深圳2014年企業退休人員養老金調整方案政策
我們的工作人員在6月5日從深圳市社保基金管理局獲悉，深圳將調整本市企業退休人員的養老保險待遇，養老金月人均調整度約為300元。調增額將于6月15日前發放到位，并從2014年1月1日起補發。據悉，目前深圳企業退休人員約為20余萬人。
企業退休人員人均增加額度約300元/月
據統計，2013年深圳企業退休人員月人均基本養老金為2974元。企業退休人員養老金分兩部分增加額：一部分按照2974元為基數，按照該基數的5%增加養老金，即每月增加140元;另外一部分以本人調整前養老金額度為基數，按照該基數的5%增加。按照該調整辦法測算，深圳市企業退休人員基本養老金月人均調增額為300元。
另外，納入以上普調基數的基本養老金不包括歷年累計的高級職稱專項津貼、高齡津貼，也不包括補充養老保險、生活補貼、過渡性補貼、工齡補助、生活補助等地方補充養老保險待遇。
企業退休軍轉干部基本養老金經本次調整后，未達到本市調整后的月人均基本養老金水平的`，按本市月人均基本養老金水平計發。2014年1月1日至2014年6月30日期間退休的企業退休人員，自領取基本養老金的當月起享受基本養老保險待遇調整。
高齡企業退休人員可享受高齡津貼
對在2014年1月1日后年滿70周歲(按辦理退休手續時確定的出生年月為準，下同)的企業退休人員，從其年滿70周歲的當月起、每人每月加發90元;對在2014年1月1日后年滿80周歲的企業退休人員，從其年滿80周歲的當月起、每人每月加發100元。
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