2014年鄭州養老保險繳費基數公布

　　想要領取更多的養老金，前期的養老保險繳費過程可不能落下，河南鄭州養老保險繳費基數是多少，根據養老保險繳費基數才能計算養老保險繳費多少錢。

　　鄭州養老保險繳費基數2014

　　2014年7月1日至2015年6月30日期間，河南省鄭州市參保職工個人社保繳費基數范圍劃定，每人每月最多繳納892.44元，最少繳納178.49元。

　　河南省鄭州市2013年全市城鎮在崗職工年平均工資44622元，2014年7月1日起，省會參保職工養老繳費基數隨之調整。參保職工個人養老保險繳費基數按本人上年度個人實際工資總額為基準，若高于鄭州市在崗職工平均工資，則最高繳費基數按不超過當地在崗職工平均工資的300%確定上限;若低于全市在崗職工平均工資，則最低繳費基數按不低于當地在崗職工平均工資的.60%確定下限。依據這一標準，2014年7月1日至2015年6月30日期間，鄭州養老保險繳費基數如下：鄭州市企業基本養老保險參保職工個人月繳費基數上限為11155.5元，鄭州養老保險繳費基數下限為2231.1元。由于目前職工本人需要承擔繳費的養老保險繳費比例總計為職工工資的8%，因此，執行新的社保繳費基數后，職工個人每月應繳納的養老保險費用最高892.44元，最低178.49元。

　　據介紹，每年的7月1日至次年6月30日，鄭州市都會對城鎮企業基本養老保險繳費基數進行調整，調整依據為統計部門發布的上年度在崗職工平均工資，鄭州市2013年全市城鎮在崗職工年平均工資44622元，因此，7月1日起，省會參保職工養老繳費基數隨之調整。

　　鄭州市人社部門表示，參保職工養老保險繳費基數下限，只是職工繳費基數標準的“底線”，企業應按照職工工資收入如實申報繳費。

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