2015湖北企業職工養老保險新政策解讀
湖北取消企業養老險參保門檻 適齡城鄉居民均可申請
勞動年齡段的城鄉居民拿著身份證就可以參加企業職工基本養老保險，湖北首次放開該險種申請門檻。昨日，省人社廳召開新聞通氣會，解讀《關于創新社會保險政策和服務支持新型城鎮化建設的指導意見》(以下簡稱《意見》)，10月1日起，勞動年齡段的湖北省城鄉居民，不受戶籍、地域限制，都可以自愿申請參加企業職工養老保險。
【門檻降】
城鄉居民也能參加企業職工養老保險
現行政策規定，企業職工養老保險參保對象是有勞動關系的企業職工和城鎮靈活就業人員，農民只能參加城鄉居民養老保險。《意見》首次提出，未與用人單位建立勞動關系，年滿16周歲且男未滿60周歲、女未滿55周歲的勞動年齡段城鄉居民(在校學生除外)，只要本人自愿，就可以憑個人身份證參加企業養老保險。
省人社廳養老保險處處長蔣忻解釋，城鄉居民養老保險參保人員每年繳費低至100元，但領取補貼也較少，而企業職工養老保險每年繳費3800元至7000余元，退休后至少可領取2200元/月，《意見》的實施，為城鄉居民提高自己的`退休待遇提供了新的選擇。
【手續簡】
打破戶籍限制 憑身份證即可申請
以往，辦理企業職工養老保險參保手續，除審核個人身份證信息外，還要審核戶籍性質、地域范圍、居住證明、靈活就業證明、工商營業執照等條件，限制了申請人參保。
蔣忻介紹，從本月起，參保手續將精簡，不用再提供繁瑣材料，僅一張身份證就能申請參保。
不過，在同一時間段，參保人只能建立一個基本養老保險關系，不得重復參保。已參加居民養老保險的居民，以個人身份參加企業職工養老保險后，原保險關系予以封存。參保人達到法定退休年齡時，按照城鄉養老保險制度銜接的有關規定處理。
【政策活】
大齡參保人員可一次性延長繳費5年
對于大齡參保人員，《意見》提出一次性延長繳費5年的政策，亦即，參加企業職工養老保險的個人，達到法定退休年齡時，如果累計繳費不足15年，根據本人自愿，可以延長繳費至滿15年，再辦理退休手續。
——社會保險法實施前參保，延長繳費5年后仍不足15年的，可在延長繳費年限滿5年的當月，一次性繳費至滿15年;
——社會保險法實施后參保，延長繳費5年后仍不足15年但滿10年的，可在延長繳費年限滿5年的當月，一次性繳費至滿15年;延長繳費5年后仍不足 10年的，可繼續延長繳費，在實際繳費年限滿10年的當月一次性繳費至滿15年。一次性繳費基數不得低于一次性繳費時上年度所在市(州)在崗職工平均工資。
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