衛生競聘演講稿范文10篇
演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在日新月異的現代社會中,能夠利用到演講稿的場合越來越多,那么問題來了,到底應如何寫一份恰當的演講稿呢?以下是小編為大家整理的衛生競聘演講稿10篇,希望對大家有所幫助。
衛生競聘演講稿 篇1
各位領導、各位同事:
大家好!首先,我要感謝院領導給我這次競崗的機會。公衛競崗對我來說有著特別重要的意義,應該說是一項使命、一種責任和一份光榮,我非常珍惜!我參與競聘的崗位是公共衛生。
自我介紹一下,我叫xx,84年7月畢業于廣西藥科學校,在衛生事業上已經奮斗了27多個春秋。:
先匯報一下我的工作,在公共衛生工作中,領導給了極大的信任和幫助,全體職工給了我大力支持和鼓勵。在政治思想方面:擁護黨的路線、方針、政策,有堅定正確的政治方向和嚴格的組織紀律,沒有違反黨紀國法行為。在個人品德方面,做到為人正直,與人為善,待人誠懇。工作方面總是以高度的責任感和強烈的事業心來認真負責的做好每項工作。
我競崗較為有利的條件:一是有較強的敬業精神,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。這是干好工作的基礎。二是思想比較解放,接受新事物比較快,愛學習,勤思考,工作中注意發揮主觀能動性,超前意識強。這有利于開拓工作新局面。三是辦事穩妥,處世嚴謹,原則性較強,能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。四是信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠做到團結互助,具有較強的協調能力。
如果競崗成功,將進一步加強居民健康檔案的建立。由包村醫生負責收集記錄轄區居民健康檔案,統一編號、統一歸檔,一戶一檔,并在開展預防、醫療、康復、健康教育等工作中及時更新。應確保健康檔案管理責任到人、制度到位、硬件落實、管理達標,逐步納入計算機系統管理。做好婦女衛生保健的工作。掌握轄區內人口、育齡婦女、孕產婦等基本情況,掌握轄區內人口出生、孕產婦死亡、圍產兒死亡等情況,掌握婦女病防治開展情況,定期與相關部門進行核實。開展相關內容的健康教育,提高服務對象主動保健的意識。做好婦女保健相關基礎信息的采集、登記、統計與管理。做好兒童保健工作。掌握轄區內0-6歲兒童基本情況和健康狀況。負責居住在轄區內新生兒訪視工作,及時掌握新生兒出生情況、出院時間,及時訪視。根據兒童的年齡特點和體檢結果,有針對性地對家長進行母乳喂養、輔食添加、智能發育、疾病預防等方面知識的宣傳。
非常感謝給我這次機會,我也很期待得到這個崗位,我會以極大的熱情和負責的態度做好公衛工作。演講結束。
謝謝各位領導。
謝謝各位同事。
衛生競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導!
各位同仁!
大家好!我來自,首先感謝衛生局黨委、行政領導為我提供這個自我展示的平臺,感謝各位同仁給我這個學習交流的機會。我決定參加這次競聘前,也曾思慮再三。但我還是決定必須參加這次衛生院長院長的競聘演講,一方面響應衛生局制定的院領導競爭上崗的號召,另一方面通過這次競聘演講,鍛煉自己的能力,展現自己的才華,借此機會向大家學習,同時我也希望有機會和大家一起為實現醫院和個人的發展目標共同奮斗。于是今天,我勇敢地走上臺來,接受組織的挑選和大家的評判,首先我先向大家介紹一下自己的經歷:
我叫,漢族,人,年月生,文化,職稱。年畢業專業,同年分配到衛生院工作,年取得執業醫師資格,年月畢業于醫學院臨床醫學?疲暝氯〉脠虡I藥師資格。年至年調到衛生院和衛生院工作,年月調往中心衛生院工作至今。我的競聘演講主要包括三個方面:
一、競聘院長的條件今天參加競聘院院長這個職位,我認為自己具有以下三個方面的有利條件:
第一、我具有吃苦耐勞,認真負責,樂于奉獻的品質。這幾年的工作中我時刻堅守自己的崗位,無論休息、休假、白天、黑夜、份內、份外,只要是單位的事,只要是病人的事。從不磨蹭,從無怨言,努力做好。時刻反省自己,嚴格要求自己。
第二、 我熱愛醫務工作,充滿激情,為人正直,作風正派,不謀私利,具有強烈的事業心和高度的工作責任感;年輕、有理想、具有創新精神。曾經我也想過離開這個行業,可是當我離開時,我才發現我已經愛上這個行業 ,我已無法忘卻自己作為一名醫生的責任;我無法放棄兒時的夢想,因為我的父親在我很小時因癌癥去逝,那時我就想我長大后一定要成為一個好醫生。愛是最好的老師,當我回到工作崗位后我把全部的精力投入到工作中;不斷鉆研業務知識;工作熱情不減,激情不衰;對工作充滿了自信。
第三 、我在多個崗位,多家衛生院,多種體制,多種管理模式下工作過。熟悉在不同時期,不同體制,不同人員結構下的人財物管理方法。曾經任過副院長職務,具有一定的管理經驗,在我工作經歷中,我不僅負責臨床業務,而且還承擔醫院辦公室工作,藥品管理,黨務工作,下鄉指導,醫院管理軟件功能維護,部份衛生所管理。這些工作使我熟悉了醫院各方面的情況,可以在今后的管理中有的放矢、準確到位,不留盲區,不留空白。
二、對所競聘崗位的工作思路和打算
第一、轉變工作思路和工作目標。從衛生院模式向社區服務中心模式轉變,從臨床醫療為主向以公共衛生為主轉變,服務模式上從“以疾病為中心”向“以健康為中心”轉變,服務對象從轄區戶籍人口延伸到外來流動人口,努力為社區居民提供“零距離”的衛生服務。以實施公共衛生項目為契機,全力將公共衛生服務做好,做實,突出衛生院的公益性質,以公共衛生促進臨床醫療,全面實施鄉村一體化管理,加強衛生所目標考核和監督。暢通三級衛生網絡,實現病人雙向轉診,塑造醫院良好、負責形象。
第二、強化人員培訓,努力提高全員素質,創新服務項目。由于衛生院特殊的地理位置,大病競爭不過縣醫院和私立醫療機構,小病競爭不過衛生所、診所,賣藥競爭不過藥店。這些因素決定我們只有依靠離上級醫療機構比較近,培訓便利、合作基礎好,以全科醫療為突破口,以內,兒,婦產,中醫,康復,老年病,健健為重點。對所有的醫務人員逐步、快速按全科醫學標準輪流培訓。要求達到一人多能,快速提升現有醫務人員的業務能力和業務水平。加強與上級醫療機構合作,加強互動,實現資源共享。根據社區居民需求,適時推出電話預約,上門服務、家庭病床、健康咨詢、巡診及送藥等特色服務;整合社區衛生資源,對社區服務人員實行分片管理;逐步建立一個以全科醫生為主的衛生院。
三、加強管理制度建設,提高服務質量,降低醫療風險。實施全員全程全面質量管理,實施衛生院標準化服務。建立完善的質控組織和質量評價體系,實施醫療質量督察制和醫療制度落實檢查制,制定醫療診療常規和技術操作規范,開展電子病歷,減輕醫生負擔,重點完善醫療服務的“規范化、流程化、人性化、科學化”建設。
四、營造民主、廉潔、人性化的工作環境。堅持廉潔行政、平等待人、公正處事,主動接受群眾監督。要充分尊重職工意見,完善職工大會制度,建立院領導定期向職工述職的制度。堅持民主決策,實行院務公開,財務公開,不搞“家長制”,絕不搞“一言堂”。在保障職工基本工資的基礎上改善職工的待遇和福利,制定一套切實可行的績效考核獎懲方案,充分調動廣大職工的積極性。完善職工公共福利,關心職工工作和生活。逐步逐年提高聘用人員工資和待遇,為聘用人員購買養老,醫療,失業,生育保險和住房公積金,增加聘用人員的歸屬感。
五、 建設醫院文化,打造醫院品牌。樹立良好的整體形象,贏得公眾的好感和信任,是中安衛生院十分迫切而又應大力開展的重要工作。通過加強醫院文化建設,營造和諧統一、蓬勃向上、干事創業的良好氛圍;凝聚團結協作、共事共心的團隊精神;塑造救死扶傷、勇于奉獻的醫院形象;增強開拓創新、追求卓越的競爭能力,全面提升醫院服務水平,努力保證人民群眾的身體健康,促進醫院的又好又快發展。增加集體活動,倡導團結進取,獎勵優秀,激發職工的積極性和創造性。樹立工作是美麗的、快樂工作理念。以信任人、尊重人、關心人、培養人,注重培養和發揮人的潛能為立足點,引導全體職工為實現醫院的發展目標而共同奮斗。
三、存在的問題和不足
一、思想政治水平需提高,由于從事專業的時間長,在思想政治學習上有減少,在以后的工作中需加強思想政治學習,以政治主導思想,以思想指導工作。
二、領導經驗、領導藝術及和上級的溝通還需在實踐中鍛煉加強。
三、專業技術不夠全面和專業,需努力學習,不斷培訓。
如果領導和大家給我這個機會,把我推上這個崗位,我將加倍珍惜,以身作則,努力工作,帶領大家創造一個嶄新的未來。給我一棵樹,你們就會看到一片森林;給我一滴水,你們就會看到一片彩虹。謝謝大家!
衛生競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導,同事們:
大家好!非常感謝衛生院黨委領導為我們提供這次公平競爭上崗的機會,也非常有幸能夠參加此次的競聘演講。今天參加競聘的原因首先是為了回報院領導對我的信任,其次是為了借此機會更好的實現自己的人生價值。今天我競職的崗位是我鄉鎮衛生院檢驗師。
我叫xxx,今年xx歲,大專學歷,職稱為檢驗士,在檢驗科工作多年,本著年輕上進,追求進步,想為社會,為醫院多做點貢獻的原則,參加這次競聘。現在這里對我這些年來工作情況,向各級領導做一下匯報。
一,有較強的敬業精神。
檢驗工作服務的對象是各種各樣的門診病人,健康查體人員,還有住院病人。檢驗科的檢驗項目比較繁瑣,必須要有足夠的敬業精神才可勝任,十幾年來本著對患者負責,提高責任心,對工作一絲不茍,認真做好每個檢驗項目,使之準確無誤,能更好的配合臨床醫生確診。
二,有較豐富的工作經驗。
一年來,在工作崗位上,盡量滿足病人和臨床大夫的各種合理要求,與領導和各科室相互勤溝通,建立緊密的工作關系?剖覂葓F結合作,密切配合,積極向主任獻計獻策。
三,積極參加關于檢驗的學習活動疑難病例的討論。
如果我能競聘成功,我將把檢驗科的窗口服務做的更好,及時解決病人和臨床各科室反應的問題,與他們建立和諧關系;加強科室工作人員的學習,跟上時代步伐,提高整個檢驗科的綜合素質和業務水平,加強凝聚力,更好的為醫院做貢獻;開展新項目;改進試驗方法,節約成本;如果我競聘不成功,我也會一如既往地勤奮工作,在本職崗位上做一名合格檢驗人員,尋找差距,繼續努力。
謝謝大家!
衛生競聘演講稿 篇4
下午好!首先感謝領導提供了這樣一個平臺,讓我在這次競聘中有了一次認識自我、展示自己的機遇,一次相互學習、相互交流的機會。今天我競聘的題目是《發揮優勢,打造有特色、有亮點的業務科》,我要競聘的崗位是業務科科長。
我于1994年浙江工業大學畢業后進入**市衛生防疫站,從事衛生監督工作,20xx年**市衛生監督所成立,我在衛生監督一科從事食品衛生、公共場所衛生的監督管理工作。由于長期奮斗在衛生監督一線,讓我積累了豐富的工作經驗。20xx年7月我擔任掌起分所的副所長,20xx年7月調任所業務科的副科長至今。今天我要競聘業務科科長的原因是——憑借自己多年扎實的業務知識和寶貴的基層工作經驗,更好地發揮出自己的特長和優勢,創造有特色、有亮點的業務科,為我市衛生監督所在寧波爭創第一作出貢獻。
我在掌起分所工作一年,獲得了寶貴的基層工作經驗,讓我意識到衛生監督工作不僅需要業務方面知識,還需要一定的管理能力,正是在基層工作的這一年,培養了我這些方面的工作能力,大大提升了工作水平和效率,增強了我的信心,讓我相信不僅能在業務科搞好工作,而且能打造出一個有特色、有亮點的業務科。
一個科室要在科室、分所中脫穎而出,就必須在工作中創造特色和亮點。我們國家的改革開放,全面建設小康社會,都強調要走有中國特色的社會主義道路。社會主義現代化建設,全面建設小康社會,離不開“特色”這兩個字。我在掌起分所時,帶領3名衛生監督員加班加點,克服了種種困難,保質保量完成了各項任務,并在工作中創造了亮點:20xx年掌起鎮創建寧波市衛生鎮時,我們不但圓滿完成了創衛工作,還受到寧波市愛衛辦領導的好評,稱贊掌起鎮食品、公共場所監督管理有特色,分所又為此受到了掌起鎮政府的獎勵。
今年初,我市傷寒爆發,暴露出分所基礎檔案薄弱的現象,我帶領下屬積極依靠鎮村的力量,把東部4鎮的基礎檔案摸得一清二楚,按照有序分類、點面俱到的思路探索并整理出了一套新的檔案,受到了市衛生局朱勝軍副局長的表揚。20xx年底,我們掌起分所又被評為先進分所,這既是所領導對我們的信任,也是對我們分所工作的最好嘉獎和鼓勵。同樣,我們**市衛生監督所也必須創造特色和亮點,才能在11個縣市區名列前矛。如寧波江東區行政處罰執法力度在我們寧波市位列第一,就是有特色的典范。我們所在今年寧波的考核中因為工作試點農村聚餐工作,余姚就開展地比我們有特色,考核中加分多,所以年終排名在我們前面。盡管我們所在年初也把農村聚餐的試點列入工作重點,但在這方面的開展力度和宣傳效果都比不上余姚,導致了差距的產生,影響了年終考核成績爭取第一的機會。目前業務科的工作主要是起草文件、方案,再分發下去讓各分所開展實施。所以我必須不斷加強鍛煉,做好對各分所的業務指導,力爭使業務科脫穎而出,創造亮點,也為我市衛生監督所在寧波11個縣市區中爭創第一作出貢獻。
如果我這次競聘成功,在業務科工作,一定會奮發圖強,積極探索各種不同的工作思路,不斷創造出工作上的亮點和特色。此外,以身作則,帶領下屬加強行政執法隊伍的作風建設和形象建設,嚴格依法行政、強化執法監督,充分體現出新機構、新職能、新隊伍、新作風的衛生行政執法全新面貌,為**市衛生監督所在寧波甚至省內爭創先進作出貢獻,為保護**廣大農民的身體健康作出貢獻。
最后,我想無論這次競聘成功與否,都不會改變我對衛生監督工作的態度,我都將一如繼往地好好工作,爭取更大的進步。
衛生競聘演講稿 篇5
各位領導、各位同仁:
今天站在這里參與醫院院長的競聘,我既榮幸又非常感慨,因為如果沒有各位領導和同志們多年來的關心、培養和幫助,我不會扎扎實實地走到今天鄉鎮衛生院院長競聘報告;如果沒有你們的鼓勵和支持,我不會像今天這樣理性和成熟。今天,我滿懷自信地走上演講臺,就是希望用自己的學識和能力回報大家,回報醫療事業。
第一部分,個人情況。
我今年歲,(是否)黨員,學歷,職稱。我于年月畢業于中醫學院中醫專業,進入醫院,先后從事、職務。工作中,我深知,一份耕耘,一份收獲。所以,我總是勤勤懇懇,有一份力出一份力,曾先后榮獲、榮譽稱號。
第二部分,優勢介紹
一是我善于學習,具有扎實的專業知識。21世紀是學習的世紀,多年來,我從未放棄過充實自己的機會,在單位虛心向技術水平高的同事及領導學習,工作之余我還先后參加了醫學院臨床專業及放射影象專業的學習,取得了文憑,掌握了扎實的專業知識,并積極用在臨床實踐中。可以說我從知識儲備上為做好下步工作打下了堅實的基礎。
二是熱愛醫療事業,具有嫻熟的工作經驗。我于年參加工作,生命中最美好的年華都奉獻給了醫療事業,對醫療事業具有極深厚的感情。多年來,我先后從事很多崗位,因為我無論在哪一個崗位都努力工作,力求不斷提高,因而對醫院的諸多業務都有了較為深入的了解。不同的工作性質鍛煉了我不同的能力,積累了豐富的工作經驗。有人說,經歷是一筆財富,而我更愿意把自己的經歷當成一種資源,一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源,利用這些資源在新的崗位上做出更多的貢獻。
三是我具有較強的組織管理能力。經過不斷的學習和鍛煉,我的組織協調能力、領導部署能力等都有了很大提高,在員工面前具有一定的號召力和親和力。尤其是擔任、職務期間,曾多次參加、工作,更加鍛煉了我較強的組織管理能力,這為我做好以后的工作打下了基礎。
四是我具有強高的綜合素質。我參加工作以來,牢固樹立了全心全意為醫療事業服務的思想,在工作中,辦事講求原則,講黨性,思想進步,能夠認真學習政治理論和黨的路線、方針和政策并與實際工作相結合,在思想上與黨保持高度一致。工作中具有強烈的工作責任感和勇于創新的精神,常常自加壓力廢寢忘食地加班工作。我相信我的綜合素質將無愧于領導的信任。
第三部分,崗位認識
各位領導,各位評委,醫院院長這個職務在我眼中不只意味著一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。他必須不折不扣的貫徹執行醫院的經營方針、經營戰略,落實醫院的核心理念,配合上級部門做好醫院的管理工作,適時制定和調整推動方案和激勵措施,并督促落實,保證本院醫療水平良性發展;管理和調動現有員工的積極性和主動性;同時在各部門負責人的協助下,抓好各部門的人員管理、甄選、培訓、激勵,并指導員工達到目標;同時還要搞好與當地政府的關系,為本院的業務發展營造一個寬松的環境。
第四部分,工作思路
如果我有幸競聘成功,我將從以下幾方面入手開展工作:
第一、真誠講團結,做好醫院的各項工作。
多年的工作經歷和經驗教訓告訴我,同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面,一定要擺正自己位置,正確認識和看待自己,胸懷全局,不搞一言堂。在工作中多向上級部門請示工作,做到管理科學性和藝術性。同時還要敢于指揮,善于創新,敢于承擔責任。在生活上多關心同事,做到多理解,多鼓勵、多支持。團結他們一道獻身醫療事業。
第二、加強醫療隊伍建設。
人力資源是一個團體發展的不竭動力和力量源泉。同樣,醫院的發展,也需要一支業務精良、素質過硬的團隊。所以,建立一支來者能戰、戰者能勝的團隊至關重要。首先,我將建立一支具有團結協作精神和清正廉潔的作風的強有力的領導班子;其次,我要實施人才培養戰略,為醫院培養出優秀的學科帶頭人,為今后醫院的發展打下堅實的基礎。另外,為使醫院全面可持續發展,我將進一步推進和深化職工的思想教育工作,提高中醫院的凝聚力、戰斗力。
第三、全力以赴建設現代化中醫院,實現雙贏。
如今,醫療市場競爭日顯激烈。為此我將積極營造一個現代化的醫療服務氛圍,爭取引進先進的醫療設備,提供良好的就醫環境。積極改造醫院病房設備,改善病人住院環境,使我院的醫療水平再上一個新臺階。此外,我還將積極拓寬醫療服務渠道,以“服務要優、療效要好、價格要低”的服務宗旨,爭取讓每一位病人以合理的費用享受到最優質的服務。從而贏得病人、贏得市場、贏得社會效益和經濟效益的雙豐收。
第四、抓素質,抓作風,注重醫風醫德建設。
如果我能夠競聘成功,我將以身作則,帶動全院加強學習與修養,不斷提高政治和業務能力,樹立正確的榮辱觀,自覺優良作風,抑制不正之風,強化醫風醫德建設,做到做人講品德,工作講醫德,提升全院綜合素質,力爭使全院醫風醫德建設再上一個新臺階。
尊敬的各位領導、各位評委,如果我應聘成功,我將我將把新的崗位當成干事創業的大舞臺,竭盡個人的能力和水平,不遺余力地去追求事業成功與人生價值的最佳結合點,認真兌現上述諾言;讓醫生的稱號因為我們的敬業而更加神圣,讓這個世界因我們的奉獻而更加幸福,更加和諧!
衛生競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!首先,非常感謝院領導給我這次競爭上崗的機會。我深深地感到這次競崗對我來說有著特別重要的意義,應該說是一項使命、一種責任和一份光榮,我非常珍惜!我參與競爭的崗位是公共衛生,也是我現在的職位。
我今天演講的內容分為四個部分:一是我的工作簡歷;二是我任期三年工作的匯報;三是我競崗的有利條件;四是我的工作設想。
一、本人工作經歷
我于20xx年畢業于甘肅中醫學院,20xx年1月分配到本院參加工作。來院后被分配到公共衛生科工作,在醫院和領導的關懷和培養下,我在思想上政治上業務上逐漸成熟起來。從一名普通的職工,成長為一名懂業務會管理的職能科室負責人。
二、任期三年工作的匯報:
自我在公共衛生科工作以來,醫院領導給了我極大的信任和幫助,全體職工給了我大力支持和鼓勵。我按照醫院對職工基本素質和要求,認真履行崗位職責,盡到了自己的努力,取得了一定的成績。
。ㄒ唬┱嗡枷敕矫妫
我擁護黨的路線、方針、政策,有堅定正確的政治方向,有嚴格的組織紀律性,沒有違反黨紀國法行為,在個人品德方面,我為人正直,與人為善,待人誠懇。在工作方面,我總是以高度的責任感和強烈的事業心來認真負責的辦好每件事情,不求榮譽,只求進步。并不斷的加強學習力度和工作實踐,具有踏實奉獻的敬業精神,扎實的業務知識,較強的工作能力和良好的人際親和力以及團結合作意識。近些年來,我深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己,因此,努力在各方面充實自己。
。ǘ┕ぷ鳂I績方面:
在分管領導的領導下,按照工會各項職能,重點做了以下幾方面工作。
1、充分發揮公共衛生科作用。一年來,逐步健全和完善了公共衛生制度,做到了一月至少一次例會,將醫院的各項公共衛生工作都通過大家協商,貫徹實施;積極開展公共衛生服務工作,配合醫院進一步健全和完善了公共衛生的各項制度,增加了工作的透明度,不斷推進了醫院公共衛生。
2、努力為群眾辦實事、辦好事。作為公共衛生科的干職工,我牢固樹立群眾利益無小事的思想,把服務工作做到實處,盡力維護職工的利益,體現“以人為本”,構建“和諧醫院”的思想,體現醫院的關懷,起到凝聚人心,激發工作熱情的作用,得到領導和職工的好評和鼓勵。
3、發揮公共衛生的長處。以創建“學習型醫院、爭做知識型職工”活動為目標,與有關科室協作開展了崗位練兵、技能培訓、讀書月活動,努力營造學知識、學技術的氛圍。針對醫院女職工多的特點,在臨床各科室及門診部開展了創建巾幗示范崗的活動。通過活動的開展,提高了職工思想文化素質,醫療質量和服務水平,為廣大人民群眾健康提供良好的醫療保障。
競崗的有利條件
一是我的敬業精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。這是干好工作的基礎。二是我的思想比較解放,接受新事物比較快,愛學習,勤思考,工作中注意發揮主觀能動性,超前意識強。這有利于開拓工作新局面。三是我辦事穩妥,處世嚴謹,原則性較強,能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,具有較強的協調能力。
我的工作設想
進一步加強居民健康檔案的建立。由包村醫生負責收集記錄轄區居民健康檔案,統一編號、統一歸檔,一戶一檔,并在開展預防、醫療、康復、健康教育等工作中及時更新。應確保健康檔案管理責任到人、制度到位、硬件落實、管理達標,逐步納入計算機系統管理。
做好婦女衛生保健的工作。掌握轄區內人口、育齡婦女、孕產婦等基本情況,掌握轄區內人口出生、孕產婦死亡、圍產兒死亡等情況,掌握婦女病防治開展情況,定期與相關部門進行核實。開展相關內容的健康教育,提高服務對象主動保健的意識。做好婦女保健相關基礎信息的采集、登記、統計與管理。
做好兒童保健工作。掌握轄區內0—6歲兒童基本情況和健康狀況。負責居住在轄區內新生兒訪視工作,及時掌握新生兒出生情況、出院時間,及時訪視。根據兒童的年齡特點和體檢結果,有針對性地對家長進行母乳喂養、輔食添加、智能發育、疾病預防等方面知識的宣傳。
這就是我對未來工作的計劃和設想,我非常誠懇的感謝醫院給我這次機會,我也很期待著我能夠這個崗位,我會議我最大的熱情和積極性做好工作。也希望領導提出寶貴的'意見,謝謝!
衛生競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領導,各位評委:
大家好!
首先感謝衛生局黨委給了我這次競聘的機會,我是第x號考生,今年31歲,大專學歷,醫師職稱。XX年到鄉衛生院工作至今,現任xx鄉衛生院急診科及綜合病房主任。我今天競聘的職位是鄉鎮衛生院副院長。
我此次競選衛生院副院長,有以下四點優勢。(一)我在鄉鎮衛生院工作將近8年,有較為豐富的鄉鎮衛生院工作的實踐經驗,知道農村農民群眾的生活條件和缺醫少藥情況,知道鄉鎮衛生院在農村的重要職責,任務和地位,明白在鄉鎮工作人員必備的素質和要求,了解鄉鎮衛生院的工作方法。(二)我熱愛醫務工作,對做任何事充滿激情,8年的從醫生活,使我對"醫務工作者""白衣天使"這個稱號無比熱愛。因為能夠救死扶傷、解除患者之痛苦,撫平患者身心的創傷。(三)在工作中能認真負責、吃苦耐勞、干別人不愿干的累活、臟活,嚴格要求自己,使自己隨時保持清醒的頭腦,更好的做好工作,當好表率。(四)我有勝任副院長的管理經驗和能力。幾年的科主任工作使我有較強的組織協調能力和分析解決問題的能力,在管理上能夠做到有的放矢。
如果組織信任,領導贊許,讓我競聘上了鄉鎮衛生院副院長這一崗位,我將傾盡全力發揮我熟知鄉鎮衛生院工作情況的優勢,盡快進入角色積極履行職責,協助院長搞好醫院各項工作。
一、 干好工作,當好助手,以身作則,抓好協調。嚴格要求自己,干好院長所安排的各項工作,協調各科室之間,職工與職工之間,職工與領導之間的關系,為院長排憂解難。
二、緊抓醫療安全不放松,不斷提高業務水平。保證人民群眾的身心健康是我們每一個醫務人員的神圣職責。做為一名副院長,要以身作則,認真做事,和藹待人,視病人如親人,避免醫療事故的發生,確保醫療質量,醫療安全。
三、做好衛生院的文化體系建設。衛生院的文化建設既要體現衛生院的傳統,又要反映衛生院的現實,還要展現衛生院的將來。具體做法是:實行掛牌服務、微笑服務,在醒目位置制作宣傳版面、醫院精神、醫院宗旨、管理理念等,譜寫醫院院歌,使病人切實感受到醫院強大的人文關懷,提升單位的良好形象。
四、綜合整治,改善衛生院環境衛生。擁有一個干凈整潔的工作環境是凝聚人心、提高效率,保證服務質量的先決條件。我將和院長一道,努力營造一個優美、舒適、整潔的就醫環境。堅持以人為本,實行人性化管理,以患者為中心的服務理念,為患者提供溫馨周到的服務。進一步提高服務質量及醫院的整體形象。
五、認清形勢,轉變思想觀念。在緊抓醫療安全不放松的同時,努力做好九項公共衛生服務工作和農村"片醫"負責制工作,積極開展公共衛生服務,使老百姓的健康得到更加充分的保障。
各位領導,各位評委,希望大家能夠信任我,如果我競選成功,我將把領導的信任和期望化作無窮的動力激勵我拼搏奮斗。用我真真正正的實力和實實在在的業績來驗證你們今天選擇的正確性和準確性,如果我落選了,我將一如既往,盡心盡力,盡職盡責,做好本職工作。言必信,行必果。
我的演講完畢,謝謝大家!
衛生競聘演講稿 篇8
尊敬的各位領導、各位評委、在坐的各位同事:
第一、我具有豐富的臨床工作經驗和專業知識。年參加工作,一直在從事臨床外科工作,同時在醫院外科、骨科進修各一年,通過十多年的磨煉,我的業務水平在鄉鎮衛生院中處于了一定的地位,對農村常見病、多發病的診治積累了豐富的臨床經驗,為此曾聘任為縣衛生院副院長,對醫療質量管理,公共衛生管理知識十分熟悉。
第二、具有駕馭鄉鎮衛生院全面工作的能力。從開始擔任鎮衛生院副院長以來,協助院長對衛生院的基本醫療和農村公共衛生工作能做到有計劃、有組織的協調和運作,使衛生院的人、財、物等各個因素合理安排、充分利用,優質高效地完成各項工作任務。使我院的農村公共衛生工作,已經逐步規范化,使我院的醫療管理工作也已經規范化,我院的護理質控以及醫院感染管理質控,多次得到上級質控組的表揚和肯定。醫務人員的業務素質也有了很大的提高,近三年每個年輕醫務人員都已經派到上級醫院進修,學習。
第三、具有高尚的醫德和良好的工作作風。我做事認真、誠實守信、待人真誠、勇于承擔責任,在日常工作中做到尊重病人、尊重職工,處處以病人為中心,做工作時以身作則,身先士卒,同時也能充分調動每位職工的積極性,在醫院職工中,在群眾中滿意度也得到了明顯提高。
第四、具有任勞任怨的優良品質,我把醫院當成家。由于我從事外科臨床工作,時時都有急診手術,需要科室人員的積極合作,全年幾乎沒有休息天,都吃住在醫院,在醫院守著崗位。
首先,應該是思想觀念的轉變。思想的改革帶來的是服務模式的轉變,以后鄉鎮衛生院應該是主動的深入到農村,主動的為農民提供綜合的醫療保健、健康教育、各種咨詢于一體的適應市場運行規律的新型衛生院,變被動的事業型為主動的服務型。因此應積極配合上級衛生職能部門,深入農村,作好宣傳、預防、保健、咨詢工作。以人為本,勤政為民。作為一名優秀的院長,對以人為本理解,包涵有兩層含義,不單是醫務人員,更應該是全鄉所有的村民。醫務人員、村民都是我們鄉衛生院發展的根本,F在,我們的衛生院存在著人才缺乏,人員素質低,同時也留不住人,長期以來,衛生院設備簡陋、待遇低下,致使稍有才能的人員,都紛紛跳槽,加劇了衛生人才匱乏的惡性循環,我們必須要想辦法留住醫務人員,同時提高醫務人員素質。留住人才,首先要改善醫務人員工資待遇,第二,如果給不了職工物質上的滿足,就要想辦法在精神上滿足職工,拓展醫務人員的個人發展空間。提高醫務人員的工作積極性。同時,了解村民,為他們提供優質的服務,更是我們工作的重中之重。
第二,加強自身建設樹立新形象。鄉衛生院的建設我認為應從以下幾方面著手:一是保證一定量的技術骨干,通過各種方式,培養一批能保證村民基本醫療需求的醫務人員。二是根據鄉衛生院的實際情況,做好鄉衛生院重點發展方向,我不提倡高端技術,但我們要有能力解決農村常見病、多發病,要有能力解決急癥、重癥病人在我們衛生院得到初步搶救。三是要積極配合上級政府、衛生行政部門,做好新醫改制度的實施,做實、做細農村公共衛生工作,在緩解當地“看病難、看病貴”的問題上,貢獻我們衛生院應盡的一份職責。
第三,堅持要以業務和公共衛生為主,管理為副。要在不同的時間扮演著不同角色,不同的職責,切實履行起、履行好院長職責。一方面必須加強自身業務和理論學習,另一方面要加強領導藝術、財務等方面管理知識學習。院長要帶頭創造濃厚的學習氣氛。同時要做好個人、醫院定位。我知道自己該做什么不該做什么,樂于奉獻,做到言正行正身正,管理自己的“一陣子”,又要管好自己的一輩子。
第四,做好員工滿意的協調員。團結產生力量,凝集誕生希望。以政治統一職工思想,以嚴明的制度管理職工勞動紀律,以合理的分配激勵職工干勁,以學習進修提高職工專業素質,尊敬的各位領導、各位評委,請你們支持我、信任我,相信我,沒錯的!
我的演講完畢。謝謝大家!
衛生競聘演講稿 篇9
尊敬的各位領導、各位評委、同仁們:
大家好!
實行競爭上崗,是轉變部門職能、提高工作效率、加快衛生事業發展的的客觀要求,也是對我們多年的工作、學習的一次綜合性的檢驗和考察。首先,非常感謝局黨委給了我這個“推銷”自己的機會,感謝大家的信任與支持,我為能參加競聘路村營鄉衛生院院長的崗位而感到自豪。
在這里,我先做個簡單的自我介紹:我叫姬曉璐,畢業于石家莊醫學高等?茖W校臨床醫學專業,大專學歷,曾于20xx年7月至20xx年7月在石家莊中心醫院進修學習,并于20xx年光榮的成為了中國共產黨的一員。
決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三,而且我的處世哲學就是不與世人爭。今天,我之所以參加這次競聘演講,一方面,表明我對領導推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面,通過這次演講,鍛煉自己的能力,展現自己的才華并借此機會和大家交流思想。
從學校畢業后,我懷著對衛生事業的滿腔熱忱,抱著作一個優秀的白衣天使的愿望,來到路村營衛生院工作。參加工作以來,嚴格要求自己,政治上追求進步,不怕困難,敢于奮斗,勇于進取。不斷的學習,提高了自己的綜合水平。在院領導的辛勤培育下,在各位同仁的大力支持下,經過個人的不斷努力,我的業務能力和技術水平提高很快。常學習、勤看書,已經成為了我的生活習慣。平時還緊跟時代步伐,及時掌握黨的方針政策,尤其是與農村醫衛工作想關的內容;深入學習了建設社會主義新農村知識,了解新時期衛生院工作的側重點。因為我熱愛醫務工作,所以把全部的精力投入到工作中,因為我熱愛醫務工作,所以不斷鉆研業務知識;因為我熱愛醫務工作,所以工作熱情不減,激情不衰;因為我熱愛醫務工作,所以對工作充滿了自信。如今的我雖然年輕,但是有激昂的斗志,年輕就是資本,年輕沒有失敗。
我對院長這一崗位的認識是:在衛生局黨委領導下,積極工作,切實做好各項分管工作;認真宣傳貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策及辦公會決議。堅持民主集中制的組織原則和領導制度。協助健全、監督、執行好各項制度和醫院日常事務。深入了解和掌握業務情況,督促檢查各項規章制度的落實執行情況,發現問題及時報告和處理。加強后勤管理,做好接待、宣傳工作,及時正確處理好各級關系。抓好院內基礎設施建設和安全保衛工作;完成上級交辦的其他工作。
各位領導、各位評委,如果我有幸能獲得大家的信任而競聘成功,我將養精蓄銳不負眾望,發揚業務特長,盡快進入角色,積極實行職責。我將把領導的信任和期望化作無窮動力,激勵我拼搏奮斗。如果落選,我將一如既往扎扎實實地做好本職工作。向優勝者學習,在本職工作崗位上,求真知,長見識,學本領,做貢獻。
謝謝!
衛生競聘演講稿 篇10
尊敬的各位領導、各位評委、同仁們:
大家好!
一位哲學家曾說過,“倘若船帆遇不到風,充其量只是一塊普通的帆布!苯裉煳矣袡C會站在演講臺上,接受組織的挑選,我愿做一塊隨風飄揚的帆。在此我衷心感謝在座的各位領導和同志們為我提供這樣一次競聘上崗機會,我要競聘的職位是衛生院院長之職。
我為什么會競聘***衛生院院長這個崗位呢?主要是基于個人所具備的一些優勢。
第一、組織的教育,培養了我勇于進取的決心。1997年我從學校畢業,懷著對衛生事業的滿腔熱忱,抱著作一個優秀的白衣天使的愿望,來到***衛生院工作。參加工作以來,嚴格要求自己,政治上追求進步,不怕困難,敢于奮斗,勇于進取。
第二、不斷的學習,提高了自己的綜合水平。常學習、勤看書,已經成為了我的生活習慣。通過堅持不斷的學習,相繼通過了助理執業醫師和執業醫師考試。20xx年還在市第五人民醫院進修學習了一年,提高了自己的醫療水平。平時還緊跟時代步伐,及時掌握黨的方針政策,尤其是與農村醫衛工作想關的內容;深入學習了“十一五”規劃提出來的建設社會主義新農村知識,了解新時期衛生院工作的側重點。還注重拓寬知識面,積極參加上級部門組織的演講比賽,并多次獲獎。具有一定的寫作能力,撰寫的工作文章多次在省、市級刊物上發表。
第三、多年的工作,使我比較了解衛生院的基本情況。相對而言,我對***衛生院的情況比較了解。正所謂“知已知彼,方能戰無不勝、攻無不克”。這幾年,我親眼見證了它的進步,看著它從過去的“一窮二白”到現在的初具規模。我想我熟知它的過去,那么我就更能掌握它今后的發展之路。第四、實踐的磨練,培養了我較強的組織協調能力。我擔任副院長之后,就協助院長分管辦公室和黨政工作,20xx年擔任支部書記,這無疑對我的協調和組織管理能力提出了嚴峻的考驗。今年開展第二批先進性教育活動時,作為***鄉先進性教育活動領導小組成員,能主動配合全鄉開展各項活動,主持開展了***衛生院黨員先進性教育活動,通過加強黨員先進性教育,使全院職工提升了思想意識,增強了服務群眾的意識。自己也被評為優秀黨員。
總之,多年的基層工作養成了我勤奮好學、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質,成為我干一行、愛一行、鉆一行的內在動力。這是我做好這一極富挑戰性工作的最大優勢。如果組織信任,領導贊許,同志支持,讓我競聘上了***衛生院院長這一崗位,我將發揮我熟知***衛生院工作情況的優勢,盡快進入角色,積極履行職責,在工作上結合實際情況,做到“三個確!保菏紫取⒋_保以身作則,做一個全院職工的榜樣和表率從一定意義上說,衛生院院長是全院職工的領頭羊,他的一舉一動都應成為職工們學習的榜樣。我一定會以身作則,身體力行,當好表率,做一個好黨員,當一個合格的院長。我深知作為院長,肩負著為全院醫護人員謀利益、為全鄉群眾保健康的神圣職責,因此,我將嚴格要求自己,做到“一不懶,勤奮工作;二不貪,清正廉潔;三不怕,敢作敢闖;四不推,勇于承擔責任”。其次、確保共同奮斗,促使衛生院工作環境有新改善個人認為,擁有一個和諧的工作環境,是凝聚人心、提高效率、保證服務質量的先決條件。我將想方設法改善辦公環境,添置醫療設備,為醫護人員提供良好的硬件設施。同時,以人為本,人性化管理,創造條件增加衛生院收入,改善醫護人員的工資待遇,積極組織全院職工開展聯誼活動,主動作好老干部職工的服務工作,以增進了解,交流感情,營造融洽的生活工作氣氛。最后、確保精益求精,推進衛生院醫療服務水平上新臺階。為了提高衛生院的醫療水平,增強衛生院服務廣大群眾的能力,我將做到“四個進一步”:進一步完善科室設置。做強原有的科室、B超、手術室,在此基礎上增加與農民群眾密切相關的科室。進一步改善服務態度。開展微笑服務,實施陽光工程,讓他們切實感受到我們的熱情服務。進一步改進工作方法。主動走出去,積極請進來。組織專門隊伍,定期進村入戶,開展健康教育知識宣傳,讓群眾盡可能多的掌握衛生保健知識。定期舉辦醫學知識講座,邀請專家學者針對農村常見疾病進行講解。進一步健全規章制度。用制度管院,用制度管人,做到分工明確,各負其責。在管理過程中發揮各方面的協調作用,正確處理好正職與副職的關系,支持副職抓好工作落實,全面推進衛生院工作,確保一年一個樣,三年大變樣。
語言是花苞,行動才是果實;決心是種子,實干才是肥料,好的決心必須以行動來貫徹才能達到預期的效果。各位評委、各位領導,如果我能夠得到大家的信任和支持,競聘成功,我會在新的崗位上以我的實際行動給大家一份滿意的答卷。我相信:世上無難事,只要肯登攀。只要有積極進取、敢于拼搏的精神,堅定不移地朝著自己的目標前進,最終會達到理想的彼岸。
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