嘉峪關(guān)失業(yè)保險繳費(fèi)比例下調(diào)2016
嘉峪關(guān)失業(yè)保險繳費(fèi)比例下調(diào)2016
日前，記者從市人社局了解到，為切實(shí)減輕企業(yè)用工成本，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)活力，著力推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，推動我市經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，自今年5月1日起，我市失業(yè)保險費(fèi)繳費(fèi)費(fèi)率由2%調(diào)整為1.5%，這是繼2015年3月費(fèi)率由3%下調(diào)至2%后的又一次調(diào)整。此次下調(diào)將為企業(yè)和職工減輕負(fù)擔(dān)1100萬元左右。至此，2015—2016年我市連續(xù)兩年下調(diào)失業(yè)保險繳費(fèi)費(fèi)率，為企業(yè)和職工減輕負(fù)擔(dān)共計3800萬元，惠及職工5.7萬人。
據(jù)統(tǒng)計，僅2015年—2016年上半年，失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼5874萬元、2015年3月—2018年4月費(fèi)率下調(diào)使基金征繳預(yù)減少6200萬元、失業(yè)保險金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由2007年205元/月提高至現(xiàn)在的1081元/月。一系列優(yōu)惠政策的實(shí)施，彰顯了黨和政府在新形勢下鼓勵、扶持企業(yè)發(fā)展壯大的力度，也為更好地推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革奠定了良好的基礎(chǔ)和穩(wěn)定的社會環(huán)境。
失業(yè)保險:
失業(yè)保險基金是社會保險基金中的一種專項(xiàng)基金。
一是普遍性。它主要是為了保障有工資收入的勞動者失業(yè)后的基本生活而建立的，其覆蓋范圍包括勞動力隊(duì)伍中的大部分成員。因此，在確定適用范圍時，參保單位應(yīng)不分部門和行業(yè)，不分所有制性質(zhì)，其職工應(yīng)不分用工形式，不分家居城鎮(zhèn)、農(nóng)村，解除或終止勞動關(guān)系后，只要本人符合條件，都有享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利。分析我國失業(yè)保險適用范圍的變化情況，呈逐步擴(kuò)大的趨勢，從國營企業(yè)的四種人到國有企業(yè)的七類九種人和企業(yè)化管理的事業(yè)單位職工，再到《失業(yè)保險條例》規(guī)定的城鎮(zhèn)所有企業(yè)事業(yè)單位及其職工，充分體現(xiàn)了普遍性原則。
二是強(qiáng)制性。它是通過國家制定法律、法規(guī)來強(qiáng)制實(shí)施的。按照規(guī)定，在失業(yè)保險制度覆蓋范圍內(nèi)的單位及其職工必須參加失業(yè)保險并履行繳費(fèi)義務(wù)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，不履行繳費(fèi)義務(wù)的單位和個人都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
三是互濟(jì)性。失業(yè)保險基金主要來源于社會籌集，由單位、個人和國家三方共同負(fù)擔(dān)，繳費(fèi)比例、繳費(fèi)方式相對穩(wěn)定，籌集的失業(yè)保險費(fèi)，不分來源渠道，不分繳費(fèi)單位的性質(zhì)，全部并入失業(yè)保險基金，在統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)統(tǒng)一調(diào)度使用以發(fā)揮互濟(jì)功能。
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一、領(lǐng)取失業(yè)保險金所需資料
人員失業(yè)保險待遇失業(yè)人員連續(xù)繳費(fèi)滿一年的，應(yīng)在終止、解除勞動關(guān)系或者勞動爭議的裁決、判決生效之日起60日內(nèi)到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險待遇，由本人填寫“申請表”。并提供以下資料：
1、本市戶籍失業(yè)人員提供《勞動手冊》、《解除(終止)勞動合同證明》或《辭退證明》、本人身份證原件和復(fù)印件。
2、發(fā)生勞動爭議的提供裁決書或判決書。
3、提供指定銀行本人姓名開設(shè)的存折賬號。
二、失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)的'計算
失業(yè)人員第1個月至第12個月領(lǐng)取的失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)其繳納失業(yè)保險費(fèi)的年限確定;第13個月至第24個月領(lǐng)取的失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)，為其第1個月至第12個月領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)的80%。
失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)?shù)陀诒臼挟?dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)、高于本市當(dāng)年城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。
三、領(lǐng)取失業(yè)保險金期限的計算
失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，根據(jù)其失業(yè)前累計繳納失業(yè)保險費(fèi)的年限(扣除已領(lǐng)取失業(yè)保險金的繳納失業(yè)保險費(fèi)年限)計算。
累計繳納失業(yè)保險費(fèi)滿1年不滿2年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為2個月;累計繳納失業(yè)保險費(fèi)年限每增加1年，期限增加2個月。累計繳納失業(yè)保險費(fèi)滿1年不滿5年的，期限最長為12個月;累計繳納失業(yè)保險費(fèi)滿5年不滿10年的，期限最長為18個月;累計繳納失業(yè)保險費(fèi)10年以上的，期限最長為24個月。
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