關于終止解除勞動合同證明書范本
大家都知道離職的時候是要簽一份解除或終止勞動合同證明書。究竟這個證明書該如何書寫呢?以下是小編為大家整理的，文章內容僅供參考，想要知道更多的資訊，請多多留意CN人才網!
關于終止解除勞動合同證明書范本篇一：
________系我單位員工，性別__________，身份證號碼________________，_____年_____月參加工作，_____年____月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現因(請選擇如下其中一項打“√”)：
□1、勞動合同期滿;
□2、勞動者開始享受基本養老保險待遇;
□3、勞動者死亡或者失蹤;
□4、用人單位破產;
□5、用人單位停業(用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);
□6、其他：__________________________(法律、行政法規規定的`其他情形)。
我單位決定從______年____月____日起與該同志終止勞動合同。該同志終止勞動合同前十二個月平均工資為人民幣_____________元，依據有關勞動法律法規規定，我單位依法支付其經濟補償共計人民幣_________元，工資發至_____年____月份，特此證明。
用人單位(蓋章) 員工簽名：
_____年____月____日 _____年____月____日
關于終止解除勞動合同證明書范本篇二：
茲有本單位職工_____，性別_____，年齡_____，住址____________________。勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限，以完成一定的工作為期限)。
現因________________________，根據《勞動法》第_____條第_____款第_____項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。
特此證明。
(用人單位蓋章)
_____年_____月_____日
關于終止解除勞動合同證明書范本篇三：
甲方：_____有限公司_____分公司
乙方：__________身份證號：__________
乙方原為甲方__________(部門)，從事__________崗位。本期勞動合同自20____年____月____日起至20____年____月____日止。現因______________原因______________(主動/被動)離職。經雙方協商一致解除勞動合同。
勞動合同終止日期：20____年____月____日。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就在勞動關系存在期間的經濟補償金及薪酬等所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明!
__________公司
____年____月____日
勞動者簽字：_____
____年____月____日
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