2014縣委書記基層黨建工作專項述職報告
各位領導、各界代表：
20年1月，到任縣委書記以來，我認真履行基層黨建“第一責任人”職責，牢固樹立“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的工作理念，注重創新，健全機制，完善思路，強化保障，不斷提高基層黨建工作科學化水平�，F就
一年來履行基層黨建工作責任制情況述職如下，請予評議。
一、認真落實黨建工作目標管理責任制，切實履行基層黨建“第一責任人”職責
始終把基層黨建工作擺在履行職責的首要位置，平時注重黨建工作方面的理論學習和理性思考，不斷提高駕馭基層黨建工作的理論水平。一年來，先后次召開縣委常委會，專題研究解決黨建工作的相關問題，對開展縣鄉村三級黨組織換屆、創先爭優活動、學習型黨組織建設、作風建設、基層組織建設年等重點工作進行部署落實，較好地推動了全縣黨建工作。經常深入鄉鎮農村、企業、社區基層一線調查了解情況，多次到聯系鄉鎮、村蹲點調研，并重視到結對戶和困難群眾家中走訪，聽取基層和群眾所思所想所盼，提高黨建工作的科學性、針對性和實效性。認真落實黨建工作目標管理責任制和“一崗雙責”工作機制，層層簽定目標責任書，逐級分解落實黨建工作任務，把黨建工作和經濟工作、項目建設、產業發展等重點工作同安排部署，同檢查督促，同考核獎懲，在全縣形成了書記牽頭抓總、常委分工負責、城鄉橫向聯動、分層負責落實的齊抓共建局面。
二、廣泛開展思想政治教育，全面提高各級領導干部的能力素質
以“建設學習型黨組織”為契機，不斷提高各級領導干部理論水平和工作能力�？h委先后制定和完善了縣處級領導班子集體學習制度、自覺制度、報告會制度和考勤制度等，使領導班子和領導干部理論學習制度化、規范化。明確要求每位外出考察、掛職或學習回來的黨政領導干部，都要召開一次報告會，報告學習成果，傳授考察學習經驗。為了適應工作的新形勢新任務，組織開展了一系列理論宣講、專題輔導、心得交流、實地參觀、培訓考察等學教活動。在采用黨校課堂教學手段的`同時，充分利用互聯網、遠程教學、觀看電教片等手段開展學習教育培訓，實現了教學資源共享，增強了培訓手段的時代感和吸引力。同時，組織領導班子成員和鄉科級干部多次赴省內和遼寧、河北、福建、海南等地，就項目建設、招商引資、旅游經驗、黨的建設進行學習考察，提升了領導班子學習培訓質量和整體水平。在資金緊張的情況下，多方籌措資金16萬元，于2月29日開始，在東北農大舉辦培訓班，分兩批組織全縣村黨組織書記、村委會主任和大學生村官近200人進行了培訓，進一步提高了農村基層干部的綜合素質和履職能力。
三、加強領導班子和干部隊伍建設，形成加快發展的合力
以縣鄉換屆工作為契機，把加強領導班子和干部隊伍建設作為基層黨建的重點工作來抓，進一步選準、育強、管好干部隊伍，各級領導班子的執政能力不斷增強。通過細化工作流程，強化工作措施，開展換屆指導，嚴肅換屆紀律，圓滿完成了縣鄉村集中換屆工作。縣鄉“兩委”委員均以滿票或高票當選，全縣94個行政村全部產生新一屆黨組織領導班子，創我縣換屆歷史上最好成績。進一步深化了干部人事制度改革，從改善班子結構，增強班子功能，提高班子合力的角度出發，突出基層一線干部、年輕干部、婦女干部和高學歷干部的選拔任用，注重把在重點工作、重點項目建設和重點信訪維穩工作中成績突出的干部選拔進領導班子。換屆中，共調整鄉鎮領導干部75名，新一屆鄉鎮領導班子，平均年齡比上一屆下降3歲;80后年輕干部占領導干部總數的19.3%;大專學歷以上占總數的98%;婦女干部配備達到10人，比上一屆增加4人。換屆后，領導班子結構更趨合理，群眾信任度普遍提高，領導科學發展的能力明顯增強。全面樹立“以實績評檔次、以貢獻定獎懲”的科學考評理念，堅持常規干部考察與《全縣鄉科級領導班子和領導干部實績考評辦法》的實施相結合，制定了“定性+定量”的科學干部評價體系，重點體現了科學發展和民生、生態、公益事業等多項考核指標，逐步完善了政策激勵機制，加大獎懲力度，對干事創業能力強、招商引資力度大、貢獻突出的干部優先提拔使用，在全縣上下形成了爭先恐后謀發展、齊心協力促趕超的濃厚發展氛圍。，全縣主要經濟指標均實現較快增長，個別單項指標創歷史最好水平，生產總值同比增長13.1%，規模以上工業增加值增長16%，全社會固定資產投資增長30%，全口徑財政收入增長21%，一般預算收入增長25%，社會消費品零售總額增長15%，城鎮居民人均可支配收入、農村居民人均純收入分別增長12.1%和73.4%，糧食總產比上年增加6萬噸，外經貿進出口額增長15%。
四、扎實開展創先爭優和基層組織建設活動，提高全縣基層組織和黨員隊伍建設水平
在全縣基層黨組織和廣大共產黨員中深入開展了以“黨組織奪旗、黨員爭星，促進全縣經濟社會跨躍發展、后發超越”為主要內容的“奪旗爭星促趕超”活動。對不同層面的黨員實行“星級”目標考評，充分發揮了全縣黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，切實增強了基層組織建設年活力。一年來，全縣有46個先進基層黨組織和117名優秀共產黨員受到了表彰，尤其是西興鄉
平度村黨支部被評為全省先進基層黨組織，縣第二小學校長、黨支部書記李巧玲被評為全國優秀黨務工作者。堅持統籌兼顧，整體推進，各個領域黨建工作不斷加強。加強了農村基層組織建設工作，積極開展了“百局聯百村”活動，結成聯建對子94個;集中開展了后進村整頓，轉化率達到了100%;加強了村級組織活動場所建設，實現了村級活動場所全覆蓋;全面落實了村干部激勵保障機制，全年發放補貼15.6萬元;推進了選聘高校畢業生到村任職工作，全年有8名優秀大學生到村任村黨支部書記助理和村委會主任助理。建立健全社區黨建共駐共建新格局，大力推進“在職黨員進社區”活動，加強社區活動場所建設力度，在敬老院南規劃了1400平方米的社區服務中心，現已開始平整場地，近日即可形工建設。開展了黨員“先鋒崗”等主題實踐活動，加強了“兩類”組織黨建工作，對于具備建立黨組織條件的8家非公企業，通過單獨組建和聯合組建相結合的形式建立了5個黨組織，在農村專業合作社中建立特色黨小組11個，特別是在沿江滿達鄉樺林現代農機合作社組建了獨立黨支部，進一步擴大了黨組織的覆蓋面和影響力。加強黨員教育培訓，注重黨員管理服務，進一步加大發展黨員工作力度，黨員隊伍建設整體水平明顯提升。全縣共發展黨員146名，集中輪訓黨員1100多人(次)。進一步提升遠程教育功能，開展了“縣委書記進站點講黨課”和“農業專家進站點講科技”活動，拍攝“先、優”事跡電教片7部，其中兩部電教片在黑河電視臺進行了展播，《青春之歌》獲得全省第七屆黨員教育電視片觀摩評比三等獎。
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