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培訓(xùn)師職業(yè)規(guī)劃書(shū)范文
導(dǎo)語(yǔ)：培訓(xùn)師是指能夠結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步和就業(yè)要求，研發(fā)針對(duì)新職業(yè)的培訓(xùn)項(xiàng)目，以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，掌握并運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段，策劃開(kāi)發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目，制定實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動(dòng)的人員。以下是小編整理培訓(xùn)師職業(yè)規(guī)劃書(shū)范文的資料，歡迎閱讀參考。
一、先來(lái)跟大家分享一下公司的培訓(xùn)組織架構(gòu)
1、組織方向：教育訓(xùn)練事務(wù)員、教育訓(xùn)練助理管理師、教育訓(xùn)練管理師、教育訓(xùn)練高級(jí)管理師（相當(dāng)于課長(zhǎng)級(jí)別）﹔
2、專業(yè)方向：助理企業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)培訓(xùn)師、高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師（相當(dāng)于課長(zhǎng)級(jí)別）﹔
3、管理方向：教育訓(xùn)練副組長(zhǎng)、教育訓(xùn)練組長(zhǎng)、教育訓(xùn)練副課長(zhǎng)、教育訓(xùn)練課長(zhǎng)。
二、那我們通常所講的培訓(xùn)師未來(lái)發(fā)展方向在哪里呢？
1、往組織方向發(fā)展，未來(lái)的出路有：成為培訓(xùn)方面的專家、學(xué)者、咨詢顧問(wèn)﹔
2、往專業(yè)方向發(fā)展，未來(lái)的出路有：成為職業(yè)培訓(xùn)師、培訓(xùn)專家輿學(xué)者﹔
3、往管理方向發(fā)展，未來(lái)的出路有：培訓(xùn)主管、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)、人資主管、人資經(jīng)理、人資總監(jiān)﹔
4、往相關(guān)領(lǐng)域發(fā)展，未來(lái)的出路有：財(cái)務(wù)主管、行政主管、品質(zhì)主管、行銷主管、職業(yè)經(jīng)理人﹔
5、最后一個(gè)就是：自行創(chuàng)業(yè)，或開(kāi)顧問(wèn)公司、培訓(xùn)公司、人才服務(wù)公司等。
三、給剛開(kāi)始做培訓(xùn)專員的朋友幾點(diǎn)誠(chéng)懇建議！
1、不懂不要緊，一定要承得起壓力，而且要善于學(xué)習(xí)、快速學(xué)習(xí)﹔
2、人際溝通能力很重要，這是我們做事的基礎(chǔ)以及日后成功的根本，相信不用多講大家也都明白﹔
3、專業(yè)知識(shí)也同等重要，有空的時(shí)候不要趴在計(jì)算機(jī)上而去各部門多走走，你輿同事之間的差別，有時(shí)候就體現(xiàn)在誰(shuí)對(duì)公司的流程輿運(yùn)作更了解﹔
4、授課能力最能體現(xiàn)你的價(jià)值，有人可能會(huì)說(shuō)我是做培訓(xùn)組織輿管理工作的，用不著我親自去上課的，可是如果你能講出一兩堂象樣的課來(lái)，你在公司輿同事心目中的地位就會(huì)大大提升﹔
5、平日嚴(yán)于律已、尊重他人，注意自己在公開(kāi)場(chǎng)合的一言一行，良好的職業(yè)道德永遠(yuǎn)是我們換取別人的尊重輿信任的前提﹔
6、最后一句，別怕！~勇敢去表達(dá)自己的思想輿觀點(diǎn)吧~，相信
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