檢察院述職報告怎么寫

　　篇1：

　　我院在縣委和上級檢察機關的正確領導下，在縣綜治委的具體指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以“構建和諧社會”為宗旨，以打造“四型”機關為工作舉措，堅持“強化法律監督，維護公平正義”的檢察工作主題，充分履行檢察機關的職能，較好的完成了綜治工作目標任務。

　　一、充分履行檢察職能，服務“和諧平安”建設有新作為

　　(一)依法嚴厲打擊嚴重刑事犯罪。我院始終把維護社會穩定作為首要任務，繼續堅持“嚴打”方針，切實履行批捕、公訴等職責，集中力量嚴厲打擊嚴重危害社會治安的犯罪活動，把打擊重點始終指向殺人、強奸等暴力犯罪，黑惡勢力及有組織犯罪“兩搶一盜”等嚴重影響群眾安全感的犯罪，以及毒品犯罪、跨區域犯罪。共受理公安機關及院自偵部門提請批捕案件45件71人，經審查，批準(決定)逮捕39件59人;共受理公安機關及院自偵部門移送審查起訴案件61件92人，經審查，提起公訴53件63人，所辦案件沒有一件錯案，批捕準確率和起訴(不訴)準確率均為100%。

　　(二)堅持寬嚴相濟促和諧。堅持公正與效率相結合、辦案效果與社會效果相結合原則，建立和完善公檢法協調配合機制、輕微刑事案件快速辦理機制和未成年人犯罪案件辦理等機制，把寬嚴相濟刑事政策全面落實到各辦案環節之中。對輕微刑事案件開展刑事和解，實行“輕緩化”刑事政策。如規定了對已和解的輕微刑事案件不需報捕可直接起訴或者作相對不起訴處理。半年來，公安機關辦理此類案件就達3件5人。在辦理黃某故意傷害一案中，考慮到黃某主觀惡性小，情節輕，又是未成年人，主動召集雙方家屬進行座談并達成和解協議，對黃某作了相對不起訴。實踐了“辦理一案，獲益多方”的辦案理念，收到了良好的社會效果和辦案效果。

　　(三)抓好檢察環節綜治措施除隱患。認真貫徹落實縣委、縣政府關于開展以“打、防、管、調”為主要內容的綜合治理保穩定競賽活動，以及縣委政法委組織開展的“四百警力下基層，蹲點調研促和諧”活動，結合檢察機關的職責，積極參加蹲點鄉村的矛盾糾紛排查調處工作，排查出山林水利等矛盾糾紛12起，協助鄉村進行矛盾調處，認真分析農村矛盾糾紛的特點和產生原因，撰寫調研文章22篇，有針對性地提出了防范意見和建議。半年來，共受理群眾來信來訪17件21人，對屬檢察機關管轄的案件，認真處理辦結，息訴息訪。對不屬于檢察機關管轄的案件，均做了解釋說理，及時移送、轉辦或直接答復，處理率達到100%。對涉及影響社會穩定問題的重大案件，檢察長親自接待、督辦，及時處理，把不穩定因素解決在基層，消除在萌芽狀態。同時，建立了檢察調解室，實行了大調解機制，在檢察環節繼續保持了到市、赴省、進京零信訪目標。

　　(四)嚴肅查處一批貪污賄賂等職務犯罪案件。堅持把查辦貪污、商業賄賂等職務犯罪案件作為工作重點和龍頭，放在突出位置來抓，取得了一定的成效。1-6月共受理貪污賄賂和瀆職侵權等職務犯罪案件9件12人，其中初查瀆職侵權犯罪案件2件2人，立案查辦貪污賄賂等犯罪案件5件6人。所立案件均為5萬元以上大案，現已偵查終結并移送審查起訴，其中1件已移送法院起訴并作出有罪判決。結合辦案為國家挽回直接經濟損失100余萬元。

　　(五)積極開展預防職務犯罪工作。在辦案的同時，立足檢察職能積極開展預防職務犯罪工作，進一步健全預防工作機制，打造預防工作特色，增強預防工作實效。一是在縣供電公司、農村信用聯社、縣水利局等單位開展法制講座3次，受教育者1000余人。二是主動與縣招投標中心等單位聯系，將行賄犯罪檔案查詢工作納入招投標的必經程序，半年共受理行賄檔案查詢4件次。三是結合辦案發現的漏洞和問題開展個案預防，向案發單位和有關部門提出檢察建議5份，促進有關單位建立健全規章制度，完善內部防范機制。

　　四是積極與各部門溝通，完善預防職務犯罪工作聯系協調制度。定期不定期到已建立職務犯罪預防聯系協調單位走訪、交流，宣傳職務犯罪預防8次，幫助加強內部管理。如與供電公司一起研究制定了公司投投標管理辦法。五是加強重點防范。主動參與全縣招投標監督工作15次(場)，取得較好的成效。我院建議開設的預防職務犯罪警示廉政教育課，縣委已將其列入年度全縣副科級以上干部任前必修課程。縣人大常委會專題審議我院預防職務犯罪工作，得到了一致的肯定和重視。

　　(六)加大訴訟監督工作力度，切實維護司法公平正義。強化立案和偵查監督。對應當立案而不立案的，依法監督偵查機關立案2件2人。對應當逮捕而未提請逮捕的決定追捕11人，對可捕可不捕的或不構成犯罪的決定不捕6件12人。對偵查機關違法違規辦案情況發出檢察建議5份，糾正違法通知書1份。對應當移送審查起訴而未移送的，決定追訴漏犯1人;對可訴可不訴的，決定相對不起訴4件4人。

　　強化刑事審判監督。對認為確有錯誤的刑事判決提出抗訴1件1人。在審查歐陽帆的判決書時，認為歐陽帆流竄跨數縣盜竊作案3萬余元，無任何從輕、減輕處罰情節，而法院判處緩刑，適用緩刑明顯錯誤，遂依法提請抗訴，得到上級業務主管部門支持。

　　強化民事行政審判監督。受理不服民事、行政判決申訴案件5件，對認為確有錯誤的提請抗訴1件并得到市院支持。同時，對法院正確的判決和裁判，耐心地向申述人解釋法院判決的依據，努力做好息訴服判工作，維護法律的權威。

　　強化刑罰執行監督。發現并口頭糾正違法不及時交付刑罰和勞動教養、不當留所服刑、違法收押等各類違法違規問題35件35人。認真貫徹落實上級檢察機關部署的“全國看守所監管執法”、“刑事審判法律監督”、“維護監管場所秩序、維護被監管人員合法權益”、“年來職務犯罪罪犯刑罰執行情況”等專項檢查，檢察長帶領分管領導及干警多次督促檢查，有重點的開展了自查自糾，發現問題及時整改，促進監管場所依法辦事，專項檢查成效凸顯，省院監所處視察指導時給予了高度肯定。

　　二、認真落實好本單位的綜治工作，創建和諧平安單位有新舉措

　　(一)建立健全組織機構，把綜治工作責任落實到人。全縣綜治工作部署后，一是及時召開黨組會專題研究貫徹落實措施，進行了周密部署安排。二是成立綜治工作組織機構，明確一名院領導分工負責抓本單位的綜治工作，配備二名干警為綜治辦公室工作人員，落實了“一室二隊”、綜治辦公場所及門衛等規定要求。三是制定切實可行的實施方案和自評考核辦法，將綜治工作、和諧平安創建工作的各項任務落實到人。

　　(二)加強宣傳，形成創建和諧單位的良好氛圍。為了充分調動大家參與綜治工作的積極性和主動性，把宣傳發動作為關鍵環節來抓，采取多種有效形式，大造聲勢。一是利用干警大會，黑板報、編印工作簡報、張貼宣傳標語等形式，廣泛宣傳開展綜治工作的重要意義、目的和任務。二是將開展綜治活動的有關規定要求等宣傳資料，編印成宣傳手冊，分發到全院干警及院內各住戶，做到家喻戶曉，人人皆知。三是在干警之間及院內住戶之間圍繞綜治工作的具體要求，經常組織互評互查競賽活動，強化大家參與綜治工作的意識。

　　(三)強化措施，構筑嚴密的防范網絡。一是完善防控措施。在保密機房、檔案室等要害部位落實了防盜門、不銹鋼防盜窗、保險柜及警報器等三鐵一器設施，單獨設立機要通道室，進一步保障了機要密碼的絕對安全;在職干警及保安人員配備了必要的防暴器械。檢察技偵大樓及院內人防、技防覆蓋率達到100%。

　　二是建立治安巡邏機制。建立了由在職干警、退休老干部組成的義務看樓護院隊，以及由聘用人員組成的巡邏隊，堅持進行晝夜治安巡邏，及時發現、排除治安隱患，維護治安秩序。同時加強了門衛值班，嚴格落實了門衛值班崗位責任制，要求值班人員做到“三知”，即知院內人員、知院內設施、知院內人員的基本情況。三是建立健全各種規章制度，按照上級要求并針對檢察機關的實際情況，制定了治安管理、槍彈和財務管理、文明衛生及院內生活等管理制度，促進了檢察機關及院內制度化、規范化建設。四是將槍支彈藥移交給公安局統一保管，進一步增強了槍彈管理的安全。五是狠抓密碼保密安全工作，建立健全了密碼保密工作制度，層層簽定了密碼保密責任書，沒有出現失密泄密事件。

　　一年來院內沒有發生一起鄰里糾紛及違法亂紀行為，沒有出現任何刑事案件和治安案件，綜治工作取得了明顯的成效，基本上達到了縣綜治委規定的標準和要求。

　　篇2：

　　XX年以來，在區委和上級院的正確領導下，經過我和黨組一班人及全體干警的共同努力，我院各項工作協調、穩步、健康的發展。XX年，我院自偵案件大要案比例實現歷史突破，達到75%;在市院的領導下偵破了“3.13”專案后期的一系列瀆職大要案;批捕、起訴辦理的313起案件準確率達100%;民行案件市院支持抗訴率100%;全年沒有發生進省、進京上訪案件;49名干警無違紀。我院在全市檢察機關分類目標考評中位列第一，被授予“全省政法系統執法質量年先進集體”和“全市先進檢察院”光榮稱號;省檢察院在我院召開了“快速辦理輕微刑事案件現場會”; 一名干警被授予“全省政法戰線人民滿意的政法領導干部標兵”，我院檢察業務單項工作四項位列全市第一、二項位列第二、三項位列第三。

　　一、抓班子，帶隊伍，全面提升隊伍整體素質

　　我在抓班子、帶隊伍方面的主導思想是，堅持素質興檢、從嚴治檢，正字當頭抓班子，嚴字當頭帶隊伍，以人為本實施素質工程。

　　(一)狠抓班子建設。作為班長，我為充分發揮班子的個體優勢和整體合力，突出“五抓”：一抓班子團結。我身體力行做團結的.模范、自律的標兵，遇事求大同，存小異。班子始終能夠心往一處想、勁往一處使。二抓民主集中制原則的落實。堅持講政治議大事，形成決議后，帶頭執行。做到了總攬全局而不搞一言堂，處事果斷而不武斷。三抓大事。大事不糊涂、小事不攬權。放手、放權，讓副職敢于負責，善于獨擋一面，使滲透著一把手總體戰略思想的班子決策，不折不扣得以貫徹落實到了各項檢察工作中。四抓相互監督。認真落實黨風廉政建設責任制，帶頭抵制各種不正之風，自覺接受各方面監督。

　　過好組織生活，開好民主生活會，赤誠相見，互相提醒，互相批評，促進工作。五抓班子自身建設。堅持工作學習化、學習工作化。率先垂范堅持黨組中心組學習制度、民主生活會制度，通過不斷“充電”，提高了班子科學判斷形勢的能力、應對復雜局面的能力、結合實際創造性開展工作的能力。由于班子建設在創新中發展、在發展中創新，檢察工作平臺已搭建好，各項工作發展勢頭強勁，XX年在全市檢察機關分類目標考評中位列第一，受到了區委、上級院和干警的贊譽和好評。

　　(二)加快“素質興檢”步伐，一年來，我們堅持“以人為本”的思想，采取思想政治、常規學習、學歷教育、崗位練兵四輪驅動戰略，下大力氣全面提升隊伍的整體素質。全院上下做十七大學習筆記黨組成員3萬字，其他干警2萬字，心得體會7篇，發表在市級以上調研文章8篇，省級以上法制宣傳文章14篇，;全院干警全部取得本科以上學歷，其中研究生2人;有3人通過全國統一司法考試。一支理論素養好、專業水準高、業務過得硬的隊伍正在崛起。

　　(三)堅持“文化育檢”，在全院上下樹立為民執法、公正執法的理念。在 “社會主義法治理念”教育活動中，我院進一步提出了“用實際行動書寫檢察文化新篇章”的號召，在全院樹立“八種精神”，即：忠于人民，忠誠法律的精神;公正執法，克己奉公的精神;崇尚學習，勇于創新的精神;愛崗敬業，吃苦耐勞的精神;團結互助，感恩善念的精神;求真務實，精益求精的精神;艱苦奮斗，厲行節約的精神;向我看齊，率先垂范的精神，利用多種行之有效的形式，提高干警的道德修養，錘煉高潔人格，鍛造清正官德，已經初見成效。