職業(yè)規(guī)劃書樣本

　　職業(yè)生涯規(guī)劃書是對職業(yè)生涯規(guī)劃的書面化呈現(xiàn)，不僅能呈現(xiàn)大學(xué)生的宏觀職業(yè)生涯規(guī)劃，還能對具體的學(xué)習(xí)和工作起到指導(dǎo)和鞭策作用。以下是職業(yè)規(guī)劃書樣本，歡迎閱讀。

　　1.基本信息

　　姓 名： ××

　　性 別：女

　　出生年月：1985年8月

　　學(xué) 歷：本科

　　專 業(yè)：食品科學(xué)

　　畢業(yè)院校：華南某理工

　　工作狀態(tài)：在職

　　薪資待遇：年薪約十萬

　　婚姻狀況：未婚

　　2. 職業(yè)取向系統(tǒng)分析

　　2.1自我性格分析

　　自我評價：

　　優(yōu)點：

　　1、喜歡學(xué)習(xí)，對各種新鮮事物充滿興趣，對于微課上各種課程都很有興趣，總覺得自己什么都不懂，什么都想學(xué)，也加入了很多學(xué)習(xí)組織;

　　2、處事沉穩(wěn)鎮(zhèn)定，在工作中，不管接到什么緊急任務(wù)，都能鎮(zhèn)定對待，不慌亂不排斥，迅速分析對應(yīng)的解決方案;

　　3、邏輯清晰、嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)心，在工作中遇到的多年前的歷史帳務(wù)，能夠根據(jù)各種線索，一步一步推理找出帳務(wù)問題;

　　4、勤奮可靠，有責(zé)任心，如果提前休假什么的，必定會提前做好相關(guān)工作準(zhǔn)備，還會帶著一些工作資料休假，以備響應(yīng)同事急需;

　　5、同理心強(qiáng)，比較能站在客戶，站在同事等人的角度去考慮各項問題，遇到事情先想著別人會怎么想，怎么做，再來考慮自己的立場;

　　6、做事有計劃有條理，短期計劃性較強(qiáng)，比如工作日會一早做好當(dāng)天的各項工作計劃一周的計劃等，會提前安排周六日的活動安排，就算是在家休息、學(xué)習(xí)，也是經(jīng)過計劃的結(jié)果。

　　7、待人真誠，性格溫和，喜歡安靜獨處;

　　缺點：

　　1、有拖延癥，也是追求完美的一種后遺癥，總是希望自己呈現(xiàn)最好的一面，總是對自己不滿意，各種方案都要一改再改。比如訓(xùn)練營的打卡作業(yè)，每次都要拖到晚上十一點半后，總是覺得晚一點還會有更好的表達(dá)，更好的想法。

　　2、眼觀不夠長遠(yuǎn)，善于做短期的計劃，但是更長期的計劃，更長遠(yuǎn)的大局觀沒有，局限于一些眼前能看到的事物。

　　3、有些情緒化，當(dāng)某個點某件事觸動到自己，很明顯能將喜憂流露出來，對待喜歡的人和不喜歡的人態(tài)度也比較明顯。

　　4、容易糾結(jié)，喜歡追根究底，考慮事情過多容易導(dǎo)致做事畏首畏尾。

　　5、不善于總結(jié)，做事情的過程很用功，但是過后不注重總結(jié)，使得學(xué)習(xí)或項目工作過后受益不大。

　　他人評價：

　　1、對一些比較熟悉的人會表現(xiàn)的比較逗逼，可以比較放開的開玩笑，在不認(rèn)識的人面前特別長輩上級領(lǐng)導(dǎo)面前就比較拘謹(jǐn);

　　2、情緒比較容易被帶動，跟著熱情陽光的人會比對方更熱情奔放;跟著沉悶的人也會變得更沉悶;

　　3、熱愛生活，比較堅強(qiáng);

　　4、頭腦靈活反應(yīng)迅速，理解能力較好;

　　5、做事有交代;

　　測評分析：

　　ISTJ：檢查員型 (內(nèi)傾/感覺/思考/判斷)

　　關(guān)于ISTJ型人的解讀中，有部分與自我評價非常吻合。

　　ISTJ型的人特別安靜和勤奮，對于細(xì)節(jié)有很強(qiáng)的記憶和判斷。他們能夠引證準(zhǔn)確的事實支持自己的觀點，把過去的經(jīng)歷運用到現(xiàn)在的決策中。他們重視和利用符合邏輯、客觀的分析，以堅持不懈的態(tài)度準(zhǔn)時地完成工作，并且總是安排有序，很有條理。他們重視必要的理論體系和傳統(tǒng)慣例，對于那些不是如此做事的人則很不耐煩。

　　ISTJ型的人總是很傳統(tǒng)、謹(jǐn)小慎微。他們聆聽和喜歡確實、清晰地陳述事物。ISTJ型的人天生不喜歡顯露，即使危機(jī)之時，也顯得很平靜。他們總是顯得責(zé)無旁貸、堅定不變，但是在他們冷靜的外表之下，也許有強(qiáng)烈卻很少表露的反應(yīng)。

　　ISTJ型的人主導(dǎo)功能是(關(guān)注細(xì)節(jié))，輔助功能是思維。他們傾向于:

　　注意細(xì)節(jié)、重視實際、能記住瑣碎細(xì)節(jié)、耐得住煩悶的工作、有耐性、細(xì)心有系統(tǒng)。

　　合乎邏輯擅于分析、客觀、公正、有邏輯系統(tǒng)的思考、具擬判能力、堅定。

　　ISTJ型的人比較少地使用他們的第三、第四功能-情感和直覺。即使在需要這些功能的場合，他們?nèi)匀粺o法有效使用。作為一個ISTJ型的人:

　　如果你過多的使用感覺功能，你可能失去整體的概念、想不出各種可能解決的途徑、不住直覺、不求創(chuàng)新、無法應(yīng)付太復(fù)雜的工作、不喜歡預(yù)測未來。

　　如果你過多的使用思考功能，你可能在需要的時間忘記去稱贊他人，或忽視你決策對其它人的影響。

　　2.2職業(yè)興趣分析

　　自我分析：

　　1.能產(chǎn)生實際社會效益的工作

　　2.能與人有所交流協(xié)調(diào)

　　3.能被相關(guān)同事或客戶認(rèn)可需要

　　4.能在大項目中擔(dān)任重要角色

　　5.能發(fā)揮思維縝密、細(xì)心沉穩(wěn)的性格優(yōu)勢

　　測評分析：

　　結(jié)果：ESI(事業(yè)型、社會型、調(diào)查型)

　　綜合解讀：習(xí)慣以利益衡量做事的價值，做事有較強(qiáng)的目的性，關(guān)心社會問題，愿意發(fā)揮自己的社會作用，考慮問題理性，做事喜歡精確，喜歡邏輯分析和推理，不斷探討未知的領(lǐng)域。

　　1、企業(yè)型：(E)

　　共同特征：追求權(quán)力、權(quán)威和物質(zhì)財富，具有領(lǐng)導(dǎo)才能。喜歡競爭、敢冒風(fēng)險、有野心、抱負(fù)。為人務(wù)實，習(xí)慣以利益得失，權(quán)利、地位、金錢等來衡量做事的價值，做事有較強(qiáng)的目的性。

　　典型職業(yè)：喜歡要求具備經(jīng)營、管理、勸服、監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)才能，以實現(xiàn)機(jī)構(gòu)、政治、社會及經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的工作，并具備相應(yīng)的能力。如項目經(jīng)理、銷售人員，營銷管理人員、政府官員、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、法官、律師。

　　2、社會型：(S)

　　共同特征：喜歡與人交往、不斷結(jié)交新的朋友、善言談、愿意教導(dǎo)別人。關(guān)心社會問題、渴望發(fā)揮自己的社會作用。尋求廣泛的人際關(guān)系，比較看重社會義務(wù)和社會道德

　　典型職業(yè)：喜歡要求與人打交道的工作，能夠不斷結(jié)交新的朋友，從事提供信息、啟迪、幫助、培訓(xùn)、開發(fā)或治療等事務(wù)，并具備相應(yīng)能力。如: 教育工作者(教師、教育行政人員)，社會工作者(咨詢?nèi)藛T、公關(guān)人員)。

　　3、調(diào)研型：(I)

　　共同特點：思想家而非實干家,抽象思維能力強(qiáng)，求知欲強(qiáng)，肯動腦，善思考，不愿動手。喜歡獨立的和富有創(chuàng)造性的工作。知識淵博，有學(xué)識才能，不善于領(lǐng)導(dǎo)他人。考慮問題理性，做事喜歡精確，喜歡邏輯分析和推理，不斷探討未知的領(lǐng)域。

　　典型職業(yè)：喜歡智力的、抽象的、分析的、獨立的定向任務(wù)，要求具備智力或分析才能，并將其用于觀察、估測、衡量、形成理論、最終解決問題的工作，并具備相應(yīng)的能力。如科學(xué)研究人員、教師、工程師、電腦編程人員、醫(yī)生、系統(tǒng)分析員。

　　2.3價值觀分析

　　最看重的前兩項：能充分發(fā)揮自己的能力和特長，工資高福利好

　　說明：工作8年，主要專注在商務(wù)跟進(jìn)銷售支持方面的崗位，有一定的職位累積經(jīng)驗，希望能通過已有經(jīng)驗獲得較好的工作報酬，同時也有利于長遠(yuǎn)發(fā)展的工作方向。

　　最不看重的兩項：有較高的社會地位，社會需要與貢獻(xiàn)大

　　說明：只要是正當(dāng)經(jīng)營的工作，不需要特別高的社會地位社會貢獻(xiàn)都可以。

　　2.4需要分析

　　問題：10年后，我想成為一個什么樣的人?

　　5年后，也就是2021年，我36歲，希望已成家擁有個3-4歲的寶寶，工作上能獨立負(fù)責(zé)項目運作。

　　10年后，也就是2026年，我41歲，希望通過在行業(yè)和崗位上多年的項目經(jīng)驗積累，成為一個能帶領(lǐng)一個部門工作，并且有自己獨有的客戶和行業(yè)資源的職業(yè)經(jīng)理人。

　　3.商業(yè)價值的分析

　　知識積累情況：

　　1、××行業(yè) 自助設(shè)備行業(yè)及產(chǎn)品了解

　　2、乳制品快速消費品和奶粉原料銷售了解

　　3、項目全程商務(wù)跟進(jìn)

　　4、客戶關(guān)系了解

　　職業(yè)技能梳理：

　　1、對大設(shè)備銷售項目全周期的跟進(jìn)，包括:投標(biāo)、合同、發(fā)貨、開票、回款、售后服務(wù)等

　　2、公司內(nèi)部多部門協(xié)調(diào)

　　3、與銀行等行業(yè)客戶溝通

　　4、標(biāo)書編制，合同擬稿

　　5、發(fā)貨、開票、回款等帳務(wù)跟進(jìn)

　　6、快速消費品乳制品銷售渠道開發(fā)、供應(yīng)商管理及市場活動策劃和執(zhí)行

　　有職業(yè)競爭力的主要體現(xiàn)：

　　1、對大設(shè)備銷售項目全周期售前售后的跟進(jìn)較為熟悉

　　2、對××行業(yè)了解

　　3、對內(nèi)與公司同事，對外與客戶的溝通協(xié)調(diào)能力

　　4、個人性格優(yōu)勢在工作中的體現(xiàn)，注重細(xì)節(jié)，工作計劃性強(qiáng)，邏輯清晰嚴(yán)謹(jǐn)、同理心強(qiáng)

　　5、名牌大學(xué)、大型國企工作經(jīng)歷

　　4.職業(yè)機(jī)會系統(tǒng)分析

　　理想職業(yè)調(diào)查分析

　　目標(biāo)企業(yè)：與××業(yè)有相關(guān)大項目方面合作的企業(yè)

　　目標(biāo)崗位：負(fù)責(zé)項目跟進(jìn)與維護(hù)管理

　　1、最近有同事介紹一個××行業(yè)服務(wù)外包企業(yè)做項目跟進(jìn)維護(hù)及客戶關(guān)系管理方面的崗位

　　2、通過網(wǎng)絡(luò)搜索及相關(guān)人員交流，了解××行業(yè)服務(wù)外包行業(yè)背景及行業(yè)發(fā)展情況、國家政策環(huán)境，公司經(jīng)營情況企業(yè)文化主要管理班子，具體崗位職能，后續(xù)工作職能遷移及拓展可能性分析。

　　此處省略大段相關(guān)情況。

　　5.職業(yè)定位與行動計劃

　　短期目標(biāo)：職業(yè)轉(zhuǎn)換，后期需根據(jù)動態(tài)發(fā)展再做分析。

　　職業(yè)目標(biāo)： 6個月內(nèi)實現(xiàn)目標(biāo)職業(yè)轉(zhuǎn)換

　　行動計劃：計劃在6個月的時間內(nèi)，篩選目標(biāo)企業(yè)及崗位，并與企業(yè)取得聯(lián)系面試溝通

　　發(fā)展策略： 

　　1、在現(xiàn)公司目前的崗位尋求更多的對外鍛煉機(jī)會

　　2、對××業(yè)的各種相關(guān)合作供應(yīng)商進(jìn)行開放式的接觸了解

　　3、尋求相關(guān)同事的介紹、推薦