解除勞動合同證明書范本精選

　　導(dǎo)語：為大家收集整理了一些解除勞動合同證明書范本，希望對大家有所幫助。
 

　　相關(guān)勞動合同解除的法律法規(guī)：

　　《勞動合同法》

　　第三十九條　勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

　　(一)在間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴(yán)重違反用人單位的.規(guī)章制度的;

　　(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

　　(四)勞動者同時與其他用人單位建立，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

　　(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

　　(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　解除勞動合同證明書范本一：

　　解除證明書樣本：

　　存根第 號

　　本單位與——同志簽訂的勞動合同 , 依據(jù) ——— ，于————年——月——日 解除勞動合同。

　　經(jīng)辦人 : ——————

　　————年——月——日

　　解除勞動合同證明書范本二：

　　茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________，根據(jù)《勞動法》第_____條第_____款第_____項規(guī)定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。

　　(用人單位蓋章)

　　__________年_____月_____日

　　解除勞動合同證明書范本三：

　　茲有本單位職工______________________________，性別___________，年齡　_____________，住址　________________________________，身份證號______________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。現(xiàn)因為_____________________________原因根據(jù)《勞動法》_____________________________等規(guī)定，本公司解除和該員工的勞動合同(無固定期限)，特此證明。

　　(公司用章)

　　_____年_____月_____日

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