70歲退休內幕知多少？

　　為什么要延遲退休？70歲退休內幕大家知多少呢？今天中國人才網小編來給大家詳細分享下：

　　近日，委員蘇曉云提議盡快延遲退休，其理由是70歲看起來像50歲，可以多干五年少領五年。下崗工人都是打工掙錢交社保。不論男女，五十歲以上都很難再找到工作，吃飯都成問題，更別說交社保了。蘇教授也太狹隘了吧，多為下崗工人考慮，他們的生活非常艱難。政策是為國民享受實惠而定的，損害大多數人利益的事，不得人心。

　　企業一線工人勞動強度大，工作環境又差，敢問哪位老人家六七十歲還干的動，如果是這樣，把錢放在自己手里，想干就干，不想干就享清福，豈不樂哉?網友“訪峽客”說道：我今年才35歲，咋有人會問我50幾了?明明才大他5、6歲，咋就“叫某叔叔”了呢?如此下去，等我到代表建議的退休年齡，還不得有人要叫“某爺爺”你來上班了，慢點，小心，您手杖拿穩了，別杵在地磚上，滑。然后經理跑過來說“您怎么又遲到了，爺爺”。而也有網友給出了自己的意見：所有的企業、事業、機關單位，哪個也不愿意用一群老頭老太去干活，都想用有活力有精力的年輕人。提高退休年齡的目的.就是想不給(一部分人熬不到67虛歲就犧牲在工作崗位了)或少給退休金，這樣社會統籌會少拿出很多資金。強制推遲退休，只能讓很多老人不能很好享受晚年生活，也讓年輕人的就業機會減少許多。這位網友建議政策制定者不要只考慮如何從盤子中減少食物，要想辦法從多渠道弄食物放在盤子中，比如國家可以考慮全民征稅(最好的稅就是房產稅)，全民都少交一點，誰的壓力都不大，但這筆資金可以很可觀的，可以用于退休人員養老，不必非要用讓老人垂死在工作崗位上的方式去節約退休金。

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