上海2017年企業退休人員養老金調整
上海市人社局局長趙祝平做客2017年上海民生訪談節目。他在節目中透露，2017年，上海將上調企業退休職工基本養老金水平，平均上調幅度為5.5%！2017年1月1日開始施行，5月5日將全部發放到位，惠及上海377萬退休人員。
2017年上海調整月基本養老金的對象是：
2016年12月31日前已按規定辦理退休手續，并按月領取養老金的企業退休人員，以及2016年12月31日前按原鎮保辦法領取養老金的人員。
具體調整方法為：
一是先統一增加60元；
二是按本人職保繳費年限（含視同繳費年限）每滿一年增加2.5元，累計不足37.5元的按照37.5元增加；
三是以本人2016年12月的基本養老金為基數增加2.5%。
為了體現對高齡人員的關懷，上海今年繼續對企業退休人員中，2016年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員，在以上三項普加的基礎上再增加20元。
除了企業職工保險外，對約50萬原來鎮保領取養老金人員，今年納入職保后也將增加養老金，具體辦法是按高齡傾斜進檔增加后，再按上面講的`企業辦法增加。
對49.55萬城鄉居民養老保險領取養老金人員，基礎養老金也將增加100元，每個人都一樣。這些養老人員增加養老金，也都會從1月起補發。
這些人員增加的養老金5月5日會全部發放到位。
另外，對機關事業單位退休人員，今年也會增加。但考慮到改革后部分中央在滬單位的銜接，實施時間上會比企業晚一個月左右。
據了解，2005年到2015年，國家已連續11年較大幅度提高企業退休人員基本養老金在10%以上，從2016年開始，養老金漲幅首次回落到6.5%，而今年，養老金漲幅再次下調到5.5%。
【小貼士】事業單位人員養老待遇申領
申請條件：男性年滿60周歲、女性年滿55周歲，從事非管理、技術崗位的女性年滿50周歲。
辦理材料：1、公民身份證正、反面復印件；
2、經上級主管部門審批的事業單位人員《上海市事業單位工作人員退休審批表》原件、《上海市事業單位工作人員正常晉升薪級工資審批表》復印件、《2006年上海市事業單位工作人員收入分配制度改革工資套改審批表》或《正常晉升職務工資檔次審批表》復印件；
3、本人在指定金融機構范圍內開立的實名制結算賬戶卡（折）復印件（可選擇工商銀行、建設銀行、交通銀行、農業銀行、郵政儲蓄銀行、上海銀行、上海浦東發展銀行、上海農商銀行、中國銀行、招商銀行、民生銀行、華夏銀行、光大銀行、中信銀行、興業銀行其中之一）；
4、根據單位人員的不同情況，還需分別攜帶下列材料：
（1）崗位工資發生調整的，需攜帶經上級主管部門審批的《上海市事業單位工作人員確定工資審批表》；
（2）提高計發離退休（職）費比例的人員，需攜帶經上級主管單位、部（委、辦）審批的提高退休費待遇審批表；
（3）高級專家延長退休年齡的，需攜帶《高級專家延長離退休年齡審批表》；
（4）事業單位中50－55周歲之間申領養老金的女干部，需攜帶聘用制干部履歷表或注有聘用期限的聘用合同或解聘通知書復印件；
（5）局級干部退休，需市委組織部或相關部門的批復復印件；
（6）符合計劃生育獎勵條件的人員，還需攜帶由戶口所在街道（鄉、鎮）計劃生育辦公室蓋章的《領取年老一次性計劃生育獎勵費申請審核表》或《申請領取計劃生育一次性補充養老金證明》原件。
注：材料復印件需加蓋公章。
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