平頂山直機關事業單位退休人員養老金發放社會化
市社保局有關負責人說，根據要求，我市自上月起對審核入庫的市直機關事業單位養老保險首批參保登記單位退休人員(含退職人員，不含離休人員)統籌項目內養老金實行社會化發放，目前發放工作正在進行。
實行社會化發放是機關事業單位養老保險制度改革的必然要求和確保退休人員養老金按時足額發放的重要舉措。按照規定，2014年10月1日制度改革前已退休人員保持現有待遇不變，改革后退休人員通過過渡性措施保持待遇水平不降低。因此，實行社會化發放不會影響退休人員的養老金待遇。
按照要求，退休人員待遇項目中的`基本退休費、退休人員生活補貼、退休后納入退休費基數繼續發放的其他項目、退休后按國家和省規定增加的基本養老金、新中國成立前參加革命工作的老工人每年加發的生活補貼等統籌項目由養老保險經辦機構通過養老保險基金按標準進行支付，統籌項目和標準外的其他待遇仍由原渠道發放。
制度改革后，機關事業單位退休人員養老金調整不再與同職級在職職工增長工資直接掛鉤，而是實行定額調整、掛鉤調整、適當傾斜“三結合”的方式與企業退休人員養老金調整統籌安排，已參保的機關事業單位退休人員養老金調整由市社保局負責進行。市社保局按照規定，從今年1月1日起，為參保單位2015年12月31日前已按規定辦理退休手續的退休人員增加養老金。
退休人員的銀行賬戶和養老金待遇等信息已經過本人所在單位核實并向市社保局進行了申報，如果退休人員的信息有誤請及時與所在單位聯系，今后信息變動時需及時通過單位到市社保局辦理變更業務，并配合市社保局做好養老金領取資格認證等工作。
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