2014企業退休養老金待遇調整 平均每人上調10%
關于養老金這一方面的薪酬制度成為日下討論的話題。昨日，省人社廳召開新聞發布會，發布湖北省2014年調整企業退休人員基本養老金政策，決定自2014年1月1日起，為我省2013年12月31日前已按國家政策規定辦理退休、退職手續的企業退休、退職人員增加基本養老金。宜昌市社保局表示，宜昌將嚴格按照省里的政策執行。
據了解，今年我省調整水平按2013年我省企業退休人員平均基本養老金的10%確定，調整對象為2013年12月31日前已按國家政策規定辦理退休、退職手續的企業退休、退職人員。
本次調整企業退休人員基本養老金，采取普遍調整和適當傾斜相結合的辦法，具體辦法為：對1995年12月31日前退休、退職的人員每人每月增加104元;對1996年1月1日至2005年12月31日退休、退職的.人員每人每月增加94元;對2006年1月1日至2013年12月31日退休、退職的人員每人每月增加84元。在此基礎上，按繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限)增加基本養老金，每滿一年增加3元。
在普遍調整的基礎上，新中國成立前參加革命工作享受供給制的老工人，新中國前參加革命工作享受薪金制的人員，1953年12月31日前參加革命工作的人員，符合勞社部發〔2002〕9號文件規定的原工商業者，再分別增加30元、25元、20元、10元。對同時符合所述兩個以上條件的，按照就高原則，只增加一項。
對高齡退休人員，2013年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月增加50元;2013年12月31日年滿80周歲及以上的，每人每月增加70元。
對符合國家規定的艱苦邊遠地區范圍的退休、退職人員，每人每月增加10元。
企業退休軍轉干部按上述辦法調整后，按照中辦發〔2003〕29號和鄂辦發〔2003〕53號文件規定，其基本養老金仍未達到所在市(州)基本養老金平均水平的，補齊到平均水平(不含財政支付的生活困難補助)。
另外，按照《湖北省試點縣(市、區)鄉鎮事業單位基本養老保險實施意見》(鄂政辦發〔2004〕121號)和《省人民政府關于全面推行鄉鎮事業單位基本養老保險制度改革的通知》(鄂政發〔2005〕28號)精神，參加鄉鎮事業單位養老保險統籌的退休人員，也按上述調整辦法執行。
據介紹，2005年以來，國家連續9次調整企業退休人員基本養老金，今年是第10次。據初步統計，我省目前人均養老金水平是9次調整前的3倍左右。目前，全省正在調配資金，調試信息系統，預計5月底前增加的基本養老金將全部發放到位。
市社保局昨發提醒
請退休人員盡快辦理養老金領取資格認證
本報訊(記者高煒 通訊員樊輝)昨日，宜昌市社保局發布提醒，目前城區2014年度社會保險參保退休人員養老金領取資格認證工作正在開展，將于6月30日前結束。城區退休人員須攜帶本人身份證件，到所在社區居委會(村委會)辦理資格認證手續，以確保養老金正常發放。
據介紹，根據退休人員居住情況，今年認證工作分類進行。居住本地的退休人員，將由居住地社區(村)利用“宜昌市養老保險信息認證系統”具體辦理資格認證工作，為了方便退休人員就近辦理，市社保局在城區183個社區(村)設立了認證點。對年老體弱行動不便的退休人員，市社保局、社區(村)堅持特事特辦、有情服務的宗旨，提供上門認證服務。居住異地退休人員可用IE瀏覽器登錄宜昌市人力資源和社會保障網，養老保險待遇資格認證專欄，進行網上視頻認證。
據統計，城區納入社會化管理服務的退休人員107150名，目前已完成81569名退休人員資格認證工作。
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