加安全生產知識電視培訓,加強班組長、專職安全員和特種作業人員安全管理和技術培訓,提高其安全管理水平和專業技能,對培訓和實際工作不合格者一律就地免職。三是加強班組安全標準化管理。突出班組的主體責任,必須人人參與,一定要做到標準化、規范化。四是強化安全預防管理,實施專業化定期檢查。按照公司年初的統一安排和部署,分別開展了春、秋季安全生產大檢查、安全生產活動月、現場設備安全綜合治理,每月進行現場管理大檢查、安全聯查,對查出的隱患明確責任,做到“四有”(有明確的責任人、有整改措施、有整改時間、有反饋制度)。同時,組織所有特殊工種作業人員都按照國家規定參加政府相關部門的培訓取證。
由于我公司以黨中央、省委和市委的方針政策為指導,認真落實黨的“依靠”方針和以人為本,全面、協調、可持續發展的科學發展觀,措施得力,職工廣泛參與,創建工作取得了一定成果,使公司的勞動關系和諧穩定,有效的調動了廣大職工的工作積極性,促進了企業經濟效益的提高,公司1-9月合計產鐵*萬噸;產鋼*萬噸;產材*萬噸;實現銷售收入××億元;實現利稅合計××億元,其中:利潤總額××11億元,凈利潤××億元;實際交納各種稅金××億元。*年以來,公司為社會捐款合計*多萬元。企業的環保效益和社會效益十分顯著,為構建和諧社會作出了積極貢獻。公司先后獲得“全國誠信守法單位”、“中華慈善事業突出貢獻獎”,*-*年度河北省“文明單位”、河北省“五一勞動獎狀”,榮獲*年度“河北省安康杯競賽優勝企業”稱號和*-*年“河北省慈善企業金獎”。
經過自查,我公司基本具備了申報aaa級勞動關系和諧企業的條件,不妥之處懇請各位領導批評指正。
企業自查報告4
一、指導思想
緊緊圍繞“確保人民群眾用械安全有效”這個中心任務,踐行監管為民的核心理念,切實做到為民、科學、依法、長效、和諧,通過自查自糾檢查,進一步格規范醫療器械經營使用行為,全面提高質量管理水平,確保不發生重大醫療器械質量事故。
二、檢查目的
要加大對醫療器械經營、使用管理力度,杜絕銷售、使用過期、失效、淘汰的診療器械和各種行為。通過這次專項自查自糾檢查,確保人民群眾用上安全放心的醫療器械,并且減少醫療事故發生率,提高醫院知名度。
三、自查自糾重點
重點自查20xx年1月以來銷售使用的一次性使用無菌醫療器械、體外診斷試劑、無菌衛生材料等規定效期的醫療器械質量管理制度落實情況,對照檢查產品是否有生產企業許可證、產品注冊證和產品合格證明;產品的購進記錄;產品的使用記錄以及是否建立了產品不良事件報告制度并進行了報告。
四、根據我院的具體情況,其自查自糾報告結果如下:
1、自查種類有:一次性使用無菌醫療器械、體外診斷試劑、無菌衛生材料三大塊。
2、產品合格證明、證書嚴格驗證,各個采購、接收人員嚴格把關,無一例不合格產品。 3、采購記錄認真、詳細記錄,確保問題事件有處可查、可依。
4、接收人員核對采購記錄與產品,確認產品是合法的、正確的、合格的,
5、產品儲存嚴格按產品說明要求完成。
6、產品使用時認真檢查其完整程度、有效期、無菌性。填寫使用記錄。
7、在院長的領導下正在逐步完善我院的'產品不良事件報告制度,在醫療器械安全使用方面得到進一步的發展。
8、但在實際工作與實施中,可能存在一些容易被忽視的、細微方面的問題,望上級領導對我院的工作提出寶貴意見。
五、通過這次自查自糾活動,我院認真學習法律、規范經營使用行為、進一步自我完善,加強了安全使用醫療器械制度,規范了醫療器械經營使用行為,強化了自身質量管理體系,增強知法守法意識,提高醫院整體水平。
企業自查報告5
(一)概況
1、企業基本
2、企業能源管理概況
3、企業用能管理概況
4、企業“十一五”
(二)節能目標完成情況
1、年度節能量完成情況
2、20xx-20xx年節能目標累計完成情況
3、節能量計算說明
4、本項自評得分
(三)節能制度建設情況
1、企業節能協調工作機制實際運作情況
2、企業年度節能目標分解落實情況
3、企業開展節能目標考評情況
4、企業開展節能獎懲情況
5、本項自評得分
(四)節能投入和重點節能工程實施情況
1、企業主要產品單耗變動及排名及與能耗限額標準對照情況
2、企業開展節能技術研發情況
3、企業開展重點節能工程技改情況
4、企業申報國家或省節能專項資金支持情況
5、淘汰落后耗能工藝、設備和產品情況
6、本項自評得分
(五)節能法律法規執行情況
1、企業貫徹執行節能法律法規規章及政策情況
2、企業執行高耗能產品能耗限額(標準)情況
3、企業實施主要耗能設備能耗定額管理制度
4、新、改、擴建項目執行節能設計規范和用能標準情況
5、本項自評得分
(六)節能管理工作執行情況
1、企業能源管理負責人備案及能源管理崗位設置情況
2、企業實行能源審計和監測情況
3、企業能源利用狀況報告制度落實情況
4、企業能源統計制度落實情況
5、企業開展能效對標工作情況
6、企業能源計量器具配備情況
7、節能宣傳培訓情況
8、本項自評得分
(七)企業自查情況小結
包括自評總分及自評等級。
(八)整改措施
對自查和計分過程中查找出的`問題和不足,特別是未完成節能量目標的企業,應提出切實可行的整改和保障措施。
(九) 20xx年至20xx年前企業在建或擬建的節能技改項目情況
詳細說明每個項目名稱、開工時間、竣工時間、預計投資總額、資金來源、預計節能量。
企業自查報告6
外匯局xx局:
根據你局現場核查通知的要求,現將我公司有關情況報告如下:
一、公司基本情況
包括但不限于:
1。公司性質、地址、注冊資金、法人代表(和實際控制人);
2。核查時間段內的主營業務量和盈利情況;
3。主要貿易方式(一般貿易、來料加工、進料加工等)、主要結算方式(貨到付款、90天信用證、托收等)、收付匯期限(30天、90天等)及特點。
二、現場核查業務情況
包括但不限于:
第一,現場核查涉及業務的完成情況。(某筆業務或多筆業務、單個合同項下、多個合同項下、某時間區間內)。
1、貨物流的已發生、未發生情況,資金流的已發生未發生情況。
2、涉及已向外匯局報告的各類報告的情況。
3、涉及銀行貿易融資情況。
4、涉及已經外匯局等管理部門批件情況。
5、其他需要說明的情況。
相關情況說明中,應盡可能列明相應的金額、時間、具體的報關或收付單證號碼、對應的會計分錄。具體的核查準備格式參見附表,各分局可結合本地區特點自行補充完善。
第二,企業對外匯局現場核查列明問題的解釋情況。可能包括的.方面有:
1、業務(合同)執行中遇到的導致合同執行變化、停滯或終止的商業因素、不可抗力因素和法律、行政管理因素等;
2、企業報告時遇到的操作因素,如貨物流、資金流電子數據到達企業時間對完成報告的影響,具體員工執行報告時的主客觀影響或誤操作因素;
3、政策理解方面的情況;
4、其他需要解釋的因素。
第三,企業對外匯局現場核查問題的自查結論。
第四,企業自查涉及有關文件資料作為附件。
xx公司(蓋章)
法人代表或授權人:(簽章)xx
xx年xx月xx日
企業自查報告7
1 加強領導組織涉藥人員集中學習,領會文件精神,按照【中華人民共和國藥品管理法】等相關法律,法規,守法經營
2 在經營方式范圍方面,沒有超越范圍經營,本店所有藥品都在合理規定范圍內,沒有屬國家嚴禁禁止銷售的藥品。統一從公司進貨,不從 非 法渠道購進藥品,確保藥品質量,不經營假。劣藥品
3 職員與培訓,全體人員經xx食品藥品藥監管理局培訓后,特定店員培訓計劃,對員工進行【藥品管理法】【質量管理制度】【業務知識】等有關法律法規和規章制度培訓,建立員工教育檔案。
4 設施,設備的養護,陳列和儲存,如濕溫度計的調節,計量進行檢查,空調的排風除濕,蚊蠅燈的清理。冷藏柜的養護。按日期做好養護記錄
5 藥品的養護,進貨驗收和養護,根據驗收和養護的.專業培訓。對藥品的規格,劑型,生產廠家,批準文號,注冊商標,有效期數量進行檢查,標簽說明說及相關文件檢查,并做好記錄,藥品的分類擺放,如發現處方藥與非處方藥不標準,及時改正,藥品養護和檢查在32以上,并做好記錄。
6 藥品銷售與服務,藥店以質量服務第一,銷售人員健康檢查合格持證上崗,營業時對客戶熱情,佩戴胸卡并有姓名和服務。介紹藥品不要誤導消費者,對消費者說明藥品禁忌,注意事項。本店售出藥品按有關規定售出藥時,必須憑執業藥師或職業藥師助理開具有處方才出售處方藥。
總之,通過這次檢查,我們對工作的問題以檢查為契機,認真整改努力工作,將嚴格按照縣局指示精神領會文件的宗旨,讓顧客滿意,讓每個人吃上安全有效放心的藥,藥店全體員工感謝市,縣食品管理局的領導對工作的認真。
企業自查報告8
根據省、市紀委通知要求,我區對公務活動中涉及的“三公”經費有關狀況匯報如下:
一、“三公”經費管理狀況
20xx年度,我區“三公”經費共發生70.2萬元。其中公務用車運行費68萬元,公務接待費2.2萬元,沒有公款出國(境)事項發生,此項費用不存在。
二、“三公”經費管理辦法
我區公務用車運行費實行定額管理,處級領導專車運行經費每年2.5萬元,部門公務車經費每年1.5萬元,憑據核銷,超支不予處理。
公務接待費我們以林業局經營收入為基數,按照稅法規定,計算出當年公務接待費能夠發生的最高額度,并把接待費用控制在最高額度以內。具體管理中,本著從嚴管理、勤儉節約、圓滿待客的`原則,制訂了一系列制度和規定,強化公費招待審批制度,加強公費接待部門和接待標準的管理,既加強了業務招待費的使用管理,又促進了有關工作的順利開展。
三、“三公”經費管理成效
透過各個環節的管理和控制,我區20xx年“三公”經費管理取得良好效果,即節約了資金,又發展了業務,在拓展外部市場,協調和密切各方關系上取得了可喜成績。
今年我局將會繼續嚴格控制“三公”經費,按照上級的要求,繼續深化部門預算改革,強化制度建設,完善預算分配機制,進一步加強“三公”經費預算的編制和執行管理,大力推進建立和完善厲行節約的長效機制。
企業自查報告9
1、員工營銷行為與中小企業準入情況:
在營銷中小企業當中堅持合法合規,未強制要求中小企業將一定比例貸款返存我行,未要求搭售理財產品和保險等。對中小企業的準入,未設置不正當門檻。
2、中小企業信貸資產定價與收費情況:
對中小企業信貸資產定價嚴格執行人民銀行利率政策規定,按照我行信貸政策要求,考慮企業自身資質。不存在對企業隨意收取附加費用。
3、信貸制度執行情況:
嚴格按照轉授權書的規定審查、審批中小企業授信業務;嚴格按照授信批復書的要求落實審查、審批意見;
不存在違反分行信貸投向政策,將信貸資源投向不符合國家產業政策發展方向與我行規定禁止進入的中小企業的情況;
按照我行貸后檢查要求,落實對中小企業的貸后檢查工作,對發現的風險因素及時上報相關部門并采取防控措施。
4、中小企業信貸資產管理情況:
授信的中小企業信貸整體質量較好,個別暫時受市場等因素影響,如原材料價格上漲,盈利暫時受到一定程度影響。
對中小企業信貸資金能采用受托支付的`嚴格執行受托支付,控制資金流向,對自主支付的貸款資金嚴格監控其流向,企業提供詳細的資金支付申請書,打印對賬單備查等,不存在企業將銀行信貸資金通過不同渠道直接或轉手進行民間借貸的;積極向中小企業推廣貿易項下的融資產品,如銀票、信用證。
企業自查報告10
我單位對照《移動式壓力容器充裝許可規則》的要求,組織有關人員對氣瓶充裝站進行了全面、認真的自查,現將自查的情況總結如下:
一、公司基本情況
浙江美福石油化工責任有限公司是具有獨立法人資格的企業,注冊資本 77555000 萬元,固定資產 99000000 萬元。公司從事移動式壓力容器的充裝工作,現有員工439人,各種技術管理人員共 5人,具有高級職稱 5 人、中級職稱 20 人,技術力量雄厚,管理理念先進。擁有完善的氣體生產系統和充裝系統。公司位于 浙江嘉興港區東方大道88號 。充裝介質為 石油液化氣、丙烯、丙烷 ,充裝站具有一定的固定式儲存能力,其中:液化氣:6000立方、丙烯:6000立方、丙烷20xx立方。
二、自查情況
1、人員情況
單位負責人(站長) 李憲君高級工程師 了解介質充裝的安全管理相關的法規、規章、安全技術規范及其相應標準,以及充裝工藝特點和充裝安全管理的必備知識,對充裝單位安全負責。
技術負責人 郭川 ,為管理層成員。具有 大專 學歷,有移動式壓力容器充裝管理經驗,并且按照《壓力容器安全管理人員和操作人員考核大綱》的規定,取得含壓力容器安全管理項目的《特種設備作業人員證》。
安全員 楊文兵 ,負責安全管理與安全檢查工作,并按照《壓力容器安全管理人員和操作人員考核大綱》的規定,取得含壓力容器安全管理項目的《特種設備作業人員證》,掌握介質充裝的法規、規章、安全技術規范及其相應標準。
11 名取得具有充裝作業項目的《特種設備作業人員證》充裝人員。 4 名取得具有充裝作業項目的《特種設備作業人員證》檢查人員。 配備了 5 名與充裝介質相適應的化驗員,并經過技術和安全培訓。人員情況詳見表1。
2、場地(廠房)
充裝單位的規劃、設計、建設、消防、環境保護等符合相關法律、法規、規章、安全技術規范及其相應標準的要求;有供移動式壓力容器充裝前后進行安全檢查的場地,檢查場地 50 m2;有專用的移動式壓力容器充裝場地,充裝場地 400 m2;設有安全出口,周圍設置安全標志,安全標志符合GB2894-20xx《安全標志及使用導則》的有關規定。
3、工藝設備、管道與設施
站內投用的特種設備,按照要求辦理了使用登記手續;對特種設備及其安全附件和承壓附件進行了日常維護保養和定期檢查,并且按照有關安全技術規范的要求實施定期檢驗;建立了特種設備安全技術檔案。儲罐設置了防超裝(超壓),超限裝置或者其報警裝置;有對超裝移動式壓力容器進行有效處理的設施;充裝系統具有緊急切斷、緊急停車功能;儲罐本體有色標,并且在顯著的位置按照規定標示盛裝介質的名稱。裝卸用管與移動式壓力容器有可靠的連接方式,有防止裝卸用管拉脫的聯鎖保護裝置。裝卸用管每半年進行了一次耐壓試驗,試驗結果有記錄。
配備有與充裝介質相適應的'介質分析檢測儀器與設施;配備有電子衡器,對完成充裝的移動式壓力容器進行充裝量的復檢和計量;對站內儀器儀表、計量器具進行定期檢定,并且在檢定有效期內;建立儀器儀表、計量器具、設備等臺賬。 充裝單位入口設立了進入充裝單位須知牌,重要部門有安全警示標志和報警電話號碼;儲存、充裝場所的周圍有明顯的禁火標志;作業人員配備相應的防護用具和用品;配備有用于事故處置的應急工具、器具和安全防護用品。
4、質量管理體系
公司于 20xx 年 9 月 30 日根據《移動式壓力容器充裝許可規則》制定了質量體系文件。并于 20xx 年 9 月 30 日批準頒布實施《質量保證手冊》以及制訂的管理制度、操作規程。現實行的質量體系文件為 A 版。
共編制了安全技術操作規程 1 個,管理制度 14 個;記錄表格 32 個。 現行有效法規標準 2 個。
公司建立了與單位基本相適應的質量管理體系,組織機構基本合理,技術負責人和各質控系統責任人員的設置基本滿足充裝過程的控制要求,且職責基本明
確;要素設置基本合理,關系基本明晰;質量管理體系文件的層次、結構、內容基本符合要求,各層次間質量管理體系文件的接口基本合理;質量管理體系的各級責任人員基本能夠按照質量管理體系要素的相關要求履行職責,相關的見證資料基本齊全。 5、充裝質量
充裝人員和有關操作人員對法規、標準、充裝程序及操作要求比較熟悉,質保體系和各種規章制度能指導充裝工作,充裝記錄基本符合要求。充裝場地、環境條件、安全措施基本符合相關要求;技術力量和充裝人員的資質條件滿足《許可規則》的要求。
6、存在問題
一、認真組織學習
1、積極參加了20xx年06月份省質量技術監督局和省特檢院組織的移動式壓力容器取證培訓學習班,參加了20xx年9月和20xx年6月市質量技術監督局組織的移動式壓力容器取證培訓學習。
2、派送12人參加了省質量技術監督局組織的移動式壓力容器充裝取證培訓,并全部取得了充裝證。
3、認真組織公司內部相關充裝及管理人員學習了《移動式壓力容器充裝許可規則》、《壓力容器安全管理人員和操作人員考核大綱》、省市質量技術監督局發放的相關學習資料及公司的相關制度文件。 充裝、檢查、化驗及技術人員、安全管理員、相關負責人都能做到持證上崗。
二、對充裝現場設施進行了完善和整改:
根據《移動式壓力容器充裝許可規則》要求,對移動式壓力容器
充裝場地、工藝設備、管道、設施、電器儀表、計量器具、消防安全設施進行了整改和完善,并對現場設備、設施的規范使用和管理制定了相應制度和記錄,現場充裝設備、設施符合《移動式壓力容器充裝許可規則》的要求。
三、根據《移動式壓力容器充裝許可規則》的要求制定完善和編制了相關文件和制度:
在對《移動式壓力容器充裝許可規則》深刻理解的同時,在原槽車充裝站體系文件的基礎上根據移動式壓力容器的充裝要求,于20xx年05月份完成了對充裝質保體系文件的修改和完善,并頒布運行;對應急預案進行了修改并進行了演練;對相關規章制度進行了修改和完善,增加編制了液化氣/丙烯/丙烷槽車充裝外來相關人員培訓資料等相關文件,完善了相關記錄并投用,各種制度都得以嚴格執行。
四、對營業執照增加了移動式壓力容器充裝的項目。
總之、移動式壓力容器取證工作在各級主管部門的關心和指導下,做了大量的整改、補充和完善工作,現我公司移動式壓力容器能達到規范、安全充裝的要求,請審核、指導!
企業自查報告11
根據省、市紀委通知要求,我區對公務活動中涉及的“三公”經費有關情況匯報如下:
一、“三公”經費管理情況
20xx年度,我區“三公”經費共發生70.2萬元。其中公務用車運行費68萬元,公務接待費
2.2萬元,沒有公款出國(境)事項發生,此項費用不存在。
二、“三公”經費管理辦法
我區公務用車運行費實行定額管理,處級領導專車運行經費每年2.5萬元,部門公務車經費每年1.5萬元,憑據核銷,超支不予處理。
公務接待費我們以林業局經營收入為基數,按照稅法規定,計算出當年公務接待費可以發生的最高額度,并把接待費用控制在最高額度以內。具體管理中,本著從嚴管理、勤儉節約、圓滿待客的原則,制訂了一系列制度和規定,強化公費招待審批制度,加強公費接待部門和接待標準的管理,既加強了業務招待費的`使用管理,又促進了有關工作的順利開展。
通過各個環節的管理和控制,我區20xx年“三公”經費管理取得良好效果,即節約了資金,又發展了業務,在拓展外部市場,協調和密切各方關系上取得了可喜成績。
今年我局將會繼續嚴格控制“三公”經費,按照上級的要求,繼續深化部門預算改革,強化制度建設,完善預算分配機制,進一步加強“三公”經費預算的編制和執行管理,大力推進建立和完善厲行節約的長效機制。
企業自查報告12
公司在建設之初即嚴格按照環保“三同時”要求認真做好了各項環保工作,公司環保制度建全,各類煙塵、噪聲和污水處理環保設施運行平穩,所有廢氣、廢水均達標排放,有效的保護了周邊環境。
一、20xx年的經營情況
20xx年,全年計劃生產水泥110萬噸,20xx年1-12月份,公司實際生產水泥108.2萬噸,完成年計劃的98.36%,實現銷售收入190426萬元,上繳稅金2343萬元。單位產品標煤耗83.49kg/t,XX年單位產品標煤耗86.54kg/t,同比下降了3.05 kg/t。20xx年1-12月份,累計節約標煤0.33萬噸。與20xx年省政府下達給公司的節能目標0.29萬噸標煤相比,超出目標值0.04萬噸。由此可見,公司順利并超額完成了省政府下達的節能目標。
二、節能組織機構
為進一步貫徹執行和落實國家節能減排政策,強化企業節能主體責任, 20xx年初,公司在去年能源管理組織、機構基礎上,進一步完善了企業能源管理工作,調整了能源計量、節能領導小組和節能工作小組,積極采用節能新技術等,加強企業能源管理工作。
(一) 進一步完善健全節能管理、組織、標準體系。
公司責成一名副總具體負責節能管理和領導工作,各相關部門負責人為成員的節能管理和領導小組,設立了公司節能辦公室,各職能部門、單位明確了節能專、兼職負責人,形成了三級節能管理網絡,由生產綜合處相關人員具體負責節能工作,同時,建立了節能工作機構和管理體系,成立了節能工作管理和領導小組,公司總經理任能源管理領導小組組長;在完善組織體系的基礎上進一步貫徹執行國家的能源政策、法規及標準,組織貫徹、制定能源管理標準,編制節能規劃及計劃,貫徹執行能源管理中的技術標準,負責組織節能檢查,對用能計量、統計進行監督,組織節能技術培訓和宣傳,發出節能倡議,進一步完善公司能源管理制度。
(二) 分解節能目標,落實節能職責制定產品消耗定額,并對各部門進行考核。
對生產中各項工序、產品的能源消耗進行定額管理,簽訂節能目標責任書,將節能任務目標層層分解,把能源消耗與工資薪酬、效能掛鉤,力爭噸熟料、噸水泥能耗達到同行業先進水平;節能技術管理部門建立成本控制管理體系,制定成本考核評價制度,考核指標細化分解到有關車間、部門、責任人,定期評價和考核;制定車間消耗指標,考核指標執行情況;設立能源統計崗位,專人負責建立能源消耗和成本臺帳。對現有生產工藝系統進行優化平衡改造,窯溫熱效率利用、單機臺時較上年有明顯提高;在立窯安裝變頻器,對磨機選粉系統進行改造,制定消除跑、冒、滴、漏的有效措施,并付諸實施,相關部門進行監督和定期檢查。(三) 加強能源計量管理,嚴格執行高耗能產品能耗限額標準。能源的管理和節約離不開計量,能源消耗以計量檢測為基礎,而能源計量檢測以能源的`消耗和供能為服務對象,兩者密切結合,互相協調。公司利用計算機技術、erp網絡通信技術和dcs集散控制技術實現對諸多能源數據的自動采集、統計,并在重要計量崗位安裝監控系統,保證計量的準確性與客觀性。通過公司電腦局域網實現信息共享,提高了工作效率。公司認真貫徹落實《加強能源計量工作的意見》,進一步完善能源計量組織機構加強能源計量管理,制定了《能源測量和監控裝置管理制度》,按照《企業能源計量器具配備和管理通則》要求配置計量器具,設專人負責能源計量和測試及計量器具的日常管理,計量部門采用一級管理的管理機制,由公司專門成立組織機構承擔公司的生產、辦公所需要的能源及載能工質的節能降耗的管理和推進工作,實行對供配電、煤炭的統一調配和計量統計。按照《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求,進一步完善主要耗能崗位、設備的計量器具配備,以滿足能源計量和管理考核的要求。加強了計量管理人員業務培訓,增強其工作責任心,完善了能源計量器具、原始記錄、基礎臺帳,加強用能的計量和檢測,提高企業計量檢測的能力,充分發揮計量檢測數據在節能降耗中的作用等,計量部門負責能源計量器具測量的適應性配備、檢定、校驗、計量確認工作,計量管理體系的審核由節能辦公室統一制定,通過有效實施,不但增強了全體員工的能源計量意識,提高了員工對節能降耗的積極性,提升了企業能源計量的地位。
公司積極組織開展節能協議與能效對標活動。
(四) 加強能源統計管理。
完善能源統計管理體系,對各種能源的消耗進行統計。設立能源統計崗位,建立各種能源消耗臺帳;按照上級和能源管理部門的要求,定期填報能源報表;按照國家有關的統計管理規定,進行能源統計管理。統計部門對數據報送涉及部門、時間、內容、計算方法等做了明確界定與規范,并將該項工作納入日常考核范圍,與個人績效掛鉤,提高統計人員的積極性和工作責任心。公司還收集整理國家、省、市各類相關制度與規定,掌握相關信息,利用電腦使信息實現共享,對各分廠提供的基礎數據進行確認、匯總、整理,登記統計臺帳,編報能源報表。建立健全各種能源的購入量、消耗量、庫存量等記錄,能源質量的化驗記錄,建立和完善能源統計臺帳。
(五) 開展節能宣傳活動、能源計量和統計的培訓工作。
公司認真貫徹執行千家企業節能工作精神,深入開展“節能降耗、降本增效”和“節約光榮、浪費可恥”活動活動,將節能作為一項重要指標強力推動,同時對職工加強節能宣傳,增強了全體員工的節能意識,同時建立激勵機制,鼓勵節能降耗,充分發揮員工的積極性、主動性和創造性,使全體員工真正意識到節約能源與切身利益息息相關。
20xx年4月份,公司從市安監局聘請專家來公司,對看火工煅燒理論和現場操作技能進行直到和考核,進一步提高了看火工的業務水平和操作技能;加強了能源管理、統計人員的業務培訓,公司先后兩次安排能源計量和能源統計人員外出學習,增強其工作責任心,提高了能源統計管理的能力;建立和完善能耗定額、能源計量與統計、節能獎懲、問責制、一票否決制等各項規章制度,并認真組織實施。四、層層分解節能目標、逐月考核和落實。
公司將年初與省政府簽訂的節能目標層層分解到各分廠,分廠又層層分解到車間和班組,使人人肩上有擔子,有壓力、有責任,并逐月考核,優獎劣罰。
三、建立節能專項資金,進行節能技術改造
(1)公司加大節能技術改造工作管理力度和節能研發資金投入力度。進一步優化工藝配方,采用無煙煤、天然焦搭配配料,立窯采用小料球、淺暗火煅燒,熟料煤耗由原來的160g/t降至150kg/t左右。熟料臺時產量也明顯增加,出廠水泥指標優于國家標準,節能也較為明顯。該方案經過試驗達到優質、高產、節能之目的,目前正在公司內推廣使用,年可節約原煤近0.3萬噸;
(2)針對各分廠進行節能技術改造,加大節能減排力度。在南分廠安裝2臺水泥大磨∮3.2×13m替代原∮2.2×7m水泥磨;20xx年初,公司投資144萬元,在南分廠1#、2#窯安裝磚混收塵器,由南京旋立集團設計安裝;20xx年7月至9月,投資358.2萬元,將原3#—11#窯使用濰坊除塵設備廠,型號:fscm8*127,大布袋除塵器,更換為先進淄博鑫鵬環保設備有限公司除塵器,型號:ldc-442-1000;與此同時,對兩磨和窯底熟料破碎收塵設施進行更換和改造,投資210.4萬元。以上技改工程于20xx年10底全部安裝完畢。
“xxx”期間節能目標:“xxx” 完成節能量1.43萬噸標準煤;20xx年完成1.15萬噸標準煤;主要產品單位能耗指標XX年達到省內先進水平,20xx年達到國內先進水平,并于20xx年12月與山東省人民政府簽訂了這一目標責任書。公司將該節能任務及目標層層落實到各個分廠,分解到車間、班組,使得人人身上有壓力、肩上有擔子,心中有目標、頭上有責任,形成全員參與、齊抓共管良好的節能氛圍,20xx年底,公司根據各分廠節能目標的完成情況,給予完成公司既定節能目標的北分廠和陰平分廠獎勵,并在全公司范圍內開展向其學習。
“xxx”期間公司節能思路:緊緊圍繞“節能降耗、降本增效、清潔生產”的主題、目標開展工作,認真分析自身存在的問題和制約生產的瓶頸,正視自身存在的差距,繼續發揮技改優勢,力爭通過扎實有效的節能管理和公司全體員工的共同努力,使公司處于全國同行業先進水平。追求公司利益最大化和綜合利用最大化,以技術改造、技術創新來支撐,以管理機制來保障,創建資源節約型、環境友好性企業。
企業自查報告13
外匯局×××局:
根據你局現場核查通知的要求,現將我公司有關情況報告如下:
一、公司基本情況
包括但不限于:
1.公司性質、地址、注冊資金、法人代表(和實際控制人);
2.核查時間段內的主營業務量和盈利情況;
3.主要貿易方式(一般貿易、來料加工、進料加工等)、主要結算方式(貨到付款、90天信用證、托收等)、收付匯期限(30天、90天等)及特點。
二、現場核查業務情況
包括但不限于:
第一,現場核查涉及業務的完成情況。(某筆業務或多筆業務、單個合同項下、多個合同項下、某時間區間內)。
1.貨物流的已發生、未發生情況,資金流的已發生未發生情況。
2.涉及已向外匯局報告的各類報告的'情況。
3.涉及銀行貿易融資情況。
4.涉及已經外匯局等管理部門批件情況。
5.其他需要說明的情況。
相關情況說明中,應盡可能列明相應的金額、時間、具體的報關或收付單證號碼、對應的會計分錄。具體的核查準備格式參見附表,各分局可結合本地區特點自行補充完善。
第二,企業對外匯局現場核查列明問題的解釋情況。可能包括的方面有:
1.業務(合同)執行中遇到的導致合同執行變化、停滯或終止的商業因素、不可抗力因素和法律、行政管理因素等;
2.企業報告時遇到的操作因素,如貨物流、資金流電子數據到達企業時間對完成報告的影響,具體員工執行報告時的主客觀影響或誤操作因素;
3.政策理解方面的情況;
4.其他需要解釋的因素。
第三,企業對外匯局現場核查問題的自查結論。 第四,企業自查涉及有關文件資料作為附件。
××××××公司(蓋章)
法人代表或授權人:(簽章)
年 月 日
企業自查報告14
根據*地稅直查(20xx)20xx號文件要求,我公司高度重視*省地稅局直屬分局對企業所得稅的此次稽查,成立專門的自查工作小組,組織相關財務人員學習,采取了自查與聘請稅務師事務所稅務專業人員協助相結合的方式,于20xx年x月xx日—xx日針對企業所得稅進行自查。目前,自查工作已基本完成,現將自查結果匯報如下:
一、本次自查的時間范圍和涉及的稅種范圍
本公司本次自查主要為20xx至20xx年度的企業所得稅的繳納情況。
二、自查工作的原則
1、高度重視,認真負責,嚴格按照國家財經稅收相關法規,對本公司20xx至20xx年度在經營過程中涉及的各類稅種進行徹底的清查,力求做到不疏忽、不遺漏。
2、把握契機,認真做好自查自糾工作,提前化解稅務風險。我公司結合實際情況,進行認真全面的自查,徹底清理違法及不規范涉稅事項,并以此為契機,加強我公司稅務基礎管理工作,并改善我局稅務管理工作的`盲點弱點,提高我公司的稅務工作管理水平。
三、自查結果
經過為期一周的自查工作,我公司20xx年—20xx年稅務工作基本遵守國家相關稅收及會計法律法規,依法申報繳納各項稅費。但工作當中難免存在疏漏,問題主要反映在未按照權責發生制的原則按年分攤所屬費用、購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額等。通過此次自查,我公司20xx年—20xx年應補繳企業所得稅14,096、18元;其中:20xx年應補繳企業所得稅4,580、76元;20xx年應補繳企業所得稅8,515、42元。具體情況如下:
1、20xx年度
我公司所得稅自查問題主要反映在沒有按照權責發生制的原則按年分攤所屬費用上面,申報企業所得稅時少調增應納稅所得額14,881、10元,應補繳企業所得稅額4,580、76元,具體調增事項明細如下:
(1)未按照權責發生制原則分攤所屬費用應調增應納稅所得額:我公司20xx年未按照權責發生制的原則分攤所屬費用14,881、10元,根據《企業所得稅稅前扣除辦法》(國稅發【20xx】084號文)第四條的規定,我公司應將未按照權責發生制的原則分攤所屬費用調增應納稅所得額,調增應納稅所得額14,881、10元。
2、20xx年度
我公司所得稅自查問題主要反映在購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額上面,申報企業所得稅時合計少調增應納稅所得額34,061、67元,應補繳企業所得稅額8,515、42元,具體調增事項明細如下:
(1)購買無形資產直接費用化:我公司20xx年11月購入財務軟件14,300、00元直接計入了當期費用,根據《企業所得稅稅前扣除辦法》(國稅發【20xx】084號文)的規定,應將該無形資產分期攤銷,應調增應納稅所得額14,061、67元。
(2)無需支付的應付款項應調增應納稅所得額:我公司無需支付的20xx年應付萊思軟件公司20,000、00元,軟件公司現己合并,并且該公司一直未催收該筆款項,根據*地稅直函【20xx】89號文中“對于農電提成余額、無需支付的應付款項應調增應納稅所得額”的規定,應調增應納稅所得額20,000、00元。
企業自查報告15
一、企業的基本情況
山東XX食品有限公司是一家現代化的大型肉雞加工企業,由原臨沂市XX食品有限公司搬遷擴建而成。公司總投資XXX萬元,占地面積XXX平方米,環保投資XXX萬元,占地XXX平方米,(一期工程年產XX噸,:如果分期的話)。
公司位于臨沂市河東區XXX街,北距膠宜鐵路臨沂北站2公里,日東高速公路30公里,南距臨沂飛機場3公里,西距京滬高速公路15公里,東距日照海港120公里,交通便利,資源豐富。公司于20xx年成功通過ISO9001國際質量管理體系認證和HACCP食品安全管理體系認證,產品銷往全國各地,深受廣大客戶的歡迎與好評。
根據《中華人民共和國環境影響評價法》及國務院《建設項目環境保護管理條例》中的有關規定,臨沂市環境保護科學研究所對該項目進行了環境影響評價,于20xx年4月編制了《山東XXX公司年產XXX項目環境影響報告書(或表)》,臨沂市環保局于20xx年4月18日的.臨環發【20xx】XX號文對環境影響評價報告書進行了批復。工程于XXXX年XX月開工建設,XXXX年XX月一期工程投入試生產,與主體工程配套的環境保護措施也同時建成并投入使用,環保設施運轉正常,XX項目具備了環境保護驗收條件。
環評批復落實情況
按照環境影響報告書的建議和臨沂市環境保護局,河東環保局及臨沂市環保局批復意見的相關要求,本項目在建設和設計施工過程中始終把環保問題放在首要位置對待,嚴格執行環境的有關法律法規,加強環境保護意識,強化環境管理,主要措施如下:
二、生產用水
我公司排放的廢水主要是XXXX車間產生的有機廢水,廢水采用“氣浮+厭氧+好氧”的物化+生化處理工藝處理后,經工業園排污管網排入河東區污水處理廠集中處理后排入李公河西支渠。處理后的水達到GB13457—92《XXX水污染物排放標準》中“XXX”的標準。處理后的中水一部分用于綠化,另一部分則用作設備和地面沖洗用水,達到循環利用,減少排放的目的。鍋爐除塵廢水經處理后循環使用,一般不排放,補充水為蒸發耗水。
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