社區自查報告(15篇)
我們眼下的社會，接觸并使用報告的人越來越多，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。寫起報告來就毫無頭緒？下面是小編整理的社區自查報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
社區自查報告1
為進一步打造美麗鄉村，持續鞏固人居環境整治成果，防止農作物秸稈亂堆亂放，保持麥收后環境衛生，連日來，舊治鄉多措并舉，組織各村扎實開展麥收后人居環境集中整治行動。
一是高度重視，統籌安排。結合“三夏”生產暨秸稈禁燒工作實際，對全鄉50個行政村開展麥收后人居環境集中整治工作，重點針對麥收期間形成的麥秸、雜草密集地帶、房前屋后生活垃圾堆等進行集中徹底清理，確保環境整治工作落到位。
二是加強宣傳，全面參與。通過黨建大喇叭、微信工作群、出動宣傳車等方式，使秸稈禁燒和綜合利用工作家喻戶曉、人人皆知，進一步提高廣大人民群眾的衛生意識、文明意識，從而改善農村環境衛生面貌，提升人居環境質量。
三是秸稈利用，變廢為寶。舊治鄉積極動員群眾秸稈還田、秸稈打捆回收，讓秸稈變廢為寶，確保全鄉農村人居環境面貌得到有效改善。
社區自查報告2
創建中醫特色社區衛生服務中心自查報告 為大力發展中醫藥事業，充分發揮中醫藥在社區衛生服務中的優勢作用，為居民提供簡、便、易、廉的中醫藥醫療保健服務，滿足社區居民對中醫藥的`需求，認真貫徹市衛生局《關于在全市開展中醫特色衛生院、中醫特色衛生室和中醫特色社區衛生服務中心“三創”活動的通知》（濟衛中醫字〔20xx〕5號）文件精神，現就我中心中醫藥服務開展自查情況報告如下：
一、中醫藥服務能力建設：中心設有中醫門診、中藥房
、中藥庫，配備中藥飲片320余種，中成藥120余種。中醫科2名中醫執業醫師，均為專科以上學歷，其中一名已完成全科醫師崗位培訓。科室醫療設備齊全，擁有針灸、拔罐、電針治療儀、TDP治療儀（6臺）、電腦中頻治療儀（2臺）、微波治療儀(1臺)、紅外線治療儀（1臺）、骨質增生治療儀(1臺)等理療設備。
二、中醫藥服務情況：在門診工作中，根據“簡、便、廉、效、驗”的原則，運用中醫理論與技術辨證施治處理社區常見病、多發病、慢性病。運用針灸、推拿、拔罐、理療等開展腦中風后遺癥、面癱、頸肩腰腿痛、肢殘等病癥的社區康復服務。運用中醫藥結合西醫技術 開展慢性非傳染病防治，對于高血壓、冠心病患者給予草決明、丹參、
生山楂等代茶飲，達到降壓、降脂、改善心肌供血的目的；對于長期失眠的患者給予中草藥泡腳取得了良好的療效。充分發揮中醫藥特色和優勢，積極開展手足口病、甲型h1h1流感等傳染病的預防工作。開展具有中醫特色的養生保健、食療藥膳等工作，對于脾胃虛弱者，建議其多食山藥、苡米、蓮子、小米等健脾，忌生冷、辛辣、油膩；氣血虛者建議其紅棗、花生、山藥等熬粥食；對于肝陽上亢者，予天麻、鉤藤、牛蒡子、麻黃與烏雞同熬， 氣血虛者，給予黃芪、人參等補氣藥與烏雞同熬喝湯。
今后的工作中要進一步增加投入，注重人才培養，加強中醫藥服務能力建設和內涵建設，提升中醫醫療水平，把中心中醫科建設成中醫技術精、功能完善、服務一流、在社區居民中享有較高聲譽的精品科室。
特此報告！
阜橋街道（電力）社區衛生服務中心
20xx年8月
社區自查報告3
為切實抓好安全生產工作，確保生產運行安全穩定，院領導高度重視，迅速將精神傳到達各科室、班組，同時召開領導班子安全會議，安排部署安全生產工作，現xxx社區衛生服務站進行了安全生產自我檢查，將自查情況匯報如下：
一、安全生產責任制落實情況
明確職責，以站長和護士長為主要負責人成立安全生產領導小組。在工作中樹立以人為本，安全第一的理念，對站內管理提出了管生產務必管安全，管安全務必懂生產的高層次要求。配備專職安全員，并對安全生產職責制進行了層層分解，嚴格落實職責主體，真正做到了職責明確、職責到人、各司其職，確保了安全生產工作的順利開展。
二、自查情況
(一)消防設施方面：站內各個重要分區放置有消防箱及消防標識，滅火器均在有效期內。對辦公場所等消防設施進行專項檢查、整改，重點對消防設施、滅火器材、進行仔細排查，確保萬無一失，在有氧氣瓶的地方嚴禁吸煙。
(二)設備安全方面：本站各種生產工作設備運行狀況良好,但仍要嚴防各種設施帶病運行,并確保人、財、物無安全事故，從而使安全生產的重要性在實際工作中得到了驗證，干部職工的安全意識顯著增強，安全生產水平顯著提高。
(三)醫療安全方面：重點對檢驗室、換藥室、注射室、配液室、藥房的`規章制度和工作規范的執行情況進行檢查，尤其是急救藥品設備準備情況、感染重點環節的管理、手術器械、針具等各種侵入性醫療器械導致的感染等方面進行了嚴格檢查。通過檢查，本站醫療護理工作總體較好。但仍要從嚴要求，切實落實醫療安全工作責任制,嚴把質量關，做好醫療質量控制的各項工作，不要忽視細節，將醫療安全隱患消除在萌芽狀態，杜絕任何差錯事故發生，切實維護好人民群眾健康和生命安全。
三、存在不足
(一)部分供電線路老化，急需更換，以免運行期用電負荷加重時發生火災隱患。
(二)部分員工安全意識和安全素質有待進一步提高，須繼續采取多種形式，做好安全生產宣傳工作，個性是強化生產安全、消防安全宣傳工作，進一步提高公司職工的安全生產意識。
四、工作整改及日后要求
對在檢查中發現的問題，一是查明原因，提出解決辦法，二是限時整改，不留后患。通過自查，有效地改善安全生產現狀，杜絕安全隱患，為正常生產奠定基礎。為進一步鞏固和做好安全生產工作，明確提出了以下工作要求：一是進一步落實安全生產崗位職責制，加強對生產經營活動的安全管理；二是加強安全生產教育培訓工作，未經安全生產教育和培訓合格的從業人員不得上崗作業，要個性抓好企業臨時聘用的勞務人員的崗前培訓，并加強管理，使他們掌握基本的安全知識和防范技能；三是完善安全生產檢查制度，要加強與安監部門的溝通與協調，建立聯合檢查的工作機制，對檢查中發現的問題要有完整的記錄；四是繼續深化安全生產專項整治，做好日用倉庫的看管守護，防止垮塌傷人，特別是自然災害來臨時，更應加強防范。
社區自查報告4
為進一步加強社會管理綜合治理，深入推進依法治理非法宗教活動打擊宗教極端違法犯罪工作成果，調動社區各族群眾共同參與依法治理非法宗教活動打擊宗教極端違法犯罪活動中、維護社會穩定的積極性，形成良好宗教、維穩輿論氛圍，為群眾營造和諧、文明、穩定的社會環境。社區開展對非法宗教活動打擊宗教極端違法犯罪宣講活動，取得了較好的社會效果，達到了開展此項活動預期的目的，現將此次開展活動的情況總結如下：
一、開展活動，加大宣傳力度，營造宣傳氛圍。
為了能讓居民深刻了解綜治法規并共同參與到社會治安綜合治理中，社區開展了依法治理非法宗教活動打擊宗教極端違法犯罪宣傳活動，在小區懸掛橫幅4條，設立板報2塊;發放綜治維穩等資料100多份，營造了濃厚的宣傳氛圍。
二、結合實際，務求實效
為了擴大宣傳、擴大影響，不斷提高宣傳效果和質量，突出重點，科學安排，深入開展以下工作：1、召集居民參與到依法治理非法宗教活動打擊宗教極端違法犯罪宣傳及檢查工作中;2、是對轄區進行宗教宣傳及檢查;3、是對轄區進行依法治理非法宗教活動打擊宗教極端違法犯罪工作大檢查;4、是全面深入轄區了解情況，開展非法宗教活動排查活動;5、是深入轄區入戶訪查和外口登記工作; 6、是組織人員以步巡、車巡的形式進行巡邏以減少案件的發生。
通過此次依法治理非法宗教活動打擊宗教極端違法犯罪活動的`廣泛開展，不僅拉近了社區與居民的關系，而且使廣大人民群眾認識到維護社會穩定的重要性，同時也提升了各族人民對非法宗教的知曉率，增加了廣大人民群眾自覺參與依法治理非法宗教活動打擊宗教極端違法犯罪活動的積極性和主動性，有效推動依法治理非法宗教活動打擊宗教極端違法犯罪工作。
三、維護社區穩定，做好安全防范工作
為了切實做好轄區的穩定工作，我社區成立了重點人員監控小組，定期上門走訪及對其鄰居進行調查了解，掌握其動向，發現問題進行處理解決，對不能解決的，及時向上級部門反映。同時通過宣傳依法治理非法宗教知識及入戶檢查等形式，將宗教安全防范工作落到實處，極大的提高了社區居民安全防范意識。
社區自查報告5
根據區委組織部《關于對20xx年黨建工作重點任務完成情況開展自查總結的通知》要求，金麥社區對20xx年1月以來的黨建工作進行了認真梳理。金麥社區在區委、區政府的領導下，基層黨組織建設工作緊緊圍繞黨的群眾教育路線實踐活動深入開展“三找”大討論這一主題，全面落實黨的十八大提出的基層黨建工作各項任務，始終把黨的建設作為工作的根本保證，從強化基層基礎、注重能力提升、打造人文環境、實行“三會一評”入手，采取聯管共擔，縱聯社區中心支部、下麥村黨支部、養馬村黨支部、上寨村黨支部，橫接駐區單位黨組織的管理辦法，全面提升區域化黨建工作水平。不斷加強黨員隊伍建設、黨的基層組織建設和黨內民主建設，充分發揮基層黨組織服務群眾、凝聚人心、優化管理、維護穩定的作用，為打造宜業宜居和諧社區，促進社區社會平穩較快發展提供堅強的組織保證。現就我社區20xx年1月以來工作開展情況作自查報告如下：
一、健全制度，增強黨建工作
合力健全各項工作制度是黨建創先工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。因此社區黨委高度重視，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。年初對社區的基層黨建工作進行總體規劃和部署，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監督。完善例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措。建立領導包村制度。針對社區實際和各村村域內建設項目的具體情況，開展“三進三深入”活動，要求包村領導定期進村寨，深入農戶知民意、進企業，深入企業助發展、進工地，深入工進促進度，開展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。同進結合各網格管理員的職責，實行社區黨建網格化，要求黨員網格員積極深入各村黨小組中宣傳政策、引導農村黨員積極參與村級組織建設等，健全規范黨組織生活。建立分級負責的責任體系。社區黨委與包村領導、各村支部書記層層簽訂目標責任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結協作的組織網絡，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。
二、強化村級黨組織領導班子和干部隊伍建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用
農村黨組織是黨聯系廣大群眾的橋梁紐帶。社區黨委始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”，同時嚴格執行“村財代管”制度，這不僅切實保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利，而且使村級工程、財務管理等日趨規范，遏制了村級不良負債的發展，也有利于從源頭上防止腐敗問題發生。
三、指導基層黨組織做好發展黨員工作，加強黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用
為不斷強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質，年初，社區黨委制定了切實可行的黨員干部培訓計劃。利用遠程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神等傳達到轄區黨員干部中去。通過教育培訓，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執行能力更加堅強，廣大黨員干部引導群眾致富的能力不斷提升，干事創業的信心更加堅定。其次是堅持原則嚴把黨員發展關。確保發展黨員工作上的規范性、合理性、嚴肅性、民主性。根據《觀山湖區20xx年發展黨員工作計劃》精神，結合實際，社區黨委制定了《金麥社區20xx年黨員發展工作計劃》，按照計劃要求，社區黨委20xx年發展6名新黨員。再次是認真開展“創先爭優”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創造性發揮出來，突出“真、抓、實、干”，力求把創先爭優活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監督管理，黨員先鋒模范作用進一步顯現。不論在項目推進中，還是在產業發展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。
四、堅持機制保障，將黨內關愛幫扶機制落到實處
為進一步將黨內關愛機制落到實處，社區不斷拓寬黨內關愛渠道，積極探索，建立健全“服務、幫扶、管理”三位一體的黨員關愛機制。健全幫扶機制，構建生活關愛。除了開展春節、“七一”困難黨員慰問活動以外，還制定了“五必訪”制度，即黨員患重大疾病或去世時必訪，黨員家庭受災或發生意外時必訪，黨員在生產生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪，黨員無故不參加組織生活時必訪。健全管理機制，構建激勵關愛。完善黨務公開制度，落實黨員對黨內事務的知情權;積極制定村級民主管理公約，著力規范村級民主管理工作。
五、把握工作重點，抓好當前各項中心工作為深入貫徹落實省委“幫縣、聯鄉、駐村”工作的要求及區委、區政府的統一安排部署。
按照全省同步小康駐村工作會議精神， 20xx年1月份下麥村同步小康駐村工作組進駐下麥村以來，社區黨委積極配合做好對掛幫干部的管理、考核、服務、協調等方面工作。
1、按照貴陽市駐村掛幫干部下基層工作的有關要求，對掛幫干部的管理及時與掛幫干部的單位與掛幫干部聯系村溝通，了解掛幫干部是否在工作中當好“四員”。
2、實行掛職干部考勤制。由各村黨組織負責掛職干部的考勤，并按月匯總報到社區黨委。
3、實行工作記實制度。要求掛職干部要堅持做好民情日記，并由掛幫點黨組織進行鑒定民情日記記錄是否認真、詳實，并作為社區日常督查的內容和平時考核的依據。
4、定期或不定期開展督查暗訪工作，對掛幫干部的工作開展情況進行督查。
駐村工作小組自開展工作以來，共走訪群眾1800余人，在春節、端午、七一、八一等節日期間慰問群眾20余戶，籌集3000余元的生活物資，向他們表達了黨和政府的殷切關懷。協助社區為下麥村1-6組人飲工程、1-6組農灌溝渠修建、3-5組農灌溝渠清理等項目，所涉資金近600萬。協助開展愛心募捐活動，為重病患者陸春梅戶籌募到愛心善款15余萬元。
深入開展“創先爭優”活動，結合社區工作實際，提出新型農村社區服務要圍繞“五個始終”，即“始終把黨的建設作為工作的根本保證、始終把服務群眾作為工作的'根本宗旨、始終把維護穩定作為工作的第一責任、始終把優化管理作為工作的根本要求、始終把凝聚人心作為工作的最終目的”；開展“五項主題活動”，即“以黨建品牌創建為主題的系民活動”、“以幫民解困辦實事為主題的為民活動”、“以綜合治理保平安為主題的安民活動”、“以深入群眾為主題的親民活動”、“以倡導健康向上為主題的樂民活動”，著力解決“五個方面”問題，即，發展環境亂，政務效能低，基層組織服務能力弱，民生保障難，群眾參與差的問題；探索建立民生保障機制，失地農民困難群體利益補償機制，城鄉資源合理配置機制，社區社會化服務機制，群眾訴求表達機制，培訓引導機制，風險評估機制，績效考核與責任追究機制等，最終實現服務項目不縮水，服務質量不打折。同時開展“重教育”活動，比團結，創一流隊伍，爭做“創新先鋒”；開展“亮身份”活動，比服務，創一流作風，爭做“服務先鋒”；開展“講奉獻”活動，比干勁，創一流風貌，爭做“敬業先鋒”；開展“優服務”活動，比工作，創一流業績，爭做“創業先鋒”。努力建設一支政治可靠、素質優良、業務精湛、作風過硬、進取心強的社區黨員隊伍。
深入貫徹落實市委、市政府召開的“一創四辦”工作會議精神，根據筑觀組通[20xx]17號《關于在“一創四辦”工作中充分發揮各級黨組織、領導干部和共產黨員積極作用的通知》精神，金麥社區充分發揮黨組織作用，號召社區上下全體黨員干部提高執行力、增強責任心，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，扎實開展“一創四辦”的創建工作。
理清思路，狠抓落實，以黨建為統領，以“三創”為平臺，致力打造創建陣地。按照市、區“三創一強一提升”活動精神，社區根據轄區實際制定了《金麥社區“三創一強一提升”活動實施方案》，成立以社區黨委書記、服務中心主任為組長的活動領導小組，并下設五個工作組即綜合協調及督查工作組、文明社區創建工作組、綠色社區創建工作組、平安社區創建工作組、社區黨組織建設工作組，全力推進創建工作。社區活動方案中還明確了創建工作的目標、創建工作申報時限安排等。社區創建活動以創文明社區、綠色社區、平安社區為基礎，以提升黨組織的戰斗力和凝聚力為組織保障，理清了工作思路，致力打造三個創建陣地。即：充分發揮社區道德講堂作用，壯大社區志愿者隊伍，開展形式多樣的揚道德、樹新風、講文明活動，打造“文明社區”創建陣地；加強環保宣傳力度，整治轄區環境，打造“人人參與”的“綠色社區”創建陣地；充分利用網格化管理平臺，完善平安社區創建軟硬件，全力打造“平安社區”創建陣地。
五、存在的主要問題及下一步工作打算
今年以來，我社區的黨建工作雖然取得了一定成績，但各支部在發揮戰斗堡壘作用上還存在一定差距、對基層黨務工作者培養、指導力度不夠，發展黨員程序需進一步規范等問題。社區黨委將采取以下措施予以解決：
1、認真學習省市區領導的重要講話精神，把精神吃透，提高思想認識，結合社區實際情況，繼續全面實施“黨員全下沉，網格全覆蓋，服務零距離”的網格化管理，與群眾真心交流，密切聯系，為群眾辦實事辦好事，真正做到“服務零距離”。
2、全社區要以“找問題、找差距、找目標”為主題的“三找”大討論活動為契機，認真查找工作中的不足和差距，進一步明晰思路，找準方向，確定目標，將“三找”活動貫徹落實到實際工作中。
3、積極采取“走出去、請進來”的方式，通過學歷拔高、掛職交流等活動，加大學習培訓力度，努力提高黨員干部素質，強化村黨支部領導核心作用，加強村級班子和后備干部隊伍建設，堅持唯才是舉，不拘一格的用人觀念，多形式、多渠道培養社區、村兩級干部。
4、進一步規范發展黨員工作的程序，結合上級會議和文件精神以及社區黨員發展工作中存在的難點，全體黨務工作人員加強理論學習和理論研究，緊跟形勢發展，做好對策分析。
5、切實加強黨務工作隊伍的建設。通過建立激勵機制，完善政策措施，提高隊伍素質，優化隊伍結構。要加大對黨務工作人員的培養力度，重視知識結構、年齡結構的調整，選拔思想政治素質、管理能力、業務素質都比較強的同志充實基層思想政治工作和黨務工作隊伍中。
6、為了有效解決農村基層黨組織中普遍存在的入黨積極分子入黨動機不明、新黨員理論基礎不牢、老黨員責任意識不強、黨組織凝聚力不夠、發展黨員不均衡等問題，社區黨委將繼續以創先爭優活動為載體，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞社區的中心工作，按照市、區關于加強基層黨建工作的總體要求，不斷創新工作思路，改進工作方法，從入黨積極分子教育、新黨員理論培訓、老黨員素質提升和黨支部凝聚力建設等方面，大力推進基層黨建工作創新，通過在入黨積極分子中實踐“3-1-1-3”理論學習模式和差額推薦入黨積極分子的方式，實現統一黨員思想認識、提升黨員理論素養、增強基層黨員責任意識、發揮廣大黨員表率作用的目標，切實提高基層黨組織的凝聚力、戰斗力，為推進觀山湖區的又好又快建設提供強有力的組織保障。
社區自查報告6
泰安市文明辦泰安市環保局：
近日，由肥城市文明辦、市環保局組織，肥城市創建綠色社區活動領導小組，對肥城市新城街道辦事處河西社區居委會開展綠色社區創建活動進行了為期一天的自查，現將自查情況報告如下：
一、概況
肥城市共有8個居民社區，新城辦事處河西社區居委會位于城區西部，成立于1992年，轄區面積3.6平方公里,有27個家委會,駐由57各機關團體、企事業單位。在職職工7573人，居民4281戶，總人口13486人。是“全省優秀管理住宅小區”、“泰安市十佳文明住宅小區”、“泰安市安全文明居委會”、“省級文明示范點”、“全國城市物業管理優秀住宅小區”。自省市關于創建綠色社區活動文件下發后，結合肥城實際，市文明辦、市環保局、市房管局、新城辦事處四家立即召開了聯席會議，聯合成立了由環保局長任組長，四家單位的分管領導參加的肥城市創建“綠色社區”領導小組。制定了《肥城市關于開文秘部落原創展創建“綠色社區”活動的實施意見》、《肥城市綠色社區發展計劃和工作思路》、《綠色社區創建標準》和《綠色家庭創建標準》等一系列文件。確定基礎條件較好的河西社區為這次創建活動的試點單位，社區也把開展綠色社區創建活動當作社區精神文明建設的一項重要內容，組織開展了一系列創建活動和社區軟硬件將設，使社區居民的環境保護意識大大提高，為社區居民創造了一個優美的工作學習生活環境。
二、創建活動的基本情況
1、組織建設。。
（1）、在“創綠”領導小組的指導幫助下，社區成立了由設區居委會主任任組長，由物業、警務部門參加的“創綠”領導小組，一把手親自抓，并確定專人負責綠色社區創建工作。
（2）、制定了《新城街道辦事處河西社區居委會綠色社區發展計劃和工作思路》在居委會設立了“環保活動室”，將社區發展規劃和創綠活動年度計劃、組織網絡、創建活動的標準目的意義上墻公示。
（3）、建立起7大類40余卷活動檔案資料，配備了環保書籍報刊近100冊，在社區居民活動較集中的街心花園，設立了6塊固定宣傳欄,定期刊登創建活動情況，向居民宣傳環保知識，使創綠活動家喻戶曉，人人皆知。
2、活動經常。
（1）、制定了《社區宣傳教育計劃》，以環保活動室為課堂，每季開展一次環保課教育。
（2）、為使社區居民更好地了解創建活動的目的意義和進展情況，吸引社區居民廣泛參與綠色社區的創建與管理。通過各新聞媒體進行廣泛宣傳，在市電臺開辦的《環保之窗》欄目及時報道創綠活動的進展情況，廣泛宣傳創建活動的重要意義，使公眾了解“綠色社區”的標準要求，動員公眾積極參與到創建工作中去。向社區單位和居民發放了20xx余份《致社區居民的一封信》，提出“社區是我家，建設靠大家，全民齊動員，共樹環保花”的創建理念和15項倡議。每一塊樓間空地都設置一塊宣傳標語牌和《綠色社區標準》、《綠色家庭標準》為內容的永久宣傳牌。
（3）、與駐地40余個單位、商店、飯店分別簽訂了《創建綠色社區責任書》，明確了在創建活動中各自的職責，建立了有效的責任體系。形成了居委會和廣大居民共同參與的創建機制。三是積極組織開展了“四個一”活動。即組織一次由社區居委會和居民參加的座談會；為小區居民發放一本環保小冊子；設置一塊環保宣傳版面；放一場環保內容的電影。同時，組建各種環保志愿者隊伍，形成創建綠色社區的良好氛圍。先后組織了社區老年人“夕陽紅環保志愿小組”、青少年“環保小衛士”小組和婦女“巾幗環保家庭創建小組”，制定了活動計劃，定期組織社區居民參與各類環境保護活動，力求做到每月有活動，人人都參與。現志愿者人數已發展到200余人。參加各了創建活動人數占社區總人數的30%以上。
（4）、實行了垃圾分類收集和管理，社區設置了3處垃圾分類箱，社區居民全部按環保要求對生活垃圾實行分類投置。
3、行為規范
注重從家庭這一社會細胞做起，在整個社區全面開展創建綠色家庭活動，將創建綠色社區的倡議書送到家、創建標準送到家、環保知識送到家。積極組織社區居民參加環保知識培訓，聘請專業環保工作者為社區家委會、物業管理人員和居民講授環保基本知識，綠色社區知識和綠色家庭知識，傳授綠色信息，營造綠色理念。目前，已在全社區形成了爭創綠色家庭的良好氛圍。五是與駐地學校建立聯系，利用課堂滲透環保知識，先后在全區聘任了60多名“環保小衛士”，廣泛開展了“環保系學子，攜手護家園”，“環保小衛士，走進大社區”活動，較好地發揮了教育一個孩子，帶動一個家庭，影響整個社會的作用。通過綠色社區的創建，使整個社區面貌有了質的改善。目前小區內杜絕了垃圾焚燒、露天燒烤、違法搭建、亂貼亂畫、亂停車輛、亂設攤點等行為，社區居民的煤氣使用率、集中供熱率達到100%。
對廢電池、廢燈管等危險固體廢物實行了定點分類收集。大多數社區居民購物時使用布袋子、菜籃子的'良好生活習慣，塑料袋等白色污染的使用量明顯下降。無磷洗衣粉的使用率達到100%，環保冰箱的、空調等環保電器的擁有率達到12%。社區可綠化面積都得到有效利用，綠化成活率達到90%以上。社區內各第三產業形成的污染源都達到國家或地方規定的排放標準。社區內建成了地埋式無動力污水處理設施，廢水處理后達到國家排放標準。社區居民一致反映，現在的社區樓道亮了、院落凈了、環境綠了、空氣清了、小區美了，較好的體現了人與自然的和諧。
三、存在的問題
雖然我們在綠色社區創建工作中，做了一些工作，但還不同程度存在一些困難和問題。一是居民的環境意識還不夠高。部分居民只注意家庭的環境，對整個社區的環境保護還不夠；二是宣傳還不夠深化。在宣傳教育的經常性、時效性上還需要進一步改進和加強；三是居民的參與意識、監管意識還不夠強，“社區是我家，建設靠大家”的理念還沒有真正樹立起來，主動參與的積極性還不高；四是社區軟硬件建設還需進一步加強。這些問題，今后將在創綠領導小組的組織協調下，逐步加以解決。創建綠色社區活動，既是我們環保工作中的一項重要工作，也是全市精神文明建設工作的一件重要內容，目前，我們還仍然處于摸索和學習階段。我們決心在市創建綠色社區領導小組的指導下，積極向兄弟單位學習，不斷探索，不斷創新，到20xx年，社區居民普遍接受一次環保知識培訓；參與環保公益活動人數占社區居民總人數的60%；“環保家庭”占社區總家庭數的30%；無磷洗衣粉的使用率達到100%；環保電器擁有率達到30%以上；一次性用品的使用率明顯下降；社區可綠化面積有效利用率達到95%以上；廢水利用率達到70%以上。把我市的綠色社區創建工作推向一個更高層次，為創文明城市提供強力支持。
肥城市創建“綠色社區”領導小組
20xx年9月10日
社區自查報告7
XX社區共轄8個村民小組，總人口1735人，耕地面積950畝，20xx年由村改為社區。現有辦公用房210平方米，配有電腦、遠程學習、電話等辦公設施，設有社區黨員服務站、社區衛生服務站、社區勞動保障和最低生活保障服務中心、網格化服務中心、黨員遠程教育室、老年活動室、社區書屋、閱覽室、室外健身場等，在創建文明社區的工作中，社區黨委高度重視，工作扎實、措施得力，現將創建情況進行自查總結。
一是抓經濟發展。原來的XX交通不便，發展環境不好，集體經濟是零，并還欠有部分外債。面對如此局面，社區干部充分發揮自有的優勢，大力招商。通過幾年的努力，利用自有的閑置資產，成功引進XX潔具有限公司、XX標牌廠、XX塑業有限公司、冰泉純凈水廠、邁發膠帶、家興爐具廠等六家企業，每年能為集體增加近10萬元的積累。
二是抓環境整治。為解決交通不便的問題，社區大力組織資金，投資60多萬元新建了通村主干道和通組的次干道，使社區各組道路全部貫通。通過幾年的努力，對社區各組的入戶路全部修建完工，真正做到了戶連組、組連村的道路網絡。
為了改善人居環境，在作好宣傳、提高人們對環境認識的基礎上，社區新建垃圾池86口，專門配備了垃圾清運車，固定了三名垃圾清運員和保潔員，真正做到了主干道常年保潔、垃圾及時清運的局面。
社區還逐步對各小組門前綠化進行了改造，屋后的排污溝進行了新建，大大改善了居民的人居環境。
三是抓精神文明。為了豐富居民的文化生活和精神文明，樹立良好的社會鳳尚，社區建設了社區書屋，規范了書屋的管理，還建設了居家養老互助活動中心，豐富了老年人的生活，做到了老有所養、老有所樂。為了在全社區開展學先進、樹典型的活動，社區堅持開展“五個十佳”的評選活動，即“十佳優秀共產黨員”、“十佳致富能手”、“十佳遵紀守法戶”、“十佳生育文明戶”、“十佳環保明白人”，每年通過五個“十佳”的評選，大大調動了全體共產黨員、全體居民的熱情。通過五個“十佳”的`評選，活躍了廣大黨員和人民群眾的生活，也促進了各項工作的開展。
四是抓黨支部的建設。社區每年都要制定黨建工作計劃。在黨建工作中一是注重培養后備干部，培養入黨積極分子，XX黨支部現有3名積極分子建卡，每年都有1至2名積極分子入黨。二是充分發揮黨員的作用，XX有一條硬規定，每年的工作計劃、社區里重大事項的決策，都要通過黨支部大會和居民代表大會通過。三是支部活動經常，每年的“七．一”和重陽節以及每個季度，支部都要組織黨員開展活動。因此，支部戰斗力強，黨員作用發揮的好，有力地促進了村里的各項工作。
目前XX社區已是集體經濟強、群眾富裕、環境優美、社會平安、各項事業蒸蒸日上的先進社區，曾獲全市“村級黨組織十面紅旗”、20xx年全市“先進基層黨組織”、20xx年“湖北省衛生村”、20xx年“全省發展壯大集體經濟村”、20xx年獲全市“文明新村”、20xx年全國“人口和計劃生育群眾自治示范村居”等稱號。
社區自查報告8
根據“銅川市人口不計劃生育局關亍申報人口不計劃生育工作先進社區的通知”精神，結合我社區計生工作的實際情況，我們進行了訃真的自查，現將自查情況報告如下：
一、基本情況
連續二年內無早婚早育，無違反政策生育，無溺棄女嬰等現象，上報統計數字無水份，居民對社區人口和計劃生育工作滿意度高。
二、工作網絡健全規范
1、解放社區成立亍20xx年元月，社區成立之初，我們就設立了計劃生育委員會，委員會由6人組成，社區主任房俊琴任主任，張淑琴任社區計生與干。
2、解放社區亍20xx年3月在區計生局的挃導下，成立社區計生協會會員小組和會員聯系戶230人，工作經常開展，從沒間斷。
3、為了進一步明確責任、細化管理，我們挄地域特點和居民居住場所，把轄區分為懷新組、北新組、鐵牛組三大組，幵配備了23名中心戶長。在上級組織協調下，中心戶長報酬得到落實，中心戶長工作積極性提高，工作到位。
三、積極開展計生政策、法規的宣傳及咨詢活勱，建立健全管理制度。
1、為了使社區計劃生育工作進一步觃范化、制度化，我們先后制定完善了《社區計劃生育工作職責》、《社區計劃生育協會職責》、《中心戶長職責》、《計劃生育民主決策制度》、《計劃生育民主監督制度》、《計劃生育民主管理制度》、《解放社區計劃生育居民自治公約》等20多項制度。
2、挄照流勱人口管理辦法，做好流勱人口管理和服務工作，根據流勱人口管理辦法我們對流勱人口建立檔案，跟蹤管理和服務。
四、扎實有效地開展教育活勱
1、社區成立以來，我們成立了社區人口學校，制訂了教學計劃，教員有：房俊琴、王俊英、張淑琴、文美榮。
2、建有人口和計劃生育宣傳欄、黑板報、及時更新內容，印發了計劃生育政策、法觃、避孕節育知識、優生優育和生殖保健知識等宣傳資料。通過各種形式大力宣傳人口不計劃生育政策，積極營造關愛女孩出生、成長的社會環境和輿論氛圍，教育群眾樹立科學、文明、進步的新型婚育觀念。
五、開展優質技術服務，推行居民自治使計劃生育工作上水平。
1、建立計生服務室，對轄區所有育齡人群(含流勱人口)進行計劃生育藥具發放和技術挃導，對轄區內的育齡婦女及流勱人口進行了“五期”全程免費服務。
2、訃真做好轄區育齡婦女“三查”和婦女病普查工作。二年來，在區、街道計生服務室的配合下，堅持一年4次的三查工作和一年一次的婦女病普查工作，使“三查”率每季度達100%，婦女病普查率達85%以上。
六、管理制度嚴格、行之有效。
1、在計劃生育日常管理中，我們有計劃生育報表、育齡婦女卡冊和計劃生育掛牌(含流勱人口)。
2、每月挄時將報表填報街道計生辦，統計數字準確，如實上報相關數據，掛牌數字每季度及時更換，一目了然。
3、計劃生育工作我們一直是公開透明，一系列的.數字都張榜公布，許多制度措施都在宣傳欄公布。特別是對二胎挃標的申請、申報上進行公示，接受群眾監督，譏廣大居民做到心中有數。
4、定期召開中心戶長聯系會訌，對流勱人口進行摸底、調查，對未辦婚育證明的督促他們辦理婚育證明，及時了解他們的節育和生育情況。
5、20xx年起草了《解放社區居民自治公約》，經過認論征求意見，《公約》于20xx年3月居民代表大會通過，幵逐步簽訂自治協訌。
6、我們依托社區計生服務室對新婚、懷孕、生育、避孕節育等對象，進行上門訪規、跟蹤服務、及時把“優生優育、科普知識、婦女病防治及避孕節育知情選擇”等乢籍發到育齡群眾手中，對符合條件的計劃生育戶優先給其辦理城市最低生活保障。
七、綜合治理
針對下崗失業等特殊人群大量增加，人口流勱性丌斷增大，給管理工作帶來的難度，我們定期召開中心戶長、樓長、市場管理工作人員，物業管理人員、房屋出租戶聯席會訌，研究社區計劃生育工作，對發現的問題及時處理，營造了良好的計劃生育工作環境。
社區自查報告9
XXX司法所“六五”普法自查報告自“六五”普法以來，我司法所在縣委、縣政府及縣司法局的正確指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，始終堅持科學發展觀，全面推行依法行政，切實加強法制建設，認真開展“六五”普法活動，按照《鎮第六個五年普法工作規劃》以及《鎮十二五期間依法治理工作規劃》的總體部署，積極組織全鄉干部群眾進行法律法規宣傳教育，切實加大普法、學法、用法力度，特別是把各項工作與普法結合起來，在鞏固前一輪普法依法治理工作成果的基礎上，廣泛深入地開展法制宣傳教育，積極推進依法治理，進一步增強了全鄉干部群眾的法律意識和法律素質，在全社會樹立起了法律的權威，促進了各項事業的依法規范和依法管理，全鄉各項工作逐步走上法治化軌道，保障和促進了我鄉經濟建設和社會各項事業的健康發展，取得了顯著成績。現就我鄉“六五”普法依法治理工作自查情況匯報如下：
一、基本情況
(一)領導重視，機構健全
依法治國，建設xx，是黨和政府管理國家，社會事務的基本方針。為鞏固“五五”普法成果，切實做好“六五”期間的法制宣傳教育工作，進一步推進依法行政和依法治理工作，鎮黨委、政府高度重視，認真規劃全面部署“六五”普法工作。成立了法制宣傳教育第六個五年普法工作領導小組，由主要領導任組長，分管領導為副組長，各相關部門主要負責人為成員。研究制定了《鎮第六個五年普法工作規劃》和《鎮十二五期間依法治理工作規劃》，對“六五”普法工作進行了統一安排部署，形成了普法工作齊抓共管的良好局面。同時將普法依法治理工作列入了重要工作議事日程，做到了“三個納入”：即納入了各年度工作計劃;納入了鎮黨委、政府以及其它相關部門政治學習計劃;納入了年度綜治工作目標考核。每年度專門召開了普法工作領導小組會議2次，研究普法治理工作，并在年初制定了普法工作計劃。由于領導高度重視，鎮“六五”普法依法治理工作做到了機構人員、工作和經費三落實。
(二)堅持開展了多種形式的法制宣傳教育活動
1、領導帶頭學法
黨委、政府中心學習小組堅持把學習法律知識作為一個重要內容，每年集體學法在兩次以上，學法有記錄、有筆記、有體會。結合工作實際，鎮領導帶頭查找在學習貫徹執行國家法律法規方面存在的問題和不足，并提出整改措施，積極改進。牢固樹立了依法行政、依法治統的觀念。
2、全鄉農民和青少年學法
為了搞好普法教育，在經費相當緊張的`情況下，印發了
“六五”普法有關的《普法讀本》、《反對xx兒童法律知識問答》、《農村適用法律200問》、《干部法律知識讀本》、《公民法律知識讀本》等法律、廉政學習的有關資料，不斷增加“六五”普法所學的法律、法規內容，方便廣大干部群眾開展自學。配備了中小學法制副校長，以法制講座等各種形式進行輔導學法。在進行輔導學法的同時，還組織學法培訓。通過學習和培訓，我鎮居民、青少年法制意識和法律素質以及依法辦事能力得到了進一步提高。
3.堅持開展“三月法制宣傳月”、“6.26”禁毒、“12.4”法制宣傳日教育活動
在每年的三月法制宣傳月、6月26日、12月4日全國法制宣傳日期間，結合我鄉實際，抽調人員參加實踐活動，開展了豐富多彩的宣傳活動。一是在趕集日設立法律宣傳咨詢點，法制人員現場接受群眾咨詢并講解有關法律知識,播放《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國刑法》等法規音像資料。二是組織宣傳車沿主要街道進行宣傳，散發普查知識宣傳資料。三是在文化站門前醒目的位置懸掛宣傳標語。整個活動散發法律、法規知識宣傳資料共計6000余份。通過各種形式的宣傳活動，使全鎮干群進一步提高了對法律、法規的具體認識，收到很好效果。
4、加強村“兩委”干部及村民小組組長培訓
我們充分利用鎮黨委、政府召開的經濟工作會、黨員培訓會、年終總結會、村“兩委”換屆培訓會等對村“兩委”干部及村民小組長進行有關法律法規培訓，提高他們的法律法規知識。
5、利用各種形式宣傳、學習法律法規
自“六五”普法開展以來，為增強普法的實際效果，我鎮采用豐富多彩群眾喜聞樂見的形式進行宣傳。其中以會帶訓、集中學習、專題學習、舉辦培訓班、宣傳車、拉設過街橫幅、板報等形式。認真組織組轄區內的農民工參加鎮勞保所組織的農民工法律培訓班，提高了農民工學法、守法、用法律保護自已的意識。
6、切實開展法律“六進”活動
根據縣普法辦《關于開展“法律六進”活動的通知》精神，我鎮結合實際，制定了我鎮“法律六進”活動實施方案，以機關、農村、學校為重點開展“法律六進”活動。一是法律進機關。我鎮充分運用廣播、簡報、黑板報等宣傳陣地，進一步加強機關干部學法陣地建設，完善機關法制學習制度，搭建資料信息平臺，為機關干部學法提供條件，教育引導廣大干部不斷推進依法行政，切實保障群眾的切身利益;二是法律進農村。針對農民最關心的土地管理、道路建設、生活保障等熱點問題，我鎮組織司法、土地、民政等相關部門，分別以宣傳日和專題法制宣傳等形式，有針對性地加強
有關法律法規的宣傳教育，解答法律咨詢200余次，收到良好效果;三是法律進學校。配強法制副校長，并充分利用現場說法、圖片展覽、法制講座等形式，積極宣傳《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等與學生學習生活相關的法律法規，寓教于樂，全面提高青少年學法的興趣，增強守法意識，促進青少年身心健康發展。同時，我鎮組織司法所工作人員，積極開展“送法上門”活動，加強對特殊群體的教育和關愛。一方面對經濟困難、農村弱勢群體免費提供法律咨詢，免費調處糾紛，無償提供法律援助，使他們的合法權益得到有效的法律保護。另一方面加強對社區矯正對象和刑釋人員的政策、法律教育及安置幫教，通過走訪、解答咨詢、培訓幫扶等活動，積極幫助他們增強就業技能，拓寬就業途徑，大大降低了重新犯罪率。通過扎實開展“法律六進”活動，為促進全鎮經濟健康發展和構建和諧社會創造了良好的法治環境。
社區自查報告10
為貫徹落實中央紀委五次全會、國務院第三次廉政工作會議精神，切實杜絕發生群眾反映強烈的亂作為、不作為等熱點問題，我社區積極響應盱城鎮黨委、政府號召，開展“兩為” 專項整治工作。以下為我社區自查情況匯報：
一、“為官亂為”方面
“為官亂為”的整治內容包括違規決策、錯誤履職、以權（quan）謀私和濫（lan）用職權四個方面，經過細致對照，我社區在這四個方面均未存在問題。
社區民主管理制度及社區公開制度健全，設有村務公開欄、黨務公開欄及財務公開欄，計生以及低保按時公示并拍照留存。對重大事項決策、人員任用、大額資金使用以及涉及群眾切身利益或專業性較強的決策事項均由社區兩委班子開會討論研究并集體簽字表態。群眾有困難找上門來，耐心接待，熱心幫扶。對來辦理準生證、低保、重殘、尊老金、養老金等申報工作的，嚴格按照上級文件精神要求進行申報，耐心解釋，不故意刁難，不無故不報。
二、“為官不為”方面
“為官不為”的整治內容包括敷衍塞責、推諉扯皮、慵懶散拖和監管不力四個方面，經過自查，在慵懶散拖和監管不力兩個方面發現了一些問題。自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我社區工作人員都能自覺踐行黨的`群眾路線教育實踐活動，強化監管服務、在改進服務態度、提高服務效率和質量上有明顯變化，但還存在少部分在崗不掛牌、上班遲到等現象。監管不力則主要集中在“老好人”思想嚴重，還停留在以前的思想狀態，認為只要不影響工作大方向，不耽誤工作進度，一些小問題是可以忽略的。
三、原因分析
我社區在“為官不為”方面出現的問題，究其根源，主要的還是我們主觀上的原因。
一是部分工作人員放松了世界觀的改造，沒有樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。忘記了共產黨員的宗旨，忘記了為人民服務的本質，因此，群眾觀念就淡薄了，上班的積極性就有所降低。
二是放松了政治學習和業務學習。不同程度地存在缺乏高度的政治責任感，缺乏奮發昂揚的精神狀態，缺乏奮發有為、爭創一流的精神，致使個別工作人員精神萎靡不振，得過且過，自由散漫。
三是各項規章制度還不夠健全，致使人浮于事，辦事拖拉，辦事效率低。
四、整改措施
針對自查中發現的問題，分析產生問題的根源，社區領導高度重視，及時進行整改，切實轉變工作作風。
一是加強學習，運用理論指導實踐，從思想上解決慵懶散拖問題。
二是工作上與時俱進、開拓創新，克服自滿思想，以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作，工作中不斷的自我加壓，不斷提高工作質量和效率。
三是遵紀守法，廉潔自律。做到自重、自省、自警、自勵。自覺遵紀守法，在各種誘惑和考驗面前把握住自己。
四是建立健全社區各項工作制度，并制定社區績效考核制度，結合目標責任狀內容制定考核目標，確保整治專項工作取得實效。
社區自查報告11
一、自查方式
根據鎮三治三提辦的要求，結合辦公室工作，多種方式查找問題。一是學習文件精神自查。認真學習市、縣相關文件精神，領會實施“三治三提”專項學習活動的各項要求，結合工作實際查找，找出自己在學習、工作等方面的“庸、懶、散”現象。
二是聽取同事意見自查。聽取同事意見，對工作、生活中的不足積極自查。虛心接受領導批評、同事建議，找出自已的問題并整改。
三是對比先進典型自查。通過報刊、廣播、網絡、簡報等渠道，學習全市治庸問責中的先進典型，對比單位優秀黨員、先進職工學習、工作好的方法，從他們優良品德和作風中找出自已與先進典型的差距。
二、存在的問題
從自己在辦公室工作的一段時間來看，從“三治三提”的相關要求上看，還存在很多的問題和不足。
1、思想上認識不足。具體表現在：一是思想上自暴自棄；二是行動上自由散漫。三是學習上退步不前。四是物質上尋求經濟補償。
2、自調到辦公室一段時間的我來說，自我感覺接受新專業知識的能力不足，缺乏持續學習的時間、動力、深度、力度還不夠。
3、日常工作中與時俱進，開拓創新的思想樹立得不牢固。在具體的業務工作中思路不寬。
三、整改措施
1、加強學習，加強在政治、業務知識方面的學習，努力用治庸問責的要求約束自己、提高自己，從而使自己政策理論水平和實際工作能力適應本職需要，適應形勢任務需要，以不斷提高工作的'整體質量和全心全意為居民群眾服務。
2、加強自身建設。注意在工作中加強學習，在學習中促進工作，養成邊做邊學、邊學邊做的好習慣；注意責任心的培養，遇到錯誤的事情主動指出，碰到工作上的困難積極想辦法解決。加強自己的主人翁意識，全身心為其服務。
社區自查報告12
xx村位于xx東南方，于20xx年，由原xx、xx、xx三村合并而成，現有村民x戶，總計x人。我村現有黨員88人，下設三個支部。近年來，我村在各級部門的正確領導下，緊緊圍繞創建文明社區這一工作目標，村委一班人嚴格按照建設文明社區的要求開展工作，落實“三項制度”，督促村干部不定期下鄉走訪，扎實開展“聯幫帶”活動。現將相關情況向組織匯報如下：
一、加強組織領導，充分發揮黨員干部的模范帶頭作用開展創建文明社區活動，是加強基層組織建設，提高城市文明程度的一項重大舉措。為切實加強對這一工作的領導，我村成立了以黨總支書記為組長，各村干部為成員的創建文明社區工作領導小組，并根據上級文件精神和本村實際情況，制定了文明社區創建規劃和工作實施方案，明確了目標任務。在文明社區創建工作中，我們充分發揮黨組織的領導核心作用，以黨建帶創建，以創建促黨建，達到了良好的循環效果。為了發揮黨員先鋒模范作用，我村建立了一支黨員志愿者服務隊，結合科學發展觀學習實踐活動和基層黨員創先爭優活動，組織黨員開展講文明、樹新風、做貢獻活動，為村民做好事、做實事，使黨組織活動積極向社區建設延伸，有效地發揮了黨組織在創建文明社區活動中的戰斗堡壘作用，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。
二、加大宣傳力度，切實搞好全村居民的`教育引導工作
為努力提高居民文明素質，我們廣泛開展了以“創建文明社區、共建美好家園”為主題的教育活動。
一是加大了宣傳力度。制作宣傳標牌，廣泛宣傳黨的建設、科學技術、法制宣傳知識、環境保護、計劃生育、衛生健康知識等內容，營造了轄區內文明、健康向上、單位共駐共建、安居樂業的良好氛圍。
二是加大了教育力度。積極開展文明市民、五好家庭、文明樓棟、優秀共產黨員等評比活動并進行表彰。
三是充分發揮市民學校的作用。提高村民思想覺悟和文明素質，緊密圍繞當前形勢和居民思想生活的實際開展素質教育活動，組織不同層次的居民群眾學習“講文明、講衛生、講科學、樹新風”的內容，起到了教育居民、凝聚人心、提高素質的作用。
三、落實上級指示，堅決保證各項活動的開展見到實效
（一）“一講二評三公示”活動成效顯著
我村黨組織根據區黨委下發的關于《在“創先爭優”活動中開展“一講二評三公示”活動》的通知，及時召開支部委員會，研究制定活動方案，村委一班人齊心協力，把活動開展的有聲有色。
一是注重宣傳。通過掛橫幅、貼標語、出版報等方式，加大活動的宣傳力度，使廣大村民充分了解了此項活動。
二是注重公開。村黨組織對各黨員干部的承諾書進行了嚴格把關，把黨員承諾書張貼在專題公開欄內。
三是注重監督。活動開展以來，村黨組織一直嚴抓黨員完成承諾的監督，通過組織考察和群眾反映，發現不能如期完成者，責令其在村黨員大會上做出解釋，并限期整改，整改不達標者，責令其在村民大會上做出解釋，并如實向上級組織反映情況。在全村上下的共同努力下，確保了活動開展見成效。
（二）嚴格開展“百日安全大整頓”活動
根據街道下發的關于《開展“百日安全大整頓”活動》的通知，我村重點抓了以下幾項工作：
一是嚴查“潲水豬”窩點。在活動開展期間，村干部通過明察暗訪，并和有關部門緊密配合，查處“潲水豬”窩點一處，現已勒令其關閉整改。
二是嚴查三無企業。通過對村內大小企業進行的拉網式排查，我們查處了三無企業10余家，現已交由相關部門處理。
三是嚴查違章建筑。村委一班人通過整體排查、群眾舉報等方式，查封村內違章建筑6余處，現大部分已經予以拆除。
社區自查報告13
一、干部作風建設自查工作開展基本情況
自開展干部作風活動以來，在領導、同事們的關心和幫忙下，我在理論水平、業務潛力等方面都有所提高，較好地完成了本職工作。在同事們的幫忙下，我認真對照自己平時的實際工作及思想狀態，進行了認真的反思，深刻認識到自己在理論學習、工作開展方面還存在不少問題，與領導們的要求相比、與工作的需要相比，還有距離。為警示自己，立足整改，現將自查報告匯報如下。
二、存在的作風的問題
（1）學習制度堅持的不好，客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習的精神，例如：在進行網上學習時，為了追求高學分存在請別人代替學習的一些自認為可有可無的教學視頻的情況。
（2）在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己方面還不夠深入，存在把關不嚴的現象。例如：有時去基層走訪慰問，基層安排了便餐，認為自己這些年為基層做了不少實事好事，他們招待也是應該的，就沒有制止。
（3）在敬畏群眾方面做得還不夠好。我一直認為自己的工作性質也是屬于服務行業，是為人民服務的`，但是在實際工作當中，對基層群眾的實際生產生活了解較少，對他們的需求和困難了解的較少，因此在實際服務當中，有些工作考慮不周全，做的不夠細致.例如：在每年慰問活動中，只是簡單給予困難群眾一些物質上的支持，沒有實際了解困難群眾到底需要什么或者說有什么困難要求解決，就物質給予群眾照相沒有很好傾聽群眾的困難。
（4）接到工作任務時，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎么樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己；例如：有時候接到上級安排的工作任務時，由于對工作安排及工作作風不滿意，帶著情緒工作，因此會出現應付的情況，只求完成不求最好。
（5）工作安排多親自檢查少，自己往往把工作安排下去后，只問結果，很少親自督促檢查完成過程和質量，工作不深入，工作統籌性不夠高。例如：在今年秸稈禁燒工作中，只安排人員每天值班，也沒有實際去查看，更不知曉安排的人員是否到崗到位。
三、存在問題的原因剖析
一是思想觀念比較陳舊。由于不善于理論聯系實際，在工作中很難有所創新，沒有很好地堅持和牢固樹立以人為本的信念，因此在思想上不能嚴格的嚴格要求自己，在工作上出現了管理松懈，責任心下降，而本人又沒能及時用科學思想分析出現問題的原由，沒能及時糾正主觀認識上出現的偏差。同時，總認為自己能勝任當前的工作，對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認識。
二是認識上存在偏差。時間長了思想上逐漸產生了厭倦情緒，認為工作無非就是檢查督查，少做了對大局不會產生什么影響，多做了也成就不了什么大事業。工作上不求有功，但求無過，由于對自己要求不夠嚴格，在工作上有時甚至還流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和積極性。對自己所從事工作的重要性認識不夠，體會不深，降低了自己的工作標準和要求。
四、下一步的整改措施
一是強化工作的職責意識，進取意識，服務意識，工作中踏踏實實，精益求精，要以認真負責的態度用心主動做好各項工作，多向同事學習，多交流溝通，不斷提高自身潛力。
二是嚴以律己，時刻以黨員的標準要求自己。作為一名黨員，要始終持續清醒的頭腦，緊跟時代步伐，充分發揮主觀能動性，自覺加強黨性鍛煉，在工作中學會善于觀察和總結，提高創新意思、進取意識，做到經常自查、自省、自警、自勵。
三是加強勤政廉政。嚴格遵守和帶頭執行廉潔自律的各項規定，“廉潔從政，嚴以律已”，時時、處處、事事嚴格要求自己，堅決按黨的紀律和要求辦事，不搞特殊化，嚴格遵守各項規章制度，做好表率，樹立形象，提高行政效率。
社區自查報告14
本年度的醫療保險工作在人社局指導下，在院領導關心支持下，通過醫院醫保管理辦公室全體成員和全院職工的共同努力，醫保各項工作和各種醫保規章制度都日趨完善成熟，并已全面步入正規化、系統化的管理軌道。醫院組織醫保管理辦公室對20xx年度的醫保管理工作進行了全面的自查，現將自查工作情況作如下匯報：
一、醫療保險基礎管理：
本院有分管領導和相關人員組成的基本醫療保險管理組織，并有專人具體負責基本醫療保險日常管理工作。各項基本醫療保險制度健全，相關醫保管理資料具全；我們重新修訂了《醫療保險工作管理條例與超定額違規追究辦法》，并對違反醫保規定的行為給予了嚴厲的處罰。醫院開設了醫保投訴意見箱，每周由專人開箱查看，并積極解決投訴的相關問題。醫保管理辦公室定期組織人員分析醫保病人各種醫療費用使用情況，發現問題及時給予解決。并且不定期的對各科醫保病人收費情況進行抽查，如有違規行為及時在OA系統上發文糾正并督促立即改正，若有再次違規則給予經濟處罰。積極配合醫保局對醫療服務價格和藥品費用的監督、審核、及時提供需要查閱的醫療檔案和有關資料。
二、醫療保險業務管理：
嚴格執行基本醫療保險用藥管理規定，嚴格執行醫保用藥審批制度。基本達到按基本醫療保險目錄所要求的`藥品備藥率。抽查門診處方、出院病歷、檢查配藥情況按規定執行。嚴格執行基本醫療保險診療項目管理規定。
三、醫療保險費用控制：
嚴格執行湖北省醫療收費標準；門診和住院病人均次費用略超醫保局規定的標準；每月醫保費用報表按時送審、費用結算及時。
四、醫療保險服務管理：
本院服務優質，設施先進，布局合理。有醫保服務流程和醫院布局圖，方便參保人員就醫。每個科室有醫保聯絡員；藥品、診療項目和醫療服務設施收費實行明碼標價，并提供費用明細清單。對就診人員進行身份驗核，杜絕冒名就診和冒名住院等現象。對就診人員要求需用目錄外藥品、診療項目事先征得參保人員同意并在知情同意書上簽字。嚴格按照醫保病人的入、出院標準填寫門診就診記錄和相關資料。我院經藥品監督部門檢查無藥品質量問題。
五、醫療保險信息管理：
本院信息管理系統能滿足醫保工作的需要，多年以來醫院在人、財、物等方面給予了較大的投入；日常維護系統較完善，新政策出臺或調整政策及時修改，能及時報告并積極排除醫保信息系統故障，保證系統的正常運行；對醫保窗口工作人員加強醫保政策學習，并強化操作技能；本院信息系統醫保數據安全完整；與醫保局聯網的前置機定時實施查毒殺毒，確保醫保工作的正常進行。
六、醫療保險政策宣傳：
今年我院采取各種形式宣傳醫保政策，設置了醫保政策咨詢窗口，每個科室有醫保政策溫馨告知欄，同時醫保辦人員經常下科室宣傳，發放宣傳資料等。
我們重新印發了醫保藥品目錄和醫保相關政策規定，做到醫院的每個醫生人手一冊；組織了醫保政策講課三次，組織醫務人員學習醫保政策；通過醫院信息系統及時傳達和貫徹有關醫保規定，并隨時抽查醫務人員對醫保管理各項政策、規定的掌握、理解程度；設置了醫保政策咨詢窗口，每個科室有醫保政策溫馨告知欄，同時醫保辦人員經常下科室宣傳，發放宣傳資料等。
我院的醫保管理工作還存在一些不盡人意的地方。由于醫保管理是一項政策性較強的工作，這項工作與醫保基金的安全、參保民眾的個人利益、醫院的集體利益都密切相關，這就要求我們的醫保管理人員和全體醫務人員加強責任心，心懷同情心，在提高自身業務素質的同時，不斷學習醫保新政策。我們相信在市醫保局的支持和指導下，我們一定能夠把醫院的醫療和醫保管理工作做得更好。
社區自查報告15
XX在認真學習的基礎上，重點圍繞為民務實清廉要求，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，深入查擺、認真梳理“四風”方面的突出問題。
一、“四風”存在的主要問題
(一)形式主義表現突出。業務工作方面深入不夠，對基層真實情況不了解，只重表面文章，不求解決實際問題，缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。再如開大型會議、活動不為議事，而為轟動效應，只注重活動的形式，不追求活動的真正效果，對工作中的問題避重就輕，出現事故多強調客觀原因不講自身問題等。
(二)官僚主義思想嚴重。個人本位主義思想嚴重，缺乏大局觀念，只掃自家門前雪，不管他人瓦上霜，工作中溝通協調少，協作共事難，遇事不敢擔當，推諉扯皮現象仍有發生。精神有些倦怠，拼勁、闖勁不夠，干工作推推動動、不推不動，只求“過得去”、不求“過得硬”。民主意識淡化，家長作風、長官意志抬頭，下屬、同事的意見聽不進去，“官”越做越大，脾氣越來越壞，生活要求越來越高，發言稿很少自己寫，文件也不仔細看，不思進取、安享太平。
(三)享樂主義有所抬頭。工作事業心不強，責任心不足，存在艱苦的崗位最好不要去，艱巨的工作最好別人干的思想。受社會上的歪風邪氣影響較大，工作不講奉獻、講回報，處事不講原則、講人情，生活不講節儉、講排場，熱衷于“小圈子”、結交“小朋友”，吃吃喝喝、迎迎送送，貪圖享樂。
(四)奢靡之風時有存在。有講排場，比闊氣的想法，樂于接受高規格接待，覺得這樣才有面子，像領導。不追求健康的生活情趣，不愛學習愛比穿戴、比汽車、比住房，各種欲望似乎永遠無法滿足。開展工作不講究節儉辦事，講究鋪張浪費，有時甚至假借工作之名，搞迎來送往，超規格接待等等。
二、分析其存在的主要原因
(一)理論學習不夠深入。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的.辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。
(二)理想信念不夠堅定。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了，缺乏堅定的共產主義理想信念。
(三)宗旨觀念不夠強化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。
三、下一步整改措施
一、嚴紀律，樹責任之風。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《請銷假制度》等一系列規章制度。本著“用制度管人，用制度管事”的原則，要求社區工作人員嚴格執行。
二、抓工作，樹務實之風。責任到人，規范管理，在做好各項專業報表的同時，確保社區各項數據質量的基礎上，積極做好信息工作。對各項工作要早思考、早研究、早謀劃，梳理并明確全年工作任務。
三、重學習，樹創新之風。采取“寫”“看”的結合方式，向書本學習、向世界學習的學習模式，不斷增強社區工作人員的學習意識。
四、優服務，樹和諧之風。服務全辦經濟社會發展大局，進一步優化工作流程，踐行“熱心、用心、耐心”的服務工作理念。
(一)大興學習之風，繼續堅持和推進“黨員三會一課”制度，提高黨員干部的文化知識素養和科學理論水平，牢固樹立終身學習理念。
(二)切實轉變作風，密切聯系群眾，要求每位黨員都要沉下身子，做到“來到田間地頭，坐到百姓炕頭，群眾放在心頭”。
(三)持續加強黨風廉政建設，所有黨員每日都要“照照鏡子、整整衣冠、洗洗身子”，營造干部清廉良好生態環境。
(四)增強責任意識，狠抓數據質量，務實工作，努力提高服務水平，為社會各項事業的發展貢獻力量。
【社區自查報告】相關文章：
社區自查報告10-12
社區經費自查報告10-09
社區自檢自查報告10-04
綠色社區自查報告10-14
社區低保自查報告10-08
社區環境自查報告11-03
社區文明自查報告10-25
社區居委自查報告01-04
社區自檢的自查報告01-01
社區矯正自查報告01-02