好心態(tài)對待職場29歲現(xiàn)象
古訓“三十而立”讓職場中許多29歲的年輕人出現(xiàn)了焦慮煩躁等負面情緒，這被稱為“職場29歲現(xiàn)象”。本市心理專家郭寧表示，初入職場通常有一段眼高手低的適應期，經(jīng)過穩(wěn)定的上升期后，臨近三十歲又進入第二個低潮期，覺得重復工作沒有熱情，就出現(xiàn)了不良情緒。其實職場高潮期和低潮期是交替的，適時調(diào)整自己的心態(tài)很重要。
很多人可能在職場經(jīng)歷中都會遇到過“職場29歲現(xiàn)象”。如果能從積極的方面去看待，也許能讓焦慮的人稍稍放下心來。世界上沒有完美的企業(yè)和職位，任何工作都會有不盡如人意的`地方。在工作過程中盡自己最大努力，但最后能成就一個什么樣的高度，就要以平常心來看待了。追求夢想固然可以理解也值得尊重，但急于求成的心理是不切實際的。應保持知足常樂，又積極進取，相信付出總有回報的心態(tài)，這樣才能走好走實人生的每一步。
職場上，29歲其實還是一個很年輕的年齡段，如果是因為沒有賞識你的人和適于你的環(huán)境，積極主動地尋找伯樂也不失為一種解決“職場29歲現(xiàn)象”的好辦法。清楚地分析一下自己擅長的領域、目前積累的資源、最感興趣的方向等，讓自己的目標盡快明確起來。
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