勇于擔當演講稿范文合集8篇
演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在快速變化和不斷變革的新時代,需要使用演講稿的事情愈發增多,那么一般演講稿是怎么寫的呢?下面是小編為大家收集的勇于擔當演講稿8篇,歡迎大家分享。
勇于擔當演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
首先感謝公司領導給我提供了這樣一個突破自己、展示自己的機會。讓我可以敞開心扉,和大家一起分享我的收獲和感動。
勇于擔當演講稿5篇勇于擔當演講稿5篇
俗話說“好水釀好酒,好土塑好壺,好的環境造就好的人才”。所以,我感謝航三讓我這粒種子能在沃土中成長;感謝同事們對我的幫助。工作的磨練,讓我少了一份天真、莽撞,多了一份成熟、穩重,更多了一份責任心。讓我更懂得珍惜生活、珍惜工作、珍惜這份來之不易的責任。所以,今天,我演講的主題是《學會感恩,擔當責任》。
卡耐基說過:“有兩種人絕對不會成功:一種是除非別人要他做,否則絕不會主動負責的人;另一種則是別人即使讓他做,他也做不好的人。而那些不需要別人催促,就會主動負責做事的人,如果不半途而廢,他們將會成功。”
在這個世界上,每一個人都扮演著不同的角色,每一種角色又都承擔著不同的責任。生活總是會給每個人回報的,無論是榮譽還是財富,條件是你必須轉變自己的思想和認識,努力培養自己勇于負責的工作精神。一個人只有具備了勇于負責的精神之后,才會產生改變一切的力量。人可以不偉大,人也可以清貧,但我們不可以沒有責任。任何時候,我們都不能放棄肩上的責任,扛著它,就是扛著自己生命的信念。責任讓人堅強,責任讓人勇敢,責任也讓人知道關懷和理解。因為當我們對別人負有責任的同時,別人也在為我們承擔責任。
誰也不能改變誰,只有自我改變,才能使身邊的萬物改變,不要抱怨什么埋怨什么,一定對自己說沒有什么不可能的,只要肯做,堅持,自信,執著我相信明天的路一定更會美好。
工作首先是一個態度問題,在崗一日,盡責一天,認真執行,不找借口。想要成為一名優秀的施工員,要有責任感,不能因為工作中小事繁雜而采取敷衍應付的態度。而要以高度的責任感對待自己的工作,追求完美,盡量把每個細節做好,盡可能的了解施工現場多樣化需求。用自己的特長和學到的理論指導工作,以高度的責任感去面對工作中的種種挑戰。
我身邊的同事們,在工作中讓我感觸最多的就是責任。我數不清他們有過多少先進事跡和感人故事,也道不盡他們做了多少無私奉獻,責任在他們身上已經被分解,每一個專注的眼神,每一次仔細的探究,每一次無怨無悔的深夜加班,無時無刻不在詮釋著“責任”的含義。所以我們說責任是職場最強的能力,與此相對應,感恩則是職場最大的動力。
懷著感恩的心去工作,對事業忠心耿耿,對工作積極負責,用奔放的熱情、洋溢的激情、滿腔的赤誠去對待工作你就不會產生抱怨、感到乏味;你會覺得工作是為自己;在受到批評時就不會感到委屈;你才能真正做到嚴以律已寬以待人,你才會發現工作的美麗。因為在工作中,我們可以找到自信,并從中獲得經驗和樂趣;在工作中,我們可以找到寄托,有了目標和前進的航向。當然,無數的艱難困苦會時時考驗我們的心智,工作的壓力也會令我們有不堪重負之感,但只要相信,生活在給予我們挫折的同時,也賦予了我們堅強,擁有感恩的心,我們就能夠積極地應對工作中的各種困難,順利到達成功的彼岸。
人學會了承擔責任。就要學會感恩,感恩父母,感恩老師,感恩單位,感恩同事,感恩朋友,是他們給了我們一個平臺和空間。學會感恩是擔當責任的基礎,成功不是一種機會,而是一種選擇,學會感恩,選擇責任。
感恩家人,最愛你的家人,要理解,體諒,包容每一個家庭成員;應該學會自我負責的責任,不要為失敗或者自我的任性找借口,只有為失敗找方法才行;學會調整心態,怎么過也是一天,所以一定心懷感恩肩負責任的做好每一天才行。
人與人之間應該相處的之道是:人都有長處,相互學習:人都有短處,相互寬容;人都有難處,相互幫助,人都有苦處,相互體諒;人要懂得感恩!
用心做事,用情做人。出門走好路,開口講好話。要想得到愛就先學會愛別人。承擔責任沒有該不該只有要不要。千萬不要欺騙自己,你最終將被欺騙的更慘。人最大的敵人是自己。贊美人也是在積德行善。
承擔責任沒有對錯只有選擇,當一個人無法改變環境的時候要學會改變自己。我們要活于當下此刻,當不能改變過去的痛苦,就要找到快樂,沒有快樂的地方,只有快樂的人。讓我們用全身心的愛迎接每一天,做快樂的自己。
責任來自于對集體的珍惜和熱愛,來自于對集體每個成員的負責,來自于自我的一種認定,來自于生命對自身不斷超越的渴求――責任是人性的升華。
學會感恩,感恩身邊的每一人,感恩社會,感恩單位,一個懂得感恩的人才會學會責任勝于一切!責任是一種精神,責任就是榮譽。
我們應該懷著一顆感恩之心,用自己的實際行動去擔當責任,當我們帶著一顆感恩之心去履行自己的責任時,我們的內心和人生也會因此而顯得豐盈和充實。
如今的我,也努力用自己的實際行動,詮釋著愛崗、敬業,擔當責任的真諦,是公司這個大家庭,給了我實現夢想的機會,為我提供了施展才華的舞臺。所以我時刻懷著一顆感恩的心。正是這種心情,激發著我不滿足于普普通通的工作表現,一切都想做到最好;正是這種信念,鼓舞著我勇敢的去承擔起這份屬于我的責任,用自己的力量,為航三的輝煌添磚加瓦!
勇于擔當演講稿 篇2
永昌鉛鋅五十七年的風雨路程,從蛟龍洼里一間簡易的茅草屋到規模宏大的現代化礦山;從土高爐到先進的高壓釜;從原始的肩挑馬駝到和諧的生產流水線。前輩們愛崗敬業,艱苦奮斗,勇于擔當,譜寫出了屬于自己的時代華章。
我們作為永昌事業的接班人,感謝永昌鉛鋅的拓荒者們創造了如今的輝煌。我們接過前輩們手中的接力棒,繼承和發展偉大的永昌事業是我們義不容辭的責任。但是我們面臨著如今鉛鋅市場低迷,生產成本居高不下,資源日益減少的困難,降本增效已成為公司謀劃發展的重要保障。
各行各類的眾多企業中,我敢說沒有一個企業不提倡降本增效。大到國家發展,小到家庭的運營,勤儉節約,降本增效,都至關重要。公司也不例外,更何況是在我們挑戰困難的關鍵時刻。因此需要我們更加努力,發揚前輩們艱苦奮斗,勇于擔當的創業精神,把降本增效做得更好,我們必定在挑戰中贏取屬于我們輝煌。
降本增效,必須深入意識,重在行動,關鍵在于每個員工都要有擔當精神。只有有擔當的人,才會從點滴的工作中去節能降耗;只有有擔當的人,才會提高工作效率;只有有擔當的人,才能在困難中勇往直前。國學大師翟鴻燊說:“企業只有營銷才能實現利潤,其他的都是成本,企業最大的成本就是不懂得營銷的員工”。但是我想說:“沒有擔當的員工同樣是企業浪費的最大成本”。降本增效,就先從勇于擔當做起。
也許你會說我是一線職工,都是聽從領導安排,降本增效,我們不能做什么。那么我就來算個小賬,我們在工作中每天每人節省一塊錢,公司按一千個人來算,一年365天,我們將為公司節省365000元。365000元不是個小數目,在我們鉆探隊可以買一臺全新立軸鉆機了!每天節省一塊錢難道做不到嗎?只要我們每個人都有擔當,我們絕對能做到。就算是每人每天節省10塊也不成問題。“海不擇細流方能成其大”,我們一線員工是企業的大多數,是工作的執行者,降本增效不能光靠領導,更重要的是我們廣大的員工勇于擔當的執行。
很多時候我們每天能做的遠不只是節省一塊錢,在我工作中就有那么幾件事讓我記憶深刻。記得在20xx年4月我們機組被派往臨滄市班卡礦區探礦。何德維書記也和我們一同前往,那天我們吃過早飯十點鐘就出發了。但是當天我們工作并不是很順利,因為是狹窄的山路和當地正在砍甘蔗,大車在離目的地還有兩公里左右地方就去不了。我們只好從當地找來拖拉機,整天餓著肚子,渴著嗓子,頂著烈日把行李、機器設備、七百多米鉆桿、一千多米的電纜卸下來裝在拖拉機上,一車一車的拉到工地去。何書記說:“大家克服困難,今天必須把東西全部搬到機場。”我們每個人心里也清楚,當天貨物卸不完,第二天就得多支付兩千多元的運輸費。直到晚上十二點我們才到距離伙房一公里左右的寨子吃了一頓便餐,只有一盤炒雞蛋、一壺白開水。吃飯回來再收拾床鋪,脫下汗水濕透的勞保睡覺。我們的何書記也就這樣和我們同甘共苦。在同事們身上我看到了愛崗敬業和不怕吃苦的擔當精神。雖然我們多辛苦了一點,但是我們節省了兩千多元,這不是遠比一塊錢多得多嗎?
我們鉆探隊還有很多很多勇于擔當的故事。上個月我們機組進入井下工作以來,同事們的表現也讓我感動。雖然我們公司井下通風條件已經很好,但畢竟是在井下,我們工作的地方只要站著不用干活也悶熱的汗流浹背。而我們的王家成隊長、機修人員、安全員,每天都和我們一起到井下親自指導我們建鉆塔,和我們一起干活,他們不會因為工作分工不同而袖手旁觀。因為降本增效我們都勇于擔當,我們最終按照要求如期開鉆,節省了工作時間也就是提高了工作效率。哪怕節省一天的工期,算上電費、施工費等費用,節省的錢也比每人每天一塊多得多。孔內涌水,從上班到下班我們勞保都是濕的,但是我們的職工沒有一個人退縮,體現了我們鉆探隊從隊長到員工力爭把份內工作做得出色,份外工作做得驚喜的擔當精神。
降本增效我們必須勇于擔當起來。我相信只要我們有擔當,工作中每個環節我們都可以做得更高效,我們遇到的所有問題都將不是問題。五十七年風雨路程我們走過來了,債轉股、兼并改制我們挺過來了,肩挑馬駝我們熬過來了。我們把茅草屋變成規模宏大的現代化礦山。只要我們齊心協力,降本增效,人人勇于擔當,我們每個人微小的力量就會凝聚成一股扭轉乾坤的力量!五十七年的大風大浪我們都走過來了,難道還怕眼前的小溝小坎?我們要相信永昌鉛鋅一定可以像怒江雄鷹一樣飛躍峽谷,走向更加寬廣的未來!
勇于擔當演講稿 篇3
各位老師,同學:
大家好!
很榮幸有機會作為學生代表在這里發言。在此,我謹代表全體優秀團員感謝各位老師和同學對我們給予肯定,我們將再接再厲,和大家一起繼續努力!
此刻,我看著那隨風飛舞的五星紅旗,看著我們胸前的團徽,我感受到了中華民族數千年來綿延不絕的激昂力量;此刻,我站在這里,看到大家眼里閃爍著的屬于青春的光芒,那是對迎接未來,勇于挑戰的必勝信念,那是中華民族積淀至今帶給我們的鐵血榮光!而這份屬于我們的榮耀,需要年輕的我們,用青春的臂膀來擔當、傳承和守護!
什么是青春?我想,我們可以從中華民族一步一步的腳印中找到答案:我們對未來的憧憬,我們對苦難的悲痛,我們對成功的喜悅……這就是屬于我們的青春!時代將責任推到我們年輕人的面前,我們要用這最美好的青春來擔當!
細數改革開放的開放以來我們中華民族取得的成功,又有哪次沒有年輕人的助力?如今,國家發展向好,我們接受著高質量的教育,享有優渥的生活條件。年輕的身體,青春的臂膀給了我們在這大好山河中砥礪前行的信心和勇氣,我們要用青春的臂膀去解決路上的難題,去撐起我們的祖國,去承載民族的希望!這便是青年人應有的底色。
談及青春,五四精神給了專屬于在我們民族的青年人中能激起共鳴的民族情懷。五四精神在民族苦難中誕生,也在苦難中發揚和傳承。我們民族在一次又一次與苦難的斗爭中用青春的力量鋪就歷史的坦途,五四精神在艱苦奮斗之中一再疊唱。那么作為祖國的接班人,我們必將讓這民族精神大放光華,讓青春的底色保持這無畏困難的光芒。
夢想的終點不是喊一句口號,懷一時熱血便能到達。我們會身處困頓,我們會遭受質疑,甚至有可能會想要放棄。我們擁有年輕的身體,活躍的思想,擁有這個時代最能追尋夢想的底氣,但或許我們也將遇到更大的困難。看那耶魯村官秦玥飛幾載的辛苦才找尋鄉村發展更好的道路;敦煌文化的守護者樊詩錦自青蔥年華堅守幾十載光陰,終成一處更美的文明宮殿;四川木里縣的消防隊員更是付出生命為國捐軀……這就是我們青年的榜樣,一次哭泣,摔跤無法阻擋我們一往無前的信心和責任擔當!
“青年一代有理想,有擔當,國家就有前途,民族就有希望!”那么,同學們,就用我們青春的臂膀去擔當起這份家國理想,去書寫更美的青春華章!
謝謝大家!
勇于擔當演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
我今天演講的題目是:在于擔當
如陽光,能激發潛能;如甘露,能凈化心靈;如燭光,能照亮人生。勇于擔當,源于強烈的事業心、感。沒有干事創業的崇高追求,沒有昂揚向上的精神狀態,沒有舍身忘我的拼搏精神,事業是不可能成功的。一個人不論職務高低,一旦走上了工作崗位,就意味著肩挑擔子,背負。
古人云,“大事難事看擔當,順境逆境看襟懷”。對于應負的,迎著風險也要干好,實踐擔當的精神,提升擔當的能力,做到敢擔當,能擔當,會擔當,善擔當。自古以來中國傳統文化中就有修身,齊家,治國,平天下為準的意識、擔當精神。花木蘭替父從軍體現的是一位兒女對父母、對家庭的;精忠報國體現的是南宋名將岳飛對國家的;先天下之憂而憂,后天下之樂而樂,體現的是范仲淹對人民的。
是人與生俱來的一種約束、一種使命。做人有,做事有,干秘書工作工作則更應有。是什么?就是份內應做的事情,是崗位職責范圍內應承擔的任務,是“在其位”應當完成的使命,是“食俸祿”必須不講任何條件任何價錢去做好的工作。不論其范疇多么廣泛,也不論其內涵多么豐富,都既是一種客觀需要,也是一種主觀追求;既是自律,也是他律。正因為如此,我們說,是成就事業的可靠途徑,是實現人的全面發展的必由之路。
那么,作為秘書工作人,我們必須時刻認清,不畏,勇于承擔,樂于承擔。工作中面對困難,毫不退縮,相信自己,熱衷挑戰。因為我們有了強烈的心,所以我們經手的每筆數據,左右求證,一絲不茍,對每一篇文章,字斟句琢,精益求精。因為在我們心里始終有這樣一種執著的信念:這是我們的工作,我們就有一種。說高尚點,這是對群眾負責!對黨和政府負責!對歷史負責!你能夠擔當起為人民服務的,說自私點,這是對自己的工作負責!對自己的人品負責,對自己的人生負責!
如果你只把工作當作一件差事,或者只把目光停留在工作本身,那么即使是從事最喜歡的工作,你依然無法持久地保持對工作的激情。秘書工作工作是平凡的、瑣碎的、枯燥的、艱苦的。然而既然選擇了這份工作,就是選擇了辛苦,選擇了。我們的工作,盡管辛苦但卻很有意義,當你秘書工作出來的數據,撰寫的材料一遍又一遍被人們使用時,誰還能說你的努力,你的工作沒有意義?
沒有做不好的工作,只有不負的人。與有些工作相比,干秘書工作工作可能是辛苦一些。但既然天賦大任于我輩,我們就必須不僅視為約束、為義務,嚴守,同時還必須自覺把盡責的過程當作修煉的過程,把履職的過程當作自我完善自我提高的過程,在負、盡的奉獻中實現人生的價值、享受人生的快樂。
記住美國前總統林肯說的話吧:“每一個人都應該有這樣的信心:人所能負的,我必能負;人所不能負的,我亦能負。如此,你才能磨煉自己,求得更高的知識而進入更高的境界。”
我的演講完畢,謝謝大家!
勇于擔當演講稿 篇5
尊敬的各位領導,親愛的同事們:
大家好!
我這天演講的題目是:職責在于擔當。
我是一名社區工作者,在社區工作兩年多了,在這兩年的磨礪中,我從一個初出茅廬的小子逐漸成長為一名工作精煉、處事得當的社區老兵,這讓我懂得珍惜生活、珍惜工作、更珍惜這份來之不易的職責。在那里,我也簡單的談談如何做一名有擔當的社區工作者。
一、敢擔當,端正態度,勇于應對職責
初入社區,經常會遇到各種瑣碎雜事,或鄰里發生矛盾需要調解,剛開始時,我有點畏懼,總想著敷衍逃避,覺得能躲過一時算一時。隨著工作的累積,我逐漸明白,作為一名社區工作者,工作首先是一個態度問題,認真執行,不找借口,不能因為工作中小事繁雜而采取敷衍應付的態度,不能因居民百姓的糾纏怕煩怕累,一味推諉拖沓只是掩耳盜鈴,看不到問題不代表沒有問題,職責只會越推越多,只有正確應對,敢于擔當才有迎接任何挑戰的氣魄。今年年初,社區上訪頑固戶趙林舉聯系各地戰友去北京集訪,我收到消息立刻買了最快的火車票趕到北京進行勸訪,趙林舉作為集訪的聯絡員,十分難纏,以集訪為要挾,百般刁難,態度極其惡劣,我一邊緩著趙林舉
跟他做工作,一邊向領導匯報勸訪進度,雖然只身一人第一次離家數千里,但全心投入勸訪的思想謀劃和針鋒相對中,心里毫無畏懼,經過三天勸訪,最后趕在“兩會”之前將趙林舉帶回岳陽,沒有造成不良影響。
二、能擔當,不斷學習,提升個人素質
我覺得職責就像扁擔,不光需要肩負的勇氣,還需要有肩負的.潛力。首先要勤學習,提高業務基礎知識。我在社區負責綜治工作兩年多,也做了兩年多的人民調解員,調解大大小小的矛盾糾紛有20多例,但剛剛開始時,因為業務基礎知識不牢,對于社區矛盾常見的法律知識不了解,處理一些矛盾糾紛的時候總會力不從心,有心為居民排憂解難、化解矛盾,卻總說不出讓他們信服的道理來,每次都弄得羞愧不堪。于是我向老資歷的同事請教社區當前宣傳的政策和辦理的事項,去網絡上、書本上學習民事法律基礎知識,業務知識水平提高了,辦事效率也上去了,調解居民糾紛時也能得心應手了。其次要會學習,不斷提高工作潛力。有了扎實的業務基礎知識,還需要將所學知識和工作實踐有機結合起來,在實踐中勤學苦練不斷提高潛力、提升實力,不斷完善工作的思路、措施和辦法,才能有所作為、有所擔當。最后要愛學習,強化服務大局意識。作為社區綜治專干,我深知基層工作事關百姓平安,事關一方穩定,事關黨和政府的形象,我們在處理工作的時候,要正確看待得失,把逆境和挫
折看作人生閱歷的財富,把服務百姓擺在首位,把要學習轉成愛學習,主動學、廣泛學,明確了目標,端正了態度才能做到迎接挑戰時無懼無畏,沉著冷靜。
三、善擔當,無私奉獻,升華職業道德
作為社區工作者,社區就是我的家,同事是我的兄弟姐妹,居民百姓是我的朋友長輩,在這個家中,我對同事團結友愛,完成自己的工作之余,主動包攬社區的臟活重活,用心配合其他同事的工作,各條線上的中心工作來了,我總是全力以赴,加班時候隨傳隨到;在這個家中,我為居民排憂解難,居民糾紛來了,我沖在最前,夏季暴雨,我往來重點汛區把握汛情處理善后工作,大走訪期間,我完成婚禮后未休息一天就上班整理資料。我們是岳陽樓人,不曾忘記“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的名言,我們要把這份“憂”付諸行動,把這份“樂”奉獻他人,只有在這樣的應對問題、包攬問題、解決問題的過程中,不斷提煉自己,讓自己的工作由專業化走向職業化,憂天下,心系百姓不再是工作時間八小時內,而是貫穿自己的衣食住行,擔當無小事,擔當從瑣碎小事開始,無私奉獻,升華自己的職業道德。
沒有做不好的工作,只有不負職責的人。與有些工作相比,社區基層工作可能更辛苦一些,但既然天降大任于我輩,我們就務必視職責為約束、為義務,嚴守職責,勇于擔當,,把履職的過程當做自我善自我提高的過程,在敢擔當、會擔當、善擔當的奉獻中實現人生的價值、享受人生的快樂。
勇于擔當演講稿 篇6
俗話說“好水釀好酒,好土塑好壺,好的環境造就好的人才”。
卡耐基說過:“有兩種人絕對不會成功:一種是除非別人要他做,否則絕不會主動負責的人;另一種則是別人即使讓他做,他也做不好的人。而那些不需要別人催促,就會主動負責做事的人,如果不半途而廢,他們將會成功。”
在這個世界上,每一個人都扮演著不同的主角,每一種主角又都承擔著不同的職責。生活總是會給每個人回報的,無論是榮譽還是財富,條件是你務必轉變自己的思想和認識,努力培養自己勇于負責的工作精神。一個人只有具備了勇于負責的精神之后,才會產生改變一切的力量。人能夠不偉大,人也能夠清貧,但我們不能夠沒有職責。任何時候,我們都不能放棄肩上的職責,扛著它,就是扛著自己生命的信念。職責讓人堅強,職責讓人勇敢,職責也讓人明白關懷和理解。因為當我們對別人負有職責的同時,別人也在為我們承擔職責。
工作首先是一個態度問題,在崗一日,盡責一天,認真執行,不找借口。想要成為一名優秀的員工,要有職責感,不能因為工作中小事繁雜而采取敷衍應付的態度。而要以高度的職責感對待自己的工作,追求完美,盡量把每個細節做好,盡可能的了解施工現場多樣化需求。用自己的特長和學到的理論指導工作,以高度的職責感去應對工作中的種種挑戰。
所以我們說職責是職場的潛力,與此相對應,感恩則是職場。
人學會了承擔職責。就要學會感恩,感恩父母,感恩老師,感恩單位,感恩同事,感恩朋友,是他們給了我們一個平臺和空間。學會感恩是擔當職責的基礎,成功不是一種機會,而是一種選取,學會感恩,選取職責。
就應學會自我負責的職責,不要為失敗或者自我的任性找借口,只有為失敗找方法才行;學會調整心態,怎樣過也是一天,所以必須心懷感恩肩負職責的做好每一天才行。
人與人之間就應相處的之道是:人都有長處,相互學習:人都有短處,相互寬容;人都有難處,相互幫忙,人都有苦處,相互體諒;人要懂得感恩!
用心做事,用情做人。出門走好路,開口講好話。要想得到愛就先學會愛別人。承擔職責沒有該不該只有要不要。千萬不要欺騙自己,你最終將被欺騙的更慘。人的敵人是自己。贊美人也是在積德行善。
承擔職責沒有對錯只有選取,當一個人無法改變環境的時候要學會改變自己。我們要活于當下此刻,當不能改變過去的痛苦,就要找到快樂,沒有快樂的地方,只有快樂的人。讓我們用全身心的愛迎接每一天,做快樂的自己。
職責來自于對群眾的珍惜和熱愛,來自于對群眾每個成員的負責,來自于自我的一種認定,來自于生命對自身不斷超越的渴求——職責是人性的升華。
學會感恩,感恩身邊的每一人,感恩社會,感恩單位,一個懂得感恩的人才會學會職責勝于一切!職責是一種精神,職責就是榮譽。
勇于擔當演講稿 篇7
同學們:
大家好!
昨天晚上我在想,在今天高考動員會上講什么。我問我的女兒,她也是高三生。她說,一、講點不一樣的,不要那種換個日期,明年還能用的;二、內容不要長;三、脫稿講,親切。好!我聽她的。
我講的一個主題是“承載時代責任,勇于擔當”。
最近有兩件事刺激我們。一個是5·28日發生在山東招遠麥當勞的傷人致死事件,事后,不少目擊者都感到自責,后悔當時沒有進行制止。第二個事是發生在5·30發生在陜西長武一中學,高三學生撕書,有位老師制止,結果被學生用拖把打得頭破血流。我不知道,當時在場的其他學生怎么想?怎么會沒有人制止?如今,越南、日本等國家不斷對我國進行挑釁,我們是否想到國家興亡,匹夫有責?
中國古代歷來講究格物致知、誠意正心、修身齊家、治國平天下。“格物致知、誠意正心、修身”更多是指個人層面的要求,齊家治國平天下,則是指社會、國家層面的要求。我們為什么努力學習上大學?是為了大學給我們提供了一個更高更闊的平臺,讓我們有機會更好的實現個人價值,更好的為家庭、為社會做出更大貢獻。有人會不會覺得太大了?難道我們來到這個世上一遭,就沒有想到自己應當承擔的社會責任嗎?如果一個國家,人們想不到自己應該承載的時代擔當,那么,小悅悅事件、招遠麥當勞事件會不會越來越多呢?
天下大事必作于細。我看一篇文章,說日本的高中生畢業了,要做事,其中就是,回到學校把自己的桌椅板凳洗干凈,留給學弟學妹。這就是一個畢業生對母校的一種擔當,傳遞的是一種負責的精神。同學們,還記得,三年前軍訓時那場大雨嗎?同學們老師們在雨中一動不動,感動了整個12中校園。那就是一個高一軍訓學生的擔當。今天,在12中,我看到了,我們高三同學收到學校老師們給大家的深情祝福的太陽花,我也看到了有的同學收到了,又把鮮花轉送給了老師們和高一高二的同學們,挺好!很大氣!一份祝福變成兩份。我也知道,考試后,老師會安排一部分同學到校打掃把自己的班級干凈。也是擔當。我想給大家說,這個班級、這個學校永遠是你們的!隨時歡迎你們的到來!我希望你們心中裝著我們12中這個團隊!
我講的第二主題是穩定心態,考好周練,向大學進軍。
今天,是我們我們高三老師和同學們一道參加誓師大會,這表明,老師和同學們不僅是師生關系,更是同舟共濟、榮辱與共的戰友。為了把你們送到勝利的彼岸,老師們也在奮力拼搏,他們是我們學校最辛苦最忙碌的人,我提議,讓我們以熱烈的掌聲感謝他們的愛心與付出!
20xx年,鄭州市考生超過53%的人能考上本科院校,96.6%的考生都能上大學。今年,河南省考生再次減少,換句話,只要大家認真考試,都有大學上。因此,到了現在,我們就是上哪個大學的問題,無論現在成績如何,無論考試過程中有什么難題,不到最后一刻,我們都要不能放棄,都要積極應對。題難人難我不怕難,題易人易我不大意。在這最后的三天里,我們保持正常的生活秩序,吃飯就是吃飯,睡覺就是睡覺,考試就認真考試。相信我們xxxx屆同學們一定能摘取高考最佳成績的碩果!
同學們,大學離我們越來越近,未來在向我們呼喚!讓我們抖擻精神,努力吧!向著勝利前進!祝福大家!
勇于擔當演講稿 篇8
各位同事:
大家下午好!
我今天演講的題目是:敢于擔當之重。
同一個單位不同的崗位賦予我們不同的崗位職責。而不同的崗位職責卻有著相同的要求,那就是敢于擔責、守土盡責。
作為一名稽查科長,我的崗位職責有六項:一是負責對各項衛生監督執法工作確定的任務和事項的執行完成情況;辦事程序、工作制度以及政務公開執行情況的稽查。二是督察具體行政行為中程序、實體內容的合法性情況;監督文書規范的符合率及文書情況;執法過錯的有關情況。三是督察衛生監督隊伍素質建設工作。四是進行日常監督工作考評,并組織年終考核。五是督察信訪、舉報投訴處理的及時性和完成情況,處理行風廉政投訴件、督辦人大政協提案、社情民意反映。六是承辦所領導交辦的其他工作任務。履行好以上六項職責是我的。
我們經常講“重于泰山”。,已經成為人的立足之本,成為求生存求發展的重要能力。而敢于擔當則是盡職盡責的前題和關鍵。
敢于擔當之重,必須具備良好的職業道德素養。老話講“干一行愛一行”。這句話是對職業道德最好的詮釋。如果對所從事的職業沒有感情,就不可能全身心地投入到工作中去,也就不可能擔當起工作賦予的。要提高自身的職業道德素養,其一要有服務意識。要把崗位職責當成為民服務的手段,而非為個人謀利的工具。要心系民眾,想服務對象之所想,急服務對象所急,做服務對象所盼。時刻將民眾的冷暖掛在心上。其二要有奉獻意識。要舍小我成大我,勇于放棄個人的利益權衡,一切以大局為重,以集體利益為重,以民眾利益為重。其三要有自律意識。要把權力的行使置于社會的監督之下,讓權力在陽光下規范運行,讓權力真正為民服務。
敢于擔當之重,必須有較高的業務素質。也就是說要有業務能力來完成崗位職責的要求。作為稽查人員,要具備三個能力,一是發現問題的能力。稽查人員不但要懂執法業務,更要有能力從具體的案件中發現問題。二是調查問題的能力。要能夠將發現的問題調查了解清楚、區分明了、人員處置建議到位。三是制度建設能力。要通過問題的調查過程中發現執法管理中存在的不完善之處,有針對性制定相關的制度,防范此類問題的再度發生,達到標本兼治的目的。
敢于擔當之重,必須有動真碰硬的勇氣。稽查工作是維護法律的公正和尊嚴的工作,是維護機關正常工作秩序手段,是推進全所工作的重要抓手。工作的對象是自己的同事,有的還是自己的領導,稍不留神就要得罪人。要想職責履行到位,必須要有動真碰硬的勇氣,敢于面對、不留情面。在這里也向一直關心支持和理解認同我工作的各位同事、各位領導表示衷心的感謝。同時懇請大家一如既往地支持我的工作。
敢于擔當,就是主動爭取做得更多,承擔更多的;敢于擔當,就是全力以赴,滿腔熱情地做事;敢于擔當,就是為單位分擔憂慮,給領導減輕壓力,給上司以支持,給同事以幫助;敢于擔當,就是自動自發,最完美地履行你的職責,為單位贏得榮譽,也為自己贏得尊重!
我的演講完了,謝謝大家!
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