工傷保險認定標準

　　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

　　(1)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的`;

　　(2)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

　　(3)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

　　(4)患職業病的;

　　(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

　　(6)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

　　(7)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

　　一級至四級傷殘待遇標準

　　一次性傷殘補助金

　　1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月

　　2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月

　　3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月

　　4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月

　　按月享受傷殘津貼(按月支付)

　　1、一級傷殘津貼=本人工資×90%

　　2、二級傷殘津貼=本人工資×85%

　　3、三級傷殘津貼=本人工資×80%

　　4、四級傷殘津貼=本人工資×75%

　　(注：傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額)

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