失去我這么優秀的員工,你不覺得可惜嗎美文
失去我這么優秀的員工，你不覺得可惜嗎？
軍營是鐵打的營盤流水的兵，一年又一年地老兵退伍，新兵入伍。工廠也是鐵打的工廠流水的員工，每年都有員工跳槽、辭職，每年都要招新。即使員工在廠多年，也是經過多次的分組，調車間，遇到不同的領導，不同的老總。你說有趣不有趣？
有的員工跟領導關系好，有的`員工跟領導關系不怎么樣，我想雙方都有原因，有的領導整天板著個臉，好像誰欠了他錢似的，好像和員工就是仇人似的，有的領導整天樂呵呵的，陽光，率真，但是做事很有原則，能一碗水端平，哪有員工不喜歡、不佩服的道理。
今天一早，張一去單位上班，正巧遇到以前的同事小韓，現在跳槽到另一家公司�！皬埜�，吃早飯沒？”小韓問道。
“沒有�！庇捎谠谝粋�工廠上班時，張一從來就沒把自己當做是領導，平時和工人們關系很好，即使有工人離職后還和張一有著聯系。
“走，我請你�！毙№n發出邀請。
“好。”張一欣然應允。
小韓原來在工廠里是個技術骨干，工作起來很有智慧，很有能力，但是不太會處理人際關心，不太會溜須拍馬，用現在的話說，就是情商不太高，所以和老總的關系鬧僵了，最后離職。
張一和小韓一邊吃著早飯一邊聊著廠里的趣事。“張哥，現在設計部怎么樣？”小韓問道。
“還能怎么樣？很多東西都不懂，哪像你在的時候，老總正在想辦法調整呢�！睆堃粚嵲拰嵳f。
“失去我這么優秀的員工，你不覺得可惜嗎？”
“我可惜有什么辦法，又不是我能決定的，你小子也太要強了，就不能和老總溝通溝通？”張一推心置腹。
“有什么好溝通的，此處不不留爺自有留爺處。我現在在公司里仍然搞設計，很輕松，很自在，我們現在的老總和老趙真不是一路人。”
作為工廠，失去好的員工真的很可惜，雖然也會有新人頂上來，但是短時期內不可能像老手那么熟練，辦事那么有章法，還需要大量的力氣培訓�？墒�，工廠之間的競爭無時無刻不激烈的進行著，哪有那么多時間等你呀。好員工是企業的一筆財富哇，是企業的寶貝呀，一定要好好對待。
吃完早飯，小韓和張一各自奔向單位。
【失去我這么優秀的員工,你不覺得可惜嗎美文】相關文章：
你見過這么牛逼的辭職信嗎12-17
為什么你的職場存在感這么弱08-04
測你善于改變你的個性嗎？03-03
測你善于改變你的個性嗎01-30
你能令員工“從一而終”嗎？12-17
創業，你的資源夠嗎09-17
你看人的眼光準嗎？08-03
職場人到底為什么你這么怕談錢08-21
你做事有原則嗎？11-11
你還在做昨天的生意嗎？08-27