醫院領導致辭
在日常生活或是工作學習中，大家或多或少都用到過致辭吧，致辭具有思路清晰、節奏明快的特點。那么什么樣的致辭才更具感染力呢？以下是小編整理的醫院領導致辭，希望對大家有所幫助。
醫院領導致辭1
同志們：
今天，我們在這里召開全院半年工作及創建黨風廉政建設示范單位動員大會。我就醫院上半年工作成績與存在的問題及下半年重點工作講幾點意見。一會兒，衛生局領導和縣紀委領導將做重要講話，請大家認真學習、深刻領會，一并抓好貫徹落實。
一、主要成績
上半年，在縣委、縣政府的重視和衛生局的關心支持下，院領導班子帶領全體職工開拓創新，銳意改革，取得了一系列成績，主要表現在：
一是醫療質量和服務態度穩步提升。年初，我們召開了質量建設年動員大會，制定印發了《質量建設年活動實施方案》和《考核辦法》，考核小組堅持每月對全院醫療質量、護理管理、感染控制、業務工作及勞動紀律等進行量化考核，目前看來，效果顯著。我們的醫風面貌、醫療文書書寫、感控制度的落實、護理管理的改進等較以往有很大提高，病人滿意度繼續保持在較高水平。通過病人評判醫務人員活動，進一步激發了我們的醫務人員嚴把質量關，始終以病人為中心，提供滿意服務，涌現出了一大批病人滿意醫務人員。
二是急診科改造完成投入運行。2、26人民路爆炸案和3、6西溝教師車禍事件給我縣尤其是我院的急診急救應急反應能力與水平敲響了警鐘，提出了新要求。在縣委、縣政府的重視和大力支持下，我們將原有急診科進行了徹底改建。新建急診科標識清晰、布局合理、設備先進、服務一流。在開業之時，舉辦了全縣急診急救能力培訓，并對我們的急診急救工作流程和紀律進行了嚴格規定。新建急診科的投入運行樹立了我院對外嶄新形象，起到了良好宣傳示范作用，我院急診急救工作也由此翻開了新的一頁。同時，我們從6月1日起全面實行門診掛號制度，既規范了管理，也實現了創收。
三是后勤社會化管理工作初顯成效。后勤管理社會化是現代醫院管理的重要探索和發展，是今后醫院管理的趨勢和大方向。領導班子在經過成分論證和反復測算的基礎上，大膽推行后勤衛生保潔項目公開競包。白河利萬家信息中介服務中心的中標標志著我院后勤工作掀開社會化管理發展新的篇章。這極大地改善了我院后勤特別是環境衛生面貌，緩解了人員與資金壓力，更重要的是一個全新管理模式的探索與實踐，它將為我院實現跨越式發展提供新的思索與借鑒。目前，醫院職工和病區食堂及后勤服務部的社會化改革已經啟動，并將大膽探索。
四是績效分配制度改革有序推進。績效考核既是落實上級部門績效政策，也是為了沖破當前醫院發展瓶頸。長期以來，醫院勞資與績效考核發放存在諸多不科學、不合理的地方。原有考核方案不利于調動廣大醫務工作者的積極性，人力資源也沒有得到充分合理利用，業務發展速度緩慢。通過大量考察與學習探索，我們初步制定了全新的績效工資分配方案。方案正在試運行中，反響良好。新方案在保持科學化、人性化、公平化分配的基礎上，使大家重新審視工作性質與工作價值，鞏固加強團隊意識、集體意識，促進整體利益與個人價值的有機結合。
五是辦公就醫環境極大改善。入夏以來，高溫高熱天氣持續。為有效改善職工辦公與患者就醫環境，我們通過招標采購一次性購進空調百余臺，基本上覆蓋全院所有科室和病房及辦公室，確保讓大家過一個清涼舒適的夏天。院壩、原有水池、花壇，CT室后坡墻體也全部進行了翻修與美化綠化，醫院整體環境舒適清潔。同時，我們對部分科室與窗口及人員按照結構布局合理、人力優化配置的原則進行了大的調整，患者就醫更加方便，辦公效率極大提高。
六是醫院各項數字指標不斷刷新。今年前六個月較去年同期相比，主要數字指標方面：住院病人增加531人次，增長32%，門診病人增加20xx人次，增長9%，醫院業務收入1066萬元，較去年同期增長335萬元，增幅高達45%。同時，甲級病案率、危重病人搶救成功率等較以往同期均有很大提高。
二、存在的.問題
半年工作成績不少，但也存在諸多問題急需解決，歸結起來主要有以下幾個方面：
一是目標不夠明確。這是一個很大的問題。我們的科室、我們的醫務人員只知道埋頭做事，卻不知道該怎么做，如何做好，做到什么程度，什么水平。科室不知道每月業務量應該達到多少，甲級病案率要達多少，出入院診斷符合率達多少，傳染病漏報率要控制在多少，一些重點科室沒有年度、季度工作計劃，個人沒有明確的奮斗目標，沒有職業生涯規劃，年年爬起來工作原地踏步，毫無頭緒、毫無建樹。
二是服務理念仍然陳舊。年初工作會上，我已經講過理念問題了。理念問題是個根本性問題，它直接決定著我們的處事方式與行為后果。衛生行業的性質和社會發展的現狀要求我們醫務工作者要時刻把握衛生發展動態，不斷轉變服務理念，把人民群眾健康放在首位，把病人利益放在第一。我們工作的被動不是缺少設備、缺少技術，而是缺少看病救人、視患為親、病人至上的理念。
目前我院所擁有的設備設施已完全能夠滿足縣域常見病、多發病的檢查診斷治療。病人選擇醫院看病，他需要的不僅僅是解決病痛，還包括視覺服務、聽覺服務等。之所以現在仍有大量病人選擇外地就醫或轉診，很大程度上是因為服務理念、服務水平與三甲醫院存在著差距。首先表現為視覺上的服務不到位。我們的部分醫務人員不修邊幅，衣冠不整，個別科室環境臟、亂、差。給病人的第一印象不好，就贏得不了病患的信賴與尊重。更為重要的是聽覺上的服務不到位。我們的醫護人員存在的普遍問題是不注意說話方式，不注意溝通技巧。來院就診或咨詢的病人身體上本來就存在不適，情緒肯定也會不好，正是需要被關心，被安慰的時候。而我們態度上的消極怠慢和言語行為上的不恰當與冒失極容易成為醫患矛盾的導火索。我們所接到的投訴中無一例外地反映到服務人員態度不好，究其原因，就是我們醫務人員不懂得與病人溝通的重要性，不會與病人溝通，往往是病人問幾遍，我們要么翻人家一個白眼兒，要么吼人家一通，要么看都不朝人家看。在鄉鎮走訪時，群眾也表示，醫療技術存在客觀上的差距可以理解，但態度上可以加以改進。溝通上的不到位使得我們的工作被動，在社會上也造成了不好的影響。
三是質量上的不穩定。年初以來，撇開陳年舊賬和各類口頭投訴，只是登記在冊的醫療糾紛一項就達9起(婦產科1起，發射科1起，外一科7起)。通過多種方式協調，已解決4起，仍有5起沒有得到徹底解決。上半年，僅醫療糾紛，醫院共賠償現金40500元，減免及補償醫療費用等20000余元，這既給醫院造成了重大經濟損失，又嚴重破壞了醫院形象。可見，我們的醫務人員抗醫療風險意識和自我保護應急處臵能力還不能完全適應復雜多變的醫患現狀。質量的不穩定和責任感的缺失也有很大關系，往往是我們的疏忽大意和過于自信釀成了大禍，缺乏責任意識、法律意識，缺乏團隊精神。責任感的缺失不僅直接導致患者滿意度下降,這也是不少醫療技術先進的大醫院醫療糾紛不斷的重要原因。
四是醫德醫風存在缺失。醫務人員的醫德醫風缺失是目前醫患關系緊張的重要因素。上半年，我們共受理各類投訴7起，主要表現為一是態度不好;二是收費不合理;三是服務不到位。這里我也不點科室和人員，大家心里都清楚。
三、下半年工作重點
下半年，是完成醫院全年工作任務的沖刺階段，時間緊、任務重。全院各科室要對照年初428目標(住院4000，業務收入20xx萬，門診80000)，盡快找出差距、找準問題，為接下來的工作掃清障礙。
1、切實轉變服務理念。全體職工要解放思想、務實創新，真正轉變服務理念，牢固樹立主人翁意識，視患為親、視院為家。我們要通過轉變服務理念，改善服務態度，切實維護患者利益，解除患者疾苦，滿足患者需求，樹立白河縣人民醫院廣大醫務工作者新形象、新面貌，實現醫院經濟效益和社會效益的雙豐收。
2、進一步加強醫療質量管理。要結合質量建設年活動，在保證數量的前提下要狠抓質量建設，將醫療服務工作提升到一個新的水平。一是要嚴格技術、設備、人員等準入管理，堅持依法執業。二是要嚴格操作規程，抓好三基三嚴培訓和醫療核心制度的落實。三是要規范醫療文書書寫。嚴把病歷質量、處方質量關。四是要創新工作思路，精簡工作流程，提高工作效率，提升服務質量。五是要加強醫患溝通，培養醫務人員溝通能力與技巧。鼓勵開展新技術、新業務，打造特色專業與強勢專科。六是要加強質量考核力度，將工作落到實處，同時嚴格責任追究和獎懲兌現。
3、完善分配制度改革。上半年，我們在績效考核與管理上做出了有效探索，積累了一定經驗，取得了初步成果，制定印發了試行方案。下半年，我們要進一步完善方案，力爭使方案公平、公正、合情、合理。績效考核的目的既要保證職工的利益，激發職工工作的主動性、積極性，更是醫院規范化管理的重要途徑。領導班子和考核小組成員要以身作則，在干部職工中起示范帶頭作用，既要嚴格考核、加強管理，及時反饋考核信息，作出改進指導措施意見或建議，又要勇于接受社會群眾和干部職工的監督，團結一致將醫院工作全面引入規范化管理軌道。
4、加強黨風廉政建設，促進行風的根本好轉。今年，市紀委將我院作為黨風廉政建設工作聯系點，我們要以此為契機，抓好制度建設、機制建設和文化建設。一會兒，姜書記還要做專門安排，我這里就醫德醫風工作提幾點要求。一要通過定期召開病人及家屬座談會、行風監督員座談會和滿意度調查等及時了解和掌握職工、家屬、患者滿意度,及時調整工作方法和服務措施,使社會和病人限度的滿意。二要抓好形象建設，它包括醫務人員個人形象和單位形象。醫務人員個人形象主要通過診療過程體現出來。在抓好個人形象的同時，要通過轉變服務理念，改善服務質量等樹立醫院整體新形象。三要加強正面教育。要加大樹典學模活動力度,及時將好人好事、模范典型進行表彰獎勵,激發醫務人員學習典型爭創先進的熱情和興趣。將病人評判醫務人員活動做好做實，做出特色。四要堅持勤儉節約。全體職工要樹立主人翁意識，從點滴做起，堅持節約用電用水，愛護公物，養成勤儉節約的良好習慣。五要加強團結。科室與科室之間、人員與人員之間、人員與科室之間要保持良好的協作互助關系，形成相互尊重、相互理解的工作氛圍和友好寬松的工作環境，嚴禁任何人搞私下小動作。六要加強考核管理，要結合黨風廉政建設目標責任書，嚴格實行考核獎懲兌現制度，全面落實院務公開、黨務公開、財務公開制度，堅持透明收費，堅持陽光采購。
5、加強業務學習。我們要結合建設學習型單位、學習型支部和學習型個人的活動，營造良好的學習氛圍，形成長效學習機制。醫院已做了全面安排，各科室要抓好落實。全院的培訓學習每月一次，各科室要在全院學習講座的基礎上組織全科人員每周進行各類專題學術培訓及疑難病例討論。在抓好業務培訓的同時，加強衛生法律法規及黨和國家政策的學習，全面提升個人綜合素質，不但適應衛生工作發展的新需要。特別是無執業資質人員要重點加強業務學習，爭取早日取得執業資質。
6、不折不扣地做好其他各項工作。主要包括黨建、工會、雙創、雙擁、健康體檢、公共衛生、對口支援等多個方面。
同志們，下半年工作頭緒多、任務重，讓我們精誠團結，銳意進取，樹立大局觀、發展觀，扎實工作，以干克難，超額完成全年各項工作任務。
醫院領導致辭2
尊敬的王總、全院職工們：
下午好!非常興奮，能夠站在這里和大家見面，在接下來的日子里，我將和大家一起并肩戰爭。在這里,我首先要感謝團體公司董事會和王總的信任。我一定會全力以赴,認真履職，不遺余力地把各方面工作做好。我的司政綱領是：始終堅持可延續發展觀，xx抓醫院內部管理，著力增強團隊的向心力和凝聚力，不斷提升醫院的經濟效益、社會效益和品牌形象。具體地講，主要從以下幾個方面往抓：
(一)號召全體員工以院為家，建立主人翁責任感，和睦相處，齊心協力，同船共濟，處處維護醫院的形象和利益。
(二)團結帶領全體員工勤奮工作、恪盡職守，求真務實、開辟創新。做到心往一處想，勁往一處使，以服務創信譽，以質量求生存，以效益謀發展。
(三)不斷加強隊伍建設，增強團隊凝聚力，提升團隊戰爭力和執行力。
(四)千方百計加快醫院發展，把發展作為第一要務。立足于把市場做大，把學科做強，把技術做精。大力推行三轉理念(領導圍著職工轉、后勤圍著臨床轉、全院圍著病人轉)，進步服務意識和服務質量，積極修建特點服務空間。一是要致力于加能人材隊伍和學科建設，著力實施人材強院和科技興院戰略，以此留住人材、吸引人材;二是致力于創新服務模式，堅持群眾利益無小事和以病人為中心的服務理念，探索和推行服務第一的'經營戰略，創新服務機制，改變服務模式，打造服務品牌;三是致力于強化各項管理工作，如：醫療質量管理，服務質量管理、醫療安全管理和加強醫德醫風建設，不斷規范醫療服務行為;四是致力于員工知識、智力、素質和覺悟的全面培訓和進步，做細做實做好各項基礎工作，充分發揮員工在醫院發展、建設、經營管理中的積極xx、創造xx，鑄造出一支高素質的醫療服務團隊，以此推動醫院全面進步。
(五)主動適應，布滿豪情，保持狀態，同時，隨時留意擺正自己的位置，努力做好本職工作，不錯位，不越位，隨時擺正個人利益與醫院利益的關系，言行上隨時與醫院保持高度一致。
(六)醫院精神：嚴謹、高效、創新、協作;
(七)院訓：講團結，互協同、顧大局、謀發展。
(八)醫院理念關懷與服務是我們的行為準則;求真與務實是我們的工作作風;敬業與創意是我們的前進動力;團結與愛院是我們的事業基石;質量與效益是我們的永久主題。
(九)建立健全和完善醫院各項規章制度.《醫院員工手冊》上已有的考勤制度、總值班制度、員工行為規范等，必須認真執行，不打折扣。
(十)增收節支，開源節流，下降運營本錢。
總之，懇請同道盡快調劑好心態，愉快地工作。希看大家帶著真誠來，布滿豪情干，認認真真地在這里體現自己的人生價值，不留任何遺憾。在未來的日子里，我將和大家一道，始終堅持內抓管理強素質，外創品牌樹形象。堅持以病人為中心，以質量為核心，不斷強化醫療護理質量，服務質量和留意醫患溝通，加強工作執行力和辦事效力。在醫院管理規范化、制度化上xx下功夫。在業務流程、診療措施和收費價格上進行規范。在基礎質量、環節質量和終末質量上把好關。在服務理念和行動上突出特點。
醫院領導致辭3
各位領導、同事們：
大家好，我是內三科的，今天我演講的題目是：愛國愛黨同榮辱，我與二院共發展。
伴著新世紀的曙光，我們偉大的中國共產黨已走過了93年的風雨歷程。93年來，在中國共產黨的正確領導下，中國人民顛覆了三座大山，趕走了日本帝國主義，打敗了蔣介石，建立了社會主義新中國。從此，炎黃兒女在黨的陽光雨露哺養下，滿懷豪情地走上了社會主義的康莊大道。建國后，特別是改革開放以來，我國城鄉人民生活發生了天翻地覆的變化。如今的中國，花如海，歌如潮，百姓安居樂業。如今的中國，山雋秀，水婀娜，人民幸福安康。路寬了，樓高了，夜變亮了，環境變美了。生活在社會主義祖國的懷抱中，我們非常幸福，非常自豪。
多難興邦，大愛無言。中華民族是一個多難的民族，更是一個不屈的民族。樂觀積極向上，勤勞英勇而富于聰明，自食其力艱苦奮斗是我們共有的民族素質。一個黨員，一面旗幟，哪里有危險，哪里就有共產黨員的身影，為了人民的利益，他們無怨無悔；1998年，長江洪水泛濫，沿江人民的生命危在旦夕，年春，非典突如其來，共和國籠罩在白色恐怖當中；特別是年，先有南方的罕見冰雪肆虐后有汶川特大地震破壞，我們的民族遭受了史無前例的災難也承受著空前的考驗，病魔在肆虐，死亡在要挾，人民在哭泣，祖國在告急國難眼前共產黨員挺身而出，人們聽到最多的一句話就是我是共產黨員，讓我上！他們是普通的人，是工人，農民，軍人，干部，醫務工作者，面對天災毫無畏懼，吃苦在前，沖鋒在前，勇挑重任，頑強拼搏，有的乃至犧牲了自己寶貴的生命，在人民群眾心目中建立起了一座座巍峨的豐碑。共產黨員再一次用自己的行動踐行著黨員這無愧與人民和時代的稱號。
作為一位醫務工作者，回顧我院走過的從無到有，從弱到強的輝煌歷程，創業的艱辛，成功的喜悅，讓人感慨萬千。特別是年底，以王總為領導核心的領導班子上任以來，大膽更新觀念，開辟思路，為我院的發展描繪了一幅雄偉的藍圖。經過數年的拼搏奮斗，我們滎陽市二院在社會上的著名度愈來愈高，事業發展愈來愈強大，如今的二院各種大型先進醫療裝備齊全，嶄新的高級病房大樓順利啟用，各項先進診療技術不斷進注我院我們滎陽市二院已成為我市一道亮麗的風景，一顆璀璨的明珠，這些成績的獲得，離不開院黨組織的正確領導，離不開王總領導的一支知難而進，敢打敢拼的高素質領導班子，更離不開在各自工作崗位上默默拼搏，耕耘的每名員工。他們用自己的血汗和聰明才干，譜寫著二院人一曲曲動人的樂章。
在我們內三科，最忙最累的要數我們張主任，我們科室組建時間短，沒有相對固定的病源，張主任為了醫院及科室的發展，天天早來晚走，一心撲在工作崗位上，幾近從無節假日，大家看到的是張主任飽滿的精神和繁忙的身影，實在他身體其實不好，但經常帶病堅持工作，長時間奮戰在創收第一線。在他的帶動影響下，全科同道心往一處想，勁往一處使，以高昂的斗志和滿腔的熱忱投進到本職工作中往。以為醫院和科室創收，為百姓提供滿意服務為己任，一次次遭到患者及家屬的好評，科室工作也不斷得到院領導班子的.肯定，獲得了經濟和社會效益的雙豐收。
為了我們二院綜合實力的發展，通過院領導的大力扶持，在張主任和秦護士長的積極支持配合下，克服重重困難，在內三科開辟了兒科病區，結束了我們二院長時間沒有兒科病房的歷史。兒科病房要求條件相對較高，資金投進大，經濟效益卻不高，但我們科室領導及同道從無怨言，積極配合，逐漸克服了職員，技術等方面的題目，為患兒提供仔細周到的服務。沒有可觀的經濟收進，但為了醫院的長足發展，增加些投進，少些眼前利益又算得了甚么呢？付出的總有回報，記得半年前的一天，科室收住了一位患有腦癱的嚴重支氣管喘息患兒，嚴重的缺氧使患兒不能平臥，面色口唇發紺，煩躁不安，張主任屢次親臨患兒身邊，指導搶救工作，秦護士長親身為患兒做搶救醫治，終究使患兒病情漸趨好轉。夜間，因擔心病情反復，看到我與值班護士一趟趟的到病房巡查，孩子家長不忍心，一遍遍的說：您休息會兒吧張醫生，有事我們叫你。可我哪里能睡得著，休息得了？孩子終究化險為夷，康復出院時孩子家長那一聲聲的謝謝，讓我覺得我們所有的付出都是值得的。沒有錦旗，沒有表揚信，沒有鮮花，沒有掌聲，但我得到了患兒與家長的信任，得到了他們的理解與支持，得到了為醫者的最好回報，我滿足了。我們都是平凡的醫務工作者，時刻心系病人疾苦，時刻牽掛病人安康，扎根一線，始終秉持赤子之心而升息脈動，這一切成績的獲得，都是偉大的黨，我們的母親所賦予的。
今天，我們將又一次迎來黨的生日，莊重的誓言再次在耳邊想起，我的身心又一次遭到了震動，我已經是幾千萬黨員中的一員，我為我是一位曾戰役在非典一線的醫務工作者而感到榮幸與自豪，更為我是滎陽二院黨組織的一員而自豪。黨員不單單是一種身份，一種榮譽，更意味著一種責任，一份承諾。為了這類責任，這份承諾，我要把我的青春我的生命我的一切都奉獻給黨，奉獻給我們親愛的母親。
醫院領導致辭4
一元復始，萬象更新。值此20xx年春節來臨之際，我們謹代表醫院黨政領導班子，向一年來關心和支持醫院工作的各級領導、各界朋友，向為醫院事業付出辛勤勞動的全院職工及家屬，向心系醫院發展的離退休老同志，致以新年的問候和誠摯的祝福!
回眸剛剛過去的`20xx年，醫院沐浴國家全面深化改革的春風，醫院領導班子、全院職工認真學習黨的十八屆三中、四中全會精神，深化醫院醫療衛生改革，加強醫院管理，重視學科建設和人才培養，全院職工愛崗敬業、積極工作，各項工作指標及患者滿意度持續提升，加深了社會各界及人民群眾對我院的了解和信任，醫院的社會聲譽明顯提高。
展望新的一年，醫院將做好“十二五”發展戰略的收尾工作，打造綜合醫院腫瘤特色，落實公立醫院患者服務及其精細化管理創新，豐富多學科團隊聯合診療(MDT)內容，建設“無血、無痛、無栓”醫院，大力推行遠程醫療服務模式，在管理、質量和服務等方面更上一層樓。
20xx年，醫院將迎來百年世紀華誕，我們將以此為契機，弘揚醫院優秀文化，為人民群眾的健康事業作出更大貢獻!
醫院領導致辭5
尊敬的各位領導，各位來賓、親愛的朋友們：
20xx年元旦剛剛過去，即將迎來我們中華民族喜慶祥和的傳統佳節。今天醫院以載歌載舞的文藝匯演為載體，共同慶祝醫院20xx年取得的喜人成績，迎接更加美好的20xx年的`到來。值此傳統佳節到來之際，我謹代表院黨政領導班子向在場的各位職工和仍然堅守崗位的全院職工，并通過你們向你們的家屬致以誠摯的問候和良好的祝愿，衷心祝愿大家在新的一年里，身體健康，家庭幸福，工作順利，萬事如意!
20xx年是醫院各項工作扎實推進，取得喜人成績的的一年，全院職工緊緊圍繞迎接、學習、貫徹，堅持公立醫院改革探索，堅持辦好醫院兩件大事，堅持齊心協力謀轉型、奮發圖強促跨越，我院各項事業取得了前所未有的新進展。各項工作呈現出勃勃生機，勢頭良好。
20xx年，我們要以黨為指引，在省衛生廳的正確領導下，充分凝聚全院廣大干部職工的智慧和力量，緊緊圍繞加快醫院“集醫療、科研、教學、預防、保健、康復、社區服務為一體”的轉型跨越發展步伐，圓滿完成20xx年度工作目標任務。
希望大家以實現“品牌醫院夢”為動力，以發揮正能量為推力，以強化醫院內涵建設和文化建設、轉變工作作風、創新工作思路，開展新技術、推出新服務、創建優質醫院為助力。團結一致，同心同德，堅定信心，振奮精神，攻堅破難，開拓奮進，以飽滿的工作熱情和昂揚的斗志扎實工作，不斷加快醫院跨越發展步伐，為把醫院建設成為現代化專科醫院而奮力拼搏!為保障病患的健康作出更大的貢獻而奮斗!
最后，祝醫院20xx迎春聯歡會圓滿成功!祝醫院事業蒸蒸日上!再次祝大家在新的一年里身心健康，萬事順意!
醫院領導致辭6
各位專家和全尊敬的各位領導，各位嘉賓，女士們，先生們，全體人：
大家好！
首先請允許我代表投資集團、婦科醫院向各位領導、各位嘉賓表示最誠摯的問候！向所有信賴醫院的賓客表示最誠摯的謝意！向三年來為醫院發展做出辛勤工作的管理團隊、各位專家和全體同仁，表示衷心的感謝！
歷經三載，我們榮辱與共，一路走來，我們風雨兼程！
三年的時間不算短，一千多個日日夜夜，承載著各級領導以及社會各界的真誠厚愛，傾注著全體員工的真情付出。三年的時間不算長，在實現百年宏偉畫卷中，三年的時光只是瞬間而已。
作為現代民營醫療行業中的，從至20xx年醫院走過了3年的發展歷程。這是一個充滿光榮與夢想、為現代民營醫療發展作出突出貢獻的歷程！是一個在維護生命健康、服務社會的理想導航下，發揚救死扶傷的奉獻歷程！更是一個歷經崎嶇曲折但仍頑強發展壯大的奮斗歷程！三年歷史為我們積累了寶貴的知識技術和文化精神，但事業持續發展的動力在于改革和自我突破。著眼當代醫學，在改革浪潮中，人發揚以醫療質量為核心，服務質量為準則，及時更新觀念，努力適應現代民營醫療市場的發展。
xx的院慶是對歷史的緬懷、對今天的檢閱，更是進軍未來的起點。今天的醫院已發展成為一所運營業績優異的'區域性婦科醫院，但我們也清醒地認識到當今的不足和存在的機遇和挑戰，地處內陸緊跟前沿的敏感性尚需增強，團隊整體創新意識和創新實踐能力還需進一步提升，要實現持續發展，惟有一如既往地自強不息，開拓進取，在憂患中不斷挑戰自我、謀求突破與跨越。
作為當代的人，今天我們可以驕傲地回顧過去，自信地看待現在，更應滿懷激情的面向未來，我們每一位人承載著歷史和未來共同賦予我們的崇高責任和使命。我們的事業關乎大眾健康、家庭幸福、社會和諧，建設好我們的醫院，是當代人的責任，也是社會發展和廣大人民群眾的殷切期盼，讓我們以強烈的責任心和使命感，承接著這份期盼和責任，同心同德，凝聚智慧和力量，厚德精業、求實創新，以人為本、科學發展，為合川婦科醫院更加燦爛美好的明天而努力奮斗！
祝愿大家身體健康、事業順利，家庭幸福！
醫院領導致辭7
尊敬的同志們：
今天，我們進行的消防安全演練活動，通過各部門的密切配合，達到了預期效果，取得了圓滿成功。在此，我們對本次演練的成功表示祝賀！
通過這次消防事故緊急救援活動的成功演練，驗證了我院消防安全事故應急救援能力以及相關部門協同配合作戰能力，提高了職工安全意識，積累了演練救援的實戰經驗，也必將進一步提高廣大職工的'責任意識和全局意識。在演練取得成功，收到可喜效果的同時，我們也要清醒地認識到，這次演練畢竟是一次模擬演練，與實際事故救援還存在相當大的區別，實際事故救援會遇到更大的困難，可能會超出我們的預期和想象。因此，我們要更加倍小心地做好日常安全防范和監管，防微杜漸，下大力氣治理隱患，把事故消滅在萌芽狀態。
“有備則無患，遠慮解近憂”，多作準備。我們要把事故應急預案和演練緊密結合，牢牢抓在手上，通過不斷演練，學習實戰經驗，確保我院安全持續穩定好轉，確保廣大職工的生命財產安全。
謝謝大家！
醫院領導致辭8
男：年年歲歲花相似，歲歲年年人分歧。
女：尊敬的各位領導、親愛的同事們：
合：大家好!
男：新的一年已經到來，年光的車輪又留下了一道深深的印痕。
女：在這新年伊始，我們歡聚一堂，配合感應感染春天的氣息，一路渡過這夸姣的年光。
男：這是我們的`春天。
女：這也是我們這個xx的春天。
男：這更是我們每一小我的春天。
女：我們相約在這里，享受春日和煦，享受節日歡喜! 男：我們相聚在這里，專心感應感染真情，釋放你的激情! 女：讓我們一路祝愿在座列位：
合：身體健康、工作順遂、糊口幸福、合家歡喜! 男：新的一年，我們更要聯袂共進、再創輝煌! 女：讓我們配合祝福我們的事業蒸蒸日上，向著既定的方針展翼遨游! 男：xx聯歡晚會此刻起頭。
今夜我們的晚會以各類娛樂節目、游戲、猜燈謎和抽幸運獎等形式呈現，同時對本次xx聯歡晚會的節目進行評選和頒獎，首先對我們的評委表示感謝。祝xx好運。
女：下面掌聲有請公司董事長為我們致辭。
男：感謝董事長熱情洋溢的祝福，我們必然不辜負董事長的殷切期望，全力將今年的工作做得更好!
女：接著以強烈熱鬧的掌聲接待公司總司為我們講話。
男：感謝竭誠坦誠的言辭，我們會以總為焦點，慎密團結，為實現公司的既定方針而全力!
合：下面請看我們為大家準備的精彩文藝表演。
醫院領導致辭9
尊敬的各位領導、各位來賓、護士姐妹們：
大家好！
在這濃濃的春意里，在這充滿生機的季節里，我們迎來了自己的節日——國際“５。12”護士節！在這美好的日子里，我謹向戰斗在護理戰線的全體護士姐妹們致以節日的問候和美好的祝福！并通過你們向理解和支持護理工作的護士家屬們致以崇高的敬意！向關心護理事業的各級領導、社會各界、全院各科室表示誠摯的感謝！
今天，真是天公作美，一場春雨的到來，不由讓我想起了李白的詩句：好雨知時節，當春乃發生；隨風潛入夜，潤物細無聲。這不僅使我們今天慶的典活動更富有詩意，更是對我們護理工作的美好贊頌。此時此刻，我的心情非常激動，也非常高興，因為我們有一支優秀的護理隊伍，有一座保護人類生命的鋼鐵長城！大家敬業愛崗，無私奉獻，不辭勞苦，精心護理每一位垂危的生命，腳踏南丁格爾的足跡，用勤勞的雙手和博大的愛心，將人類的至真、至善、至美發揮到了極至，鑄就護理事業之神圣！
一年來，我們的'護士姐妹們以蠟燭般奉獻的精神、金子般圣潔的心靈，頑強拼搏維護著人類的健康，無微不至呵護著病人的生命；以汗水和智慧換取理解，以仁慈和博愛贏得真情！春節過后，各科住院病人暴滿，迎來了一個又一個住院高峰，病床不夠——加床，護士不足——加班；承受的苦累從不言表，胸中裝著的只有病人的健康和生命。特別是在“4。23”特大交通肇事傷員搶救中，我們的護士姐妹更表現出無比的頑強和英勇。難忘那個周一的下午，隨著救護車風馳電掣般緊急的呼嘯，19名血肉模糊的傷病員被送到了醫院，正在四樓開會的護士長一個個沖到急救中心，開始與死神賽跑；全院護士聞訊后更是不分內外婦兒、你科我科、上上下下，都義無反顧的投入到緊急的搶救之中；緊急救護有條不紊，檢查治療有序進行；面對媒體的鏡頭和質詢我們無言應對，面對傷員家屬的'撕打和責罵我們默然承受。但我們護士至死不忘神圣的職責和使命，個個帶著滿身血跡、忍受著饑餓和勞累，忍受著心理的傷痛和壓力，一直奮戰到天明。現在想來依然歷歷在目，仿佛剛剛發生。回想姐妹們的一言一行、舉手投足無人不被感動……也正是如此，才使我們這次大型搶救取得了成功，挽救了傷病員的生命，展示了白衣天使的亮麗風采，為醫院贏得了一片贊譽聲。也許我們并沒有得到鮮花和掌聲，但我們的護士姐妹們依然無怨無悔，默默撫慰病痛的心靈。鋪床、發藥緊張有序，打針、輸液規范進行；護理安全嚴防死守，質量第一警鐘長鳴，護理管理獨領風騷、真情服務細微之中；崗位練兵盡展天使風采，技能大賽盡呈行業英雄！
此情此景，我只想發自肺腑的說一聲：護士姐妹們——我愛你們！我愛這個隊伍、我愛這支能戰能勝、百戰百勝的鐵軍！我更愛這個軍營里的每一個分子，無論是老兵或是新兵！因為你們人人都是縣醫院品牌的代表，個個都是救死扶傷的精英！有你們才有我們今天無限的榮耀，有你們才有縣醫院的驕傲和光榮！你們是護理事業發展不竭的動力，你們捍衛了白衣天使的美譽和忠誠！
今天，我們隆重慶祝自己的節日，旨在表彰先進，弘揚南丁格爾精神，以利來日再戰再勝、再創輝煌，再立新功！再次祝全體護士姐妹們永遠漂亮年輕！祝在場的各位幸福常相隨、健康伴終生！
謝謝大家！
醫院領導致辭10
同志們、朋友們：
新年的鐘聲在耳邊，春節又來了。我們帶著喜慶的心情在這里聚在一起，辭舊迎新，慶祝節日，感覺很親切。我謹代表公司領導和醫院全體領導小組成員，向仍在一線忙碌的同志、熱愛支持我們事業的全體員工及其家屬致以親切的問候!祝大家新年快樂，身體健康，家庭幸福，萬事如意過去的xx年是非常非凡的一年，是我們醫院三年基礎設施規劃的第一年，在醫科大學黨委和科技公司的正確領導下，在兄弟單位、社會各界的.大力支持下，通過醫院干部職工的共同努力，醫院工作取得了全面發展：醫院條件進一步改善，科室設置更加合理，醫療質量顯著提高，教學研究取得突破，經濟效益、社會效益大幅上升，年毛收入超過1萬元，比去年增長近1萬元。河北省神經介入治療中心的成立標志著我院精心建設的腦血管疾病和血管疾病的兩個關鍵發展方向，以及河北省內腔鏡診療中心和河北省中西醫結合肝病診療中心的規模。所有這些成就都是我們醫院員工團結、開拓、奉獻、無私奉獻的結果。我代表醫院領導再次對醫院的發展做出貢獻，付出努力和汗水!
xx年是醫療衛生改革的關鍵一年，也是我院發展過程中的一年。我們不僅要保持高速發展的勢頭，而且要為未來的發展奠定堅實的基礎。新的機遇、新的挑戰和新的任務正在召喚我們，激勵我們，激勵我們。在新的一年里，以改革發展為動力，進一步創新工作理念，優化管理模式，緊密圍繞發展醫院中心工作，團結、團結、堅定信心、激發精神、克服困難、開拓、工作熱情和高精神，加快醫院跨越式發展步伐，建設醫療、教學、科研省級現代綜合醫院!為實現經濟和社會效益的大豐收而努力奮斗
最后，我再一次祝大家在新的一年里平安如意，幸福安康!
醫院領導致辭11
同志們：
今天，九三學社四平市委領導帶領支社相關成員及省腦科醫院、鐵東人民醫院醫療專家，來到我們墾區孤家子鎮，聯合墾區第一人民醫院送醫送藥，免費為家庭貧困患有疾病的百姓群眾進行義診，在此，我代表區委、區管委會對九三學社四平市委領導以及支社相關人員、省腦科醫院、鐵東人民醫院醫療專家以及墾區第一人民醫院的醫護人員表示衷心的感謝和深深的敬意。
九三學社是以科學技術界高、中級知識分子為主的具有政治聯盟特點的.政黨。在建設有中國特色社會主義偉大事業中，九三學社作為參政黨，充分發揮人才和智力優勢，在國家政治經濟和社會生活等領域發揮著越來越重要的作用。其中，面向社會，積極開展科教服務、支邊扶貧活動，為老、少、邊、貧地區的經濟建設和社會發展提供有力支持就是九三學社的一項重要工作內容。每年不定期的開展義診活動，已經發展成為九三學社一個具有廣泛影響力和社會動員力的工作品牌。唱響了“熱心獻社會、真情暖人心的主旋律，弘揚了“奉獻、友愛、互助、進步”的時代精神，為推動兩個文明建設作出了積極的貢獻。
我們遼河農墾管理區組建以來，經濟和社會各項事業有了長足的進步，農村衛生事業取得了顯著進展。特別是今年以來，我區的招商引資、項目建設工作更是捷報頻傳，為以后墾區各項事業的發展奠定了堅實的物質基礎。但由于歷史及現實因素的影響，我區仍有部分基層群眾生活上還存在一定問題，在尋醫用藥方面仍面臨一定困難。這次九三學社四平市委和各位醫療專家的到來，不僅是為我們墾區的基層貧困群眾送來了醫藥，更是送來了民主黨派的關懷和溫暖，對廣大百姓在精神上給予了極大慰藉，讓群眾得到了優質、方便、實惠的專家醫療服務。
我相信，有黨和政府、民主黨派的關懷和支持，我們墾區的基層貧困群眾一定能夠自強不息，奮發圖強，克服困難，發展生產，搞活經濟，早日走出困境，迎接更美好的明天。
最后，希望通過本次活動，在九三學社和墾區之間，進一步加深感情，友誼長存。我們墾區人民一定會努力工作，以豐碩的發展成果回報你們的深情厚誼。
祝愿本次義診活動圓滿成功！
謝謝各位！
醫院領導致辭12
各位領導、各位來賓、各位朋友：
大家好！今天，我鄭重的宣布，XXX醫院隆重開業了！在這激動人心的歡慶時刻，首先我要向在百忙之中光臨我院的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎與衷心的感謝！ XXX醫院是集預防、保健、治療、研究、康復于一體的專業 男科品牌連鎖醫療機構，憑借全國連鎖的豐富資源優勢，依托XXX醫院XX科技術指導，全面整合業內資源，擁有國內先進的檢驗中心、領先的'治療儀器、高精尖的診療設備與資深的XX科、男科醫學專家教授，在前列腺疾病、男性功能障礙、泌尿生殖感染、生殖整形、男性不育、XX科、亞健康、性心理異常等男性疾病治療領域技術突出，療效顯著。
隨著國民經濟的不斷增長，人民群眾生活水平的提高，人們更加關注生活質量，對醫療衛生服務提出了新的要求。在XX市政府各級領導的大力支持下，經XX市衛生局批準，由XXX集團建立了XX地區首家以泌尿專科為特色的現代化醫院。
醫院引進了德國、美國、日本等尖端高科技設備， 秉承以人為本、科技興院的辦院宗旨，以全新的管理模式與服務理念為辦患者信賴、政府滿意、同行認可的高品質醫院，全心全意為廣大患者提供優質的醫療服務！
我們的使命：健康每一個男人，健康每一個家庭 我們的奮斗目標：打造中國優質醫療連鎖領先品牌！做老百姓信賴的優質醫療品牌！
最后，再一次感謝各位領導的大力支持，感謝社會各界朋友的關心與幫助。 謝謝！
醫院領導致辭13
各位領導、各位來賓：
大家好!
在收獲的喜悅中，我們作別20xx，在美好的憧憬中，我們邁進20x。今天，是中華民族的傳統節日——除夕，在這辭舊迎新、萬家團聚的美好時刻，西安市第五醫院暨陜西省中西醫結合醫院領導班子向多年來關心、關注和支持醫院建設發展的各級領導、社會各界朋友致以最真誠的節日問候和最美好的新年祝福!向為醫院建設發展做出貢獻的離退休職工、在職職工致以最衷心的感謝和最崇高的敬意!
20xx年是醫院發展的重要一年，這一年，醫院堅持以病人為中心，以提高醫療質量為重點，積極響應市委市政府、市衛計委倡導的'“革命”，不斷改善醫院環境，提升患者就醫體驗，提高醫院管理水平。堅持以醫療工作為中心，重點學科建設穩步推進，中醫藥特色優勢凸顯，設立了陜西中醫藥大學第八臨床醫學院，成立了西安市中西醫結合研究所，完成了風濕免疫科亞專業的劃分，向國家中管局申報了“風濕病區域診療中心”。學術交流日趨廣泛，成功舉辦了第二屆陜西省中西醫結合心血管病研討會、西安市中西醫結合風濕病專業委員會成立大會暨學術會議，進一步提升了醫院學術影響力和地位。加大科研、人才培養力度，科研領域取得新進展，醫教研水平顯著提升，多項醫療科研立項，選派多名醫務人員赴國內外知名醫院進修學習，為學科發展和科研工作積蓄強勁發展動力。以病人為中心的優質護理深入人心，中醫護理技術推廣如火如荼，滿意護理猶如春風拂面，護理隊伍建設明顯優化。多措并舉全面推進健康扶貧工作落實，衛生下鄉服務基層，讓醫療發展成果惠及更多貧困人群。在緩解群眾看病難方面推出了一系列行之有效的舉措，開通了微信支付功能、手機APP就診服務、特殊人群就診綠色通道、優化外籍人員就診服務等多項便民措施，得到社會贊譽和認可。醫院南小巷改擴建項目取得階段性進展，未來發展藍圖正在精心描繪。
回首20xx年，醫院發展在各項領域取得可喜成績，這些榮譽的取得，凝聚著各級領導對醫院工作的關心指導，匯聚著社會各界和人民群眾對醫院的信任厚愛，傾注著五院廣大干部職工的辛勞汗水。
舊歲已展千重錦，新年再進百尺桿。憶往昔，六十九載歲月如歌；看今朝，錦繡年華鑄就輝煌；展未來，不忘初心砥礪前行。充滿機遇與挑戰的20xx年已風正帆懸，讓我們伴隨著即將敲響的新年鐘聲，在這孕育生機的春天播撒希望的種子，進一步創新理念，攜手并肩，攻堅克難，勇往直前，邁開追趕超越的堅定步伐，精心描繪20xx青畫卷，跑出加速度，干出好成績，為把我院建設成為具有國內一定影響力的中西醫結合名院不懈努力。
最后，再次衷心祝愿大家新年快樂，闔家幸福，萬事順意!
醫院領導致辭14
市衛生局領導各位同仁、各位來賓及醫院的全體員工：
大家上午好！
金秋十月，秋風送爽，在這個這十月，醫院帶著對廣大百姓不盡的人文關懷，在大家的熱情關注與期盼中隆重開業了。
在此，我謹代表市衛生局對醫院的開業表示熱烈的祝賀。腺醫院的開業，是我市、以至整個西南片區醫療衛生戰線上的一件大喜事，它必將為我市的醫療衛生事業注進新的生命與活力。為推進我市醫療衛生事業的繁榮，確保廣大百姓，特別是女同道的身心健康，產生積極而深遠的影響。
我們相信，醫院憑借精湛的醫術、高尚的醫德和雄厚的實力，必將為我市其它民營醫院的發展提供新的治理經驗，必將為我市及周邊地區的人民提供良好的醫療服務。人民健康，人民滿足，人民放心，是我們醫療衛生系統不懈的追求，更是我們構建和諧社會的重要內容，隨著人民生活的不斷進步和衛生現代化建設步伐的不斷加快，對進步醫療衛生服務水平和整體競爭力提出了更高的`要求。
我們殷切希看，醫院時刻堅持以人為本，牢記便民理念，捉住機遇，銳意開拓，強化醫療質量治理，增強醫院整體實力，以優美的環境、一流的服務、良好的信譽、精湛的醫術，全心全意為廣大群眾健康服務！為我市醫療衛生事業的發展作出積極貢獻！最后，祝醫院的明天更加美好。
謝謝大家！
醫院領導致辭15
各位來賓、親愛的朋友們：
大家好!
值此辭舊迎新之際，我謹代表院領導班子向奮斗在院各條戰線上的職工拜年!祝大家在新的一年里身體健康、萬事如意，生活美滿、合家幸福!剛剛過去的xxx年，是有重大意義的一年。
對我院來說，它更有里程碑式的歷史意義。自正式劃歸x大學以來，我們x院以建設“全面應用高新技術醫院”為目標，破舊革新、與時俱進，使這所百年老院在最短的時間內擺脫了計劃經濟體制的桎梏，成功完成企業單位向事業單位的轉制;我們大力引進國內一流的醫學人才設備，整合醫療資源、加強科研創新，全面推進醫院整體建設，出色完成了建院初既定的工作任務;我們廣開門戶，遍交賓朋，重視營銷宣傳，精神文明建設成績斐然，在強手如林的醫療市場中，具備了一定的競爭力和發展后勁，實現了超常規、跨越式發展。
這一切令人鼓舞、催人奮進。
歲末聚首，心潮澎湃。身為一院之長，我深知一所醫院的成長凝聚著每一名醫護工作者的聰明與汗水。
透過一排排同比增長的.數據背后，我看得到你們輝映在護士站里的笑臉，看得到你們穿梭在病房里匆匆的腳步，也看到了你們佇立在無影燈下年輕的和不再年輕的背影……我感謝你們，同(時我也堅信有了我們醫大四院1230名職工的敬業樂群，鼎新高效，我們未來的每一場戰斗都將無往而不勝!
千帆競渡、百舸爭流。展望新的20xx年，我們發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。
我們將圍繞既定的辦院目標，科學規劃醫院的事業發展、人才培養和學科建設;大力發展原有優勢學科的同時，推動學科間的交叉和深度融合，形成一批新興學科、新的優勢學科;進一步推動科研教學改革，不斷提升人才培養質量;加強醫院精神文明建設，不斷提升職工的綜合素質，擴大社會影響，展現醫院作為社會精神文明窗口的新風采;積極開展對外交流，繼續推進與國內國際醫療機構，高等學府的學術交流，博采眾長，拓寬眼界，看到差距，奮起直追。
總之，新的一年，挑戰將與機遇并存，轉折將與發展攜手，希望將與夢想齊飛!希望在前，云帆高掛。我親愛的朋友們，我并肩前行的同事們，新年的鐘聲已經敲響，新的起跑線已經刷新，讓我們同舟共濟、自強不息，繼續推進醫院事業持續健康向前發展;讓我們用天生我才的豪情，生命不息的激情共同創造x更加燦爛輝煌的明天!
【醫院領導致辭】相關文章：
醫院領導辭職感言01-19
醫院領導述職報告08-28
醫院領導辭職報告12-14
醫院上層領導述職報告09-17
醫院領導抓行風述職報告11-05
醫院領導致辭02-04
醫院領導年會致辭06-09
醫院領導辭職報告15篇12-15
醫院領導辭職報告(15篇)12-15