2017濟南退伍兵安置新政策

　　2017年濟南方面有關退伍兵安置政策有了新的變化，具體詳情隨小編一起看看，以下是CN人才小編搜集并整理的濟南退伍兵安置新政策有關內容，希望對大家有所幫助！

　　日前，濟南市委辦公廳、市政府辦公廳印發《關于切實做好全市退役士兵安置和權益保障工作的通知》，要求今年6月底前全面完成退役士兵政策落實任務。人員范圍為1978-2014年冬季退役的符合政府安排工作條件的轉業志愿兵、轉業士官、初級士官和義務兵。

　　記者從濟南市民政局獲悉，為做好濟南市退役士兵安置權益保障工作，自5月15日起，將對全市1978年以來符合政府安排工作條件的退役士兵進行相關情況登記工作。

　　據介紹，到本月底前，濟南市1978年-1998年冬季退役轉業志愿兵，1999年到2014年冬季退役符合政府安排工作條件的轉業士官、初級士官、義務兵，可攜帶《退役證》和《居民身份證》到本人戶口所在地的社區居委會進行登記。

　　具體安置政策

　　●已到政府安置部門報到，非個人原因尚未安置，選擇安排工作的，按規定安排到機關、事業單位和國有以及國有資本占主導的企業。

　　●因接收單位原因導致不能按時上崗的，由接收單位按照不低于本單位同等條件人員平均工資80%的標準逐月補發生活費直至其上崗為止。

　　●已安置接收單位、因個人原因未領取安置介紹信或接收單位已安排工作崗位因個人原因未上崗，要求上崗的，由原接收單位負責安排其上崗。

　　●安置后待崗或失業的，按照規定保障合法權益。

　　●安置在企業工作的，按規定參加企業職工基本養老保險。

　　●選擇自謀職業的，發放一次性經濟補助。

　　●生活困難的退役士兵家庭，符合條件的，納入低保，對低保邊緣的給予臨時救助。

　　●住房困難的退役士兵家庭，符合條件的優先解決保障性住房。

　　●有就業能力的，積極扶持就業。

　　●各縣區保障退役士兵合法權益所需資金，要逐人建立臺賬。

　　●加大政府指令性安置力度。安置到機關、事業單位的不低于40%;除中央、省屬駐濟企業承擔的安置任務外，由市屬國有企業兜底安置。