企業欠繳養老保險是對職工權益的侵犯

　　養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

　　截至4月20日，銀川市累計欠繳養老保險企業2425戶，累計欠繳金額4.08億元，其中寧夏寶豐能源集團股份有限公司欠費最多，達8500多萬元。

　　企業欠繳養老保險不鮮見，但欠這么多，還是讓人驚訝。企業之所以敢欠繳養老保險，一方面是職工維權意識薄弱，另一方面則是因為懲罰力度太輕。

　　欠繳養老保險這么多，想要一下子全部清理，是有難度的，相關部門采取各個擊破的'辦法，是明智之舉。更重要的是，能夠根據企業的實際情況進行清理，這體現了實事求是的態度。不過，清理之后，能否杜絕再出現欠繳養老保險現象?這仍然需要加大執法力度。對于長期欠費企業，要實施重點監控。要知道，企業欠繳養老保險4.08億元，絕不是一天“煉”成的。

　　應該注意，企業欠繳養老保險是對職工權益的侵犯，恐怕不是一個單獨現象，職工的其它權益是否也真正得到了保障?對于欠繳養老保險的企業，應進行全面清查，看看還侵犯了職工的哪些權益。希望企業都能以此為戒，善待職工，因為不善待職工，最終的結果終將是搬起石頭砸自己的腳。

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