2016殘疾人就業保障金如何計算

　　2016殘疾人就業保障金如何計算呢?小編給大家介紹介紹。

　　殘疾人就業保障金如何計算

　　每個單位應繳納的殘疾人就業保障金=(單位上年度在職職工總數×1.6%-已安排殘疾職工人數)×本地區上年度職工年平均工資。

　　1、在職職工總數，按用人單位年平均職工人數核定，也可參照人事、勞動、統計等政府相關職能部門提供的人數核定。

　　2、本地區上年度職工年平均工資為當地統計局公布的`上年度在崗職工平均工資。

　　3、已安排殘疾職工須持有殘疾人證、養老保險明細、醫療工傷等保險證明，一個盲人按兩個殘疾人計算。

　　4、安排殘疾人比例有的地區是1.7%，也有的是1.5%，具體由各省市決定

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　　廣州市殘疾人保障金征收標準

　　凡安排殘疾人就業達不到規定比例的用人單位，按其差額人數全額征收保障金;差額不足一人的，按差額比例計算繳納。用人單位安排一名盲人按2人計算。

　　應繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數×1.5%(上海市為1.6%)-已安排殘疾職工人數)×本地區上年度職工年平均工資。

　　在職職工總數，按用人單位年平均職工人數核定，也可參照人事、勞動、統計等政府相關職能部門提供的人數核定。

　　安排殘疾人就業必須是單位正式職工或與單位依法簽定1年(含1年)以上勞動合同，按國家規定由所在單位為其繳納社會保險費并持有《中華人民共和國殘疾人證》的職工。已安排的殘疾軍人和因工致殘人員，經鑒定符合國務院規定的殘疾標準，并辦理有《中華人民共和國殘疾人證》，方可計入安置比例。

　　本地區上年度職工年平均工資以當地統計行政部門公布的數據為準。

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