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史玉柱的語錄

時間:2024-03-24 09:10:34 經典語錄 我要投稿

史玉柱的語錄錦集66句

  看不準的時候,我就自己先花錢培育。下面是小編為大家提供的史玉柱的語錄66句,歡迎閱讀。

史玉柱的語錄錦集66句

1、要看你把網游看成什么行業,如果你看成是教育行業,就有問題。如果是娛樂行業,就沒有問題。你說,能因為看電影看哭了,就停止電影的存在嗎?

2、一個人只有在低谷的時候才能學到東西。

3、人生就是魔方,是色彩斑斕還是黯淡無光,全靠自己的一雙手。

4、我覺得最大的挑戰不在于能不能發現機遇和把握機遇,最大的挑戰是能不能抵擋誘惑。

5、做項目盡量做那種潛力非常大的,而且要專心。

6、再好的決策,也不可能適應未來的種種變化,需要在實際操作過程中及時調整。

7、創業的細節要善于創新,雖然創新很小,但是往往很重要,有時候一點沒有做好,這個模式整個就失敗了。

8、社會對我的要求比對陳天橋、丁磊的要求高。因為我曾經是一個失敗者。中國人骨子里是成者王敗者寇。我失敗過,而且這種失敗是刻骨銘心的,要是在美國就不會出現這種情況。

9、我認為大學里有關營銷的教材80%的內容都是錯的。如果要說有專家,我認為惟一的專家是消費者。要做好一個好產品。在前期論證階段必須要有大量的時間泡在消費者當中。

10、很多行業內的人都是一開始反對我,后來又跟著我學。因為我并沒有蔑視規則,我是自己琢磨規則,創造規則。

11、不一定開200邁的人是最先到達目的地的,我可能就開個100邁,但是我中間停也不停,我也不加油、我也不休息,這種往往是最先到目的地的。

12、我曾經是一個著名的失敗者,我害怕失敗,我經不住失敗,所以只能把不失敗的準備工作做好。

13、在中國,只要銀行穩健,就不會出現大金融危機;一旦銀行出事,必將導致國民經濟大崩潰。

14、任何一個失敗,主觀原因肯定是決定因素。

15、專注做自己喜歡的事,不喜歡的事就別做。

16、選中一個方向主攻,讓這點成為你的核心競爭力。

17、公司的一把手要抓最關鍵的細節。

18、你要在法律限制的夾縫中找到自己的生存空間。

19、給員工高工資的時候,實際上是成本最低,公司利潤率最高的時候。

20、很多人都認為我們是廣告做得好,其實我們的售后服務是最好的。

21、員工為公司作的貢獻就體現在利益上。然后才是個人價值的自我實現/。

22、人這動物啊,每成功一次,智商就下降一截;每失敗一次,智商就上升一截。"還要加一個:在中國,權力每上半級(中國權力半級半級的上),智商就下降一級;每下半級,智商就上一級。因為,圍繞著權力的,充滿了馬屁。

23、我最關注的是兩點,第一個是怎么用錢把國內最拔尖的人吸引過來。第二個國內很優秀的公司我想購并,網絡游戲有關的,以及跟網絡游戲有直接或者間接相關的公司。

24、只要違背這個規律的,今天他想做這個,明天想做另外一個,后天,他總共在做三個。再過一年,他啥都做不成了,因為他已經破產了。如果他堅定不移地聚焦到一 點上面,做一個產品,把這個產品做到極致,所有的團隊、人力、財力、物力,全部押到這個上面,這種成功概率比其他的要大很多。

25、無論什么時候,失敗后都不應該浪費時間去抱怨和傷心,雖然失敗很痛苦但還是而要去總結。失敗時總結的經驗一定比成功時總結的要好得多。

26、商場中朋友很多,但真正的伙伴很少。

27、人在成功時得出的經驗都是虛的,只有要失敗時的經驗才是真叫經驗,成功者的人站在高峰時是看不到真實的一面!百分之九十以上的困難你今天想都沒想到,因為你根本不知道它是困難。

28、互聯網所有的領域里面商業模式最成功、最清晰的就是網絡游戲。

29、哪里最嚴格,就去哪里上市。

30、因為我沒有兌現,我發現這個成本太高了。對我的未來的路子成本太高,就以至于,以后我對自己這方面要求就很高。

31、與其改變消費者固有的想法,不如在消費者已熟悉的想法上去引導消費者。

32、一個企業老總一定要以平等的眼光看待他的員工,這是我在失敗后總結出來的。我在內心深處尊重他們。

33、要重視建設團隊,核心團隊一般不超過7人。

34、對普通員工,首先考慮其利益,然后才是社會價值。

35、團購讓世人看到創新商業模式的威力。

36、做全國性市場,必須要先做一個試銷市場,要一點點來,快不得;做成了,真到做全國市場時,要快半步,慢不得!

37、公司在小的時候,盡量要股權集中!酚裰

38、做成功一個店之后離你大的成功就不遠了!酚裰

39、我每天呆的地方只有三個,辦公室、家和車里!酚裰

40、首先就是腳踏實地、集中精力地先做出一家,也是要放棄掉連鎖的這種,不要在將來如何做連鎖方面做太多的夢,先腳踏實地做出第一家。

41、企業的商業模式不會固定不變,都是在實踐過程中不斷地修正,不斷地發展。——史玉柱

42、找到自我的細分市場,然后拼盡全力,把它做好!——史玉柱

43、腳踏實地地先做出一家,也是要放棄掉連鎖的這種,不要在將來如何做連鎖方面做太多的夢,先腳踏實地做出第一家。——史玉柱

44、我堅守誠信是因為我曾經不誠信過。

45、沒有一個鐵的紀律,就不能全國一盤棋。

46、網絡經濟和傳統經濟的最大區別就是一旦路子對了會發展非?。

47、少睡覺.犧牲休假,玩命干。

48、利益安排好不一定安排股權.你的公司安排股權是最重要的。

49、玩家的罵聲是割舍不去的愛。

50、讓員工去喊口號太空了。

51、希望你給自己定的目標稍微高一點。

52、你是一個典型的科技人才,但是你光有研發是不行的。

53、不能變現的一個股份.在員工的眼睛里是貶值的。

54、盡力做品牌,不要怕得罪現在的OEM。

55、企業運行到現在的規模.安全是第一位的.發展已不是第一位的。

56、現在是拼戰略,拚人才的時候。

57、每一個人都覺得自己的項目好,就像每個人都覺得自己聰明一樣。

58、自己不熟悉的行業堅決不做。

59、任何一個項目做之前,沒有正式邁出去的時候都免不了盲目地樂觀,都會浪漫,更愿意往好處想,更愿意往收入高上想,更愿意往成本低上想,這時候人避免不了地會有一些浪漫,我本人也是,還有盡管馬云那么成功,他也是,每個人都是這樣的,你現在正處于浪漫期,這時候需要給你潑冷水,讓你周圍的人給你潑冷水。

60、百分之九十的困難你現在想都沒有想到,你都不知道那是困難。

61、90%的堅苦你此刻想都沒有想到,你都不知道那是堅苦。

62、假如沒有價值上的優勢與技能上的絕對優勢,千萬不要進入紅海市場,不然你會必輸無疑!

63、做連鎖策劃業務,必然要做一套傻瓜版的營銷手冊與打點手冊,只有這樣,才氣實現遠間隔的打點。

64、做樂成一個店之后離你大的樂成績不遠了,所以你首先就是量力而行、會合精神地先做出一家,也是要放棄掉連鎖的這種,不要在未來如何做連鎖方面做太多的夢,先量力而行做出第一家。

65、此刻的時代,計謀正確之后細節抉擇因素,有許多細節處理懲罰欠好,你的計謀正確了也會失敗。

66、所謂人才,就是你交給他一件工作,他做成了;你再交給他一件工作,他又做成了。

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