統計自查報告

時間：2023-07-15 17:07:47 自查報告我要投稿

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統計自查報告(優秀)

　　在現在社會，大家逐漸認識到報告的重要性，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。我們應當如何寫報告呢？下面是小編為大家收集的統計自查報告，歡迎大家分享。

統計自查報告(優秀)

統計自查報告1

　　根據《關于組織開展全縣“xx”普法中期檢查督導的通知》(婺普發[xx]2號)精神，我局高度重視，精心組織，周密部署，嚴格按照《婺源縣“xx”普法中期督查資料及標準》，結合統計部門實際，認真開展自查自評工作。現將自查結果報告如下：

　　一、加強普法教育工作的組織領導

　　“xx”普法工作開始，我局就及時調整充實了普法依法治理工作領導機構，重新組建成立了領導小組，召開了專題會議，認真研究如何進一步開展好統計部門“xx”普法工作，做到依法行政，依法治統。以婺統[xx]5號文件印發了《婺源縣統計局xx-xx年普法依法治理五年規劃》，在《規劃》的指引下，將普法教育和依法治統工作納入每年度計劃并定期研究，及時解決工作中遇到的實際問題，切實做到工作年初有部署，年內有檢查，年度有總結。同時，加強內部管理，明確兼職普法工作人員，完善相關工作制度，做到“四有四落實”，即工作開展“有計劃、有重點、有檢查、有創新”;“機構落實、制度落實、經費落實、任務落實”。

　　二、深入開展普法教育，扎實推進板塊式大普法格局

　　我局充分發揮部門職能優勢，有針對性地開展好普法學習教育活動。制定了五年普法計劃表，有目的有步驟地學習好公共法《憲法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《侵權職責法》、《公務員法》和專業法《統計法》、《統計違法違紀行為處分規定》等。認真開展好法治機關創立活動，促進統計工作更好地服務經濟社會又好又快發展。充分利用各類大型普查和抽樣調查以及“6.26”“12.4”法制宣傳日的極好時機，以文藝演出、貼標語、發放宣傳資料、出動宣傳車和知識競賽等方式開展豐富多彩的普法活動。

　　我局還進一步健全完善了相關制度，制定了領導干部學法用法實施意見，建立健全了黨組和黨支部團體學法、辦公會前學法、領導干部法制講座、法律培訓、考試考核、學法情景登記等制度。每年積極征訂普法教材，做到機關股室各一套;積極組織參加法律知識考試，考紀嚴肅，參學率、參考率和合格率均到達100%，并將學法用法情景作為干部職工考核、晉升和使用的重要依據。

　　三、努力提高全社會法制化管理水平

　　我局積極探索依法治理工作的有效實踐形式，總結和推廣依法治統工作經驗，執法職責制、政務公開等得到有效落實。進一步建立健全了法律顧問制度和法律咨詢制度，聘請專家參與統計規范性文件的起草、審定工作，并及時答復社會公眾對統計法規的咨詢。在每次的統計執法大檢查工作中，邀請專家全過程參與，確保公正執法，禮貌執法，有力查處統計違法行為，著力提高統計數據質量。

　　四、積極推進普法教育形式創新

　　我局充分利用廣播、電視、網絡等傳媒的積極作用，大力宣傳統計法律法規，宣傳普查條例，實現統計門戶公開網站有普法欄目和資料。我局狠抓普法教育隊伍建設，定期組織普法骨干和法制宣傳員培訓，讓他們更熟練知曉統計法規，更好地宣傳好統計法規。

　　五、強化普法教育工作保障

　　我局將普法依法治統工作納入單位目標管理職責制、領導班子和領導干部目標職責考核，與創先爭優和年度目標考核掛鉤，作為年度工作考評的重要資料，做到工作情景清楚，制度完善，檔案齊全，管理規范。為保證工作需要，每年都預算必須的工作經費，按實際支出情景報銷并建帳。

　　我局十分重視信息工作，及時反映反饋信息，按要求上報各類報表及年度普法依法治理工作總結等。

　　存在的問題

　　“xx”普法以來，我局在普法依法治統工作中做了很多富有成效的工作，取得了顯著的'成績，但我們也能清醒地看到還存在著的一些問題和不足：一是領導干部學法用法做得還不夠好，主要表此刻學習時間不夠，學習資料不精，學習領悟不深，讀書筆記記錄不詳細。二是宣傳專欄辦得不夠好。三是依法治理工作力度不夠。

　　下步工作意見

　　今后，我局將進一步嚴格按照五年規劃以及中期檢查督查的資料和標準，繼續做好“xx”普法工作，首先是抓好領導干部學法用法，異常是對全縣各級各部門領導干部的統計法律法規學習教育，進一步提高領導干部統計法制意識，從源頭上確保統計數據質量。其次是辦好法制宣傳專欄，提高社會宣傳力度。今年是《統計法》頒布30周年，有目的地宣傳好統計相關法律法規，做好《統計法》頒布30周年紀念宣傳活動，掀起統計普法宣傳新高潮。再次是加大統計執法力度，取得統計違法案件查處“零突破”，為統計工作營造良好的法制環境。

統計自查報告2

　　創建衛生城市是改善城市環境，提高廣大人民群眾健康水平，推動全市經濟社會協調、可持續發展的客觀需要，對于我市建設現代化生態城市和全面實現小康社會目標具有十分重要的意義。根據“丹愛衛辦字(xx年度公務員考核掛鉤，規定科室連續三次評比落后的科室負責人取消年終評先資格，個人連續兩次不參加公益活動和衛生創建工作沒達標者，年終取消評先和優秀公務員資格。通過細化任務、量化指標、強化措施、嚴格獎懲，把衛生創建工作任務都落實到人到崗，確保衛生創建工作都有人抓、有責管、有成效，使全市統計衛生創建工作在新年度有了新發展、新變化。

　　二、加大宣傳力度，營造衛生創建氛圍。為了使衛生創建工作進一步深入人心，成為每個干部職工的自覺行動，形成人人自覺遵守法規和規章的良好氛圍，我們積極開展多種形式的活動。一是加強學習，提高認識。我們組織全局干部職工學習《全國愛衛會關于印發〈國家衛生成市標準〉及〈國家衛生城市考核命名辦法〉的通知》和丹江口市愛衛會《關于印發〈丹江口市衛生先進單位標準〉〈丹江口市衛生先進單位考核命名管理辦法〉的通知》及衛生健康知識等等有關衛生創建工作的內容，通過學習，進一步提高了全局干部職工衛生創建意識和思想認識，迅速掀起了全局衛生創建工作的高潮;二是專門購買衛生知識教材進行宣傳教育學習。我局從市文明辦購買了《丹江口市創建衛生城市工作手冊》和《健康教育手冊》等有關書籍，人手一本發放給個人進行學習，并在辦公區懸掛、擺放禁煙標志等，從而達到了人人了解衛生城市、衛生單位創建標準，人人牢記健康知識;三是利用統計信息網優勢，網上建立健康教育專欄。網上專欄設置了湖北省愛國衛生條例、創建衛生城市健康教育知識宣傳要點和xx年“億萬農民健康促進行動”核心信息等內容，進行宣傳教育學習;四是舉辦創建衛生城市和健康知識竟賽活動。為了更好讓全局干部職工掌握和了解衛生創建衛生城市標準和健康知識，我們在衛生城市宣傳月之際，組織全局同志開展了一次創建衛生城市和健康知識竟賽活動，竟賽設兩個獎項即個人獎和科室獎，全局同志涌躍參加，既豐富了宣傳形式，又達到了宣傳目的。通過形式多樣的宣傳教育活動，用科學衛生知識教育干部職工講文明、樹新風、改陋習，培養了全局干部職工健康的生活理念和文明衛生的生活習慣。同時全局干部職工關心環境衛生工作，增強了衛生意識、城市意識，形成全局關注、全局參與、齊抓共管的良好局面。

　　三、加大資金投入，切實把衛生創建工作落到實處。衛生創建不能光喊在嘴上，關健是要落實在行動上。而行動上的落實又離不開資金的'支撐。我局為了切實把衛生單位創建工作抓落實，在單位資金極為緊張的情況下，仍然擠出5000元資金用來搞好衛生創建工作。一是請人專門打掃單位家屬樓衛生，搞好家屬樓的門前三包，確定了辦公室和家屬樓衛生責任人，衛生保潔區分工明確，責任落實到了科室，單位門前“五包”責任制落實;二是拿出資金對家屬樓的亂搭亂建和“臟亂差”進行集中整治，定期對家屬樓樓梯道進行沖洗，確保了單位院區道路硬化、路面平整，無坑洼積水、無破損，生活垃圾日產日清，無煙蒂、果皮、紙屑、痰跡、，無衛生死角，單位容貌美觀，無亂貼亂畫、亂堆亂放、亂搭亂建、亂牽亂掛、亂潑亂倒及違章飼養家禽家畜現象;三是專門購買打掃衛生工具，如拖把、掃帚、鐵鍬等等，經常對室內外衛生進行打掃，確保了家屬樓、辦公室和單位衛生責任區門窗、四壁、天花板、燈具無積塵蛛網、用具、用品擺放整齊、清潔、美觀;四是積極參加全市公益勞動，定期打掃單位的責任衛生區;四是購買了衛生單位創建所需書籍，禁煙標牌等等;五是積極抓好“除四害”工作。我們一方面按愛衛辦規定要求購買了滅鼠藥發放給單位職工在辦公室和家里進行施藥，安排專人對家屬樓進行定點、定時施藥;另一方面集中購買滅蚊蠅、滅蟑啷藥物發給單位職工在辦公室和個人家里進行施藥，安排專人對家屬樓周圍進行集中施藥，由于在除“四害”工作中堅持以環境治理為主的綜合治理防制措施，使“四害”孳生地得到有效控制，“四害”密度控制在國家規定的標準內。由于我局創建衛生單位資金落實到位，制度健全，人員到位，措施得力，確保了衛生創建工作的順利開展。

　　四、加強領導，立足崗位，積極為全市衛生城市創建工作搞好統計服務。衛生城市創建工作不是一個人、兩個人，一個單位、兩個單位的事情，而是全市人民共同的大事，人人必須從我做起、從現在做起把衛生創建工作當做大事來抓，當成大事來做，人人自覺養成衛生習慣和衛生行為，這樣才能使丹江口市旱日步入全國衛生城市行列。為此，我局結合統計局的工作實際，認真為全市衛生城市創建搞好統計服務。一是積極為衛生城市創建提供有關指標數據，搞好統計信息服務;二是全局參與衛生創建工作，各專業積極服務于全市衛生創建工作，堅持把服務衛生創建作為全局工作的出發點和落腳點;三是利用統計信息網的優勢，宣傳全市衛生創建工作，一方面我們利用公益勞動所拍照片在網上進行宣傳;另一方面我們用信息口徑在網上發布相關統計信息;四是我們積極圍繞衛生城市創建中心工作搞好調研。我們先后寫出了《丹江口市構建和諧社會面臨的四大難題》、《建設“和諧丹江口”：全市城鄉居民提出九條建議》、《城鄉居民熱切盼望積極參與建設“和諧丹江口”》等多篇有關衛生創建工作統計調研文章，為市委、政府和有關部門研究制定衛生城市創建工作當好參謀，受到了各級領導的好評;五是積極為丹江口市創建“楚天杯”搞好服務。一方面為“楚天杯”創建提供信息資料;另一方面為積極收集、匯總、計算提供“楚天杯”創建有關數據資料，確保了“楚天杯”創建工作的順利開展。

　　根據《關于推薦申報丹江口市xx年度衛生先進單位、衛生社區(居委會)、衛生村活動的通知》(丹愛衛會[xx年衛生統計基礎工作、數據質量情況、統計執法情況，進行了全面細致的自查。結果顯示，各醫療衛生單位統計數據真實、準確，數據庫建設完整，第二季度網絡直報工作已經全面完成;統計基礎工作扎實，無違反《統計法》和《全國衛生統計工作管理辦法》的有關規定。具體情況如下：

　　一、統計數據質量可靠，數據庫建設完整

　　(一)統計數據質量

　　1、年報

　　(1)基礎數據統計屬實

　　各醫療衛生單位統計數據都是從基層來，來源可靠，真實準確，特別是部分醫院的門診人次以掛號人員統計;觀察室人數和急診死亡人數統計以日志為準;入院和出院人次以住院工作日志統計，確保數出有據，提高了數據的準確度。

　　(2)人員分類統計準確無誤

　　由于統計人員認真學習了《山西省衛生統計報表制度》，對于人員分類統計口徑等的概念對答如流。統計數據均屬實，無漏報現象。

　　2、定期報表

　　各醫院按照《山西病案管理系統》報送病案數據庫和衛統4表，中醫院報送衛統4表、5表，婦保院報送衛統44表、45表、46表、47表、48表，衛生監督所報送各種監測報表，都能保質保量按時上報

　　(二)數據庫建設情況

　　根據xx年的實際情況，我縣對“衛生機構代碼數據庫、衛生人力資源數據庫、醫療救治專家數據庫、醫用設備數據庫”進行了維護，并建立了xx年的“衛生機構基本情況數據庫、醫療機構運營情況數據庫、出院病人數據庫、基本建設投資完成情況數據庫”，各醫院建立了病案首頁庫。數據庫維護和建設準確完整。在衛生統計網絡直報前又進行了維護，為網絡直報的衛生機構代碼數據庫打好基礎。

　　二、統計基礎工作扎實

　　(一)統計報表報送情況

　　不管是年報還是季報，首先都是由基層衛生組織將報表和基層數據庫報至縣衛生局，然后經縣衛生局統計人員接收、審核、匯總、上報，并打印報表、備份數據庫兩套，其中一套上報市衛生局。

　　(二)能正確使用ICD—10編碼和手術編碼

　　各醫院的病案管理系統和院內管理系統進行對照，病案錄入準確完整，ICD—10編碼和手術編碼使用良好。

　　(三)統計臺帳、統計分析、資料匯編和簡報

　　按照統計制度規定，基層衛生組織和縣衛生局保留有原始報表、原始數據庫、綜合統計資料和相關文件，設置了統計臺帳。

　　年報結束后，各醫療衛生單位都根據統計數據，進行了統計分析，各大型醫院還進行了資料匯編，為領導科學地決策提供了依據，形成資源共享。

　　三、統計執法力度加強

　　(一)無違反《統計法》的有關規定，無虛報、瞞報、遲報、拒報、偽造、篡改統計數據的現象。

　　(二)沒有擅自制發統計調查表的情況，也沒有危害國家安全，損害公眾利益的統計調查行為。

　　四、存在的問題

　　(一)衛生統計調查數據質量不高，數據庫不健全。主要原因是信息統計人員兼職其他工作，不能全身心投入統計工作;部分統計人員工作責任心不夠，對相關的統計法規和知識不了解，對上報的數據審核把關不嚴。鄉鎮衛生院統計管理人員業務素質不過硬，崗位不穩定，統計資料不健全，統計數據不夠準確。

　　(二)統計人員流動性大，存在培訓不上崗、上崗未培訓的情況，無法獨立完成直報工作。

　　(三)醫院統計臺帳、統計分析、資料匯編和簡報大多陳舊的，或者不齊全。

　　今后將加強統計人員的業務學習，不斷提高統計人員的業務素質，為國家的衛生統計工作做出應有的貢獻。

統計自查報告3

　　根據《**縣統計局關于在全縣衛生系統開展統計執法檢查的通知》(*統計發20xx24號)精神，我院組織相關人員對本單位統計工作進行了全面自查，現將自查情況報告如下：

　　一、加強領導

　　統計工作是單位財務工作的重要一環，它能為醫院的發展目標的制定提供科學決策依據，同時統計數據質量的高低，在一定程度上反映出醫院管理質量的好壞。故此，我院董事會和院部的院領導歷來高度重視統計工作。按有關要求配備了學歷高、有專業知識、有法定統計資格的專門統計人員。落實了工作責任制度，提供了良好的工作環境和智能辦公設施，為搞好統計工作提供了良好的`工作平臺。

　　二、自查情況

　　根據此次統計執法檢查工作的有關安排，我院對統計執法制度制度的執行、人財物、帳等進行了全方位的自查，其情況是：

　　1、無違返《統計法》的有關規定。無瞞報、漏報、遲報、拒報統計數據等現象發生。檔案執法檢查自查報告2、特別是每月的月報統計工作，都能按質、按量、按時定期上報衛生局。

　　3、院部歷來高度重視基礎數據統計。所有數據都是從基層統計而來，其來源真實可靠，準確無誤。如門急診人次和出入院人數等都是從科室一線收集資料，確保了數出有據，提高了數據的準確程度。

　　三、存在問題

　　1、由于我院是民營性質，其人員極不穩定，流動性較大，給人員登記工作帶來了一定的困難。

　　2、部分提供基礎數據的人員對統計法規和知識了解不夠全面，還處于一知半解的層面。對上報的數據審核把關不嚴，個別的統計數據不夠準確。

　　3、個別數據員對統計的時間觀念不強，往往要院部統計主管人員督促。

　　四、整改措施

　　通過此次自查，對所出現的問題我們將采取以下措施進行整改。

　　1、加強領導，進一步提高對統計工作的重視;加強統計法的宣傳和普及，讓基層人員了解統計知識和法規。

　　2、健全統計臺賬和原始記錄，提升統計數據質量，做到“數出有據”。

　　3、提高統計人員的素質和業務水平，為統計部門提供高質量的統計數據。

統計自查報告4

　　多年來，我局衛生統計工作在局黨委的正確領導下，在市衛生局相關處室的指導下，以積極主動認真負責的工作態度，按照準確、及時、全面的原則，嚴格執行國家《統計法》等法律、法規要求，狠抓統計質量，為上級部門提供了大量的、有價值的統計數據，為我區衛生工作順利開展奠定了堅實的基礎。此次為認真貫徹落實省衛生廳辦公室《關于開展全省衛生統計網絡直報數據質量督查的通知》精神，同時按照寧波市衛生局關于衛生統計工作要求，我局積極組織開展衛生統計網絡直報數據質量自查工作，現將自查工作情況報告如下：

　　一、統一思想，開展自查。

　　衛生統計網絡直報數據是否真實準確，直接關系到衛生信息化建設的順利開展，關系到衛生績效工資改革的順利推進，關系到醫改工作決策的科學性和正確性。為此，我局領導高度重視，在局黨委中心組擴大會議上和局務會議上，專題布置了衛生統計網絡直報數據質量自查工作，衛生局辦公室會同計財科組織基層各醫療衛生單位統計人員認真學習了《關于開展全省衛生統計網絡直報數據質量督查的通知》精神，并專門成立自查工作領導小組，由局長、書記馬海國任組長，紀檢組組長范英群為副組長，辦公室、醫政科、計財科負責人為成員，積極開展自查自糾工作。

　　二、制度健全、職責明確

　　為確保統計工作的順利開展，我局由計財科負責衛生統計日常工作，并由衛生局局長親自分管，計財科根據統計職責要求，建立了統計工作流程，同時明確了各下屬醫療衛生單位的統計工作干部隊伍，嚴格執行《統計法》的規定，不斷健全工作制度，要求不準虛報、瞞報、偽造和隨便篡改統計數字。明確了報表報送制度;明確了統計報表匯總后必須經單位主管領導審核簽字制度;明確了統計報表的規檔制度;另外建立了統計工作例會制度等。

　　三、資料齊全、數據準確

　　按照《通知》要求，我局積極開展了自查工作，對全局衛生統計網絡直報數據質量、基層醫療衛生單位的計算機、網絡環境等情況、衛生機構調查表月報情況及數據質量、各醫療衛生機構網絡直報衛生人才基本信息調查表、醫用設備調配表的情況及數據質量，以有各類年報、季報、月報進行了認真的自查自糾工作，發現各類報表均在規定期限內進行上報，各科室、各醫療衛生單位均能及時、保質、保量地報送各類統計報表，統計數據能做到及時整理并歸檔保存，不存在虛報、瞞報、漏報、拒報、遲報統計數據等違規現象。

　　四、加強培訓，持證上崗

　　嚴格執行《統計從業資格認定法》，做好統計從業資格認定工作，保證本系統統計人員 “持證上崗”，做好統計人員繼續教育工作，積極組織統計人員參加統計局開展的各類業務培訓活動，使廣大統計人員不斷增強業務素質，提高駕馭統計工作的能力。為不斷提高統計人員工作水平和辦公效率，實現快速、準確數據匯總和分析，我局利用中心組學習和相關業務培訓會議的機會，對統計工作進行強化培訓。為確保統計工作的順利開展，局機關以及各醫療衛生單位均配備了專業統計人員，從而保證統計工作快捷、高效、順利開展，上報統計數據真實、準確、科學。

　　五、下步打算

　　雖然我區在衛生統計網絡直報工作中做了一些工作，取得了一定的成績，但工作中還是存在一些不容忽視的問題，主要表現在以下幾個方面：一是統計人員隊伍素質還有待進一步提高，責任心還要進一步加強;二是各醫療衛生單位統計質量還有待于進一步提高。

　　針對《通知》要求，我們將繼續在上級的正確領導下，從嚴要求，從細微處做起，制定以下整改措施：

　　(一)進一步提高統計人員的法律法規意識，貫徹落實《統計法》及國家、省市有關統計工作要求，確保統計工作的'順利開展，保證統計數據的及時性、真實性、有效性;

　　(二)進一步完善統計工作的各項規章制度的建立健全，不斷提高統計質量，杜絕統計數據的虛報、瞞報、漏報現象的發生;

　　(三)進一步加強統計工作硬件設施的建設，更新完善計算機的配置，不斷加強統計臺帳資料的管理和使用，全面提高我局統計工作的整體水平。

統計自查報告5

　　按照市局轉發省局《關于開展糧食統計數據質量專項檢查工作的通知》(*糧文?20xx?74號)要求，我局及時安排、認真組織，開展了對轄區內所有納入統計日常管理的涉糧企業的統計數據質量大檢查。現就檢查有關情況報告如下：

　　一、基本情況

　　截至目前，我縣申請取得糧食收購資格的涉糧經營及轉化用糧企業共20家，其中：國有糧食購銷企業1家，民營糧食加工經營企業3家，飼料轉化用糧企業1家，其他企業15家(其中，由原各基層國有糧食購銷企業改制后注冊成立的民營性質的企業14家、由原國有的縣種子公司改制后注冊成立的民營性質的種子經營企業1家)。以上企業全部納入了我局統計日常管理。

　　我局設有專職統計機構和統計人員，歸屬在局監督檢查股。按照《糧食流通管理條例》和《國家糧食流通統計制度》等的要求開展全社會統計及統計監督檢查等工作。

　　二、檢查工作組織開展情況

　　為了順利開展好檢查工作，我局成立了由主抓副局長任組長的統計執法檢查領導小組，制訂下發了《關于開展糧食統計數據質量專項檢查的通知》(*糧字[20xx]20號)，重點就各單位如何開展好統計數據質量自查工作作了明確安排，并要求各單位要以此次檢查為契機，認真夯實統計工作基礎、提高統計工作質量。

　　在各單位開展自查的同時，我局組織人員對*糧公司、**公司等5家重點單位開展了檢查(復查)。檢查中，我們從統計從業人員是否有統計職業資格，

　　統計原始單據是否整理規范、保存完整，統計臺賬是否建立、記載是否完整，統計報表上報是否及時、保存是否完整，原始單據、臺賬、報表之間數據是否一致等方面開展了認真的檢查、核實。

　　三、檢查結果

　　從整體檢查情況來看，在統計制度執行和統計管理工作中，我局領導重視，明確有主抓領導，有專門的工作機構和專職工作人員，工作責任制度明確具體。工作開展中，認真履行職責，積極開展對社會各類涉糧企業的法規政策宣傳、業務培訓指導和統計監督檢查，全社會統計覆蓋面逐步提高。

　　從各單位自查和我局抽查情況來看，經過幾年來我局糧食流通統計管理有關工作的開展，我縣涉糧企業的統計法規政策意識和統計實際工作有了較大提升，絕大部分單位統計從業人員都持有統計職業資格證和《糧食流通統計制度》學習證，統計相關基礎工作逐步扎實，統計數據質量逐步提高。

　　四、存在的主要問題及整改情況

　　一是個別企業(指**公司)人員流動性較大，統計人員不穩定。新上崗人員無統計職業資格證、業務生疏;甚至因業務手續交接不嚴格，造成統計檔案資料缺失、不完整，業務銜接不上。

　　二是部分企業(主要指由原各基層國有糧食購銷企業改制后注冊成立的民營性質的14家企業)因故未能正常開展經營，雖有企業之名、但無經營之實，經營業績空白，所以，未能正常報送相關統計(月)報表。

　　三是非國有企業的統計工作有待進一步規范。限于企業負責人的管理決策意識、統計人員的業務水平及其他一些原因，相對來說非國有糧食經營企業的統計工作有待進一步規范。主要表現在：一是部分單位有關糧食收購、銷售等碼單制作不科學、填寫不規范、傳遞不合理、歸集整理不及時、不完整，或因其他人為原因，造成查對核實困難。其統計數據的全面性、準確性無法核定;二是對有關企業從糧食交易市場競買的臨儲小麥或不完善粒超標小麥等政策

　　性糧食，《交易細則》中雖有諸多明確的監管要求，但實無有效的監管手段;何況有關的'競價交易信息不能及時準確全面地通報給基層糧食行政管理部門，掌握不到企業的“底細”，這部分糧食究竟有多少真正落實了政策要求很難下結論。

　　四是由于糧食流通環節多，難免出現諸如甲從農戶收購了糧食已作了(從生產者直接收購)統計上報，爾后銷給了某糧食經營或加工企業乙，乙再作(從生產者直接收購)統計上報這樣的重復統計等問題。

　　五是目前沿用的最低收購價糧食(數量包干)管理制度過于死板，有關損耗不能正常核銷，出現了事實上的“賬實不符”。

　　對以上個別企業存在的統計人員無職業資格(指**公司、**公司)的問題，已責成企業限期送學取證;對部分單位統計臺賬記載中出現的不規范等問題，當場作了指導糾正;對因搬遷不慎(指**公司)、業務交接不嚴格(指**公司)等導致檔案資料丟失不全的，要求企業加強管理，避免類似事件的再次發生。同時，要求所有企業的統計人員要積極加強統計法規政策和統計業務及電腦應用等知識的學習，努力提高統計工作水平。

統計自查報告6

萊西市房產管理局：

　　根據3月7號下發的關于《房地產企業開發經營行為檢查方案》的通知精神和要求，我公司從3月7號—12號進行了自查、自糾工作，現將自查情況匯報如下：

　　一、成立了專項工作小組，制定自查計劃和日程安排。

　　3月7日—3月8日，成立由公司總經理任組長，開發、建筑、銷售、物業經理、督查室、辦公室主任為組員的自查小組，于3月7日上午開會強調學習關于《通知》的重要性和嚴肅性，并于當天下午和3月8日組織員工學習了《通知》精神和房地產開發的法律、法規、規范性文件，明確了本次自查自糾活動額目的、內容和重要性。

　　3月 9日—10日，對在建的濱泰·洙河花園項目對照《通知》要求進行自查。

　　3月11日—12日，結合自查情況進行總結，并研究通過長效機制建設的若干意見。

　　二、根據《通知》要求，結合自身實際，開展自查自糾。

　　1、通過自查，我公司在開發過程中無違法違規行為，我公司房地產開發資質為叁級，企業法人于20xx年6月由李慶友變更為李慶革，依法辦理了變更手續，無弄虛作假騙取資質等行為。

　　2、我公司今年開發的濱泰·洙河花園住宅小區，已取得《國有土地使用權證》西國用(20xx)第1087號，《用地規劃許可證》地字第3702852010101000，《工程規劃許可證》建字第370285201110102，《建設工程施工許可證》青萊施20xx—102，現正在施工過程中，主體工程接近尾聲，現正準備辦理預售許可證，無更改規劃和原設計方案情況。

　　3、售后服務機構建設情況

　　我公司一直把售后服務工作作為重點工作來抓，公司注重售后服務的宣傳效應，并將售后服務作為品牌戰略的重要部分，積極投入了人力物力和財力。在濱泰物業管理公司負責的小區內設立專門意見箱，督查室主任負責管理收集業主意見。在設立服務熱線(0532-81877555)同時，設立了投訴電話(13589215823)，投訴電話為督查室主任電話，專門督促檢查售后服務工作，如果出現維修不及時，服務不到位，態度不滿意，承諾不兌現等現象，只要業主撥打投訴電話，所述內容將直接反映到總經理手中，物業經理和總經理簽訂目標責任書承諾全年接到業主投訴四次以上(含四次)將自動離職，并且物業公司員工都逐級和物業經理簽訂了責任書，使每個員工都明確了售后服務工作的重要性，有效地保障了售后服務工作的開展。

　　三、長效機制建設

　　通過本次自查自糾工作，公司領導高度重視一致認為自查活動不僅要配合上級去查，而且要做為一項長期的.自覺行為常抓不懈，通過本次自查給我們開發企業敲響了警鐘，也給我們很大幫助，在思想上提高了認識，意識到守法經營，規范管理，誠實守信，注重品牌，對企業長遠發展的重要意義。通過檢查我公司進一步明確了工作重點，并決心堅持貫徹“建好房子，做有責任開發商”的社會承諾。注重品牌建設走出自己的特色，為萊西的房地產業做出應有的貢獻。

統計自查報告7

　　在集團公司的正確領導和各部門的直接指導下，不斷強化統計的工作基，規范和完善統計工作制度；努力提高工作的組織程度及工作水平；認真開展生產形勢分析；不斷提高統計數據質量，比較準確、及時、全面反映本單位經濟的發展情況，根據縣統計局統計工作規范化的統一部署和要求，現對最近一段時間統計工作自查情況簡要總結如下方：

　　一、扎實做好本單位統計規范化工作

　　1、領導高度重視。企業第一責任人親自監督統計工作，切實加強對統計工作的領導，并落實專人負責具體的'統計工作。

　　2、認真做好統計原始記錄及統計臺賬、電子臺賬的日常工作，統計數據額出有據，有說明、有分析。

　　3、統計年報和月季度定期報表報送及時、年內無催報現象，對出現的問題及時加以解決，確保了按時保質上報。

　　4、加強業務學習。參加了云南省統計工作人員業務培訓、也積極參加縣統計局舉辦的統計人員辦證及業務知識培訓，從而提高自身的業務素質。

　　5、完善企業制度建設。建立完善統計管理制度，如統計員崗位職責、統計資料管理制度、企業工作制度等。

　　6、做好統計資料的歸檔工作。將年度報表、相關資料及分析材料分別裝訂成冊，分門別類地進行保管，做到有案可查、井井有條。

　　7、認真開展統計數據分析研究。充分利用統計資料對企業情況全方位、多層次地進行了深入分析研究。

　　8、對上級統計的要求，對統計工作進行了進一步規范和目標管理。對上級主管部門布置的統計工作任務，按規定、按要求組織實施，上級部門布置的統計定報、年報等專項業務工作，能做到全面、及時、準確、規范、保質保量，并按要求進行報送。

　　二、自查中發現的不足

　　雖然做了一些瑣碎的工作，能按時按質完成上級布置的統計的各項任務。但客觀分析平時的工作也還存在較多的不足。

　　1、是平時不太注意統計資料的歸檔整理，工作也缺少積極性、主動性和系統性，滿足于上級布置的任務。

　　2、是有時限于工作的時間緊，人手少、頭緒多，對本單位生產的調查研究不夠深入細致，在調查的深度、廣度上有待于提高，止步于就表格匯總數據，就數據分析情況。

　　3、自查中還發現了一下如精確度不統一等情況，對所有自查中的問題我們都有針對性地一一進行明確、規范和糾正。同時，在今后的工作中還望上級領導對我們的工作進行指導和指正。

　　統計員：xxX

統計自查報告8

　　為了認真貫徹落實國統字[XX]84號文件和縣統計局關于開展農村統計調查數據質量檢查工作的通知精神，我鎮于XX年6月6日召開鎮、村兩級統計工作會議，傳達《通知》精神，安排部署統計數據質量檢查工作，認真按照文件的要求逐項落實自查自糾、邊查邊改措施，鄉鎮統計工作自查報告。現將我鎮開展統計數據質量檢查糾改的工作情況作如下報告：

　　一、通過對我鎮鎮、村兩級XX年1月至XX年6月的統計表和各項調查工作進行自查，我鎮在統計工作中沒有發生下列違法行為：

　　1、沒有虛報、瞞報、偽造、篡改統計資料的行為;

　　2、沒有拒報、屢次遲報統計資料的'行為;

　　3、沒有未經批準，擅自制印統計調查表的行為;

　　4、沒有單位領導干擾統計數據，從而造成統計數據失真的行為;

　　5、沒有利用統計調查損害社會公共利益或者進行欺詐活動的行為;

　　6、重點對各項統計調查和統計資料進行自查、復查，整改報告《鄉鎮統計工作自查報告》。

　　二、我鎮在抓好統計基礎工作中做了以下幾個方面的工作：

　　1、建立了鎮統計站、統計站由黨政辦公室、統計辦公室、計生辦公室、經管辦公室組成。人員有黨政辦主任、政府統計員、計生統計員、經管統計員，辦公室設在黨政辦。

　　2、政府、計生、經管、教辦、公安及9個村均落實了專兼職統計員。

　　3、鎮、村統計工作均按照統計制度的規定設置原始記錄，建立健全統計檔案。

　　4、統計工作制度在自查自糾工作中進一步完善。

　　5、政府專職統計員按文件要求持證上崗。

　　三、存在問題

　　1、少數兼職統計人員業務素質較差還不適應新時期統計工作的要求;

　　2、村級由于三年一屆的換屆選舉，直接影響統計人員的工作情緒，造成部分統計表冊不健全。

　　3、村向各部門上報的表冊數據有不統一的情況。

　　4、企業上報統計報表屢次遲報統計資料和數據失真的情況。

　　針對上述情況，經政府及執法領導組研究決定，制定以下糾改措施：

　　1、每月統計站對村級統計員進行一至二次業務培訓，不斷提高村級統計人員的業務素質和業務水平;

　　2、進一步做好村級統計員的思想工作，盡量穩定統計人員隊伍;

　　3、建議上級統計執法部門對相關企業加大執法力度;

　　4、統一思想，提高對統計工作的認識，完善統計工作制度，強化責任感，嚴禁統計資料遺失，杜絕數出多門。確保統計數據及時、準確、統一、完善。真正做到向各級領導體統制定政策真實可用的統計資料。

統計自查報告9

尊敬的考核組：

　　根據市委辦《關于開展20xx年度全市檢查考評工作的通知》精神及《普洱市文化工作檢查考評》評分要求，現將我縣20xx年文化工作自評自查情況報告如下：

　　一、組織領導（分值20分，自評20分）

　　調整充實了縣文化產業發展領導小組，成立了領導小組辦公室。貫徹落實省市文化建設工作會議精神。制定了文化發展規劃，把文化工作納入黨委、政府重要議事日程，納入國民經濟和社會預算的盤子，納入領導干部政績考核體系。黨委、政府重視文化工作，研究部署文化工作。建立文化建設工作機制，推進全縣文化事業發展。

　　工作情況：一是成立了以縣委書記為組長、縣長為常務副組長，縣委、人大、政府、政協分管領導為副組長，各有關部門主要負責人為成員的文化產業發展領導小組，并根據人員變動及時調整充實，同時，明確縣文化產業發展領導小組辦公室為縣委宣傳部內設機構，設副科級主任1名。二是根據省市有關文化建設工作會議精神，制定下發了《關于加快阿佤文化生態旅游業的決定》，《xx佤族自治縣人民政府關于xx縣城私人建筑物民族特色“穿衣戴帽”工程管理的'實施意見》，《xx縣“八個一”加強民族文化建設》等文件，明確了文化建設工作發展目標任務、辦法措施和相關政策。三是把文化發展和建設納入縣委、政府重要議事日程，經費投入列入地方財政預算。結合我縣實際，縣委、縣政府提出了“文

　　化興縣”發展戰略，明確了“堅定不移地走加快民族文化生態旅游產業發展之路”。在全縣每個村（社區）配備1名文化宣傳輔導員，每人每月補助60元，納入縣財政預算。制定《xx縣宣傳思想文化工作目標考核責任書》，每年對全縣各鄉鎮和各部門單位的文化建設情況進行考核，作為領導干部政績考核之一，并將文化發展規劃納入全縣國民經濟和社會發展“十二五”規劃。四是縣委、政府高度重視文化建設，把文化建設工作作為縣委常委會、政府常務會等重要會議的重要議事日程。五是加強對文化工作的調研，了解掌握全縣文化工作情況，今年專門組織有關部門到部分鄉鎮和文化單位對xx縣文化事業和文化產業發展現狀及對策進行調研，并撰寫調研報告2篇。六是建立文化建設工作機制，共同推進全縣文化發展。

　　二、經費投入（分值15分，自評15分）

　　逐年增加對文化事業建設、文化產業發展的經費投入以及文化部門工作經費，確保地方財政對圖書館、文化館、博物館、鄉鎮綜合文化站等文化、廣電和精神文明建設等基礎設施建設配套資金到位。

　　工作情況：一是年內安排文化外宣專項經費100萬元，非物質文化遺產和文物保護專項經費11萬元，阿佤文化傳承小組工作經費10萬元，圖書館公共服務經費6萬元（報刊雜志2萬元、農家書屋工程2萬元、資源共享工程2萬元）。二是投入5100萬元用于縣城主街道建筑民族特色改造工程；安排第十一屆茶節閉幕式及木鼓節經費330萬元；投入600萬元拍攝電影《阿佤山》。三是邊疆“解五難”文化大蓬車送戲

　　下鄉活動經費5萬元。歌舞團文化送戲下鄉活動暨制作服裝道具經費5萬元。四是廣播電視專項經費13萬元（廣播電視開路電費5萬元，農村電影放映2131工程3萬元。村村通工程項目維修維護費5萬元）。廣播電臺更新設備經費20萬元，電視臺更新設備經費、新聞補助經費40萬元。村級文化體育活動場地建設項目經費30萬元。五是安排縣民族歌舞團參加《我要上春晚》、省第十一屆新劇目展演、第八屆中國舞蹈“荷花獎”大賽、省市群眾文化廣場舞蹈大賽等文化活動經費60萬元。全縣用于文化事業建設、文化產業發展、文化惠民工程等文化建設工作的經費投入約6325萬元。

　　三、文化事業建設（分值20分，自評20分）

　　貫徹落實“文化惠民工程”，做好標志性文化設施規劃建設，積極開展群眾文化活動，加強對文物和非物質文化遺產的保護力度，實現圖書館、文化館等公共文化服務設施免費開放。

　　工作情況：一是始終把解決群眾普遍關心的入學、看病、學科技、聽廣播、看電視等民生問題作為施政理念的重要著力點來抓，認真貫徹落實文化惠民工程，鞏固邊疆解“五難”成果。目前，我縣完成20戶以上“村村通”廣播電視工程安裝9592套，廣播、電視覆蓋率分別達97%和98。1%，20xx年主要對各鄉鎮“村村通”設備進行維護和維修。20xx年完成了“兩基”迎國檢工作，20xx年全縣適齡兒童入學率達99。51%，九年義務教育普及率達100%，脫盲率達99。5%，五鄉兩鎮均建有成人技術學校，20xx年，縣醫院引進德國西門子雙排螺旋CT、日本電子胃鏡、彩色多普勒B超后，又購置

　　了數字化X線成像系統（DR），大大提高了對各種疾病的診斷率，讓xx人民大病也不用出縣就能診斷、治療，有效解決了群眾看病難的問題。通過落實各項政策和整合資源集中投入等，使邊疆解“五難”工程取得了實效，給貧困山區群眾帶來看得見、摸得著的實惠。以建立“農家書屋”拓寬文化服務方式，豐富群眾多層次、多樣化的文化需求，目前，全縣共有農家書屋34家，愛民書屋6家，總占地面積約20xx平方米，藏書約6萬冊，有效解決了群眾看書難的問題，5鄉2鎮均建有綜合文化站。二是全面啟動了縣城建筑物民族特色改造工程，規劃建設一批具有地方特色的標志性文化設施和公益性文化事業重點項目。實施縣城建筑物進行民族特色改造，目前，主街道勐卡路沿線已開工實施建筑物民族特色改造62幢（含完工34幢，在建28幢），一期主街道改造工程完成后，將繼續向其他主要街道延伸，有序推進。江三木落劇院作為體現民族文化特色的標志性建筑重點打造，同時，加強對佤族博物館、群眾體育健身設施等公益性文化設施的管理，真正發揮其作用。三是積極開展文化活動，豐富群眾精神文化生活。舉辦第十一屆中國普洱茶節閉幕式暨20xx中國佤族木鼓節大型文化活動，活動期間舉行了鄉鎮民間歌舞展演、迎賓晚會、閉幕式展演、千人拉木鼓、剽牛、篝火狂歡等系列活動。“春節、國慶”等節日期間組織各鄉鎮開展文化活動312場次，參加活動78000人次。舉辦紀念建黨90周年書法、攝影、美術作品展覽等系列文化活動，得到了全縣群眾的認可和好評；四是成功申報國家級非遺項目——佤族神話史詩《司崗里》，按照“保護為主，搶救第一，合理利用，

　　加強管理”的工作方針，對現有的省級重點文物保護單位“三佛祖遺址”、縣級文物保護單位“革命烈士紀念碑”、“勐梭大寨佛寺（原傣文碑）”、“勐梭南歸佛寺”進行維修保護。第二批阿佤文化傳承小組學員順利結業，完成第三批阿佤文化傳承小組招生工作。五是縣圖書館、文化館及體育健身設施等公共文化設施已全部免費向社會開放。縣圖書館總流通冊次為11786冊，借閱人次10280人次，資源共享服務7121人次，舉行“讀書宣傳周”活動，積極為干部職工提供了大量有價值的書刊；縣文化館免費向觀眾開放書畫攝影等展覽。佤族博物館投入使用，全年接待參觀人數1050人次。

　　四、體制改革（分值10分，自評10分）

　　按照中央省市要求，進一步深化縣民族歌舞團等公益性文化事業單位內部三項制度改革，推進文化行政管理體制改革，完善廣電網絡傳輸機構整合，加強文化市場綜合執法改革，落實文化體制改革政策。

　　工作情況：一是按照中央省市要求，完成了階段性改革任務。針對縣民族歌舞團、文化館、圖書館不同情況，分別制定了不同的改革方案，分類指導，穩步推進。縣民族歌舞團等文化事業單位基本完成了內部三項制度改革，實行全員聘任制，新進職員按規定簽訂勞動合同，辦理相關保險。二是根據《xx佤族自治縣人民政府機構改革實施意見》[20xx]10號文件要求，已完成了縣廣播電視局和縣文化體育局的合并，現已正常開展工作。三是廣播電視信息傳播網絡公司實現“一省一網”。根據上級部門關于廣播電視事業單位體制改革要求，云南廣播電視網絡公司xx支公司于20xx年3月轉為企。

統計自查報告10

　　縣統計局老齡工作在縣委、縣政府領導的親切關懷下，在老齡辦的指導下，在統計局全體同志們的共同努力下，認真貫徹十八大會議精神，踐行黨的群眾路線教育實踐活動，緊緊圍繞統計局中心工作，扎扎實實地為老干部們辦實事、做好事，取得了一些成績。現將今年來的老齡工作總結匯報如下：

　　一、加強老齡工作組織領導

　　目前，我局共有離退休干部5名，占全局職工總數的23％。所以，老齡工作如何開展，開展得好壞直接影響著局機關的整體工作。統計局領導班子充分認識到做好新時期老齡工作意義重大，將老齡工作納入議事日程，切實加強領導。

　　一是健全機構，成立了“行政一把手”親自掛帥的統計局老齡工作領導小組，負責全局老齡工作的開展。

　　二是建立了老齡工作管理機制，將工作分解到位，職責到人，做到了上下一致，各負其責，構成了一種全系統都來關心、支持老齡工作的良好局面。

　　三是加強政治、業務培訓，不斷提高老齡工作人員的綜合素質，建立一支愛崗敬業的老齡工作隊伍。我們采取集中培訓和以會代訓的形式，有計劃地組織全系統老齡工作人員認真學習了十八大、十八屆四中全會等重要會議精神、《中共中央國務院關于加強老齡工作的決定》、《中共中央國務院關于進一步加強和改善未成年人思想道德建設的若干意見》等。經過學習，大家牢固樹立了“老齡工作雖不是大局，但影響大局；雖不是中心，但影響中心”的觀念和“服務第一”的思想，進一步增強了做好老齡工作的職責感和使命感。

　　二、切實做好老齡工作的保障

　　為使老齡工作落到實處，局辦公室重點抓了老干部活動工作。此項工作得到了局領導的高度重視和大力支持。在經費十分緊張的'情景下，落實了經費，積極開展老齡活動，讓他們人退心不退，充分了解黨的政策，發揮余熱，繼續為統計事業發展貢獻自我的力量，把老齡工作落在了實處，取得實效。

　　三、充分發揮老干部余熱

　　我們把落實離退休干部“兩個待遇”作為老齡工作的常規工作來抓好。在政治待遇上，一是定期組織離退休干部參加政治理論學習；二是組織部分退下來的老領導召開了座談會，請他們為統計事業的蓬勃發展獻計獻策;三是組織黨、團員與老干部們結對子，讓老干部們發揮余熱，言傳身教，為年青職工傳經送寶，為統計事業的發展再建新功，讓年青職工為老干部排憂解難，方便生活；四是在黨的群眾路線教育實踐活動中，邀請退休老干部參加相關重要活動。

　　逢年過節對離退休干部進行慰問和看望，向他們發放慰問金和慰問品，凡離退休老干部因病住院或年滿70、80、90、100周歲時，統計局都要組織人員前去看望、慰問、祝賀，并幫忙解決具體問題。年初和年底班子民主生活會，都邀請退休老干部回局參加，對局班子及局機關工作提出意見提議，并認真采納。

　　在生活待遇上，我們首先力求做到“四到位”，即：對退休老干部進行“兩節”慰問到位；夏季福利發放到位；對有病的同志，慰問到位。“兩個待遇”的落實，使老同志們感到了黨和人民的關懷，使“老有所養，老有所醫，老有所樂，老有所學，老有所為”落到了實處。

　　四、下一步工作打算

　　在今后的工作中，我們要繼續深入貫徹落實科學發展觀，認真落實好十八大、十八屆四中全會精神，全面貫徹好黨和國家老齡工作的方針政策，切實做好全系統老干部工作。

　　一要牢固樹立“老干部是黨和國家的寶貴財富”的觀念，繼續落實好老干部“兩個待遇”，把領導、組織對老干部的關懷、溫暖送給每一個家庭，每一位老同志；

　　二要充分發揮好青年志愿者服務隊的作用，開展好青年干部職工與老干部結對子活動，大力弘揚尊老敬賢、敬重長輩之風；

　　三要將老干部“老有所為，老有所樂”落到實處，經過座談會等形式請老干部為統計的發展獻計獻策，發揮好老干部“傳、幫、帶”的作用，讓青年干部盡快成長；

　　四要加強管理，把老干部活動室真正建設成為“老干部之家”，讓老齡工作者成為老干部的“貼心人”。

統計自查報告11

　　為認真貫徹落實《河南省統計局轉發國家統計局關于加強和規范統計上弄虛作假案件查處工作的若干規定的通知》(豫統文[20xx]6號)文件要求，汝南縣及時與有關鄉鎮部門溝通協調，全面安排部署自查清理工作。現把自查情況匯報如下：

　　一、高度重視，認真落實

　　市統計局《20xx年統計執法檢查實施方案》的通知下達后，汝南縣統計局高度重視，及時將方案精神向縣政府主管領導匯報，積極爭取領導支持。為認真貫徹落實上級文件通知精神，進一步加強統計基層基礎工作，堅守企業一套表聯網直報“四條紅線”，切實把這次自查工作落實好，實施好，按照市局和縣政府的要求，我局積極與有關部門溝通協調，組織各單位、產業集聚區全面開展自查和清理工作。

　　二、政府要求

　　縣政府提出幾點要求：

　　1.切實提高依法統計觀念。統計機構及統計人員要切實增強統計法律意識，嚴格依法履行職責，如實搜集報送統計資料，不得以任何理由編造統計數據。

　　2.要堅決守住統計聯網直報工作“四條紅線”。堅持不在統計基本單位名錄庫的單位不得填報數據，堅持由聯網直報企業獨立報送真實的統計數據，堅持由聯網直報企業自己上報聯網直報數據，堅持由聯網直報企業修改差錯或補填不完整報表的原始數據。

　　3.認真搞好自查和清理。各鄉鎮及相關單位按通知要求，對是否存在預先編造各項經濟指標的數據，以及違反“四條紅線”的行為，統計工作站設施知否完備的情況進行認真自查。發現預先編造有關數據的、應付基層統計規范化建設的，給與堅決制止。

　　三、全縣整體自查情況

　　通過各鄉(鎮)、街道，縣直有關單位及產業集聚區等部門和單位20xx年、20xx年年報及20xx年上半年各種定期報表和各項調查工作進行認真全面的自查、排查，汝南縣在統計工作中不存在下列違法現象和行為：

　　一是不存在統計違法行為。

　　1.不存在拒絕提供統計資料或者經催報后仍未按時提供統計資料的違法行為;

　　2.不存在提供不真實或者不完整的統計資料的行為;

　　3.不存在拒絕答復或者不如實答復統計檢查查詢書的行為;

　　4.不存在拒絕、阻礙統計調查、統計檢查的`行為;

　　不存在違背統計法精神、影響統計工作獨立性的文件和做法;

　　5.不存在轉移、隱匿、篡改、毀棄或者拒絕提供統計原始記錄和憑證、統計臺賬、統計調查表及其他相關證明和資料的行為;

　　6.不存在單位領導人侵犯統計機構和統計人員的職權，干擾統計數據正常上報的行為;

　　7.不存在違反法定程序和統計制度修改統計數據的行為;

　　二是統計基礎工作建設逐步完善。17個鄉鎮街道全部依法設立了統計工作站，按照統計制度的規定設置了原始記錄、統計臺賬，建立健全了統計工作制度，工作站硬件軟件設施完備，統計人員全部持證上崗。

　　四、產業集聚區自查情況

　　縣產業集聚區自查重點是轄區內各統計數據，固定資產投資月報、季報、年報，工業和商業項目的月報、季報、年報。自查情況如下：

　　1.集聚區統計人員堅持每月收集統計報表，同時根據企業生產經營情況，及時聯網直報各項統計數據;

　　2.固定資產投資數據與實際運行情況一致;

　　3.勞動工資報表數據、財務報表數據及生產能力數據等屬實;

　　4.商業報表數據無誤。

統計自查報告12

　　在市委、政府的正確領導和高度重視下，在統計部門的指導下，我局始終把農業統計工作作為一項重要的工作職責，通過建立完善各項制度，強化業務基礎，不斷創新，圓滿完成了農業統計各項工作任務，及時向各級領導提供決策參考數據。根據農業廳統計法規貫徹執行情況檢查的通知精神，我局對統計法規在農業統計工作中的貫徹執行情況進行了認真的檢查分析，現報告如下：

　　一、開展的主要工作

　　（一）認真做好統計法律法規的貫徹學習

　　統計法規是統計工作的準繩，是做好農業統計工作的重要保障，我局高度重視統計法規的宣傳學習，積極組織人員參加統計部門組織的統計法規學習。通過學習，進一步明確了統計工作職責、任務，促進了工作的全面開展。

　　（二）法定統計指標項目及統計工作方法

　　1、我局法定統計指標項目有農業生產統計、農村經濟統計、農民負擔統計、鄉鎮企業統計和農民專業合作社情況統計。（鄉鎮企業統計和農民專業合作社情況統計從鄉鎮企業口上報）。

　　2、農經統計的基本核算單位為村集體經濟組織，最終形成的數據是按照村—鄉鎮—市級的順序，逐級匯總而來。

　　在農產品單位產出、單位成本、單位價格的采集上，一是根據各產業部門提供的測產數據確定單位產出，如農作物單產；二是根據本部門測算的農產品成本核算數據確定農產品單位成本，如農作物、畜產品單位成本；三是根據市場即時信息確定單位價格，如農作物單位價格。

　　調查中除按照年終逐級匯總形成數據外，還采取典型調查和抽樣調查

　　相結合的方式，對一些重點產業、收入重點指標開展調查工作。除此之外，對影響收入形成的因素進行重點調查，及時分析原因，提出解決對策。

　　農業生產中涉及到的對糧食、棉花、油料、甜菜、蔬菜及特色農業的面積和產量情況統計，按照自下而上順序，逐級進行統計，對享受補貼的作物面積，進行基層統計公示，確保無異議后再行上報。

　　（三）取得的成效

　　通過自下而上、層層負責開展統計，進一步掌握了農業種植結構情況，了解了各類作物面積和產量情況，農業經濟發展實力與水平，為上級領導更全面的了解農業發展問題、科學指導本地農業發展奠定了基礎。

　　通過落實層層統計責任制，已先后完成了農資綜合補貼及四種作物的良種補貼兌付工作，確保了將中央的惠農政策落實到千家萬戶。

　　二、統計工作存在的突出問題

　　一是統計面廣、量大，需要與之配套的硬件設施比較落后，突出表現在計算機、核實工具的配置上，核算手段尚不能實現現代化。

　　二是統計人員配置較少，除承擔統計之外，還承擔其他多項工作，難以完成各級政府臨時交辦的各種專項調查。三是統計工作條件差，經費嚴重不足，一些調查工作難以及時開展，如種植面積的核實等。

　　三、改進統計工作的具體措施

　　（一）爭取領導重視，切實加強對農業部門統計工作的組織領導。搞好農業部門統計工作，領導是關鍵。目前，農業統計無編制、無專人負責，嚴重制約著農業統計工作的開展。要擺脫農業統計工作的窘境，必須爭取領導的重視和支持。為此，統計人員要積極主動向本單位領導匯報農業統計工作情況，使之了解農業統計工作的具體情況和重要性，讓領導們把農業統計工作納入議事日程，為農業統計工作營造一個寬松的環

　　境。

　　（二）加強投入，改善農業統計基礎條件。

　　隨著辦公自動化，現代化設備的投入、更新成為了農業統計工作的'基礎性條件。一是積極爭取上級部門的大力支持。二是結合各農業服務體系建設，為農業統計工作專門配備一定數量的微機。使農業統計工作的條件得到進一步改善。

　　（三）穩定農業部門統計人員，建設高素質統計隊伍。

　　農業部門主要負責人是農業統計工作的第一責任人，負責統籌協調；分管領導具體抓，定期研究和解決統計工作中出現的新情況、新問題。一是健全機構，配強人員。市鄉兩級要配備專職或兼職人員，具體負責統計數據的收集、整理和分析，與此同時，利用行政手段，在各鄉鎮農業服務中心確定專職或兼職統計員，具體負責以村為起報單位基礎數據。二是強化培訓，提高素質。市縣農業部門采取多種形式培訓統計人員，確保統計隊伍人員的素質提高。

　　（四）加強部門統計執法監督檢查。

　　一是加大《統計法》宣傳力度，提升基層領導、業務人員的統計法律意識，為統計執法創造良好的氛圍。二是正確評價領導業績，改變領導干部的業績觀，改變對黨政領導干部的考核方式及考核指標，全面客觀考察領導干部的工作實績，不單看統計數據。

　　（五）搞好部門協調，是農業統計工作的重要環節。

　　要處理好這些聯系，必須搞好各方面的協調關系，如與統計局、水利、畜牧等部門通力合作，加強聯系。

　　3、近幾年改進統計工作所采取的措施

　　一是年終報表采用軟件匯總，節省了人力和物力。二是加大對村會計

　　的培訓力度，適當提高他們的工資待遇，以穩定基層農經統計隊伍保障數據核算的真實完整。

　　四、建議意見：

　　1、建議當地財政在預算時，專項安排統計經費，并保障足額撥付到位。上級業務主管部門配套相應的工作經費，使農業統計工作按時按質完成，為確保提供的數據信息及時準確。

　　2、繼續抓好全市農業統計業務人員的培訓工作，建議上級業務主管部門不定期對市鄉業務骨干進行培訓，提高痛擊人員的綜合素質。

　　3、進一步加大對統計工作的支持力度，完善和健全硬軟件配置。

　　4、建議對統計專干給予崗位津貼。對從事村級會計和農經統計工作多年的人員，退休后參照“四老“人員待遇給予適當補貼。

　　xx市農業局

統計自查報告13

　　(一)、組織管理

　　1、依法執業醫院嚴格執行醫療衛生法律、法規及規章，嚴格按照《醫療機構執業許可證》中規定的科目從事診療活動，無超范圍行醫的行為，無非衛生技術人員從事診療活動，執業醫師、護士均已按規定注冊，無超范圍執業。醫院無對外出租、承包科室，無虛假、違法醫療廣告。

　　醫院建立健全了規章制度和各級各類員工崗位職責及醫療核心制度，大多數人員熟知其工作職責與相關規章制度，十三項醫療核心制度建立健全，醫院已將醫療衛生法律、法規、規章匯編成冊，下發到各科室，并定期或不定期組織學習，全員培訓至少一次/年。

　　醫務人員在臨床的診療活動中能遵循與其執業活動相關的主要法律、法規、規章、診療護理規范和常規。醫院開展了科室學習法律、法規和執行情況檢查工作，發現問題及時整改。

　　2、醫院行政管理機構和管理機制醫院實行院長負責制和院科兩級管理，院長及副院長分工職責明確，各職能部門職責清楚，有完善的管理制度和程序。組織機構圖能反應院領導、職能部門及臨床科室的管理層次，建立了各職能部門的'統一協調機制，有協調記錄，管理組織機構設置合理、運行高效，能滿足醫院各項工作需要。

　　醫院建立和完善了院務公開制度，完善了職工代表大會制度，重大事項均經職代會討論通過，并按照衛生部和省衛生廳關于建立院務公開制度的要求推行院務公開、科務公開制度。職工對管理組織機構和院領導贊譽度調查均≥85%。

　　3、人力資源醫院醫師、護士等衛生技術人員數量達到規定要求，三級醫師查房和一、二線兩級人員值班能滿足臨床需要。病房床位數與病房護士比 1：0.53(骨科床位與護士比為 1:0.6)，ICU 病房床數與床位比 0.04:1，專業化培訓護士比例達到規定要求。

　　衛生技術人員隊伍學歷、職稱、年齡結構比例合理。床位數與衛技人員比 1：1.06，藥、檢、放等專業技術人員具有相應的學歷和職稱，在職專業技術人員占職工人數比例、中高級技術人才占衛生技術人才人數的比例基本符合規定要求。

　　各主要專業科室均有副高級以上職稱學科帶頭人;醫院加了人才管理，強化了中青年骨干培養，確保了專家進得來、留得住、用得活。近年來無專家及中青年骨干出走的現象。

　　醫務人員繼續教育制度落實完善，繼續教育管理達上級要求，實施新員工上崗前培訓，保證醫務人員繼續教育工作順利開展完成。

　　4、科學規劃醫院發展建設及改擴建均經過論證，符合區域衛生規劃并經權限衛生行政部門批準。根據醫院的等級、功能和任務，制定了醫院 3—5 年發展規劃、年度計劃，并有效組織實施，年度工作總結能準確反映計劃的完成情況。

　　(二)、信息管理

　　醫院建立和完善了醫院管理信息系統，實現了院內信息管理。醫院信息系統能夠及時、準確、系統地搜集、整理、分析和反饋有關醫療質量、安全、服務、費用等能滿足醫院管理、臨床工作和各級衛生行政管理部門對醫院法定統計信息的需要。

　　醫院信息系統運行基本穩定安全，不能完全保證與局域網連接的工作站達到“避免直接與互聯網聯結”的要求。建立了防病毒措施，安裝了防病毒和防火墻軟件，硬件，定期升級防毒軟件，有異地備份。建立遠程醫療與上級醫院的技術咨詢途徑。

　　(三)、財務管理

　　1)、醫院財務堅持“統一領導、集中管理”的原則，一切財務收支活動均納入財務部門統一管理。按照《會計法》、《醫院會計制度》和《醫院財務制定》及國家有關規定，設立會計科目、建立賬簿、進行會計核算、編制會計報表。

　　醫院的內部部門、科室均未設立賬外賬、“小金庫”。上級主管單位審計部門定期和不定期對“小金庫”進行檢查，在崗財務人員有任職資格，有財會人員崗位責任制。按照財務規定開設和使用銀行卡號。建立了醫院財務會計管理信息系統。

　　2)、重大項目集體討論后按規定程序報批。實行重大經濟事項領導負責制和責任追究制，責任到人。建立健全了有效的財務會計內控制度。

　　3)、實行醫院內部成本核算，加強藥品、材料、設備等物資管理，逐步規范醫院內部成本核算制度，努力降低醫療服務成本和藥品、材料消耗。有藥品、設備、試劑、耗材等采購管理制度。建立了以院級領導牽頭的成本核算領導小組，為單獨設置成本會計，藥品、衛生材料、低值易耗品等材料消耗能遵循權責發生制原則，基本能按當月實際發生額計算。能夠清晰劃定核算主體、成本中心及其經濟活動所對應的業務收入和成本費用。

　　(四)、保障管理

　　(一)設備管理實行設備科學管理，大型設備購置經過嚴格的可行性論證。

　　屬于《大型醫用設備配置與使用管理措施》規定的甲、乙類品目的大型醫用設備，按照規定申請配置許可。醫院制定了《醫療設備管理措施》，嚴格按規定進行設備(包括耗材)的采購、出入庫、保養、維修、更新及報廢。搶救設備(急診科、ICU、手術室、)完好率為 100%，定期與不定期向臨床科室征求設備管理意見，并及時改進。

　　(二)后勤管理后勤保障滿足臨床工作需要，能主動、及時為全院提供水、電、氣、被服的供應和相關設施及時維修。認真執行國家環保法規，設立污水凈化系統，生活用水符合國家標準，無二次用水。

　　能提供營養膳食指導。基本建設項目按照國家規定立項報批，招投標和組織實施。全院工作用房無危房。

　　(三)藥品管理醫院藥房、患者取藥等候區布局基本合理，管理規范，設置了咨詢臺，提供了醫療咨詢服務，醫院編印了《基本用藥目錄》，制定了《突發事件藥事應急管理預案》，藥品管理信息系統能實時動態地反映藥物使用情況、質量安全情況。

　　能為患者提供安全、及時、人性化的服務。

　　醫院制訂并執行了藥品采購管理、新藥引入遴選原則和審批程序、臨時購藥審批管理等相關制度，醫院用藥全部通過省級的招標平臺采購，建立了藥品供應單位資質檔案，認真執行入庫環節的驗收和登記，對規定查驗批號、檢驗報告的血液制品等有相關資料備案，未發現使用無批號、過期、變質、失效藥品。

　　藥品存放符合規范，有藥品貯存、養護管理制度，嚴格按照規定條件貯存藥品。制定并執行定期檢查中西藥庫、門診與病房藥房、病房治療室小藥柜、病房搶救車、麻醉科、手術室等存放和使用藥品的制度。

　　(四)教學與科研管理建立健全醫院教學管理組織機構及管理制度，承擔了遼東學院學生的臨床教學實習任務，制訂了實習生管理制度，對實習生統一管理。

統計自查報告14

　　經過認真學習、我的個人覺悟，思想認識得到很大提高，現將自身目前仍存在的問題進行集中查擺、梳理，這同時也是一次自我檢驗和錘煉過程。按照要求，我結合自身實際，主要從以下三個方面進行自我查擺及剖析。

　　一、存在的問題和不足。

　　1、理論基礎知識薄弱。我對建設有中國特色社會主義，對黨的路線、方針、政策堅決擁護，但是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，指導思想方面做得不夠。表現為自身的學習抓不緊，沒有自覺和系統地學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，導致自己理論基礎不夠扎實，僅憑自身了解應付工作。在政治思想上學習不夠，缺乏一些基本的政治素質，不善于用政治的頭腦思考問題，有時看問題和做事情過于片面，也沒有站在全局的角度思考問題解決問題，不利于自身工作的提高。

　　2、學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，學習的內容不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，有時只注重當時用的著與本職工作有關的內容。

　　3、工作作風還不夠扎實。有時，對領導安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，還需要進一步增強事業心和責任感。工作中創新意識不強，用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠。

　　二、出現問題的根源。

　　‘出現問題的'根源就是思想出現了問題，思想是一切行為的先導，出了問題就是要在自己思想上找原因，由于自我放松了思想改造，對政治學習不認真，不徹底。存在敷衍了事，走過場的現象，由于學習上的忽視和放松，造成對黨的路線、方針、政策把握不準、理解不透、組織領導的能力不強，工作質量和工作效果，存在較大的偏差，工作缺乏創造性，接受和面臨的是新業務及技術，使自己比較被動，都是平時忽視和放松學習帶來的結果。

　　三、整改措施及努力方向。

　　1、要加強政治學習和思想改造。不斷提高學習的自覺性，爭做帶頭學習的模范，認真學習好黨的十七大精神，牢牢把握鄧小平理論、“三個代表”重要思想、“科學發展觀”的精髓。不斷夯實理論功底，努力提高自己查找問題、分析問題和解決問題的能力，使自己在政治上更加成熟，做到關鍵時刻不動搖，大事面前不糊涂。要通過學習提高知識水平，增強工作能力，能與時俱進，有能力完成好院黨組交給的各項工作任務。

　　2、要立足本職、開拓創新，刻苦鉆研業務和技能。努力發揮好本職作用，解放思想，開闊視野，不斷創新、求高、抓實，提高工作質量。

　　3、要提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己，充分發揮自己的主觀能動性和創造性，為我局的發展貢獻自己的微薄之力。嚴格遵守黨的各項規章制度，積極參加機關組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，筑牢思想防線，增強紀律約束力，永葆共產黨員的先進性