職工安全生產教育知識
關于職員安全生產知識你知道多少呢?下，下面為大家帶來的是職工安全生產教育知識，歡迎閱讀參考。
1、什么是勞動保護?
答：簡單地說，就是指保護勞動者在生產過程中的安全、健康。具體地講，是采取各種組織措施和技術措施，以不斷改善勞動條件，預防工傷事故和職業病，達到對勞動者在生產過程中的生命安全和身體健康的保護。
2、試述勞動保護工作的主要任務?
答：預防和消除工傷事故;預防和消除職業中毒與職業病;改善勞動條件、減輕勞動強度;保障生產的正常進行，促進勞動生產率的不斷提高，更好地實現企業的經濟效益，促進四化建設的發展。
3、簡述勞動保護工作的主要特點?
答：勞動保護工作的主要特點：
(1)勞動保護工作的政策性強，關系到每個職工的安全和健康。
(2)勞動保護工作的技術綜合性強，涉及到防火、防爆、防電、防毒、機械、運輸等多方面。
(3)勞動保護工作的群眾性強，哪里有人進行生產，哪里就有勞動保護問題。
4、勞動保護工作的主要內容包括哪幾個方面?
答：勞動保護工作的主要內容包括三個方面：
(1)勞動保護管理;(2)安全生產技術;(3)工業勞動衛生。
5、什么是勞動保護法?
答：勞動保護法是勞動法的重要組織部分，是保護調節勞動關系中勞動者在生產勞動過程中的安全與健康的規范的總稱。
6、勞動保護法包括哪些方面?
答：(1)勞動安全和衛生法規制度、技術規程和標準;
(2)工作時間、休息時間和休假法規制度;
(3)女工和未成年工特殊勞動保護法規制度;
(4)勞動保護管理法規制度和違反法規制度的處理。
7、什么是勞動保護法規?
答：勞動保護法規是指保護勞動者在生產過程中安全與健康的法律和規程。其中有安全技術的規程與辦法;工業衛生的規程與標準;工作時間與休假制度的規定;女工的特殊保護;處理傷亡事故的規程;以及為了監督這些法規實施的組織制度，以保證勞動者在安全的條件下進行勞動。
8、我國勞動保護法規有哪些作用?
答：(1)勞動保護者的安全健康，促進社會主義現代化建設;(2)保護勞動者的安全健康體現了社會主義制度的優越性;(3)調動勞動者的積極性、自覺性，提高勞動生產率;(4)促進勞動關系的鞏固和發展，有利于社會主義安定團結的精神文明建設。
9、怎樣貫徹落實勞動保護法規?
答：(1)廣泛地開展勞動保護法規的宣傳教育工作。(2)做好國家監察與群眾監督工作。(3)認真執行傷亡事故報告規程，嚴肅處理傷亡事故。
10、如何搞好勞動保護工作?
答：總結我國勞動保護工作的經驗，必須做好以下工作：
(1)加強黨對勞動保護工作的領導;
(2)健全勞動保護法制，嚴格執行規章制度;
(3)必須建立勞動保護監督制度;
(4)在發展生產的基礎上不斷改善勞動條件;
(5)發動工人群眾自己動手改善勞動條件;
(6)做好勞動保護宣傳教育工作;
(7)積極開展勞動保護科學研究工作。
11、什么是安全生產責任制?
答：安全生產責任制是企業各級領導、職能部門、有關工程技術人員、管理人員和生產工人在勞動生產過程中對安全生產應盡的職責。是企業勞動保護管理制度的核心，是企業崗位責任制的重要組織部分。
12、企業的廠礦長對勞動保護負有哪些責任?
答：企業的廠礦長、經理(包括分工管生產的副廠礦長、副經理、總工程師)，是企業生產工作的組織領導者，同時對企業的勞動保護負全面的組織領導責任。具體有以下責任：
(1)組織領導所屬部門和單位，認真貫徹執行政府的勞動保護政策、法令和規定;
(2)在制訂和實施生產計劃的同時，制訂和實施安全技術操作規程;
(3)組織領導制訂和審定勞動保護規章制度和安全技術操作規程;
(4)組織領導企業開展搞好安全生產教育，并對生產管理和技術人員定期進行安全教育考核;
(5)組織領導企業開展安全生產教育，及時發現和解決各方面存在的問題和隱患;
(6)組織領導有關部門搞好職工傷亡事故的登記、統計、分析、報告和調查處理工作;搞好職業病的檢查分析，并根據事故和職業病的教訓，做好預防事故和職業病的工作;
(7)在組織領導企業開展生產技術科研工作中，要搞好安全技術，工業衛生的科研，不斷采用先進的安全技術措施;
(8)經常總結交流勞動保護工作的經驗;表彰安全生產先進。
13、我國的安全生產方針是什么?
答：“安全第一，預防為主，綜合治理”。
14、工會勞動保護工作的方針和維護職工合法權益的首要任務分別是：
答：方針是：預防為主，群防群治，群專結合，依法監督;首要任務是：維護職工在生產勞動中的安全與健康。
15、我國消防工作是什么?
答：“預防為主，消防結合”。
16、什么是安全第一?
答：安全第一是指安全生產是一切經濟部門和生產企業的頭等大事;是企業領導的第一職責。
17、試述女職工禁忌勞動的主要內容?
答：根據《女職工勞動保護規定》第五條、第六條和第七條的規定：用人單位禁止安排女職工從事礦山井下、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他女職工禁忌從事的勞動。女職工在月經期間，所在單位不得安排其從事高空、低溫、冷水和國家規定的第三級體力勞動強度的勞動。女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動，不得在正常勞動日以外延長勞動時間;對不能勝任原勞動的，應當根據醫務部門的證明，予以減輕勞動量或者安排其他勞動。等等。
18、國務院是什么時間頒發了《關于加強企業生產中安全工作的幾項規定》的通知?其主要有哪幾項規定?
答：1963年3月30日，國務院發布了《關于加強企業生產安全工作的幾項規定》的通知，其主要內容是：
(1)關于安全生產責任制的規定;
(2)關于安全技術措施計劃的規定;
(3)關于安全生產教育的規定;
(4)關于安全生產的定期檢查規定;
(5)關于傷亡事故的調查和處理規定。
19、什么是管生產必須管安全的原則?
答：管生產必須管安全的原則體現了安全與生產的統一性，生產部門對安全生產要堅持執行“五同時”規定，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
20、事故處理要求做到哪“四不放過”?
答：“四不放過”是：事故原因分析不清不放過;事故責任者不受到處理不放過;群眾沒有受到教育不放過;沒有防范措施不放過。
21、國務院《關于加強企業生產中安全工作的幾項規定》中，要求企業單位的各級領導要做到生產與安全哪“五同時”?
答：要求企業單位的各級領導做到生產與安全“同時計劃、布置、檢查、總結、評比”，簡稱生產與安全“五同時”。
22、國家對新建、改建、擴建、技術改造和引進的工程項目(現稱“生產性建設工程項目”)執行“三同時”的規定內容是什么?
答：按國家安全法規定，進行新建、改建，擴建、技術改造和引進的工程項目，其勞動安全衛生設施必須與主體工作同時設計、同時施工、同時投產使用，簡稱“三同時”。
編制或審定工程項目設計任務書時，必頻編制或審定勞動安全衛生工程技術要求和采取的相應措施方案。竣工驗收時，必須有勞動安全衛生設施完成情況及其質量評價報告，并經勞動、衛生部門和工會組織參加驗收簽字后，方準投產使用。
23、企業對職工的職業健康負有什么責任?
答：企業必須對職工進行就業前的健康檢查和定期檢查，對患有職業禁忌癥者，不得安排其從事所禁忌的工作，對確診患有職業病者，應積極予以治療，并將其調離崗位。
24、安全技術、工業衛生工作的三大基本任務是什么?
答：(1)不斷改善勞動條件;(2)防止傷亡事故和其他各類事故;(3)預防職業病和職業中毒。
25、安全工作的含義和安全生產的'概念是什么?
答：安全工作的含義：一是預知危險;二是消除危險。就是預知人類活動各個領域里存在固有或潛在的危險，以及消除這些危險因素所采取的各種方式方法和行為的總稱。在一定的意義上，安全工作就是避免損失、防止災害。
安全生產的概念：消除和控制生產過程中的危險因素，保證生產順利進行。
26、企業全面性的安全管理制度應健全哪些制度?
答：(1)安全生產責任制度;
(2)安全生產教育制度;
(3)安全生產檢查制度;
(4)安全技措管理制度;
(5)各類事故管理制度;
(6)交通安全管理制度;
(7)勞動保護用品制度;
(8)消防器材管理制度;
(9)防護器材管理制度;
(10)安全生產獎懲制度;
(11)安全生產承包責任制度;
(12)危險作業審批制度。
27、企業應建立健全哪些專業安全技術規程?
答：(1)設備檢修安全技術規程;
(2)壓力容器安全技術規程;
(3)起重機械安全技術規程;
(4)蒸汽鍋爐安全技術規程;
(5)電氣設備安全技術規程;
(6)各類氣瓶安全技術規程;
(7)槽車貯罐安全技術規程;
(8)防塵防毒安全技術規程;
(9)高處作業安全技術規程;
(10)動火安全技術規程;
(11)化學危險物品貯存使用安全規程等。
28、什么是安全操作規程?它包括哪些內容?
答：安全操作規定是為了保證安全生產而制定的，操作者必須遵守的操作活動規則。它是根據企業的生產性質、機器設備的特點和技術要求，結合具體情況及群眾經驗制定出的安全操作守則。是企業建立安全制度的基本文件，進行安全教育的重要內容，也是處理傷亡事故的一種依據。
安全操作規程通常分四個部分：(1)總則;(2)工作前的安全規則;(3)工作時的安全規則;(4)工作結束時的安全規則。
29、我國勞動衛生規程主要有哪幾方面的內容?
答：我國勞動衛生規程主要有六個方面的內容：
(1)防止粉塵危害;(2)防止有毒物質的危害;(3)防止噪音等物理因素危害;(4)個人防護用品的供應;(5)勞動衛生的管理;(6)勞動衛生方面的國家技術法規。
30、什么是高處作業?級別如何劃分?
答：按國標GB3608-83規定，凡是墜落高度其準面2米以上(含2米)，有可能墜落的高處進行的作業時間均可稱為高處作業。
其級別劃分是：
一級高處作業2-5米;
二級高處作業5米以上-15米;
三級高處作業15米以上-30米;
特級高處作業30米以上。
31、高處作業的種類和特殊高處作業?
答：高處作業按性質和環境的不同，可分為一般高處作業和特殊高處作業二類。一般高處作業為正常環境下，進行的各項高處作業。
特殊高處作業是指較復雜的作業環境下對操作人員具有危險性的高處作業，有下列八類：(1)強風高處作業(陣風六級，風速10.8米/秒);(2)異溫高處作業;(3)雪天高處作業;(4)雨天高處作業;(5)夜間高處作業;(6)帶電高處作業;(7)懸空高處作業;(8)搶救高處作業。
32、車間空氣中常見生產性粉塵最高允許濃度是多少?
答：生產性粉塵 最高允許濃度(mg/㎡)
(1)含有10%-50%以上游離SiO2矽塵的時間加權平均容許濃度 1
(2)含有50%-80%游離SiO2的矽塵時間加權平均容許濃度 0.7
(3)80%以上游離SiO2的矽塵時間加權平均容許濃度 0.5
(4)含有10%以下游離SiO2的水泥總塵短時接觸濃度 6
(5)含有10%以下游離SiO2的煤塵總塵短時接觸濃度 6
33、什么叫未成人工?對未成人工有什么特殊保護?
答：未成年工為已滿16歲，未滿18歲的工人，在我國主要是學徒工。
對未成年工的特殊保護有：未經勞動部門批準，不得招用16周歲的工人。對未滿18周歲的未成年工不得安排從事嚴重有毒有害的作業，禁止未成年工從事礦山井下及特別繁重體力勞動。一般情況下，對未成年工實行縮短工作時間，禁止安排做夜班工作及加班加點工作。
34、為什么要加強企業班組安全建設?
答：班組是工業企業的基層組織，是加強企業管理，搞好安全生產的基礎，隨著經濟體制改革的深入，企業的安全生活工作逐步加強。但是傷亡事故多，職業病危害嚴重的狀況還沒有根本好轉。根據大量事故案例分析，90%以上的事故發生在班組，80%以上的事故是由于違章指揮、違章作業和設備隱患沒能及時發現和消除等人為因素造成的。因此，在現有的條件下，加強班組安全建設是企業加強安全生產管理的關鍵，也是減少傷亡和各類災害事故最切實、最有效的辦法。
35、班組安全建設的要求包括哪些方面?
答：《工業企業班組安全建設意見綱要》中對班組安全建設的要求包括以下五個方面的內容：
(1)安全制度：建立健全以崗位為核心的安全生產制度;
(2)安全規范：結合生產實際制定班組各項安全標準;
(3)安全學習和訓練：定期和經常地組織安全學習;
(4)推廣現代安全管理方法：運用安全檢查表、事故分析和安全評價等方法;
(5)群眾安全監督：班組安全生產目標和安全措施要交群眾討論，安全制度、標準要交群眾審議。
36、搞好班組建設，對班組安全生產制度的建立有哪些要求?
答：班組的經濟承包方案中，要有安全要求，并有具體措施。建立健全以崗位責任制為核心的安全生產制度。建立健全自檢、互檢和專檢制度。
嚴禁違章指揮、違章作業。職工有權拒絕任何人違章指揮，制止任何人違章作業。
班組長對班組安全生產負有全面責任，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作時，同時要計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作，把生產指標和安全指標捆在一起考核。
班組發生各類事故(包括未遂事故)，要及時登記、報告、分析原因，吸取教訓，制訂措施，避免類似事故重復發生。
37、搞好班組安全建設，對班組安全規范標準應做到哪七個安全標準化?
答：(1)作業程序標準化;
(2)生產操作標準化;
(3)生產設備、安全設施標準化;
(4)作業環境、工具擺設標準化;
(5)安全用語標準化;
(6)個人防護用品穿戴標準化;
(7)安全標志標準化。
38、搞好班組安全建設，對于推廣現代安全管理方法有哪些要求?
答：班組應結合自己生產特點，逐步運用系統安全檢查表。事故因果分析和安全評價等現代科學管理方法，作為事故預測手段;對本班組過去發生的各類事故要進行科學分析，掌握事故發生的規律，聯系生產作業實際，開展群眾性的事故預想預知活動，確定預防事故的重點，制訂預防措施。
39、搞好班組安全建設，工人在安全監督中有哪些權利?
答：(1)班組安全生產目標和安全措施要交班組工人討論;
(2)班組安全生產規章制度、標準要經工人審議;
(3)要堅持班組“安全日”制度，定期分析和評價班組安全現狀，評議干部的安全工作;
(4)工會小組勞動保護檢查員要經工人民主選舉，按《工會小組勞動保護檢查員工作條例》開展群眾監督檢查;
(5)發現隱患，報告險情，制止違章的安全哨兵;
(6)生產中發現危及工人生命安全的緊急情況，要組織工人撤離現場，并及時向領導報告。
40、什么是文明生產?安全生產與文明生產是什么關系?
答：文明生產，從廣義上講，是指根據現代化工業生產的客觀要求組織生產。從狹義上說，文明生產是指在良好的秩序、整潔環境和安全衛生的條件下進行生產勞動。
安全生產是文明生產的重要基礎和保障。講文明就必須重安全，有了安全才能文明。安全生產是文明生產的必然結果，文明生產是安全生產的更高發展。
41，什么叫安全色?使用安全色的目的是什么?
答：安全色是表達“禁止，警告、指令、提示”等安全信息含義的顏色。使用安全色的目的是使人們能夠迅速發現或分辨反應出安全標志和提醒人們注意，以防發生事故。
42、國家規定的安全色有哪幾種顏色?各表示什么含義?
答：有紅、黃、藍、綠四種顏色。各表示的含義是：
紅色——表示禁止、停止、消防和危險的意思。用于禁止標志、停止信號以及禁止人們觸動的部位。
黃色——表示警告、注意的意思。各種警告標志如“注意安全”、“當心觸電”等都用黃色表示。
藍色——表示指令及必須遵守的規定。如必須佩戴其防護用品的種種標志以及指引車輛行駛的標志都涂以藍色。
綠色——表示通行、安全和提供信息的意思。如車間內部的安全通道，消防設備等用綠色表示。
43、什么是安全標志?
答：安全標志根據國家標準規定，安全標志由安全色、幾何圖形和圖形、符號構成。用此表示特定的安全信息。
44、國家規定的安全標志有哪些種類?各表示什么含意?
答：國家制定了56種安全標志，可分為以下四類。
(1)禁止標志：含義是不準或制止人們的其種行。有禁止吸煙，禁止通行等16種。(2)警告標志：含義是使用人們注意可能發生危險。有當心火災、注意安全等23種。(3)指令標志：表示必須遵守的規定。有必須系安全帶;必須戴防毒面具等8種。(4)提示標志：其含義是示意目標方向。有太平門、安全通道、消防器材存放的地方等9種。
45，設置安全標志牌有什么要求?
答：(1)安全標志應當設在他所指標的目標物附近，使人一眼就能識別它所提示的信息屬于哪一對象物。并使人看到后有足夠的時間來注意它所表示的含意。
(2)安全標志應有充分的照明。
46、實現文明生產的要求是什么?
答：實現文明生產，要求創造良好的勞動環境，實行嚴格的勞動紀律，建立有條不紊的生產秩序、以利于職工的安全和健康，振奮勞動熱情，保證產品質量，提高勞動生產率。
47、勞動保護的組織管理內容包括哪些?
答：勞動保護的組織管理，是貫徹安全生產方針，認真執行有關政策。法規的必要保證，其具體內容包括：
(1)建立健全組織管理機構;(2)執行安全生產責任制;(3)編制勞動保護措施計劃：(4)搞好勞動保護宣傳教育：(5)進行勞動保護監督檢查：(6)做好傷亡事故管理工作。
48、事故隱患和職業危害作業點控制等級和劃分依據是什么?
答：班組級：發生事故的概率較小，傷害程度較輕，財產損失較小，或對人體健康造成影響;
車間級：發生事故的概率較大，易發生多人傷害，多為重傷，偶有死亡，財產損失較大，或者造成慢性中毒;
企業級：發生事故的概率很高，易發生群死群傷，造成重大財產損失，或可能發生急性中毒事故，對企業生產造成重大影響。
監控法的特點：群眾性、技術性、可操作性。
49、工會基層勞動保護工作委員會的職責是什么?
答：主要職責有：
(1)宣傳黨和國冢的安全方針，政策和規定;向職工進行安全生產技術知識和思想教育;進行安全培訓。
(2)督促和協助行政改善勞動條件。
(3)開展群眾監督檢查活動。
(4)檢查督促勞動保護措施計劃和經費的執行情況。
(5)把安全生產作為評比競賽的一項重要內容。
(6)督促和協助行政做好塵毒防護、預防職業病發生。
(7)協助行政進行事故調查，提出改進辦法，預防事故發生。
(8)督促行政做好勞動保護設施和保健食品供應等。
(9)督促行政按規定供應勞動保護用品，并教育職工正確使用。
(10)協助行政認真執行黨和勞逸政策，切實做到勞逸結合。
(11)會同女工委員會協助與督促行政，切實改善女工從事有毒有害的勞動條件;做好女工四期保護。
(12)要切實維護職工生產過程中保障自身安全和健康的權利，有制止違章指揮和作業的權利。
50、基層工會如何做好勞動保護工作?
答：基層工會勞動保護工作方法是多種多樣釣，主要是：
第一、做好勞動保護的宣傳教育工作，提高廣大職工對勞動保護工作的認識，普及安全衛生知識。
第二、開展定期、不定期或專業的安全生產、工業衛生大檢查。
第三、協助和監督企業行政在發展生產的基礎上，不斷地改善勞動條件。
第四、協助企業行政建立健全與貫徹安全衛生規章制度。
第五、把勞動保護工作納入社會主義勞動競賽中去。
第六、認真調查處理傷亡事故。
第七、建立安全生產，勞動保護紀錄，及時表彰好人好事。
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