什么條件可以申請(qǐng)失業(yè)金

　　失業(yè)保險(xiǎn)是五種社會(huì)保險(xiǎn)的一種，如果非因勞動(dòng)者本人的原因而失業(yè)的，是可以向社會(huì)保障部門申請(qǐng)失業(yè)金的，失業(yè)金的數(shù)額一般是幾百塊錢，需要每月領(lǐng)取。有的朋友就會(huì)疑惑，什么條件可以申請(qǐng)失業(yè)金?下面，小編詳細(xì)為您介紹具體內(nèi)容。

　　什么條件可以申請(qǐng)失業(yè)金

　　一是按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，如果對(duì)方已經(jīng)按照規(guī)定，參加了失業(yè)保險(xiǎn)的話，那么，就有機(jī)會(huì)領(lǐng)取這個(gè)現(xiàn)金的，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。

　　二是非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無(wú)法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。也就是說(shuō)，不是人家自己愿意停止就業(yè)的，不是人家本來(lái)的意思，勞動(dòng)保障部發(fā)布的《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對(duì)哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定，主要包括：終止勞動(dòng)合同，職工被用人單位解除勞動(dòng)合同，就是說(shuō)，是自己就職的公司跟自己解除了合同的話，如果是這樣的遭遇的話，職工被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動(dòng)合同導(dǎo)致職工辭職，員工不愿意干了的話，也是常用的'情況。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的，職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

　　三是已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認(rèn)其資格，要根據(jù)對(duì)方提出的要求，要多次考核，不然的話，就會(huì)遇見(jiàn)問(wèn)題的。須有求職要求，是考慮到失業(yè)保險(xiǎn)的一個(gè)重要功能是促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)，這樣的話，就能緩解社會(huì)的壓力了。這是享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的一個(gè)前提，也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。

　　失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月。

　　以上就是小編為您整理的什么條件可以申請(qǐng)失業(yè)金相關(guān)內(nèi)容，需要注意的是，如果是勞動(dòng)者本人主動(dòng)辭職的話，是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。失業(yè)保險(xiǎn)需要繳納一年才能領(lǐng)取失業(yè)金。

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