醫院領導抓行風述職報告

　　在當下這個社會中，需要使用報告的情況越來越多，報告根據用途的不同也有著不同的類型。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，以下是小編為大家收集的醫院領導抓行風述職報告，歡迎閱讀與收藏。

醫院領導抓行風述職報告1

　　本人任職期間擔任衛生局副局長和口腔醫院院長，分管市口腔醫院和安全生產、計生、科技工作。現依照區委、區紀委和區衛生局的具體安排要求，對本人工作職責履行、黨風廉政建設情形自查報告如下：

　　一、工作職責履行情形

　　（一）增強政治理論學習，提高領導水平

　　本人能夠盡力增強學習，不斷提高自己的政治、思想和文化知識水平，踴躍參加政治學習，拓寬工作思路、改良工作方式，并對相關工作會議精神和各級文件精神向醫院干部、職工踴躍轉達。通過不斷閱覽報刊雜志，做筆記、寫心得，使本人的世界觀、人一輩子觀、價值觀和思想覺悟均取得提高，眼界得以拓寬，對新形勢下衛生體制改革的熟悉更明確，決策能力和處置各類問題的水平也取得提升，幸免了工作的失誤。圍繞著醫院轉型進展的大局，我組織醫院班子成員踴躍探討適宜的工作方針，穩健地開展了各項工作，為醫院的快速進展做出了奉獻。

　　在實際工作和生活中，本人始終嚴格要求自己，不斷增強職業道德和職業素養學習，正確行使自己的職權。樹立“以人為本”的準則，不做有損職工、有損社會利益的情形。始終把不斷學習作為增強自身道德和修養的有效途徑，提高自己的治理水平和領導能力。并結合工作實際，認真研究學習其它兄弟醫院的治理運行模式，借鑒他們的先

　　進工作體會，運用到口腔醫院的工作中。同時，我盡力做好帶頭人，公正處置事務，嚴于律已，率先垂范，保護醫院領導班子的團結。堅持從實際動身，深切科室、深切基層，了解第一手情形，解決實際困難，以自身的道德和素養博得了干部職工的信任和支持，醫院的環境面貌、醫療質量和治理水平也在全部干部職工的同心合力下取得不斷提高，醫院業務收入大幅提高，職工的生活學習取得保障，踴躍能動性取得充分發揮。

　　（三）深化技術合作，培育骨干人材

　　不斷增強同第四軍醫大學口腔醫院、西安交通大學口腔醫院、大連市口腔醫院、西安市口腔醫院、寶雞市口腔醫院、漢中市口腔醫院的技術交流合作，聘請專家教授來我院進行教學和臨床指導。在上級的大力支持下我院與西安交通大學口腔醫院雙向轉診綠色通道掛牌儀式成功舉行，合作關系進一步增強，我院的醫療質量和技術水平取得更大程度提高。人材是進展的決定因素，我院重視人材，并踴躍引進和培育人材，每一年送出一批治理、技術骨干長期深造學習，取經致用，這些方法使醫院的骨干力量得以增強，醫院的運行也加倍穩健，同時醫院的公益性也得以充分表現。

　　（四）加大健康宣教力度，履行社會職責

　　醫務工作者的要緊職責是治病救人，為人民群眾的健康事業盡職盡責，在人民公共的口腔健康方面，本人一貫堅持“預防為主、防治結合”，從這一點動身，我院每一年投入巨額資金和大量人力進行口腔健康宣教。拿20xx年為例，我院出資5萬余元堅持在咸陽日報每周二健康教育專版上刊登口腔保健常識，利用醫院網站、結合健康教育處方做長期正面的口腔健康宣教。口腔健康進校園活動中，醫院共為37所院校學生發放健康教育手冊和免費口腔保健卡40000余張，健康教育光盤40余張，宣傳圖畫500余張，完成青青年口腔健康免費檢查20xx余人次，組織各類義診宣傳10余次，“六一”兒童節期間為全市兒童精心預備了5000多份精美的口腔保健禮物，并配合完成了由第四軍醫大學口腔醫院牽頭，省衛生廳組織的兒童口腔健康調查項目，使市民和學生口腔保健知識和口腔疾病就醫知曉率上升20％以上。20xx年我院繼續與咸陽日報簽定口腔健康教育宣傳合同，另外又出資1.2萬元與彩虹物業治理簽定口腔健康宣傳廣告合同，并投入龐大人力財力編制新的口腔健康教育宣傳冊、宣傳處方。目前醫院組織精干隊伍正在進行全市農村老年人口腔健康普查，以便為全市老年人全口義齒修復敬老工作做好先期預備，所有這些盡力，都為提高群眾口腔健康水平，收到了良好的社會效益。

　　二、廉潔自律執行情形和分管范圍黨風廉政建設情形

　　（一）能夠自覺遵守廉潔自律規定

　　本人能依照上級紀檢部門的有關規定，堅持學習黨紀法規，廉政建設規定和領導干部廉潔自律規定，不斷增強自律意識，以此端正工作作風和生活作風。能自覺遵守領導干部廉潔自律規定，堅持個人一輩子活重大事項報告制度。

　　（二）增強分管范圍內黨風廉政建設

　　要求院班子成員以身作則，廉潔自律，作風正派，為全院職工帶好頭。本人在醫院重大事項中堅持民主集中制原則，重大項目的實施如基建、裝修、大型設備采購、人事任免、大型宣傳和培訓活動均上會討論，科學決策，合理分工，并及時對主管局報送信息。平常各科正常業務、辦公費用先請示申報，再逐級審批，財務工作治理方面，做到嚴格把關，有效杜絕了違紀違規事件的.發生。

　　聘請社會知名人士擔任醫院的行風監督員，參與醫院重大事項的決策，常常性的明察暗訪，反饋意見。按期召開行風評議座談會，發放問卷調查，對醫院中層和醫務人員堅持醫德醫風教育，采取一系列有效方法，杜絕私收費和亂收費等行業不正之風。

　　三、自身存在的一些不足的地方

　　對照共產黨員的先進性標準要求，認真查找自身存在的問題和不足，本人也發覺了自身尚存在的一些問題，要緊有以下幾點：

　　（一）理論學習不夠深切，對黨的理論的學習不全面，不系統，不能深切挖掘理論內涵，把握精神實質；第二理論和實際聯系的不夠緊密，工作中存在理論離開實際的現象。

　　（二）工作創新意識研精神有待進一步提高，對新形勢下工作的新情形、新問題研究不夠，思想上、具體方法上都存在一些與新時期新要求不相適應的問題，使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢進展的要求。

　　（三）與班子其他同志的協作配合力度還需進一步增強，有時缺乏全局意識。

　　四、爾后盡力方向

　　針對任期內的成績和不足的地方，在爾后的工作中，本人必然繼續發揚優勢、盡力革除不足。不斷增強學習，增強黨性修養，在思想上筑起拒腐防變的防線，牢固樹立立黨為公，勤政為民，清正廉潔的公仆形象。生活上必然會加倍嚴于律己、對待同志要加倍包容豁達，盡力去體會干部職工和群眾疾苦，設身處地替同志和患者考慮問題，發覺他人身上的優勢并進行學習，和同志們共進同退，把口腔醫院的事業做得更好。

　　我堅信，在區委、區政府和主管局的頑強領導和支持下，在同志們的指導下，本人自身必然能取得進一步提高，工作也必然會取得更大成績。

　　以上匯報如有不到的地方，敬請大伙兒批評指正，謝謝！

醫院領導抓行風述職報告2

　　為進一步提高衛生系統政盛行風建設水平，依照《揚州市民主評議公共效勞行業政盛行風實施方案》及區局關于民主評議衛生行風整改時期工作意見，完全端正我院行風，塑立醫院新形象，提高醫療信譽，使醫院整體工作讓群眾安心，社會中意。結合我院實際，工作總結如下：

　　一、明確指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深切貫徹落實科學發展觀，圍繞黨委政府的中心工作，以人大代表、政協委員和社會各界的普遍參與為基礎，以提升衛生效勞水平為目標，以解決損害群眾利益的熱點難點問題為目的，以群眾中意為第一標準，深切開展衛生行業民主評議政盛行風活動，以評促改、以評促糾、以評促建，切實保護群眾權益。

　　二、確信大體原則

　　（一）堅持依托群眾、效勞群眾。把群眾直評作為要緊的方式，通過評議切實解決群眾反映集中的問題，保護群眾的權益。

　　（二）堅持公布評議、陽光操作。全方位開門評議，把民主評議政盛行風置于全社會的監督之下，確保評議的公正性。

　　（三）堅持邊評邊改、評改結合。把落實整改解決問題貫穿于評議工作的全進程，確保評議的實效性。

　　（四）堅持標本兼治、綜合治理。把解決損害群眾利益的不正之風問題與制度建設新相結合，確保評議成效的`長效性。

　　三、落實評議內容

　　重點對20xx年至20xx年6月期間的政盛行風建設情形進行民主評議，具體包括以下5個方面：

　　（一）依法辦事。是不是依法履行法律法規給予的公共效勞職能，出臺的制度規定有無違抗國家法律法規等問題。

　　（二）標準收費。是不是落實收費明碼標價制度，有無增加收1

　　費項目、提高收費標準、強制收費、價錢訛詐等問題。

　　（三）辦事公布。對涉及群眾切身利益的事項及辦事流程、收費標準、政策依據等是不是做到及時公布、全面公布。

　　（四）效勞質量。有無推行公共效勞標準化，提供效勞是不是達到自身評級標準，便民方法、效勞態度、投訴處置等是不是達標。

　　（五）清正廉潔。有無以職以權以業謀私、徇私舞弊、吃拿卡要等問題。

　　四、成立評議組織

　　依照揚江衛監[20xx]3號文件精神，切實做好醫院政盛行風民主評議工作，經研究決定，成立政盛行風建設評議工作領導小組，成員名單如下：

　　組長：xxx

　　副組長：xxx

　　成員：xx

　　領導小組下設行風建設辦公室

　　五、工作步驟

　　本次評議活動要緊按區局精神，分5個時期實施：

　　（一）動員部署時期（6月25日—6月30日）。成立健全政盛行風建設領導小組，制定評議方案。

　　（二）自查自糾時期（7月1日—8月31日）。通過完善效勞對象實時評判設施、回訪效勞對象、召開座談會等途徑，普遍征求社會各界專門是效勞對象的意見建議，認真查找存在的問題和不足；主動開展專項治理；

　　（三）通報評議結果和存在的突出問題，依照要求進行整改，及時上報整改情形。

　　六、具體工作：

　　一、深切學習“三個代表”重要思想，教育全院職工充分熟悉民主評議衛生行風的重要意義，明白民主評議衛生行風的實質在于整改，整改的目的在于提高。這一淺顯的道理使職工從思

　　想上統一熟悉，高度重視，從行動上自覺遵守整改意見。

　　二、成立建全規章制度，以鐵的紀律約束每一個工作人員，使大伙兒知法、懂法、遵法。增強對違抗行風現象的懲罰力度。將杜絕藥品回扣及“紅包”現象懲罰方法寫入醫院治理方案，對收受紅包、藥品回扣者，一經查實均以申告待崗處置。

　　三、整改工作做到從源頭抓起，成立藥事領導小組，堅持集中采購藥品及器械。拒絕任何形式的藥品促銷活動，一經發覺一概將該類藥品清退出醫院，并向區局紀檢組匯報，以鏟除藥品回扣的滋長土壤。

　　四、增強監督機制作用，成立院務公布領導小組及院務公布監督小組，醫院的各項工作同意群眾的監督。在門診及病房奪目處公示藥品價錢、效勞項目、收費標準、許諾效勞內容，公示投訴號碼。使全院的醫療工作自覺同意廣大病員的監督。

　　五、增強業務學習，提高業務人員的專業技術，盡力提高醫療質量。嚴格標準和執行醫療治理制度，與醫務人員簽定醫療責任書，以切實增強醫務人員的工作責任心，做實踐“三個代表”的表率。

　　六、增強職業道德教育，利用每一個月一次的職工大會組織職工學習《醫學論理學》及《醫德守職》。使職工樹立正確的人一輩子觀和價值觀，自覺使自己的醫療行為有利于患者，有利于社會。年關考核做到把醫德醫風放在考核指標首位，并作為評先、晉升及調資的先決條件。做到整改有方法，執行有成效。

醫院領導抓行風述職報告3

　　過去的一年，我院在衛生局的領導下，咱們以十七大精神統領醫院工作思路，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，堅持以病人為中心，圍繞提高醫療效勞質量這(更多請關注)一主題，主動適應形勢，著眼于知足人民群眾增加的健康需求，堅持“兩手抓、兩手都要硬”，從群眾最關切的看病難、看病貴問題入手，全年狠抓標準診療行為、標準收費行為、標準治理活動，力爭提高醫療質量、提高效勞水平，將行風建設與醫德醫風集中教育活動、治理商業行賄專項工作、院務公動工作，開展醫院治理年活動等工作相結合，一起推動醫院反腐倡廉建設，為全面建設小康社會提供有力保障。現將具體情形匯報如下：

　　一、堅持合理用藥、合理檢查，標準診療行為，提高醫療質量。

　　咱們始終以為，醫療質量和醫療安滿是醫院工作的核心和永久主題，堅持合理用藥、合理檢查，合理醫治，因病施治既能保障醫療安全，也是避免濫用藥、亂檢查，醫療費用不合理增加的全然所在。要緊從三方面狠抓合理用藥、合理檢查、合理診療，標準診療行為，提高醫療質量，減少醫療風險，降低醫藥費用。

　　（一）是增強三基培訓，尤其是增強合理用藥指導，提高醫療技術水平。組織了多場三基知識專題講座，針對大體藥物制度的實施開展了臨床用藥指導，臨床藥物培訓。對全部醫技人員進行了三基培訓和標準化培訓，提高醫療技術水平，爭取在最短的時刻確診，并實施有效和科學合理的'醫治，減輕患者身心痛楚和經濟負擔。

　　（二）是健全制度，依照醫療行業十三項核心制度制訂了一系列的制度，給予臨床醫療活動具體指導和標準。幸免了醫療糾紛和醫療事故，全年無醫療糾紛和醫療事故發生。

　　（三）是強化監督，醫院藥事委員會每一個月對全院藥品用量進行追蹤監測統計，對藥品利用總量排名第一的藥品進行通報、限制利用。一旦發覺藥品用量明顯不合理增加，就限量利用停止采購，全年共限制采購8種次。

　　二、堅持合理收費，標準收費行為

　　嚴格操縱醫療費用。進一步標準財務物價治理，采取多種方法操縱醫療費用不合理增加，減輕群眾負擔。

　　（一）是充分尊重患者知情權，讓患者明白消費。成立了價錢公示制度，對病人利用珍貴藥品和耗材，都要求先征得患者及家眷同意。免費為病人提供一日清單和門診費用明細清單，讓患者明白、安心。

　　（二）是增強收費監管，標準收費行為。嚴格執行物價收費標準，實行電腦收費，杜絕了不按標準收費、分解收費等亂收費行為的發生。及時回答患者關于收費問題的投訴并整改，對違規收費當事科室及個人進行經濟懲罰，標準收費行為。

　　（三）是嚴格操縱醫療費用的增加。從嚴操縱目錄外藥物和診療項目的費用比例，按新農合規定的標準下浮100對各科住院病人平均醫療費用額度進行限制，對超出的按實從科室獎金里扣出。

　　三、堅持標本兼治，深化醫院治理，改良工作作風。

　　咱們堅持以制度建設為重點，用制度管權、管事、管人，踴躍開展院務公動工作，加速公共衛生資源市場化步伐，從處置好內部和外部“兩個關系”著手，增進工作作風轉變，實現醫院可持續進展。在醫院內部關系上，堅持人本治理，以醫護員工為中心，及時將職工關切的職稱評聘、公招員工職位、條件、各類考試、物資采購等信息發布在公告欄。實行陽光操作，提高工作透明度。外部關系的處置方面則堅持以病人為中心，構建和諧醫患關系。公布了急診、病房治理制度、效勞標準、醫德標準等規章制度。

　　四、堅持以人為本，提升效勞質量，構建和諧醫患關系。

　　隨著社會的進展和進步，群眾對醫療效勞提出了多層次的需求和更高的要求，咱們強調轉變效勞理念，為患者提供人性化效勞，力求效勞流程更便利，接診環境更干凈溫馨，檢查醫治更適宜，解決群眾看病難。今年我院完成了醫技樓的建設，四月份全面投入利用，把醫技科室統一到一路，改變了過去病人檢查四處找狀況，方便了患者；把院辦公室計劃到一路，方便了來院辦事的人。

　　五、堅持衛生院宗旨，踴躍完成公共衛生均等化效勞。

　　今年度咱們面臨公共衛生均等化效勞啟動遲、任務重、時刻緊、標準不統一等困難，我院按規定從頭設置了近300平米的防保站，使防保站功能齊全、計劃合理、設施具有、大體能知足我鎮開展九大公共衛生效勞的需求。按衛生局要求錄用了防保站副站長、調配了5名公共衛生人員，在衛生院的統一指揮下、在全院各科室調了十余人合同防保站人員、各村衛生站醫生一路組成了三個工作組，進行了為期2個多月、一萬三千多人的健康體檢建檔、慢病篩查、慢病病人建檔治理、重點人群的體檢建檔治理；同時完成了健康教育、預防接種、傳染病防控、tb病防治、孕產婦及嬰幼兒治理等工作，全面完成了公共衛生工作。

　　六、以大局為重，踴躍維持穩固，踴躍完成新農合工作。

　　過去的一年，在上級領導和有關部門的關切和支持下，咱們在行風建設方面取得了必然的成效，可是與人民群眾的期望和要求還有必然差距，醫德醫風建設還需要進一步增強，爾后，咱們將用實踐貫徹落實科學發展觀，不斷創新，提升醫療效勞水平，為保障人民群眾健康而盡力。