剛入職場如何脫穎而出

　　又迎來畢業(yè)季，四年光陰就要這樣流逝而過;眨眼之間，我們都已將離開這里;輾轉之間，我們都將各奔東西;晃晃悠悠，搖搖擺擺，未來變得茫然。那么，對于剛畢業(yè)的你，對未來的自己有什么期盼呢？剛入職的你，要如何才可以脫穎而出？

　　1.要有勇氣，敢于冒頭，主動承擔責任

　　職場的東西需要主動的去追求自己的夢想，敢于站出來，在不影響與周圍同事的'相處，不違背公司利益的情況下，闡述自己的觀點，創(chuàng)新的思維，大膽的發(fā)言，這樣能讓人快速的記住你。

　　2.要有一項特長

　　比如：勤奮（對新員工用有，對老員工沒用）或善于溝通與交流、注重團隊協(xié)作，有一項過硬的技術等等。再者、做好本份工作是基礎，要拓展知識面，了解各個崗位的職責。

　　3.精心準備每一次重要會議發(fā)言

　　成功機理：公司的一些重要會議是展現(xiàn)自己的最佳舞臺。

　　通過會前充分的市場調研和資料準備，尤其是數(shù)據(jù)的整理挖掘，你就可以在會上從一線的角度從容不迫侃侃而談了

　　4.抓住和高層領導相處的每一分鐘

　　高層經理一般具有豐富的市場經驗，能夠簡單地從你的談話中發(fā)現(xiàn)你的閃光之處。如果你認為自己是一個優(yōu)秀的人卻又沒有被發(fā)現(xiàn)，那么就更應該抓住和高層領導相處的每一分鐘，充分展現(xiàn)自己。積極的做法應該是拓寬讓高層領導發(fā)現(xiàn)自己的渠道

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